独石沟乡有徐鹤宁是不是传销组织?吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-13 23:39 标签： 组织传销罪
【2016河北承德市宽城县选用乡镇社会保障劳动就业服务站专管员公告】-智联事业单位招聘
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各市直达：
为充实和加强各乡镇社会保障劳动就业服务站基层工作力量，加快我县劳动保障工作者职业化、专业化进程，进一步提升管理和服务水平，认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业。经县委、县政府批准，决定面向社会公开选用一批公益性社会保障劳动就业专管员。为确保此项工作公平、公正，结合工作实际，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则
坚持德才兼备和&公开、平等、竞争、择优&的原则，把品德、知识、能力作为招用人员的主要取向，由各乡镇自主选用的原则，为推进基层社会保障劳动就业服务站建设上档升级、创建和谐乡镇提供坚强的人才保障和智力支持。
二、选用岗位及主要职责
被选用的专管员分配到各乡镇从事社会保障劳动就业服务站工作，是服务站的专职人员。主要岗位职责如下：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。
2、认真遵守工作纪律和各项工作制度，坚决服从组织领导，服从工作分配并保质保量完成。
3、认真学习宣传、贯彻落实党和政府关于就业和社会保障方面的方针政策、法律法规。
4、根据本乡镇劳动力资源和用人单位发展情况，制定本辖区内就业和社会保障工作规划。
5、组织下岗失业人员开展创业培训、转岗培训和农村劳动力转移培训。
6、负责开展职业介绍、组织劳务输出、提供就业岗位和用工信息;协助做好登记、发放各类证、卡。
7、协助社会保险事业管理局办理有关养老、医疗、失业、工伤、生育、农村养老等社会保险工作等。
8、组织督促各用人单位建立合法规范的劳动关系，签订劳动合同，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作，以维护劳动者和用人单位的合法权益。
9、负责就业精准扶贫的具体工作。
10、积极完成人社局部门交办的其它工作。
三、选用条件及人数
(一)选用条件：
1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强;
2、向往乡镇工作，并具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，必须精通计算机。
3、本县户籍，能够保证八小时工作制。
4、持有《就业失业登记证》并加盖&就业困难认定专用章&的就业困难人员;
5、品德端正，身心健康，具有高中以上文化程度，符合条件的高校毕业生优先。
6、根据工作需要，年龄限制为40周岁(截止到日)以下就业困难人员;如超龄，要求大专以上学历。
7、有下列情况之一的不属于招聘范围：
正在接受组织调查和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因经济或其他问题正被司法机关审查的;现有违法生育行为正在接受处罚的;正在享受就业扶持政策，如小额担保贷款扶持的人员;今年已享受灵活就业补贴的不符合条件(因重复享受再就业政策);以单位名义缴纳社会保险的;有经营项目的;不能履行居民义务的;县级以上公安机关确定的重点治安对象;本人或直系亲属参与&法轮功等&邪教活动的。
(二)选用人数：公开选用40人(含就业和社保局)。
四、选用程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：日至11月30日。
2、报名地点：各乡镇办公室
3、报名手续：报名时需提供本人学历证书原件及复印件;户口簿、身份证、原件及复印件;身份证原件及复印件;近期正面一寸免冠照片3张;就业失业登记证原件及复印件。
各乡镇结合工作实际，确定选用人员后，上报县人社局审批。(三)公示
经人社局审核后，进行公示。公示合格人员，由各乡镇签订援助协议，资料由县人社局备案。
五、组织保障
为确保此项工作公开、公正、公平，特成立选用工作领导小组(名单如下):
组 长：冯力文 县人社局局长
副组长：耿玉新 城区街道办事处主任
张旭东 宽城镇镇长
张贺利 龙须门镇镇长
王鹏飞 峪耳崖镇镇长
项 超 板城镇镇长
张孝川 汤道河镇镇长
何计涛 桲罗台镇镇长
赵凤存 碾子峪镇镇长
赵学勇 亮甲台镇镇长
董艳飞 化皮溜子乡乡长
才常春 塌山乡乡长
王 喜 孟子岭乡乡长
詹 宏 东大地乡乡长
张永利 铧尖乡乡长
叶志武 东川乡乡长
杜亚东 苇子沟乡乡长
李志强 大字沟乡乡长
李 峰 大石柱子乡乡长
鞠宝民 独石沟乡乡长
冯 立 县就业服务局局长
成 员：施清亮 县人社局办公室主任
刘凤月 县就业服务局副局长
姚 刚 县就业服务局办公室副主任
六、选用期限、待遇和管理
(一)选用期限 被选用的人员，由各乡镇与其签订就业援助协议，按照就业资金管理办法和承德市公益性岗位管理办法，最长期限为三年，满三年后协议自动解除，不能再续用。并报人社局备案。
(二)选用后待遇
1、被选用人员享受公益性岗位补贴和保险补贴;公益性岗位补贴每季发放一次，原则是用工单位先垫付后补贴，每月1480元;保险补贴主要用于被选用人员的基本养老保险、失业保险、医疗保险及工伤保险需用工单位缴纳的部分;生育保险和其他社会保险个人缴纳部分由自己承担，由各乡镇从岗位补贴中扣除上缴社保经办部门。
2、工作执行八小时工作制。
选用人员由各乡镇负责日常管理，有下列情形之一的，由乡镇予以辞退：
1、录用后被证明不符合录用条件的;
2、不服从组织领导，无正当理由拒绝执行工作分配的;
3、严重违反纪律和乡镇利益造成重大损害的;
4、严重失职、弄虚作假，对乡镇利益造成重大损害的;
5、参加&法轮功&等邪教组织的;
6、有参与传销行为的;
7、有空岗、替岗行为造成恶劣影响的;
8、被依法追究刑事责任的;
9、考核不合格的;
10、不能完成人社局安排工作的;
11、不能按照正常工作日八小时工作的;
12、其他不适宜被援助工作的情况。
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