最牛的医疗保险公司是哪个保险公司_百度知道
最牛的医疗保险公司是哪个保险公司
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中国人民保险
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中国太平宗旨是“一个客户 一个太平 ”用最优的保险险种服务好每一个客户
能给保障全面，收益高的保险公司就是好公司。根据客户利益制作建议书的才是好计划书。根据资产配置定律添加保障合同的，才是好保险合同。保险不会改变你的生活，但能保障你的生活不被改变。
买保险就是买平安，中国保险业的龙头老大
泰康百万医疗，牛气冲天，独一无二
平安e生保，华夏医保通，安联有个也不错
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刚瞅了一眼【Fix建新房】，哦哦哦~no~~是【Fix健心房】的一篇小软文，我这个内心啊，真是翻汤倒海久久不能平静，心想着我这“第一次”怎么样也要给的有意义不是，偷偷窥了博主头像一眼，是个大美铝，心想着算了，姐弟恋我亏点算了，让我拔了她的画皮！！原号原文如下：安邦牛逼吗？我们来看看！！来来来，敲黑板记忆关键字了啊！成立于日总部设在深圳注册资本金为370亿元6年多的公司啊。注册资本才370亿，搞什么啊。要不要我给你找个对标的公司吧！jiang~jiang~jiang~jiang！！！怎么样，霸气不？创建于1868年的保险集团啊！-----吊打安邦不？总部在美利坚啊！-----吊打安邦不？注册资本？不好意思没查到，但是咱们是美刀啊！美刀好吗？？像我这么优秀的人，怎么能放过这么一个绝好的机会，不入虎穴焉得虎子！秦哥我呢，其实原来也深入过MetLife，今天哥就开个故事会，用事实给【新房】君打打脸！1.哪儿那么多牛逼的人？看人家宣传资料，动不动就是国企总经理，博士科研先锋，创业公司董事长的过来干保险，还一干一年收入好几百万。动心不动心？期待不期待？哈哈哈，这你就进了传说中的第一“套”----贪婪套了！像这类保险公司一般都是不招同行业的人的，也就是说，你在其它保险公司做过，跳到同类公司里面很难。因为你的客户资源基本上已经被上家公司榨取完了，来了一点意义没有还会内斗！！给你们看看大都会的招聘条件：精英管理职招聘基础要求如下：1. 过往年收入10万元以上；2.本科以上学历；3.年龄28-42周岁；4.3年以上工作经验，至少3年管理经验；5.在本市居住满3年以上；6.* 无寿险销售经验。再次敲黑板啊！注意听讲。看看上面的条件，你自己体会一下，年收入10万元以上，证明是中高收入人群，寿险的主要对象，所谓的物以类聚，你是这样的人，基本上周边的人也差不多。无寿险销售经验是什么意思？就是如果你在别的公司“卖过保险”，那就别玩了，年轻的刚毕业的，一律不招，找你来干什么？自己都喂不饱什么资源都没有怎么让你做业务？所以你们看到的光鲜艳丽的能人牛人都去了保险公司了其实是基于他们销售目的的可以筛选的结果，完全不是保险行业有什么吸引人的过人之处。话说，国企总经理不（gan）好（bu）好（hao）干跑去干保险，这画风也是让人无fuck说啊。2.哪儿那么自由？轻轻松松，日入八千！足不出户，月入三万！在家动动手指头，就能买起房，购起车！我在家带着孩子，只要会用手机，就能每天赚三千多块！怎么样，这话听着熟不熟？什么？不熟？我给你加两句？恭喜北京分公司总代喜提玛莎拉蒂！恭喜上海分公司李总喜提和谐号！恭喜广东分公司赵总喜提天宫九号！！！对喽，这就是传说中的XXX嘛！保险公司和你签的不是劳动合同，是保险销售代理协议，也就是说你不是保险公司的人，你就是它一供应商，按劳分配，坐地分赃。干得好了您多劳多得，干得不好了对不起您内，拍屁股滚蛋！你自己掂量掂量，你一个星期能卖出去几份保险？掂量好了再来算，自己是不是一个星期轻轻松松就能赚得盆满钵满的。什么？掂量不出来？找我啊，我有面膜乳膏口红祛痘产品，你看上哪个了？先交5000成为一级代理我给你批20盒你先卖卖啊。小本创业在家就能日入千金啊！！！3.哪儿那么多高收入？先带你了解一下保险公司的职位架构：先不说每个层级的业绩要求了，怕吓着你。单说这7个层级的金字塔结构搭起来，顶层的人每年3，5百万的收入也不算多吧。和一般的企业有区别吗？？真正坐在金字塔尖的才是吸血鬼，这个比例极小，不足3%。最简单的办法是看工号，工号前1000号以内的，都是这类人。你去看看一个保险公司的AM能有几个？也就4，5个，还有一个是外边引进的。说的是经营管理，其实就是下边销售的抽佣养活着他们，去掉经营费用，每年能赚超过100万，也就这么4，5个。和一般的企业有区别吗？？那剩下的80%或者以上的人，在一个城市的业务员有多少？起码千人左右，其中的7，800人是产出极低，过不了几天就自己滚蛋的，为什么？没有业绩就没钱分，多简单。剩下的还有约200人，在苟延残喘，每月人均产能都不足1.5万，人均月收入有多少，还有一大堆自保件要交费。这么算算：再过500年，我也能提特斯拉了！4.哪儿有什么情怀？记得当年罗胖做手机的时候，吊打三星，冲击苹果，要做全球第二牛逼的手机的时候，卖的是什么？都是情怀啊！结果上市卖3000+，一个多月撑不住了立刻减价1000，坑苦了满怀情怀的罗粉们。那时候大半年，周围人给锤子手机起了个外号：傻逼鉴定器（我笑而不语）保险公司的确是时间是自由，但是业绩要求极其大，一周完成三单，或者保额超过12k，你能搞定吗？还想上4天班就搞定？基本上一周不工作6天很难完成。你知道为什么原来泰康人寿找了那么多业务员，那么多业务员找不到活都拿自己亲戚开刀的日子了？现在大家文明了，老是被FSA吼也难看，吃饭开始用刀叉了。刀叉是什么？情怀嘛！！5.那就没什么好的了？那倒也不是。你说秦哥自己跑去调研这么一大圈，不发现点好的东西也不行啊。首先，分赃制度很好保险公司绝对是多劳多得的典范啊。你看到的那些大牛们，都是干活干到拼命，数钱数到手抽筋的人才啊。保险行业靠销售和抽佣过活，财险是一锤子买卖，提成不高，靠的是走量。寿险是长期合同，抽佣率极高，拉到客户之后起码首次保费对半分，多的可以拿到80%甚至90%，让你看了之后就压抑不住自己的小心脏。其次，团队建设很有一套就是【建房】说的什么这个培训那个培训。这东西就是被换了个说法罢了，不管套路千千万，其实目的就一个，就是让你认同价值观跟着老板们往前冲。俗称：洗脑所以，保险公司培训的第一课就是：信任！！但凡有点小聪明的人，是干不了保险的。秦哥就能说这么多了，保险公司派人干我来了。。。。
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2017年度中国财险百强分公司 这些大牛都分布在哪里？
　　& 本文首发于公众号：一哥。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。
　　2017年，有11公司过百亿，只占所有公司的13%。
　　一家财产险公司，大概得花小十年，保费才能达到百亿级，甚至对于很多中小险企，这样的规模是可望而不可及。
　　但有些保险公司，一个分公司保费就能超百亿，甚至两百亿、三百亿！
　　这些大牛分公司都是谁？
　　22家“百亿分公司”
　　2017年，全国共有财险分公司1195家！
　　千余家分公司中，有22家保费达到百亿规模，相比2016年多出7家，堪称“巨无霸”！
分公司老大：人保苏分
　　人保苏分
　　在2017年继续蝉联财险“分公司老大”
　　全年保费收入345亿元
　　在当地市场份额40.3%
　　远超人保平均份额（33.1%）
　　哪些分公司进入行业百强？
　　按地区统计：
　　山东上榜百强多达7家，其次是浙江6家，其后广东、河南、安徽、湖南四地各5家。
　　青海、海南和西藏0家上榜。
　　按公司统计：
　　“老三家”上榜百强最多，其中：人保33家，26家，18家。
　　财上榜9家，中华联合上榜6家，财和大地各上榜3家，国元农业和阳光农业各上榜1家。
　　文章来源：公众号保险一哥
（责任编辑：唐明梅 ）
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