在上海按最低标准缴纳北京五险一金最低标准，公司10k，税后是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-02 17:27 标签： 上海五险一金最低标准
上海地区的工资是8000，公司按照上海最低标准交的五险一金，到手能有多少？7500有吗？请提供算法_百度知道
上海地区的工资是8000，公司按照上海最低标准交的五险一金，到手能有多少？7500有吗？请提供算法
我们合同工资写的是上海最低标准，多出的工资是发的现金。
我有更好的答案
如果是按最低标准算，多的发现金的话，那差不多 ， 到手7500左右
还要交税，到手估计7200
不交税，合同上显示上海最低标准，打卡的工资3500，多出的部分发现金避税。
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公司给员工交按最低标准交五险一金和个税合法吗？而且还没有劳动合同！
我在公司两年多第一年8K薪资第二年10K薪资，这两年的和个税一直都是以最低标准缴纳的这样合法吗？现在公司又要开始全额缴纳五险一金和个税我可以要求公司把以前没有全额缴纳的保险给我补回来吗？而且公司一直没有给我们劳动合同。
提问者：nam***时间： 10:32:56地点：7个回答
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请，要求单位承担有关责任。
追问：请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？
回答：你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。
你好，可以主张的。。。。
按照实际工资缴纳社保
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
你好，用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。
追问：请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？
用人单位未缴纳社会保险的
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最低是3200元左右，交18%五险一金
采纳率：85%
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在上海交五险一金月要交多少钱
全部答案（共1个回答）
根据上海市人社局最新的《上海市职工社会保险缴费标准》，企业的社保缴纳基数为元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元（44.85），职工个人应承担343.455元（%=343.455）；如缴纳住房公积金的，按照7%的比例计算，则企业和个人需额外各缴付228.97元（8.97）。
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