之前我在在一家公司干满十年了十几年了都没有买社保，后面

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-19 10:55 标签： 在一家公司干满十年
几年前公司买的社保没有给我卡怎么查可以在哪...
几年前公司买的社保没有给我卡怎么查可以在哪里补
其他回答(共7条)
12:46&车巧怡 客户经理
上了就行了，想要卡可以去社保局补办 热心网友&
12:43&齐旭明 客户经理
不交给公司的话 公司也可以再给你新增一张，社保没有全国联网，建议交给公司用一张社保卡累计交满十五年 ，省的麻烦，你需要把个人的社保转到公司。
12:40&齐晓威 客户经理
带上你的身份证去社保中心，就说丢了补办就可以了！那个医保卡没有，因为社保包含医疗保险功能，去看病拿社保卡就可以了！
12:37&黄益汉 客户经理
那你以前是在哪里工作的呢，或者有可能是别人盗用你的身份证号入职，导致别人的公司给买过，如果要查询的话，你最好先咨询你以前工作所属地的社保局。或者让现在所在地的社保局给你查查以前是在哪个地方买的，如果联网系统还能查到社保号。不过就算你以前有买过，到新的公司和新的地方也是可以凭身份证买的 &
12:34&赵顺起 客户经理
你可以问一下你们当地的社保中心。社保卡目前只是去医院用得到，只要你缴纳社保没有断，就可以持此卡就医。你缴纳的社保金额是直接和你的社保号、身份证号相挂钩，只要你之前的公司给你缴纳了就会存在，每年社保中心会给你寄社保账单的。新单位给你上社保需要你身份证复印件就能上了。而且新单位也可以帮你补办社保卡，具体的可咨询新单位的人事。 热心网友 &
12:31&梅金荣 客户经理
等社保卡到手后一般来说，那么你带着公司证明和自己的身份证去社保中心拿就是了，公司会通知您们员工个人来领取。但是也不排除公司帮您们办理社保后。每个地方的处理会不同，建议你咨询当地的社保局，你可以拨打这个电话号码12333，让你们自行去社保局领社保卡。不过，一般办了社保后，半年内社保卡就发到手了，建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关部门。如果需要自己领取的，既然是公司帮你们员工购买社保，那就应该是由公司帮你们集体领取社保卡 &
12:25&连亚琴 客户经理
那么与其考虑补交社保，不如趁早帮助你父亲选购一份合适的商业保险更加靠谱如果完全没有交过.基本上不可能了 .。 ....理论上是可以的，你父亲9几年前. &
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我工作十几年，之前十年公司没有给我买社保，后几年才能买社保，那么我可以追回我以前十年的社保吗？
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可以到社保局投诉，要求用人单位补缴社保
[VIP+版主]
可以要求公司补缴
你好，可以到社保局投诉。。
可以到社保局投诉
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我在公司干了一年四个月，公司未给我买社保！总共可以要求公司赔多少钱！
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。
(1)根据《劳动法》第72条、《社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务，单位不依法交社保的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向社保部门举报。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据，如：劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等。
2、如果您不想在单位继续工作，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿（1个月的工资）。
(1)根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。您工作一年半，可以要求单位赔偿您1个月的工资。
(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据同上，同时还需要收集证据证明您的工资数额，如工资条、银行流水等。纠纷解决方案一、先向相关行政主管机构进行投诉单位拒绝缴纳的话，可以到当地的社保部门进行投诉，责令单位补缴，并追究其相应的法律责任。二、如投诉不成，再使用 【找律师打官司】 服务解决纠纷1、如您以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同而单位拒绝支付经济补偿的话，您可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益。
2、劳动仲裁审理的法定期限是45天日，但经法定程序，可以延长15日。
3、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过诉讼时效。如您希望更便捷有效地解决纠纷，建议您直接使用服务，委托专业律师代理您的案件相关法律法规1.
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您好，这件事比较麻烦，因为咱们已经辞职，对单位来讲已经不再产生效能，换位思考不会有老板主动愿意给曾经员工补社保，这个不主动就可以让对方为这一方向去找各种理由！所以需要拿合同中的这一条和公司不断交涉！建议我们不要只看合同中对我们有利的部分，更应该看看合同中是否有对我们不利的部分，因为这有可能会成为推辞的借口，找到他，并找出相应的对策来应对，这才是这次交涉前真正要做的，即便是要用法律，也是要用合同的。一旦对方无法推辞，时局才会对我们有利。
您好！当然可以 要用法律维护自己的权益！祝一切顺利！
您好！这要看您怎么想的？现在的工作重要还是眼下的医疗和未来的养老重要。另外，要弄明白为什么别人给上，而您没有，是否问题出在您身上，比如一些手续上的问题。
要求补缴是您的权利，如果单位不给补缴，那您可以要求当地劳动仲裁部门介入调查，基本上一查一个准，如果单位不给你补缴就会面临高额处罚，还会上黑名单，所以一般都会补的。
有劳动合同就可以要求补交！
只有2012年度的一份他是每年签一份的
&&& 根据您所说的情况，建议您到当地的社保局，进行详细询问和了解。
&&& 祝：平安
&&& 生命人寿：张晓明
是可以的， 要用法律维护自己的权益！祝一切顺利！
您好，是应该补交的，和原单位商量，无果，可到当地劳动监督管理部门反眏。用法律来维护自己的合法权利。
朋友您好，非常高兴可以为您提供优质的服务！我是湛江中国人寿的凌云，您这样的情况，还是打12333社保局询问比较好如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评。谢谢！
按照劳动法当然得补交，可以寻求法律途径的帮助，不过，之后就得重新找工作了
&&&&& 用法律的手段来解决您的问题比较适合，不过您一定i要有证据，证明您在这单位干过，还有就是有工资条最好了，在去劳动监察部门咨询一下，这样稳妥一些！祝顺利
去劳动保障部门，要求仲裁。
你好：可以的，不过很麻烦，需要你用法律维权。
关于您的问题确实比较特殊，偏法律问题。
建议您先找一位资深法律人士帮您分析问题。然后您肯定自有办法。
&&& 我个人建议通过和合理合法的渠道来维权。但是你要做好各方面的准备：1、保留证据。现在很多事情还是有机会争取到的，不过肯定是依法合规、有充分的证据说明问题。2、维权很辛苦。要充分研究所有的证据、以及相应的法律条款。
& 祝顺利！
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