城镇社区专职人员有无编制，会不会是合同工？_百度知道
城镇社区专职人员有无编制，会不会是合同工？
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您好，中公教育为您服务。一般不是经过考试招录的都不属于编制内的员工，社区一般的普通工作人员一般只是合同工之类的，不属于编制内的员工。希望可以帮助到您。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！&如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
无编制，合同工！
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公告将在近期发布，请大家耐心等待，在此期间，请广大考生及时关注，同时也可以关注陕西社区招聘微信【sxsqzp】，或加入我们会第一时间发布最新招聘信息及备考资料！
Q：2017陕西社区工作者有没有编制？
A：往年陕西社区没有编制，属于合同制。从国家对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。所以2017年待定，有可能会有。目前有个别省份是事业单位编制，有的可以转公务员编制。
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公益性岗位是没有编制的，只是合同制，也不能算应届生吗？我是2017年毕业的
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您好，具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。感谢您对公务员考试网的关注！社区工作者属于公务员么_百度知道
社区工作者属于公务员么
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社区工作者没有编制，不是公务员。社区工作人员属非在编的城市社区专职工作人员,不具有公务员和事业单位工作人员身份,在城市街道社区岗位从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
采纳率：92%
来自团队：
您好，中公教育为您服务。社区工作者是不属于公务员的。公务员考试有公务员的编制，事业单位考试有事业编制，振兴计划也是事业单位的编制，但是社区工作者是合同制的，所以他不是公务员的编制。希望我们的回答可以帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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跟公务员不是一类概念！职业跟工作内容有可比性吗？社区工作的总体概括，是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社我问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程，也是建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的过程。社区工作是专业社会工作的一种基本方法，它以社区和社区居民为案主，通过发动和组织社区居民参与集体行动，确定社区的问题与需求，动员社区资源，争取外力协助，有计划、有步骤地解决或预防社会问题，调整或改善社会关系，减少社会冲突，培养自助、互助及自决的精神，加强社区的凝聚力，培养社区居民的民主参与意识和能力，发掘并培养社区的领导人才，以提高社区的社会福利水平，促进社区的进步。 关于社区工作的定义，我们可以归纳出以下一些共同点：1.它是社会工作的一种介入手法；2.它是一项有计划的行动；3.它是一种过程；4.它是运用集体行动的方法；5.它鼓吹居民自助、互助及自决的精神；6.它能找出及满足社区的需要，解决社区问题，培养社区归属感和认同感，促成社区整合，改善社区生活质量；7.它能发展居民能力，加强其自主性；8.它能促进社会转变。社区工作的具体目标有如下述： 1.促进居民参与解决自己的问题，提高社区居民的社会意识；2.调整或改善社会关系，减少社会冲突；3.寻求社区需要与社区资源的有效配合，以满足社区需要，解决或预测社会问题，改善社区生活环境，提高社区生活质量，促进社区进步；4.追求权力和资源的公平分配；5.发挥人民的潜能，发掘并培养社区的领导人才；6. 培养互相关怀、互助互济的美德；7.增强社区的凝聚力。
不属于，但是社区工作算基层经验，可以考公务员如果你觉得你随意找份工作都有的工资，那么社区对你来说就是一个坑，现在社区除了2年基层工作，已不具有优势，而且越干越多事。
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限行10月14日（周六），不 限行。为适应新时期加强城市基层社区治理的需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，全面提高社区治理能力和水平。近日，市委办公厅、市政府办公厅联合印发了《天津市社区工作者管理办法》（以下简称《办法》），自日起正式施行。《办法》规定了社区工作者的基本职责、职数设定等内容，提出社区工作者职数根据社区规模、人口数量、管理幅度、居民构成、辖区单位数量等确定。纳入社区工作者管理的人员按照“4+N”的职数配备： 1名社区党组织书记（兼居民委员会主任），1名专职副书记，2名居民委员会专职副主任；社区工作站另按每300户左右配置1名社区工作者。《办法》明确了社区工作者的待遇保障，提出确立社区正职、副职和工作人员“三岗十八级”等级序列，按照国家和我市有关规定缴纳“五险一金”。薪酬由基本工资、绩效工资构成，薪酬总额起始标准参照新入职公务员应发工资水平确定，最高标准按照公务员一级主任科员应发工资水平确定；对少数任职时间较长、表现特别优秀的社区党组织、居委会正职，经区委组织部审批，可享受公务员四级调研员应发工资水平的薪酬待遇。如何对社区工作者进行日常管理？《办法》提出，社区工作者由街镇统一实施日常管理 ， 社区组织统筹使用严格落实AB岗、错时上下班、全日值班、节假日轮休、分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶、代办服务等各项工作制度。《办法》拓宽了社区工作者的职业发展空间，明确对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记，可按规定程序纳入事业编制，享受相应待遇，继续在社区工作；继续做好在社区工作者中定向招录公务员和事业单位工作人员工作此外，《办法》还对严把政治素质关、提高准入条件、加强培养选拔、强化教育培训、提升职业能力、严格管理监督等方面提出了明确要求。继教师待遇提高之后社区工作者也迎来了春天有木有？此外，还有个好消息要告诉大家新的一批事业单位招聘信息来啦▽▽▽天津市人民法院、人民检察院共1700人根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，天津市人民法院、人民检察院面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至各级法院、检察院工作。现将有关事项公告如下:一、招聘原则1、公开公正原则2、公平竞争原则3、择优聘用原则二、招聘岗位和人数全市法院系统共计划招录1200名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件1《天津市人民法院招录聘用制书记员计划表》。全市检察院系统共计划招录500名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件2《天津市人民检察院招录聘用制书记员计划表》。三、聘用制书记员面向社会公开招录条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上(日以前出生),40周岁以下（日以后出生）;招聘计划中有详细年龄要求或放宽条件的应在本款年龄要求范围内;3、具备国家承认的大学专科（或本科）及以上学历（详细要求见附件1及附件2）；4、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；5、具有正常履行职责的身体条件；6、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考；7、其他条件要求：各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1及附件2。四、招聘信息发布自日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津法院网、天津市人民检察院网发布招聘信息，不少于7个工作日。五、报名与资格审查本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行，网址：http://www.tj-nhr.cn。报名缴费时间：日9:00至10月19日17:00考生在报名缴费后将进入资格初审环节，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。通过资格初审的考生方可在规定时间内打印笔试准考证。考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。如某岗位通过初审的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于开考比例的（各岗位开考比例详见附件1、2），则相应核减该岗位的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的岗位计划数调整到其他岗位，但应保证调整后的岗位满足开考比例要求。核减及调整后的招聘计划将在资格初审结束后进行公示。笔试报名费每人90元，若报名缴费考生未通过资格初审或所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用，请符合条件的报考人员携带相关材料在报名截止时间前至天津市河东区八纬路103号1号楼3层天津市北方人力资源管理顾问有限公司办理考务费用减免手续。六、考试内容和形式（一）笔试本次笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项，采取上机考试形式，满分均为100分；笔试结束后将按照《综合能力测试》占65%，《打字技能测试》占35%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位。《打字技能测试》单项成绩不足60分者不能进入后续面试环节。《综合能力测试》涉及常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等知识的考查；《打字技能测试》主要考察考生在规定时间内的打字速度及正确率，考场提供Windows系统默认输入法、搜狗拼音输入法、搜狗五笔输入法。笔试时间及地点：详见笔试准考证。笔试准考证在报名网站下载。笔试准考证下载时间：日9:00至10月27日17：00报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。笔试结束5个工作日后，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。（二）面试笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名（有男女比例要求的岗位，按性别分别排名），笔试成绩相同的按照《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《综合能力测试》成绩依然相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数1：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入；进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，现场缴费并发放面试准考证，面试报名费为45元/人。资格复审时间及地点：请考生关注报名网站资格复审相关公告资格复审材料：1.网上下载打印的《天津市人民法院、人民检察院公开招录聘用制书记员面试报名表》（见附件3）2.身份证（原件及正反面复印件）3.户口本（原件及首页与本人页复印件）4.学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件5.近期二寸免冠彩色照片一张6.其他与招聘计划要求相符的证明材料：（1）要求学士学位的需提供学位证书及学位认证材料（学位网http://www.chinadegrees.com.cn打印《学位证书查询结果》）原件及复印件（2）要求中共党员的需提供组织关系所在地党员证明信原件；（3）要求具有速录证的需提供本人速录证原件及复印件；（4）要求具有相应年限工作经历的需提供本人就失业证（原件及复印件,就失业证须有开具证明单位的就业记录）及用人单位加盖公章的工作证明原件一份，如考生原工作是以劳务派遣形式用工的，证明须劳务派遣公司与实际用工单位同时盖章（模板见附件4）。工作经历年限计算日期截止至日。资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试时间及地点详见面试准考证相关信息，面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试结束后，当场公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后2位。（三）综合成绩确定考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩（换算成百分制）*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。七、体检、政审（一）体检面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序（有男女比例要求的岗位，按性别分别排名），按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定到指定医院进行体检。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。（二）政审进入体检及政审环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后同开具的无犯罪记录证明一并交回。八、递补规则在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信号：bfrlzp）、天津法院网（http://tjfy.chinacourt.org）、天津市人民检察院网（http://www.tj.jcy.gov.cn）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同，派遣到天津市人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位上工作，试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。十、调剂如某岗位最终实际招录人数未能满足男女录用比例要求的，招考单位可根据实际情况缩减招录计划人数或调整男女录用比例。十一、薪酬标准聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利，应发工资3400元，绩效奖金400元左右。十二、招聘监督本次聘用制书记员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。天津现代产业区开发建设有限公司共2人天津现代产业区开发建设有限公司（简称开发公司）于日注册成立，隶属于天津市宁河区国资委，是负责宁河现代产业区开发建设、招商引资和服务管理的全资国有企业。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量本次拟招聘财务人员2名。二、招聘条件1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、年龄在45周岁以下（日以后出生人员）；4、天津市本市户口；5、大专及以上学历；6、具有初级及以上会计系列技术职称；7、从事会计工作三年及以上，具有成本会计实际经验及企业融资经验者同等条件下优先考虑；8、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，服从工作安排、具备优良团队精神和饱满的工作热情；9、凡有下列情形之一者，不得应聘：（1）现役军人；（2）违反财经纪律、财务制度受过处分人员；（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，及被公安机关治安拘留人员；（4）正在接受立案审查的人员；（5）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;（6）在公务员招考或事业单位公开招聘过程中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;（7）在其他公司任职受到过处分的人员。三、发布招聘时间应聘人员从日至10月15日，通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）查询招聘信息。四、招聘程序1、报名。
考试报名在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）。在报名时，请将身份证、学历证明、专业技术证明电子版扫描件发送至，以便进行审核。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交申请后的24小时内查询资格审查结果。报名时间：日9:00至日17:002、笔试。笔试内容为《财务类综合知识》，笔试成绩为100分制。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。打印笔试准考证时间：日9:00至日17:30。笔试时间：日，具体时间、地点见准考证。3、面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件（具体时间、地点另行通知）进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。根据用人需求，按照“竞争择优、宁缺毋滥”的原则，通过面试认为招聘岗位无适合人选的，取消招聘计划。考试成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。4、体检。按照总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。5、考察。通过体检后，按照程序对个人及家庭主要成员情况进行考察。主要考察政治表现、是否参加邪教及其他非法组织等情况。6、公示。考察结束后，对拟聘用人员在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。五、薪酬及福利待遇开发公司聘用人员工资待遇优厚，
按国家和我市规定缴纳“五险一金”，正常公休。天津市公安局幼儿园共9人根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：一、招聘单位基本情况招聘单位名称：天津市公安局幼儿园。招聘单位地址：天津市和平区新华南路249号。招聘单位性质：市公安局幼儿园为天津市公安局管理财政补助事业单位。主要职能：为公安民警学龄前子女提供保育和教育服务。二、招聘岗位天津市公安局幼儿园计划招聘专业技术人员9人，招聘岗位相关要求详见《2017年天津市公安局所属事业单位（公安局幼儿园）公开招聘事业单位工作人员计划表》↓↓↓三、招聘对象及条件（一）招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。（二）资格条件应聘人员应当具备以下资格条件:（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年龄在30岁以下（日后出生）；（3）遵守中华人民共和国宪法和法律；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合岗位要求的工作能力；（7）全日制普通高等院校毕业；（8）非津生源考生需具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士及以上学位或在津高职院校毕业不满2年；（9）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在以往公务员招考、事业单位公开招聘过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。四、招聘信息发布日至10月17日通过天津市人才服务中心网（北方人才市场网站）面向社会公开发布。五、报名与资格审查本次考试报名、资格初审及缴费均在网上进行。报名与缴费网址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）（一）报名时间报名时间：10月23日8：30至10月27日16:00。缴费时间：10月23日8：30至10月28日16:00。应聘人员只能选择一个岗位报名，招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。（二）网上资格审查时间：10月23日8:30至10月27日18:00。方式：通过审查的应聘人员要在规定的时间内缴费确认，并在规定时间内自行打印准考证及报名表。六、考试（一）笔试（1）笔试方式：闭卷考试（2）笔试内容：委托专门机构承担试题命制工作（3）笔试科目：①职业能力测试（40分）；②专业知识考试(60分)：根据不同招聘岗位设置不同专业考试。（4）笔试时间： 11月4日（周六）上午：09：00～11:00职业能力测试下午：14：00～16:00专业知识考试应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。笔试准考证下载时间：11月1日8：00至 11月3日18:00。（5）笔试成绩查询：11月 11日（周六）应聘人员可登陆报名网站查询笔试成绩及资格复审通知。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。（6）资格原件复审：11月18日（周六）进入面试环节的考生需持相关材料到招聘单位进行资格原件审核（详见网上通知）。因资格原件复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，按招聘计划依次进行递补。日（周三），递补人员持相关材料到招聘单位进行资格原件审核。资格原件审核合格人员，在规定时间内缴纳面试费用并下载打印面试准考证。（二）面试1、面试内容：根据招聘岗位设置面试考题，委托专门机构承担试题命制工作。2、面试时间：12月2日（周六）以面试准考证为准。面试缴费和准考证打印时间：11月29日至12月1日。3、面试成绩：当场公布，及格线为60分，达不到及格线的不予录取。（三）总成绩核算笔试、面试成绩均为百分制。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。总成绩查询时间：12月6日8：30至12月7日16：00，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及进入体检通知。七、体检、考察（一）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准以及录用人民警察的规程执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划依次进行递补 。（二）考察考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜录用为人民警察或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，根据招聘计划依次进行递补 。八、公示拟聘用人员将在天津市人才服务中心网（北方人才市场网站）进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，根据招聘计划依次进行递补 。天津市建委12319热线天津市12319城建热线服务中心属于天津市建委对外服务窗口单位，于2006年8月正式成立，为百姓提供水、气、热、公共交通等生活服务的政府热线，现面向全市招聘话务工作人员，有关事项如下：一、岗位职责受理、解答市民通过电话、短信、网络等方式提交的咨询、报修、投诉和建议，与政府相关部门沟通督办，回访市民诉求并协助解决问题。二、应聘要求1、35周岁以下，身体健康，形态端庄大方，男女不限。2、全日制大专及以上学历，专业不限。3、性格积极乐观，口齿清晰，普通话标准。4、能熟练使用计算机，具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力，具备团队精神和自我调适能力。5、具有网络平台（网站、微博、微信）运营经验的优先。三、薪酬待遇1、经培训，考核合格达到本单位录用标准，双方签订岗位协议，正式录用。2、实行综合工时制，上12小时休36小时3、薪酬包括基本工资、绩效工资及福利补贴，享受五险一金，福利补贴及劳动保障按国家及天津市相关规定执行。四、报名方式应聘者请将简历发送至邮箱，附近期生活照一张，简历及邮件标题请注明“姓名-应聘话务”。天津市津南区卫生和计划生育委员会共118人为满足津南区卫生计生系统日常工作需要，经研究决定，开展津南区卫生计生系统编制外合同制工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量本次拟为区卫计委机关、卫生监督所、疾病预防控制中心、咸水沽医院、中医医院、小站镇卫生院、八里台镇卫生院、咸水沽镇卫生院、辛庄镇卫生院、双港镇卫生院、小站医院，共11个单位计划招聘编制外合同制工作人员
。二、招聘对象符合岗位要求并已取得全日制普通院校大学专科及以上学历毕业证书的社会人员。三、招聘条件（一）遵守宪法和法律;（二）具有良好的品行;（三）18周岁以上、35周岁以下(日至日期间出生);（四）具有岗位要求的全日制普通院校的学历及其他相关证书/证件(学历证取得时间截止至日);（五）具有适应岗位要求的身体条件;（六）符合回避的有关规定;（七）具备招聘岗位所规定的其他条件;（八）持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;(九)卫生专业岗位需要具有天津市户籍(户口迁入时间截止至日之前)，非卫生专业岗位需要具有天津市津南区户籍(户口迁入时间截止至日之前)；详见招聘计划表。（十）凡有下列情况之一者，不得报考1.受过劳动教养或刑事处罚的;2.受过党内或行政警告以上处分的;3.正在接受立案审查的。四、招聘岗位招聘岗位、人数和条件详见《津南区卫生和计划生育委员会招聘编制外合同制工作人员计划表》↓↓↓五、招聘办法（一）招聘信息发布报考人员从日起可在天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn查询。（二）报名考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。报名网址：http://www.tjtalents.com.cn报名时间：日9：00——10月19日16：00缴费时间：日9：00——10月20日16：00报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于日-10月20日(上午9：00-11：30，下午14：00-16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。打印准考证时间:日9：00--10月27日16：00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。（三）笔试笔试时间：日 9:00—11:00笔试内容：1、综合知识能力测试；2、医学基础理论和临床综合能力测试。（按照招聘岗位确定考试内容，详见招聘计划表）笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)原件，缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩查询时间:日9:00，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。（四）资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单，进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参加资格复审。资格复审所需材料：1.报名登记表(登录报名网站下载打印);2.本人身份证;3.户口本;4.符合报考岗位要求的学历证书、学位证书及其他证书/证件（现有工作单位的考生需提供单位同意报考证明）。资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证。过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。（五）面试面试形式：结构化面谈面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试时间：时间、地点详见《面试准考证》面试缴费及打印准考证时间:日9：00-11月17日16：00,登录报名网址进行缴费打印(逾期系统关闭，无法进行缴费及打印)。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，按照笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。报考人员请于日9：00，登录报名网址查询总成绩及进入体检等信息。（六）体检面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。（七）考察考察由用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的，不予聘用。（八）公示考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。（九）递补在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补（总成绩并列进入递补的，按照笔试成绩高者优先的原则确认）。六、聘用及薪酬标准（一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理。（二）被聘用人员工资福利待遇参照招聘单位同类人员标准或相关文件规定执行，具体事宜可咨询招聘单位（联系电话详见计划表，只提供待遇等咨询，招考政策和条件等请咨询招聘工作业务咨询电话）。（三）此次招聘的编制外聘用合同制工作人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。天津市南开区公安消防支队共25人为适应南开区消防管理工作发展需要，现向社会公开招聘派遣制政府专职队员25名（属劳动派遣合同制）。派遣制政府专职队员不具有现役军人和国家公务员身份，不行使执法监督职权。招聘事项具体如下：一、招聘岗位及人数派遣制政府专职队员25名，全部男性。二、招聘条件1、年龄在18周岁至32周岁，身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。标准体重=（身高-110）kg2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。3、具有国家承认的初中及以上学历。4、具有正常履行职责的身体条件（身体匀称、健康，五官端正，裸眼或矫正视力在5.0以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，或无其它不适合从事消防工作的重大疾病）。5、具有符合职位要求的工作能力。6、自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。7、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。8、具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生优先考虑、择优录取，年龄可适当放宽至35周岁。三、岗位职责政府专职队员实行军事化管理，24小时执勤，每月安排轮休10天，日常作息时间遵守部队条令条例规定，执行灭火救援及消防保卫相关任务。四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项（一）招聘流程发布公告、报名、体能测试、资格审核、面试缴费、面试、体检、政审、公示、聘用。（二）报名和面试缴费方式、时间及相关事宜招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网上发布。考生从日9时开始，通过下列网站查询：天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn北方人才网：http://www.tjrc.com.cn报名、面试缴费均在网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn报名时间：日9：00至日17:00结束。若报名人数不足，根据具体情况，报名时间可适当延长。面试缴费时间：日9：00至日17:00结束。体能测试、资格审核通过者可进入面试，上网缴纳面试考务费，每人45元。（三）其它相关事项报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在30K以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。五、体能测试、资格审核、面试考试分为体能测试和面试。（一）体能测试体能测试内容为100米跑、俯卧撑、仰卧起坐和立定跳远，体能测试成绩当场宣布。成绩不合格者不得进入面试环节。参加体能测试人员，于日9:00至日17:00下载打印体能测试准考证。体能测试时间：日9:00-11：00（具体地点和考生须知详见准考证）。（二）资格审核接到资格审核通知的考生须持相关资格证书原件及复印件（包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、报名登记表2张、派出所开具的《无犯罪记录证明》、大专以上学历的考生需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》）到指定地点进行资格审核。优先录用人员须提供：复员转业军人需提供军人复员证、体育专业毕业生需提供体育专业毕业证、具有消防工作经验者需提供相关工作证明。特别提示：以上相关材料考生需提前准备。资格审核时间为日，地点另行通知。未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃。（三）面试通过资格审核的考生直接进入面试。面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试缴费及面试准考证下载均在网上进行，时间为：日9:00至11月9日17:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试时间： 日至日（具体时间和地点以“面试准考证”考生须知通知为准）。六、成绩的发布报考人员可于日9:00登录报名网址查询总成绩及进入体检名单。七、体检面试结束后，以成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检参照部队录用体检标准和规程执行，费用自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。八、政审政审的具体时间及办法另行通知九、公示经体能测试、资格审核、面试、体检、政审合格后，由天津市新世纪人力资源开发有限公司确定录用名单，在南开区平湖路5号西楼一楼大厅和南开区三潭路与灵隐道交口公安消防南开支队进行公示，公示期为5天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。十、聘用被聘人员与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同书，试用期两个月，试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员，派遣至公安消防南开支队工作。由用人单位对南开区消防执勤辅助力量实行绩效考核，考核结果与个人收入挂钩。其他事项均按照劳动法相关规定执行。十一、薪酬待遇政府专职队员薪酬标准参照天津市公安消防总队文职人员的有关工资标准制定，经南开区人民政府批准执行。薪酬包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），扣除“五险一金”后，月均实发工资为4000元左右。部队提供住宿和一日三餐，发放基本执勤训练服装。往期精彩回顾【紧急提醒】今明两天，这几条道路交通管制！注意！居住证积分入户不受理中介机构申请，谨防上当受骗！END北方网微信ID：bfwnews为您第一时间提供天津最新动态欢迎加入我们的官方qq二群
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