2018年山东退休人员涨工资方案细则
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山东退休人员涨工资方案细则
　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?华律小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，祝您阅读愉快! 　　据了解山东省现如今仍然沿用的是其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：一、调整范围 　　12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按12月份本人月基本养老金的4%计算增加。(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。更多推荐：2015国外延迟退休政策动态北京公务员2015加薪涨工资最新消息养老金并轨最新消息及动态&公务员涨工资&问题讨论和相关改革政策2015公务员涨工资是否应与养老金并轨并行？
07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日有没有涨工资消息,涨工资时间已定
全民涨工资时间已定，是――8月！因为是猴年，一年中，按照生肖排序，农历的七月为马月，而此时阳历正是8月份。都在说涨工资要等到猴年马月~因此，具体的日子就是8月！终于盼到头了！涨了工资就能环游世界了！小伙伴们加油！努力!奉献!传递正能量!说到工资，小编听说这位大姐发工资后去银行取钱，所有的人都被她的霸气震住了！比起前面那位大姐，这位大哥低调多了发了工资就可以这样奢侈了有木有想想都有点小激动呢但有时候钱多也很麻烦呀看到超人都在取钱，还有什么好埋怨的呢可也有土豪视金钱如粪土不管你做什么工作，都要更加努力哦。祝大家事业顺畅，财源广进，睡在钱堆里！退休人员2016涨工资最新消息据悉，退休人员将在或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在是否有望呢？有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢？在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。三、《退休人员养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的是最好的时机。步骤2.日在试点省市按养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。步骤3.1月1日开始在全国按养老金调整方案调整养老金400-668-6166
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2018年退休人员涨工资新政策是什么？如何计算退休工资？
来源：头条新闻 大律师网
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导读：退休工资是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。今年以来，我国很多政策都有了变动，那么2018年关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢？如何计算退休工资？退休工资和养老金有何区别？
2018年退休人员涨工资新政策是什么?
　　人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2018〕30号)
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
　　经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
　　三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
　　四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
　　各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
　　五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
　　人力资源社会保障部
　　财政部
2018年如何计算退休工资?
　　对于那些将要退休的企业职工来讲，退休工资应该是目前比较关心的一个问题。
　　根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
　　退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
　　个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在退休工资的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇，即使个人帐户退休工资已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础退休工资，况且，个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资=基础退休工资+个人账户储存额÷139
　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
　　企业职工退休后的工资由两部分组成，即个人账户退休工资和基础退休工资。所以，在计算退休工资的时候，就需要对这两部分进行计算。
退休工资和养老金有何区别?
　　退休工资和养老金是不同的，两者的区别体现在：
　　一、概念不同：
　　1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
　　2.养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
　　二、资金渠道不同：
　　1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
　　2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
　　三、缴费方式不同：
　　1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
　　2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
　　四、领取方式不同：
　　1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
　　前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
　　2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，计算方式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
　　基础养老金为社会统筹，即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。
　　五、其他相关知识点：
　　(一)养老金领取条件
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
　　按照相关规定，我国目前法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
　　养老金和退休金区别还是很大的，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老金是可以每个人领取的，不过需要缴费十五年。
　　(二)符合什么条件才能领取基本养老金?
　　①达到法定退休年龄;
　　②已参加养老保险并缴纳保险费;
　　③缴费(含视同缴费)至少满15年。
　　(三)每人领取的基本养老金数额为什么不一样?
　　每位参保的退休人员，都能领取基本养老金，但数额不尽相同。具体来说，养老金数额出现差异主要有以下原因：
　　①工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
　　②工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
　　③退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
　　④各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
（编辑：Sakura）
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山东退休人员涨工资最新消息
　　退休人员领取的不是工资，工资是工人的劳动报酬，所以，退休人员，一般称为退休费，正确的叫法叫养老金，至于的调整，根据惯例，都是每年年初调整，调整要到明年年初才可以出台文件。 　　小编近日发现近日，山东省发布企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。 　　其实相信大家也都能看的到：我国基本养老保险制度覆盖面的省间差异十分显著。将31省的广覆盖指标分值与全国平均水平进行对比，可以发现，有23个省的覆盖水平在全国平均水平以上，有8个省位于平均水平以下。情况最好的是北京比最差的西藏的多4倍。这说明覆盖面在各省之间是存在明显差距。所以我们也希望山东省相关政府部门能看到差距，尽快完善企业退休人员制度，真正意义上的改善民生。
07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日2018年退休人员涨工资，已退休的中人怎么调？不知道亏大_【快资讯】
2018年退休人员涨工资，已退休的中人怎么调？不知道亏大
2018年退休人员涨工资已退休的中人怎么调？2018年退休人员养老金涨幅按2017年退休养老金的5%增长。增长范围，日，已办理退休，并已按月领取基本养老金的企业和事业机关单位退休人员。也就是说，退休的中人也在2018年养老金的涨幅范围之内。相对来说，事业机关单位的中人退休养老金应该低于5%，但是总涨幅金额不会很低。有必要说一下什么是中人，中人只有在事业机关单位退休人员中才有这一说法。国家为了实现退休制度的统一，实现企业和事业机关单位养老金的并轨，于日后，事业机关单位开始缴纳养老保险，退休养老金由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金构成，但是由于事业机关单位缴纳养老保险时间较晚，对于日前参加工作，在日后退休的事业机关单位，退休，养老金差异很大，所以并没有按照基础养老金过渡养老金和个人账户养老金实行，而是仍然按照日前退休的事业机关单位的老人办法来计算，中人的退休养老金。日后退休的中人绩效工资和岗位工资仍然是按照日前来计算。2018年的工资涨幅也按照各省的具体规定来进行，但是中人实际的退休金何时补齐？大家都在观望中。