30岁的你月薪没过万，还有多少翻牌机会？
我之前一个朋友，今年30岁了，他忽然跑来打听我薪水，我只是说在北京我月薪加各种兼职外快还不错，能够过得起自己想过得什么。他问我，在你家附近租个一室一厅多少钱？我说是我现在得租房标准，但我父母要来北京住一段，我准备租一个8k-9k的两室一厅。他说：北京在吃人吗？怎么房租这么贵！
我说还好，我付租房没有什么问题，就是要辛苦一点，才能过我其他买买买的生活，我一直是开销比较大的人，对租住好房子情有独钟，所以这个爱好是不能省钱的，差不多我成都房子能够给我补贴房租。人生到下半场了，不努力怎么过好一生，现在人人都“嫌弃30岁以后的中年人了”！我在北京就是进修，见世面，顺便多赚点人生经验。
朋友连连说是，然后开始跟我道苦水：我30岁在成都月薪3k住自己的房子，有个几万的车，老婆孩子都有了，一家人很紧张，还有1500房贷，幸好老婆能够上班赚5k，孩子读公立幼儿园1k，一家人过得很紧张，完全不能失业，有时候还要父母补贴，我总感觉自己人生都要到头了。
你现在什么个情况
我就一个公司行政经理，私人企业，就帮老板做点文书工作，我老板聘我，是因为我曾经是上海复旦大学中文系毕业的，他说他出门有谈资！我在这家公司一呆就是8年，老板从来没给我涨薪，我工作很轻松，我也没啥动力，但是现在我们公司业绩下滑，开始裁员了，我怕老板裁员到我头上。
我都30岁了，我都不知道我干点啥好，我家全家没存款的，幸好成都房子买的早，现在成都租个两室一厅都得2.5-3k！我觉得我除了写文书没别的，我想去考公务员，年龄基本无望了！听了这个朋友的苦水，我可以理解他的痛苦了。你想一个男人在一个公司安逸了8年，不识进取的从上班到现在一直拿3k的工资，靠文凭打天下！
30岁正好是人生上半场，在30-35岁之间，你错过了一些机会，没有折腾过项目，中规中矩的在公司做中层，也容易被淘汰。毕竟公司更喜欢用性价比比较高的员工，而不是没有性价比只有资历的员工。我朋友正好属于没性价比员工的典型。
在我眼中所谓职场危机，年龄危机，都是借口。完全就是给自己不努力找借口。很多人在体制内，或者在国企，大企业，一直觉得自己单位效益好，不会有啥大问题。经济下行的时候，人人都有可能被下岗，所谓居安思危，是我们人生的必修课。我们人生还有一个必须要修的课程就是：要有对自己人生的年龄风险的预估。
华为34岁现象
2016年2月，有外界传言华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工。同年4月华为2016年年报发布现场，副董事长兼轮值CEO徐直军就「清退34岁以上员工」是误解。
徐直军说，华为只是让贡献低于成本的员工离开，但这跟年龄没有关系。超过34岁的员工，可以专业领域真正独立工作，或是成为带团队的中坚骨干。如果你到34岁这个年龄，是否具备独挡一面的能力，是否可以带领团队做项目，是否离开公司以后，你都满足你自己想要的生活？
34岁是一个很危险的年龄，很多公司明文规定：不招超过35岁以上的员工。你可以说这是用工歧视，但你必须要面对这种不公的歧视。公司不是养老院，不养闲人，不养懒人，更不会养没有贡献的人。
30岁是职场分水岭
职业规划咨询机构认为，从30岁到35岁，很多人有足够犯错的时间，为了不让35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂，至少应该在30岁就确立明确的目标，并利用5年的时间去追赶。如果错过了这个时机，社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。你多走一步错路，就必定要在以后以十倍的代价补回来。
25岁的时候，可以做一名基础员工；30岁的时候，也可以做一名基础员工；你到了35岁以上的时候，你如果还只想着做一名基础员工，那就不太现实了。35-40岁，几乎有能力的员工都在淘汰老板，他们没有中年35岁危机，也没有觉得自己在职场受到歧视。
无论男女在你的一生之中，一定要有拿得出手的本事，你只有技不压身，你才能够傲立于世。如果你35岁还月薪3k建议你辞职吧，好好反思一下重新出发，因为你在公司几乎就是哪个最多余的人。
职场不养懒人，不养闲人，不养不学无术的人。如果你做不到不可替代，自然被人替代。如果你不想跟人打工，学习90后天不怕地不怕的创业，你的抗压力高了，自然会变得无坚不摧！
30岁月薪3k不可怕，就怕你35岁再也找不到月薪3k的工作！毕竟很多工种都不要35岁，要的也只是清洁工了，你愿意干吗？读大学的目的，就是提升我们的思维能力，低端工作不是不好，但希望你对的起你的学历，和你曾经的努力！
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今日搜狐热点30岁的你月薪没过万，还有多少翻牌机会？ : 经理人分享
30岁的你月薪没过万，还有多少翻牌机会？
我之前一个朋友，今年30岁了，他忽然跑来打听我薪水，我只是说在北京我月薪加各种兼职外快还不错，能够过得起自己想过得什么。他问我，在你家附近租个一室一厅多少钱？我说是我现在得租房标准，但我父母要来北京住一段，我准备租一个8k-9k的两室一厅。他说：北京在吃人吗？怎么房租这么贵！
我说还好，我付租房没有什么问题，就是要辛苦一点，才能过我其他买买买的生活，我一直是开销比较大的人，对租住好房子情有独钟，所以这个爱好是不能省钱的，差不多我成都房子能够给我补贴房租。人生到下半场了，不努力怎么过好一生，现在人人都“嫌弃30岁以后的中年人了”！我在北京就是进修，见世面，顺便多赚点人生经验。
哥们连连说是，然后这哥开始跟我道苦水了：我30岁在成都月薪3k住自己的房子，有个几万的车，老婆孩子都有了，一家人很紧张，还有1500房贷，幸好老婆能够上班赚5k，孩子读公立幼儿园1k，一家人过得很紧张，完全不能失业，有时候还要父母补贴，我总感觉自己人生都要到头了。
你现在什么个情况
我就一个公司行政经理，私人企业，就帮老板做点文书工作，我老板聘我，是因为我曾经是上海复旦大学中文系毕业的，他说他出门有谈资！我在这家公司一呆就是8年，老板从来没给我涨薪，我工作很轻松，我也没啥动力，但是现在我们公司业绩下滑，开始裁员了，我怕老板裁员到我头上。
我都30岁了，我都不知道我干点啥好，我家全家没存款的，幸好成都房子买的早，现在成都租个两室一厅都得2.5-3k！我觉得我除了写文书没别的，我想去考公务员，年龄基本无望了！听了这个哥们的苦水，我可以理解他的痛苦了。你想一个男人在一个公司安逸了10年，不识进取的从上班到现在一直拿3k的工资，靠复旦文凭打天下！Ps这是复旦中文系被黑的最惨的一次！
30岁正好是人生上半场，在30-35岁之间，你错过了一些机会，没有折腾过项目，中规中矩的在公司做中层，也容易被淘汰。毕竟公司更喜欢用性价比比较高的员工，而不是没有性价比只有资历的员工。我哥们正好属于没性价比员工的典型。
我给了以下建议
1，辞职去做销售，那怕去卖汽车保险，健康保险，卖房产，卖食品，保健品都行。30岁男人也算看尽人生繁华，也懂得为了家庭低下头，至少销售是底线＋提成，一个男人活得太安逸，不受点苦，怎么活命。
2，工作之余去做个顺风车司机，或者去开滴滴，总之不能懒了，真被裁员了，开车一天12小时，一月在成都赚5-6k还是没问题的。
3，去学点有用的培训课，如会计，企业咨询，反正得花钱去进修充电，你好歹也要对得起你的文凭啊！
哥们听了我的话，连说好好好，我一定加油。半年以后这哥们去做保险代理人去了，平时拉顺风车，也在跟客户推销汽车保险，再也没有复旦高材生的偶像包袱，他已经放下了他曾经的辉煌，一个月也能够赚8-9k了，他说就是辛苦点，但他觉得值得。他要跟孩子做个榜样。
在我眼中所谓职场危机，年龄危机，都是借口。完全就是给自己不努力找借口。很多人在体制内，或者在国企，大企业，一直觉得自己单位效益好，不会有啥大问题。经济下行的时候，人人都有可能被下岗，所谓居安思危，是我们人生的必修课。我们人生还有一个必须要修的课程就是：要有对自己人生的年龄风险的预估。
华为34岁现象
今年2月份，有外界传言华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工。在4月初华为2016年年报发布现场，副董事长兼轮值CEO徐直军就「清退34岁以上员工」是误解。
徐直军说，华为只是让贡献低于成本的员工离开，但这跟年龄没有关系。超过34岁的员工，可以专业领域真正独立工作，或是成为带团队的中坚骨干。如果你到34岁这个年龄，是否具备独挡一面的能力，是否可以带领团队做项目，是否离开公司以后，你都满足你自己想要的生活？
34岁是一个很危险的年龄，很多公司明文规定：不招超过35岁以上的员工。你可以说这是用工歧视，但你必须要面对这种不公的歧视。公司不是养老院，不养闲人，不养懒人，更不会养没有贡献的人。
30岁是职场分水岭
职业规划咨询机构认为，从30岁到35岁，很多人有足够犯错的时间，为了不让35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂，至少应该在30岁就确立明确的目标，并利用5年的时间去追赶。如果错过了这个时机，社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。你多走一步错路，就必定要在以后以十倍的代价补回来。
25岁的时候，可以做一名基础员工；30岁的时候，也可以做一名基础员工；你到了35岁以上的时候，你如果还只想着做一名基础员工，那就不太现实了。35-40岁，几乎有能力的员工都在淘汰老板，他们没有中年35岁危机，也没有觉得自己在职场受到歧视。
无论男女在你的一生之中，一定要有拿得出手的本事，你只有技不压身，你才能够傲立于世。如果你35岁还月薪3k建议你辞职吧，好好反思一下重新出发，因为你在公司几乎就是哪个最多余的人。
职场不养懒人，不养闲人，不养不学无术的人。如果你做不到不可替代，自然被人替代。如果你不想跟人打工，学习90后天不怕地不怕的创业，你的抗压力高了，自然会变得无坚不摧！
&30岁月薪3k不可怕，就怕你35岁再也找不到月薪3k的工作！毕竟很多工种都不要35岁，要的也只是清洁工了，你愿意干吗？读大学的目的，就是提升我们的思维能力，低端工作不是不好，但希望你对的起你的学历，和你曾经的努力！
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作者：佚名
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