我是上海本地人,公司不给我交上海人公积金怎么提取,既又是残疾人公司不给我免税和残疾人就业保证金

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而且还说做上一年买住房公积金,到现在做三年多了还是不给买,请问我该怎么办?
我是残疾人进了一家社会福利企业,去的时候说的工资是2500一个月,另外加100的安全奖,结果企业现在只发2000块钱不到一个月,而且还说做上一年买住房公积金,到现在做三年多了还是不给买,请问我该怎么办?
提问者:wl5920***时间: 00:37:36地点:1个回答
你好:你可以向残联进行投诉,或者向公积金管理部门投诉。另外要看你们之间的合同是如何约定的。
答:你好,公积金贷款要满足以下条件:
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市...
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答:你好,公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累...
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答:贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供...
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答:您好,您的问题已经知悉,答复如下:
公积金有2种用法:一种是用公积金进行贷款,这...
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答:您好,您的问题已经知悉,答复如下:
住房公积金提取流程如下,希望对您有所帮助。
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回答:如果协调一致是一年一个月,如果是违法解除劳动合同是一年两个月。
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回答:这个要看住房公积金管理中心的要求。
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回答:按照你们当时合同约定办理即可。
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回答:这个原则上按照你们之间合同约定办理。
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回答:这种房子原则上也可以强制执行即可。
回答:这个就不好说了,关键要看他如何界定了。
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回答:要看具体犯罪情节了的。
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回答:一般来说不违反法律法规禁止性规定就有效。
回答:产假满可以解除,但应该赔偿。
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回答:需在单位所在地或者受伤地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
梁静飞律师
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  员工离职,那么单位是不会继续为员工缴纳社保,那么员工可以申请本人个人缴纳社保费用。  辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。  灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。  灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。  享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。  灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。 &
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每年四月份,上海市人保局会公布当年的最低工资、平均工资和社保缴费基数,员工月收入为最低工资的有公司全额支付社保缴费,当员工收入低于最低缴费基数的也要按最低交基数来计算,员工月收入高于平均工资3倍以上的部分无需缴纳社保金。当下(就剩3月份一个月了,4月份就要调整的)的上海职工平均工资标准为5033元、社保最低缴费基数为其60%(3022元)。社保结算年度为当年的4月1日起至明年的3月31日,其缴费基数和缴费比例一般是不变化的。社保包含五险,其公司的缴费比例为:养老21%、养老11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%,合计为35%,一名员工公司至少要为其缴纳1058元。个人的缴费比例为:养老8%、养老2%、失业0.5%、工伤和生育保险个人是不交的。每月至少交317.5元。另外公司还要交1.6%的残疾人就业基金,除非公司录用残疾人超过1.6%可以免交。住房公积金为公孩花粉拘莠饺疯邪弗矛司和个人各按工资的7%缴纳。(2014年4月至2014年3月上海市职工社会保险缴费标准请见附件)
起社保缴费基数标准缴纳对象上海户籍及外地城镇户籍 外地农村户籍险种分类城保 三险单位个人单位个人养老保险22%8%22%8%医疗保险12%2%6%护埂篙忌蕻涣戈惟恭隶1%工伤保险0.5%~0.5%~生育保险0.8%~~~失业保险1.7%1.0%~~残疾人保障金1.6%~1.6%~缴费比例之和38.6%11.0%30.1%9.0%缴费基数949~12993
办理社保账户转移的四个“注意”希望能对你有所帮助!也可以电话社会保障局咨询……===========================================李先生是本市一家咨询公司的职工,平时负责处理一些行政事务。今年7月28日,公司与另一职工顾小姐劳动合同到期,双方未续签合同且公司支付了顾小姐7月份的全月工资。由于公司规模较小,没有设立人事部门,李先生被指派为顾小姐办理有关社会保险关系转移的手续。由于先前从未处理过相关事宜,对具体的操作流程一无所知,李先生前往社保中心咨询。社保中心工作人员接待了李先生,并告知他办理社保关系转移的四个注意事项。注意一:分清转出、封存与终止的区别 李先生负责办理的社会保险关系转移的手续在社保业务上称之为“转出”。转出是最常见的社保变更手续。简而言之,转出是指职工因各种原因离开用人单位后,由用人单位及时向参保所在地区(县)社保经办机构申报,为其办理在本单位停止缴纳社会保险费的手续。 实际操作中,用人单位经常会把转出与封存、终止等概念混淆,而三者在内涵、操作结果上都有很大的区别: 封存是用人单位为职工办理暂时中止缴纳社会保险手续,如职工被司法机关拘留、逮捕后的审查期间或失踪期间,用人单位可按相关规定为其申报封存。而终止则是指因职工死亡或者出国定居,用人单位为其办理个人养老保险帐户终止的手续。注意二:转出前先办理招退工 由于社保关系的变更均以劳动关系的变动为依据,因此退工备案登记手续必须在社保关系转移前办理。也就是说,李先生办理顾小姐的社保转出前,应先至公司所在地的区(县)职业介绍中心办理她的退工备案登记手续。注意三:及时办理社保转出手续 《劳动合同法》第五十条明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 另外,《劳动合同法》第八十四条规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品,由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人,按每一名劳动者五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 这是法律在劳动关系依法解除或者终止后对用人单位方的义务性规定和惩罚性措施,也是用人单位在实际操作中须谨慎处理的事项,主要表现为及时办理离职职工的退工备案登记、档案转移和社保转出等手续。 就办理时间而言,根据《上海市人民政府关于修改&上海市城镇职工养老保险办法&的决定》(日上海市人民政府第59号令发布)第十四条规定,在职人员应当缴纳的养老保险费,由单位在其每月工资中代扣。由于公司已经发给了顾小姐7月的全月工资,因此公司也应该为其代扣代缴该月的社会保险费。而作为单位经办人,李先生应在八月为顾小姐申报转出。注意四:办理最后一位职工转出的注意事项 实际操作中还需特别注意的是,当用人单位办理最后一位职工转出时,应当缴清社会保险费及相应的残疾人就业保障金和企业欠薪保障金。如果用人单位的营业执照尚未注销,且仍在有效期内,暂时无人缴费,也无离退休人员账户的,用人单位应向社保中心提交单位社会保险登记暂停结算的申请,办理暂时停止社会保险业务变更和结算的手续。小贴士:办理社保转出需携带的材料 1、企业需携带《上海市单位退工证明》(已办退工备案手续的无需携带); 2、机关、事业单位需携带《商调函》、辞职批文或《上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明》......&
你是在哪个城市?去当地社保中心办理。如果你是在上海险种分类职保(1)(对应原来城保人员)职保(2)(对应原来综保人员) 企业 个人 企业 个人养老保险22%8%22%8%医疗保险12%2%61%失业保险1.5%1%--------
工伤保险0.5%----0.5%----生育保险1%------------缴费比例之和37%11%28.5%9%住房公积 7%7%--------残疾人保障金1.6%--------缴费基数59-11688缴费基数的比例60%40%(过渡期第一年)社保下限(含残保).1140.3缴纳对象城镇户籍职员外地农村户籍职员 &
  你也没说你是哪三险,你可以按照比例自己算下。公司为你交的部分你得问下工资福利科到底是百分之几,算下就好了,小学数学题而已。  社保包含五险,其公司的缴费比例为:养老21%、养老11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%,合计为35%,一名员工公司至少要为其缴纳1058元。  个人的缴费比例为:养老8%、养老2%、失业0.5%、工伤尝单佰竿脂放拌虱饱僵和生育保险个人是不交的。每月至少交317.5元。  另外公司还要交1.6%的残疾人就业基金,除非公司录用残疾人超过1.6%可以免交。  住房公积金为公司和个人各按工资的7%缴纳。
请问您想为您父亲买社保中的医疗保险,还是商业性的医疗保险!?社保中的医保,社保是隶属于当在政府的,您可以到您所在地的社会保障局办理,但具体费用如何,这个问题您也在您所在地社会保障局咨询,因为社保的费率是根据当地的经济情况而定的,一般农村的费率很低,所缴费用也少,当然如果是深圳、上海、北京等大城市那所用的费用就很高了。如果是商业性的医疗保险的话?什么是商业医疗保险呢?就如中国人寿、太平洋保险、平安保险处础边飞装读膘嫂博讥等这些保险公司就是商业性的保险公司了,这些保险公司只要您有钱和没疾病都可以购买保险的。但费用比较高,在于看您想要哪个保险公司的,且是哪一种保险产品,商业保险公司的产品很多,包罗万象,找到最适合自己的才是最好的保险。 热心网友&
缴纳残保金人数是通过个人所得税申报与企业缴纳社会保险人数综合考虑的确认的,所以只补交社保减免残保金的可能性不大。也可咨询当地残疾人联合会。 热心网友&当前位置:合肥热线 > 资讯中心 >
2020年底安徽每个村居都要设置“残疾人工作站”
来源:江淮晨报
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核心提示:近日,《安徽省残疾人之家(工作站)建设实施办法》公布实施。据悉,到2020年底,我省每个乡镇(街道)都将建成1个“残疾人之家”,每个村(社区)设置1个“残疾人工作站”,选择适宜场所,为残疾人提供就近就便常态化基本服务,提供日间照料、康复训练、就业扶贫和基层养老等服务。到2020年底全省每个社区设一个残疾人工作站。
近日,《安徽省残疾人之家(工作站)建设实施办法》公布实施。据悉,到2020年底,我省每个乡镇(街道)都将建成1个&残疾人之家&,每个村(社区)设置1个&残疾人工作站&,选择适宜场所,为残疾人提供就近就便常态化基本服务,提供日间照料、康复训练、就业扶贫和基层养老等服务。
到2020年底全省每个社区设一个残疾人工作站
记者从省残联了解到,我省将通过统筹整合现有资源,改造利用闲置社会资源,加强乡镇(街道)残疾人之家和村(社区)残疾人工作站建设,建立集辅助性就业、托养、康复、培训、文化体育、维权等各项服务为一体的残疾人综合服务平台。
到2020年底,全省在每个乡镇(街道)建成1个&残疾人之家&,在每个村(社区)设置1个&残疾人工作站&,为残疾人提供就近就便常态化基本服务,不断提高广大残疾人质量。其中,2018年前完成30%以上的设置任务。
&我们把阵地建到乡镇、街道和地广人多、有需求、有条件的村、社区,把服务融入到基层工作中,开展到残疾人群众日常生活中,从而更好地适应基层和群众需求。&省残联相关工作人员表示,通过残疾人工作站增强基层组织的助残功能,夯实残联工作的基石。
下一步,将统筹残联、、民政、财政、人社、住建、文化广播、卫计、体育、扶贫等各项服务资源,与基层社区服务和社会志愿服务有机结合起来,以服务整合推动资源集聚,政策集成,把服务延伸到残疾人家庭,打造成凝聚合力、富有活力的服务平台和工作枢纽。
一家多能、一站多用提供日间照料和基层养老等服务
在&残疾人之家&里,残疾人能够享受到哪些服务呢?
省残联工作人员表示,&残疾人之家(工作站)&通过选择安全性能高、职业危害低、操作简单等适合残疾人的劳动项目,积极组织有需求的残疾人到相应的就业扶贫基地等开展辅助性就业劳动。
同时,&残疾人之家(工作站)&重点突出平台服务功能,结合我省残疾人精准康复服务目标,协调卫生计生等部门的人力物力储备,充分利用各类康复资源,配备必要的康复器材和辅助器具,积极为残疾人开展康复训练、转介和咨询服务。
通过合理整合基层养老、就业扶贫驿站等资源,充分利用残疾人之家等服务平台功能,积极为有需求的残疾人灵活开展日间照料、文体活动和学习培训等相关服务。鼓励有条件的残疾人之家(工作站)不断完善服务功能,丰富服务内容,提升服务水平,积极提供更多的维权服务和志愿服务等。
并且在服务形式上要跟上时代发展的水平,力求以互联网和服务信息数据化方式,为残疾人提供精准贴心的基本公共服务。
&&残疾人之家(工作站)&做到一家多能、一站多用,能够满足广大残疾人服务需求和基层残疾人工作实际需要。&省残联工作人员告诉记者,在残疾人之家(工作站)建成之后,鼓励社会力量参与&残疾人之家(工作站)&建设,探索以政府购买服务的方式为残疾人提供基本公共服务。
选择适宜场所,保障残疾人安全
省残联工作人员介绍,&残疾人之家(工作站)&场所可从社区康复室等现有残疾人服务设施筛选,也可整合设置于敬老院、文化站室等其他公共服务设施,以及其他闲置的公共服务资源;有条件的地区可以新建或购置相应的场所。
同时,&残疾人之家(工作站)&选址应定位在交通便利、适宜残疾人出行的公共区域。区域面积较大和人口较多的乡镇、街道,应在有需求、有条件的村、社区设立&残疾人工作站&,方便残疾人就近就便接受服务。
此外,&残疾人之家&还要具备一般不少于100㎡室外活动场地,而村、社区的&残疾人工作站&可根据服务人数确定。
为了保障残疾人的安全,&残疾人之家(工作站)&须有无障碍设施,并逐步配备网络视频监控系统。在进行服务前,对服务对象要预先进行评定,符合要求的要与其本人或监护人签订服务协议,为其办理意外伤害保险。而开展辅助性就业的,不得在劳动数量、时间上有强制性要求。
责任编辑:实习编辑008
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hefei.cc All Rights Reserved[大邑县]大邑县举行残疾人专场就业招聘会
发布时间: 09:28:50来源:大邑县
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为更好帮助残疾人就业,7月11日上午,县残联在县残疾人综合服务中心举行专场就业招聘会,吸引300余名残疾人参加。
记者在现场见到,前来应聘的残疾人在招聘展台前有序排队,仔细阅读招聘简章,寻找心仪岗位。参加招聘会企业佰富隆公司有关负责人告诉记者,残疾人在公司工作,每月能拿到元,并按月享受生活补贴、全勤奖、工龄工资和优秀员工奖等。公司还为残疾人购买社保,提供食宿和培训、晋升机会。
今年47岁的高建忠,去年双腿落下了残疾,走路靠两根拐杖。他拿着手中签订的就业协议高兴地说:“我虽然走路不太方便,但是身体健康,双手也灵活,干操作工完全没问题,自食其力,不给家庭、社会增加负担。”
据县残联相关负责人介绍,年初以来,县残联已组织7场集中招聘会和20场乡镇(街道)巡回招聘会,为3000余名残疾人提供了就业服务。同时,针对400余名新办《残疾证》的残疾人,在办证时就主动了解其就业意向,推荐适宜工作。
据悉,下半年,县残联将根据企业和残疾人需求,继续组织专场就业招聘会,为双方搭建好平台,并组织残疾人到用工企业实地体验工作环境和劳动强度。同时,组织开展蜀绣、电脑等新技能培训,进一步拓宽残疾人就业渠道。 (杨颖)
扫一扫在手机打开当前页& 我是个残疾人,我买房想贷款可是银行不给贷款,说什么残疾人没有权利贷款,还说国家规定不给残疾人贷款,有
我是个残疾人,我买房想贷款可是银行不给贷款,说什么残疾人没有权利贷款,还说国家规定不给残疾人贷款,有
采纳答案
好像没这规定吧,只要你具有足够的还款能力就可以啊!
全部16个回答
规定是不得歧视残疾人,没规定不给残疾人贷款,你拿收入证明或连续一年纳税证明就可以无条件贷款,不然投诉他们!
因为你审核的话,要求达不到所以不会批
其实银行不给您贷款是有一定的道理的,银行也就相当于一个盈利的机构,首先是要考虑您有一份稳定的收入,其次就是有一定的偿还能力,如果不具备这两面的条件,银行就基本上不会贷,因为他们也要评估风险,,其实您最好看看能不能找一个能作为您的担保人,估计这样也许可以!!
只要您有正常工作和工资流水是可以贷款的
如果还款没问题的话,银行应该不会拒绝的
银行贷出款,要考虑风险,假如您有还款能力,银行没有理由不贷款给您。银行不会因为您是残疾人不贷款,当然国家也不会出这样的政策。建议:多找几家银行,适当包装。
好像没这规定吧,只要你具有足够的还款能力就可以啊!
国家是有规定不给残疾人贷款的。
你好,如果说银行觉你没有还贷款能力的话银行就不会给你贷款
只要你的要求达到贷款的条件就可以贷款
你要有正常的收入,最好有税单,国家没有法律说不给残疾人放款的政策。
只要您的收入达到标准,就可以贷的
每个银行都不一样的哈,可以多找几家银行的哈
这个你可以告他们,只要你的收入等条件复合就可以.
没这个说法吧!银行没理由不贷款给残疾人,但前提是你要符合以下要求:
1,只要能提供在职公司证明,开具公司的月薪收入证明;
2,银行一年内每个月的流动金额达到贷款月供要求;
3,并满足购房资格,有没有限购等问题
因为银行认为不具备还款能力的话就不会给予贷款!
那就按照银行那边开了。走正常程序
商业贷款首付6成,公积金贷款首付4成
不算的谢谢
不需要,只是说找担保公司审核更容易通过,手续更加简单而已!自己去办比较麻烦
现在很多银行也不是非要双倍覆盖,差不多银行也是会考虑的。
待解决问题
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