请问不是经济财会类专业的可以参加招商银行校园招聘聘考试么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-08 02:48 标签： 银行校园招聘
我是计算机相关专业的，参加2016银行校招，想报信息技术序列等技术岗，想知道笔试需要加试专业课吗？_百度知道
我是计算机相关专业的，参加2016银行校招，想报信息技术序列等技术岗，想知道笔试需要加试专业课吗？
听别人说要加试计算机专业课，大概就是计算机专业考研4门课，计算机网络，数据结构，计算机组成原理，操作系统。不知是不是真的
我有更好的答案
不用参加专业课，银行校招就考经济、金融、财会、英语、行测、市场营销、人力资源管理、计算机等 ，基本都是选择题。
你好，请问下银行的信息技术岗笔试都考哪些内容啊？我也是计算机专业的，非常感谢！！
您好，中公教育为您服务。你好，2016年银行校园招聘考试内容通常是行测，金融，经济，财会，英语，计算机，法律等内容。没有专业课的加试。更多相关考试详情请进入查看咨询。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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2018银行校园招聘考试内容都有什么啊？有几大类啊？
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各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型；三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
采纳率：88%
2018银行校园招聘中笔试内容一般由4大板块构成，分别为行测（职业能力测试）、综合知识、英语和性格测试，其中综合知识包括金融、时政、会计及其他学科常识等试题。
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2015年中国人民银行校园招聘经济金融类笔试真题分享(二)
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中层管理, 积分 265, 距离下一级还需 135 积分
楼主辛苦了
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楼主！！！太厉害了！！！
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我想请问一下大家，这些分类别是什么意思呢？是不同专业考不同试卷？
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楼主有没有行测的?聘任制考的是行测
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Powered by2018银行校园招聘：这些专业的人更有优势!
都知道银行工作好福利待遇高，那么到底哪些专业的人，报考银行更有优势呢?其实除了常说的金融学类、财会学类、经济学类、管理学类、计算机学类这五大类外，最受欢迎的其实是这些专业！
NO.3 市场营销推广类专业
很多人认为银行只收理科生，殊不知不然，银行也需要发展和推广，急需新媒体运营的人才，所以如果你是中文专业、新闻方向、广告学的学生都很受银行欢迎。除此以外市场营销等专业的学生也是非常有市场的，因为银行业务尤其需要有强大的沟通能力以及市场开拓能力的学生，如果你是这些专业的学生，还犹豫什么呢?
NO.2 财会经济类专业
其次，财会经济类专业必须也是银行招聘的另一大方向。银行属于金融领域，所以作为银行的基础性专业的学生自然是银行青睐的人才。一般来说基本银行的岗位招聘都集中在经济金融专业，是银行每年招聘的主体。银行每年的业务运作和主要创收都是考这些专业人才创造的，这类专业的人才可以报考柜员等与专业相关性强的岗位合作。
NO.1 计算机及信息技术等专业
我相信很多考生看到这里会很疑惑，银行是金融领域，为什么优势专业不是金融经济呢。下面重庆中公金融人小编来为你详细解读。
互联网的发展，让现代社会成为大数据时代，大到国际沟通，小到支付宝支付，每一个环节都离不开电子信息技术的支持。网上银行和信息段的维护都需要强大的后端支持和维护。并且今后银行的发展也会更加自动化。因此计算机和信息技术领域的人才是银行急需的，如果你是这方面的人才又拥有过硬的技术支持，那么恭喜你，银行在对你招手，未来的需求性一定只增不减!
当然，有的人面对是否进入银行还有些疑惑？认为银行裁员不稳定，重庆银行招聘考试（cqsyhzp）小编告诉大家：任何行业都存在合理的流动性，任何一家企业都是需要新鲜血液的。新陈代谢是必须的。而且银行的稳定性相比于其他行业来说已经很小了。试想想，如果不存在流动性的话，你怎么会有机会进入银行呢？备考银行可以加群:,一起备考。
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