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国企五险一金值多少钱
相关解答一：工资3000，国企，扣除五险一金还有多少钱到手？好像15%的 五险一金税率不一样，具体的要扣除多少的按税率来算
相关解答二：五险一金多少钱一个月 普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5K的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。
相关解答三：国企上班几年给上五险一金 劳动者进入用人单位工作后的第一个月，用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金，统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随时可以书面提出解除劳动合同立即走人，并且可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相关解答四：请问国企的五险一金是怎交的大概交多少，个人交多少。是社会五险一金什么水平。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数？刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,若今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,某若市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交%= 491元,而你自己每个月最少也要交=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交%= 1239元,而你个人每个月就该交=580元。就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 %=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺......余下全文>>
相关解答五：国企里面五险一金一般一年多少钱？ 以员工工资为基数，月交养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%失业：企业2%， 个人1%工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准公积金，差异更大了，7%--12%，都有可能的，单位和个人交一样的比例如果是同城跳槽，那么可以转移社保关系和公积金关系到新单位，接着交，如果是异地跳槽，现在不好转的，只有养老保险可以，并且是向户口地转移，还要是城镇户口，农户是不能异地转移的
相关解答六：国企里面六险一金自己要出多少钱 朋友是五险一金，没有六险一金。个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折，每个月你就往存折里面存钱，社保局每月定期在你存折上扣除社保费。社会保险交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）养老保险缴费比例为20％医疗保险缴费比例为 9.5%
相关解答七：私企的五险一金和国企的有区别吗 私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
相关解答八：普通国企员工工资1700其他的五险一金会交多少钱 五保缴8%，6元，一金标准缴5%,元。五险一金共1＝221元。以上为标准最低缴费。
相关解答九：3500工资交完五险一金还剩多少钱 这个没有办法计算，因为每个城市每个企业要缴费的金额不一样，特别是公积金，某些单位是缴纳200，有些可能是1000多，国企一般是工资的10%~20%左右，私企就不好说了，当然了，公积金缴的越高越好，五险一般会扣您300左右，望采纳，谢谢~
相关解答十：国企基层员工现在拿到手1700其他五险一金各多少钱，公积金自己大概交了多少公司交多少，请这方面的人 我也是国企，我每月扣完后拿到手上是3500左右，我的住房公积金交了325，养老保险324.医保80多，反正全部扣了800左右，我们是根据上一年度工资作为今年缴纳的基数，公积金我们是自己交325，公司交325，望采纳
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器五险一金交一辈子100多万 最后你能拿回多少？
【导语】：交了半辈子的五险一金， 65岁退休时到底能拿到多少钱?得到啥岁数才回本?以及，如何正确使用“五险一金”才不浪费?　　你知道退休后你能拿多少钱吗?今天，小编贴心的为你算了一笔账!一起来看看吧!　　以上海2016最新五险一金缴纳为例　　(注：本文将以你月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)　　上海五险最新缴费标准　　下面再来看一个表，让大家从全局角度看看自己退休时，金能拿多少　　这个表是根据大家退休年龄来确定每月能够领取的个人账户中养老金的标准。大家可以把自己的退休年龄和上面的公式代入进去跟着理想财富小编一起算一算　　这个表是根据大家退休年龄来确定每月能够领取的个人账户中养老金的标准。大家可以把自己的退休年龄和上面的公式代入进去跟着理想财富小编一起算一算　　一、　　我们假设一种理想状态进行估算：　　假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，上海市上年度在岗职工月平均工资为5939元。我们养老保险要交多少钱?　　我们以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：　　个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元　　单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元　　总计交了672000元。　　退休后领多少养老金?　　每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金　　基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　基础养老金=()÷2×40×1%=2187.8元　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数　　个人账户养老金=1=1901元　　最后我们每月领的养老金=1=4088.8元　　为了“回本”，我们至少要领：　　÷.69年　　所以，奋起的、们努力活到80岁，这样还能挣点国家的钱。　　当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!　　这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。　　二、医疗险　　我们还以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。　　那么我们到退休时：　　单位缴纳5000×10%×40×12=240000　　个人缴纳5000×2%×40×12=48000　　国家每往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。　　单位缴纳的10%，绝大部分国家会拿到医疗统筹基金里。　　交满15年，在退休以后就能终生享受。　　三、公积金　　我们以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算，到我们退休时：　　总计缴纳5000×(7%个人+7%单位)×40×12=336000　　在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出33万多的巨款。　　当然，也可以采用其他方式，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。　　四、、、　　这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过。　　这3点你必须知道　　1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回地领：　　按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。　　这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。　　2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。　　如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。单位给你交的会全部划到国家的养老统筹基金里。　　当然，个人也可选择补缴至满15年，这样就可以领取养老保险金了。　　3、必须交满15年才能在退休以后终生享受医疗保险：　　如果不交满15年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分以及每年单位缴纳部分计入的余额，单位交的10%是要上交给国家的。　　按上述理想状态下的估算：　　需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以收入5000元为例，你和单位总计要缴纳40年前后近130万的五险一金。　　最后退休时能得到：　　每月4000左右的养老金　　总计4万8的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)
　　总计33万左右的公积金(没用过的情况下)　　终身的医疗保险
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在失联的马航客机上，共有12名机组人员，马航员工纷纷在《脸书》换上‘PRAY for MH370’(为MH370客机祈祷)的相片，并制作一张12名失踪机组人员的图片，盼望他们能平安归来，另外也有许多留言为上一篇文章：下一篇文章：|猜你喜欢
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有五险一金多少钱一个月
五险一金多少钱一个月 个人交五险需要多少钱
来源：&&编辑：综合 &&时间： 15:18:11
　　五险一金多少钱一个月？个人交五险需要多少钱？根据我国政策规定，五险一金中的&五险&指的是社保，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，不少人是自由职业者，想要个人缴纳五险一金。下面，小编就为大家介绍个人交五险所需费用计算。
　　据了解，单位参保必须缴纳五项社会保险，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费单位和个体必须按照法律、法规、规章以及国家、省有关规定所确定的缴费基数、缴费比率，按时足额缴纳社会保险费。
　　另外，&五险&分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，五项社保的具体缴费比例各地有所区别。个人需要缴纳多少呢？据悉，个人需要缴纳养老保险8%， 医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0，生育保险0，缴费基数是你上一年的月平均工资，若刚上班，就是以每一个月工资为基数。
　　不过，如果以个人身份缴纳五险的话，可以办理居民医保、居民养老保险或者灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，这几种是比较常见的个人五险险种。
　　至于个人交五险多少钱，这要看你参保的险种有哪些，以及当地的该项保险项目的收费标准，并没有一个统一的答案！
　　个人交五险一金多少钱？
　　个人五险一金计算公式：个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例
　　各地的个人交五险一金的费用标准是不一样的，主要受参保险种的影响，具体可以向当地的社保局以及住房公积金管理中心咨询！
　　以南京为例，2015年灵活就业人员社保缴费标准如下：
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我打算挂靠朋友公司，自己出钱缴纳五险一金，最低大概要多少钱一个月？另外，缴纳五险一金对公司有什么影响吗？比如交税方面什么的。又懂的朋友吗
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五险800多，一金看自己
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私人公司不可以交一金吧
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五险860，一金（公司内要有5人以上就可交，多少有多挡，少的200左右）
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请问那里可以交，个人可以吗
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请问那里可以交，个人可以吗
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今天去365问了，公积金最少625
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