[ 本月七号提出离职,月底走老板不同意离职,说走的一分钱没有,没合同,工资都是打卡,怎么办

我在一个酒店打工。,可现在我想辞职老板,不让我辞职。说你走一分钱都没有。不过等到这个月15号发工资_百度知道
我在一个酒店打工。,可现在我想辞职老板,不让我辞职。说你走一分钱都没有。不过等到这个月15号发工资
我在一个酒店打工。,可现在我想辞职老板,不让我辞职。说你走一分钱都没有。不过等到这个月15号发工资。如果我偷偷的跑走他还压了我1000元,那我觉得我划不来。我怎么才能离开这个酒店,他又把我工资给算了。
我有更好的答案
打劳动局电话.你用手机偷偷录音.证明你们有工作关系.明白如果没有合同随时都可以走.老板必须支付工资.和老板对话录音证明关系.劳动局电话.114查
我也是打工者,我以前就这么要的工资在山东
没关系,你可以提前跟老板提出离职申请,如果到了离职期限,可以直接走人,最后老板不发工资或者克扣工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也可以直接免费咨询电话
给他这样一句:你最放我走。然后不在跟他讲话!
说了有个屁用。,现在做老板的你不知道他有多么黑。
提前说,问什么时候能走,有的地有规定要提前说
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我在富士康7月份已经干完整一个月了,我们是每个月的七号发工资,我是8月4号开始旷工的,七月份的工资会按时发放吗?
你好!我想问一下,我们有一个工人是他自己不做走了,我们每个月的工资都按时发给工人,没有拖欠过一分钱,这个工人走的时候我们也结清的工资给他,因为是个小厂也没有签署有劳动合同,现在这个工人去劳动局告我们赔钱我们应该用陪给他吗?
你好,我是石家庄一个公司的员工,老板已经拖欠我们5个月工资了,一直没有要给的迹象,现在公司特别乱,领导几乎不来公司,公司也面临着房租到期的问题,公司一共三个股东,没有一个股东拿出钱来说发工资,一直拖欠着,感觉公司面临破产的濒临,公司法人名义没有任何财产,我们该怎么办呢!
你好,我是石家庄一个公司的员工,老板已经拖欠我们5个月工资了,一直没有要给的迹象,现在公司特别乱,领导几乎不来公司,公司也面临着房租到期的问题,公司一共三个股东,没有一个股东拿出钱来说发工资,一直拖欠着,感觉公司面临破产的濒临,公司法人名义没有任何财产,我们该怎么办呢!
您好,我想咨询一下。我们在博山一个私人化工厂打工。现在已经将近五个半月没有发工资了。我们应该怎么办
老板不按时发放工资劳动合同上写着压一个月工资但是我们到七月份了还没发四月份工资我们该怎么办
你好,我们公司现四月份工资还没发放,现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办?
我们公司拖欠员工工资已经4个月了,现在又想内部破产,要我们签另一个公司的合同,但是就不提我们的工资该怎么,请问我要怎么办,如果申请仲裁可以么?
你好我是钢厂的一名工人,我们厂从去年六月份就开始不景气,到现在已经压了7个月的工资了,我挺不住了,想去外地打工,但是单位又出了新规定范是请假的都要与单位签定协议属于自动离职,离开后自己交保险,但单位还欠个人一年多的保险没有交,不享受失业保险金的待遇,我不知道该怎么做才好,希望律师可以帮帮我!
唐律师您好,我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地,托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工,我们正在商讨工资的事可公司经理吴璟却说只付工资人总额的百分之九十请问我们该怎么办
我在一个私人小厂上班;现在已经是三个月没发工资了;请问我们现在该什么办?您好,我是在美发店上班的发型师。今年七月份在该美发店上班,当时老板说前两个月有保底是3500 - 110网免费法律咨询
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您好,我是在美发店上班的发型师。今年七月份在该美发店上班,当时老板说前两个月有保底是3500
河南-郑州&12-25 23:45&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
您好,我是在美发店上班的发型师。今年七月份在该美发店上班,当时老板说前两个月有保底是3500,压一个月工资。&今天我口头提出辞职,到1月31号正式离职,可是老板不同意,必须干到年底&就是农历腊月27,而且提成不是原来的百分之三十五,是百分之二十五,原因是我没干够1年,而且我刚入职前两个月的保底也要扣除。可是当时口头上说的可没有这些条件&说干到年底我不想干就不干&现在我要辞职却不承认了。现在的情况就是老板说工资怎么给我发&说发多少就是多少&我要是现在走&一分钱也没有。我现在手里只有一个发第一个月工资的凭条&手写的那种&有我的签名&但是没有他的&怎么办啊……虽然没有农民工叔叔阿姨们挣钱辛苦,但是也是我一剪刀一剪刀挣的&不能便宜了这种黑心老板啊……求求您给我指个路
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你好,你可以收集证据去起诉老板。希望可以帮您。
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搜集证据&&到劳动监察投诉
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我于7月16日提出辞职,老板已经同意8月底可以走,但他拖欠3个月工资,我来上班时什么合同都/没有,
我于7月16日提出辞职,老板已经同意8月底可以走,但他拖欠3个月工资,我来上班时什么合同都/没有,辞职也只是口说,我现在应该怎么办?
我有更好的答案
问他要,不给就到劳动劳动局告他
问他要,他都是打哈哈,一天推一天,告他我没有入职资料
入厂没填表吗?
工卡也行 厂牌都行
什么都没有啊
我在这上班就没按时发过工资,没钱问他要,现在我马上要走了,钱也要不到了
每天打卡上下班
哦,那要去那告呢
劳动局,写一份申请
采纳率:20%
看老板人品了
每个都员工都托欠
好好沟通一下
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离职老板不批,没劳动合同,每次提离职他都会说你可以走,押的一个月工资没有。都写离职报告半个多月了怎么办?
我有更好的答案
去劳动局告它
他不怕怎么办,我势单力薄
劳动局有人出面调解的
拿到钱走咯。 有什么怕不怕的
采纳率:14%
12345投诉他,还反了他了
12345是电话啊
你反应情况啊
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店里80个人都没签,他能给吗
他肯定不会主动给的,还想压工资呢,法律规定是这样的,要想得到就得申请劳动仲裁
没签劳动合同真的可以双倍工资吗?
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这个很简单,他再这么说你就说你去找法政局或者法律援助了。
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不要管他怕不怕,你要找你当地的民政局反应情况,然后把他的电话给民政局负责你事务的人员,他们会给你的老板打电话的。
等领到薪水马上走人
押的一个月工资没给?
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