从单位离职后社保如何自己交给社保晚交2月,到预产期刚好差2个月,不知道能不能报销和领生育津贴

“去私立医院生产,可以申领生育津贴吗?”等 6 则_来自工会_中国妇女
“去私立医院生产,可以申领生育津贴吗?”等 6 则
我听说女职工享受生育保险待遇,除了报销产检和生产费用外,还可以申领生育津贴。像我这种情况,可以申领生育津贴吗?
作答/本刊法律帮助小组
审读/原国家人力资源与社会保障部 社会保险研究所所长、研究员 何平
Q:去私立医院生产,可以申领生育津贴吗?
我在北京一家传媒公司工作,公司连续给我缴纳了六年的生育保险。2013年10月,我登记结婚。平时我忙于工作,很少留意自己的身体变化。去年底,我经常感到头晕恶心。去医院检查后得知,我已经怀孕三个多月了。
按照北京市医院的规定,孕妇要在医院建立档案,才能定期产检并生产。我跑了几家公立医院申请建档,可对方都表示我申请的时间晚了,医院无法预留生产的床位。无奈,我只好选择在私立医院生产建档。在建立档案时,私立医院的护士提醒我说,产检和生产的费用生育保险无法报销。我听说女职工享受生育保险待遇,除了报销产检和生产费用外,还可以申领生育津贴。像我这种情况,可以申领生育津贴吗?
北京市朝阳区公司职员 乐薇
乐薇朋友:
生育津贴是法律规定的,对职业女性因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。所以,只要你的公司按规定给你缴纳了生育保险,你在生产后就可以申请领取,与你在哪类医院生产无关。申领生育津贴时,你需要填写《职工生育津贴申领表》,由夫妻双方的公司在此申领表上盖章。除了这张表格外,你还需要向社保机构提供医院的诊断证明、孩子的出生证、你的结婚证和身份证、生育服务证的原件和复印件。社保机构审批之后,会将生育津贴打到传媒公司的账户中,再由传媒公司发给你。
Q:无法享受失业保险待遇,该怎么办?
我在广州市一家化妆品公司工作了四年。2015年 2月,我的劳动合同到期了,领导迟迟不再和我续签合同。我多番催促后,领导表示公司效益不好,让我另谋出路。就这样我突然没了工作。失业后有朋友提醒我,可以先去社保中心申领失业金。我去社保中心查询后,对方告诉我,由于公司一直没给我缴纳失业保险,所以我不能申领失业金。像我这样无法享受失业保险待遇,该怎么办?我可以要求化妆品公司支付这笔失业金吗?
广东省广州市失业人员 周超颖
周超颖朋友:
《广东省失业保险条例》规定,用人单位没有参加失业保险、没有如实申报职工缴费工资,以及没有按时足额缴纳失业保险费的,由社保行政部门处理处罚。由此导致失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的,用人单位应该承担赔偿责任。
照你所说,由于化妆品公司没有缴纳失业保险,导致你不能享受失业保险待遇,你可以要求化妆品公司支付这笔失业金,必要时也可以向社保行政部门投诉。
Q:工伤治疗使用进口药, 可以申请报销吗?
我表姐是超市的行政人员,超市从 2013年开始给她缴纳了工伤保险。2015年元旦,超市搞促销活动,新进了很多货物。由于人手不够,超市领导要求行政人员也要帮忙去货仓搬货。在搬货的过程中,我表姐撞到了头部。
医生表示,我表姐撞得比较严重,幸好送医院及时,否则会有生命危险。经过一个月的治疗,我表姐的病情虽然稳定,但出院后还要继续用药治疗。办理出院手续时,医生说,我表姐需要的那种药物有进口的也有国产的。进口的药物,疗效好恢复快,可是价钱比较贵。国产的药物,价钱便宜但效果差一些。家里人都希望表姐能用进口药,但超市却表示进口药无法申请工伤费用报销,所以这些费用要自己承担。请问:超市说的对吗?工伤治疗使用进口药,可以申请报销吗?
陕西省西安市超市职员 刘思琪
刘思琪朋友:
按照《工伤保险条例》的规定,职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病而进行治疗,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用如果符合医疗保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以从工伤保险基金中支付。你可以查询工伤保险药品目录,如果你使用的进口药不在其中,一般情况下,会如超市所说,是不能申请报销的。
Q:在国外居住,如何办理领取养老金资格认证?
我是广东省开平市人,单位从 1999年开始给我缴纳了养老保险金。2012年我从单位离职后,一直自己缴纳养老保险,从未间断。2015年 3月,我打算和丈夫去国外生活。 我的养老保险已经连续缴满 15年,但由于我还没有达到退休的年龄,所以目前还不能办理申请领取养老金的手续。如果我在国外居住,达到退休年龄后,该如何办理领取养老金资格认证呢?
广东省开平市读者 王平
王平朋友:
参保人员在达到退休年龄前,离境定居的,养老保险的个人账户可以保留。等缴费满 15年及达到退休年龄后,办理领取养老金资格认证。我们咨询开平市社保局得知,具体办理养老金领取资格认证的手续是:居住在国外的参保人,可以到我国驻该国大使馆、领事馆办理生存证明,并在每年的 4~6月将生存证明邮寄到开平市社保局申请认证即可。
Q:工作地点变动,如何继续享受医疗保险待遇?
2010年单位开始给我缴纳医疗保险。2014年底,单位和我签订了为期两年的新劳动合同,工作地点由青岛总部变成了烟台分部。由于我的身体不太好,前几年经常去医院看病,医疗保险给我报销了很多费用。如今我在烟台工作,可医疗保险一直在青岛缴纳。像我这种情况,如何继续享受医疗保险待遇呢?
山东省烟台市企业职工 王珊珊
王珊珊朋友:
你可以到青岛市医疗保险机构,申请办理异地享受医保待遇的手续。由你所在的单位向青岛的社保机构提供以下材料:《青岛市城镇职工基本医疗保险异地医疗备案表》;你和单位签订的新的劳动合同及其复印件;单位派出文件和外设机构执照复印件等证明材料。医保机构会在规定时间内,对申报的这些材料进行审核,并进行备案。办理好这些手续之后,你在烟台看病,就可以继续享受医疗保险待遇了。
Q:能向单位申请提前休产假吗?
我是山东一家纺织厂的女工,从 2012年开始厂里给我缴纳了生育保险。2015年 1月我怀孕后,丈夫和我都很重视,看了很多胎教书籍。我们了解到,怀孕后期噪音可能会对胎儿有一些影响。
因为我在一线车间工作,纺织机器会有一些噪音。我想在怀孕后期提前向工厂申请休产假。我查询了相关规定,知道女职工可以休三个月的产假,所以我向工厂申请产前休 50天,产后再休剩余的产假。可没想到,工厂负责人却拒绝了我的要求。她告诉我,如果没有特殊情况,我只能在产前 15天申请休产假。我想知道,她的这种说法对吗?我为什么不能申请提前休产假呢?
山东省青岛市纺织女工 赵瑶瑶
赵瑶瑶朋友:
我们查询后得知,在《山东省企业职工生育保险规定》中明确了,女职工正常生育的产假为 90天,其中产前假15天,难产的增加 15天。这里所说的产前休假 15天,是指预产期前 15天,除了意外提前生育者外,不得全部安排在产后休息。生育保险中,设置产假的目的是为了保证产妇安全分娩及恢复身体健康,女职工休产假期间,视同出勤,工资待遇不变。所以,一般情况下不允许将产假留待以后使用或提前使用。
建议你定期去产检,如果车间里的噪音对胎儿有影响,你可以凭医生的诊断向单位申请病假。您认为我中心网站哪个板块需要改进:
社保中心咨询电话
北京市网上申报
企业版及社保卡业务咨询
北京市社保政策咨询
呢?天津医保只是说,只有把<>拿来,才能办理转移手续。之前还有什么手续,天津医保根本就不知道,天津没有这个手续。">你好:我想把北京上的医疗...[11-12]
单位地址:北京经济技术开发区荣昌东街甲5号隆盛大厦B座2层社保中心 邮政编码: 100176
京公网安备 网站标识码员工交有社会保险,医疗保险其中包括生育保险,但员工却领不到生育津贴,生育津贴却由单位领取并且为归还给员工,请问单位这样做合法吗?我们该怎么办?
生育津贴确实应该是由单位办理领取。员工产假期间(一般为四个月)如果公司支付的工资高于社保支付的生育津贴(生育津贴是按员工缴纳保险时的月工资基数算的,按员工应休产假天数支付),就不用再把津贴给员工了。如果工资比津贴低,公司需要补齐差额。
按我国规定,顺产产假是90天,晚婚晚育加30天,难产加15天
由医疗保险事业处发,但是只能通过单位负责此事的人员带你办理。单位不垫付,直接由医保支付。具体一般等你产假休完,拿着结婚证,生育证,住院单据到单位交给他们代为办理
不用什么手续就以工资的形式领取就可以了。
不是一回事。医疗费是指前检和生产时所支出的费用,生育险的报销金额是3000元左右(北京)。生育津贴是社保支付的产假期间的工资。根据保险缴费基数和生育方式是否晚婚...
没有的,男生不能领取生育津贴,只能是如果满足晚育条件的话,可以领取晚育津贴。男省领取晚育津贴要求是初育年龄年满25周岁。领取材料可以咨询51社保网。
生育保险报销条件有哪些
  1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
  2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定...
答: 如何去妊娠纹?
答: 主要是要多休息,加强营养,保持好心情。
答: 可从减少AsAb产生、抑制AsAb产生、去除结合精子的AsAb、克服AsAb干扰几方面着手。
答: 亲爱的,看不懂你的这个问题呢,亲还是考虑先将问题补充完整哦,否则的话大家看不懂也是不知道该怎么帮助你的呢,亲注意一点
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怀孕期间换了单位交社保影响生育金报销吗?
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怀孕期间换了单位交社保影响生育金报销吗?预产期在11月底,老婆9月干完辞职了(因为身体不是很好原单位不给请假),已经连续缴纳一年半了,如果从10月开始在另外一家单位缴纳社保的话,会影响生育金报销吗?求大侠回答
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没人知道吗
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9月到11月也就二个月时间,自己交,只要连续,肯定没问题。
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新单位是什么单位,竟然能录取
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关键是别中断。
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正确消息:有影响
日起将职工享受生育保险的条件由原连续缴费满6个月,调整为连续缴费满12个月。
职工生育或计划生育手术时,所在用人单位已为职工履行连续缴费义务满12个月的,可按规定享受生育保险待遇,
中间更换用人单位,新单位缴纳不满12个月的,不能享受
我们单位有人申报过,不批退回来了
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正确消息:有影响
日起将职工享受生育保险的条件由原连续缴费满6个月,调整为连续缴费满12个月 ...
到9月原单位已经连续缴纳14个月了,就是10 11&&这俩月要换单位,这样影响吗
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新单位是什么单位,竟然能录取
朋友的公司,嘿嘿
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到9月原单位已经连续缴纳14个月了,就是10 11&&这俩月要换单位,这样影响吗
不管你前面缴纳几个月,要你生小孩时,社保缴纳的单位连续缴纳满12个月,像你换一家单位,相当于新单位只交了2个月社保,是不给报销的,具体你还是社保局电话确认下
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不管你前面缴纳几个月,要你生小孩时,社保缴纳的单位连续缴纳满12个月,像你换一家单位,相当于新单位只 ...
额,那意思我现在的情况就是再新单位再交12个月也是不能报的了啊?
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9月到11月也就二个月时间,自己交,只要连续,肯定没问题。
这个可不好凭自己想象回答的,自己交是交不了生育保险和工伤保险的,所以自己交就中断了生育保险,报不了。
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怀孕之后上社保但是到预产期是九个月 也就是说上了九个月的社保能领生育津贴吗
我有更好的答案
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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