工伤但是公司没有买工伤保险就不能鉴定工伤吗？_百度知道
工伤但是公司没有买工伤保险就不能鉴定工伤吗？
我有更好的答案
可以申报工伤认定，是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报；没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，由用人单位全部自行承担。参考依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
广州劳动人事律师
你好，与公司是否买工伤保险没有关系，没有购买工伤保险，工伤赔偿费用由用人单位承担，购买工伤保险，工伤赔偿部分费用由工伤保险基金承担。
可是公司似乎不愿意陪我去鉴定工伤
你好，劳动者可以在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。
本回答被网友采纳
不是。只要你被认定工伤了就可以申请工伤鉴定。
公司昨天告诉我说一定要有工伤保险才能工伤鉴定，但是我没有，怎样才是认定是工伤
公司昨天告诉我说一定要有工伤保险才能工伤鉴定，但是我没有，怎样才是认定是工伤
工伤的认定只需确定劳动关系，是否缴纳保险是确定赔偿责任的依据，如果缴纳了工伤保险，则工伤保险基金和用人单位分别承担一部分赔偿责任，如果没有缴纳工作保险，则由用人单位全部承担赔偿责任。公司明显在骗你。你可以到当地的劳动部门工伤科去咨询。
没有签劳动合同可以吗
我工作刚好一个月就发生了工伤，但是进公司没有给签劳动合同
首先要确认与该企业的劳动关系，由你提供劳动关系凭证（工资卡、考勤卡等）。
为您推荐：
其他类似问题
工伤保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公司为员工买的是商业险，没有买五险，发生工伤怎么办呢？可以不申报工伤直接做伤残等级鉴定吗？_百度知道
公司为员工买的是商业险，没有买五险，发生工伤怎么办呢？可以不申报工伤直接做伤残等级鉴定吗？
我有更好的答案
1、商业险：属于商业险理赔的，商业险赔偿。2、职工发生工伤的，必须经过工伤认定后，才能做伤残鉴定（劳动能力鉴定）。单位没有工伤保险，职工的工伤待遇由公司支付。团体意外伤害保险属于商业保险范畴，而工伤保险属于社会保险范畴，具有强制性，因二者性质不同，故不能相互代替，你公司不能以商业保险来替代工伤保险，受伤职工获得商业保险赔偿后并不影响同时获得工伤保险的赔偿。
采纳率：25%
公司自己赔付。按帐面分析，公司少花了钱。但是一旦发生问题，公司花的钱要比给职工办保险要多的多。
非常感谢各位的答复，让我受益匪浅
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
五险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。公司没给员工买工伤保险，发生了工伤怎么办_百度知道
公司没给员工买工伤保险，发生了工伤怎么办
我有更好的答案
正常处理。未缴纳的由公司承担全部赔偿责任。1.
申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.
申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3. 公司拒不支付，申请劳动仲裁。
这种情况应该由公司直接赔偿工伤，如果有购飞翔 工伤保险的话，则是由保险公司赔偿的。具体更多有关于工伤方面的问题，你可以在网上找 工伤伤残条例 去查阅，或者可以直接百度 法律咨询贴吧，去在线的与律师问答。
参照工伤条款执行。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我没买工伤保险,现在工伤,公司为什么带我去进行司法伤残鉴定,而不去进行劳动能力_百度知道
我没买工伤保险,现在工伤,公司为什么带我去进行司法伤残鉴定,而不去进行劳动能力
日，我进公司才做了17天，公司还没来得及给我买工伤保险，我就出了工伤，左手中指被压伤，到医院治疗后，现在中指末节缺失，中节骨头有损伤，在2个月后公司做了资料带我去进行伤残鉴定，我想问的是：公司为什么带我去市里做司法伤残鉴定，而不是去...
我有更好的答案
1、没买工伤保险,现在工伤,用人单位应带你去申请工伤认定和伤残鉴定的，而不是司法鉴定，因为司法鉴定伤残的要求比工伤高很多的。你可以自已去申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
您好，工伤保险全部由单位承担，职工个人不缴纳。单位带您到市里做司法鉴定，很可能是按照人身损害的赔偿标准支付您赔偿金，如果是工伤，应该到设区的市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，然后按照工伤的标准支付赔偿金。二者的赔偿标准不同。建议您和单位协商按照工伤标准支付赔偿金，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者直接向劳动监察部门举报。如果需要法律帮助，可以电话联系。
本回答被提问者和网友采纳
员工受伤是否为工伤，必须通过劳动行政部门进行认定，否则不构成法律意义上的工伤。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，一般情况下，企业不会主动帮助员工进行工伤认定，也就不会进行劳动能力等级鉴定了。因为一旦认定为工伤，用人单位没有为你缴纳工伤等社会保险，用人单位就得自掏腰包支付停工留薪工资、医疗费、护理费等费用，造成伤残的，还得支付一次性伤残补助金，如果劳动关系解除或终止的，还得支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。而用人单位通过进行司法鉴定，肯定是想避开工伤程序，按照雇主责任进行赔偿。而依据侵权责任法关于特殊主体的归责，雇主因工作造成自身损害的，依据双方过错承担责任，可能就不是全赔了。现在一些单位可能为员工购买了人身意外伤害保险，这可能还存在用人单位可以去报销的问题。当然，工伤程序和人身伤害赔偿程序不一样，赔偿范围和赔偿基数也不一样，一般而言，普通劳动者通过人身伤害赔偿能得到的金额是要小于工伤程序的。
1、应该要去劳动部门做劳动能力鉴定。司法伤残鉴定的标准要严于劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定的等级肯定高于司法鉴定。3、如果照司法鉴定赔偿你得到的赔偿会少一些。4、中指末节缺失，中节骨头损伤的话工伤9级，司法伤残鉴定10级。
结果是不一样的，劳动能力鉴定相对伤残鉴定来说对单位有利一些，理赔金额自然也不一样，建议专业律师介入
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
工伤保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
老板没有交工伤保险员工工作中受伤应该怎么办
在工地施工受伤伤害部分眼睛，头部，鼻梁骨折，眼眶骨折，已在医院救治，请问这种情况怎么走法律程序。
21e825nm13bm5
律师回复区
您好，按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。因此，您和您的工友可尽快与市或者区的劳动保障行政部门联系，进行工伤认定。因您提供的情况并不详细，可进一步与律师咨询相关事宜。
你的情况应当属于工伤，你应当要求建筑公司给你进行工伤认定，然后再进行劳动力能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。工伤认定最为重要。如果建筑公司推诿或者拒绝办理，那么建议你委托律师代理为宜。至于单位没有交纳工伤保险，与你没有关系，该费用须该单位支付。
一种走工伤程序，另一种走人身损害（雇佣）程序
如果受雇于个人，直接向法院起诉。如果受雇于公司，申请工伤认定并进行劳动能力鉴定（可能要认定劳动关系）。本案，委托律师处理为宜。
你好，若是没有交保险，需要先行确认劳动关系，然后进行工伤认定、鉴定，根据鉴定结论取的相关赔偿
[VIP+版主]
您好，按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。因此，您和您的工友可尽快与市或者区的劳动保障行政部门联系，进行工伤认定。因您提供的情况并不详细，可进一步与律师咨询相关事宜。
按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。因此，您和您的工友可尽快与市或者区的劳动保障行政部门联系，进行工伤认定。因您提供的情况并不详细，可进一步与律师咨询相关事宜。
申请工伤认定。
一种走工伤程序，另一种走人身损害（雇佣）程序，不管是哪种程序，你方都要搜集相关的证据。
走工伤程序，或人身损害诉讼，建议约见律师详谈如需帮助，电话联系
您好，按照《工伤保险条例》的规定，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤保险待遇，完全由公司负担，也就是仍有权利获得工伤保险待遇。因此，您和您的工友可尽快与市或者区的劳动保障行政部门联系，进行工伤认定。因您提供的情况并不详细，可进一步与律师咨询相关事宜。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：737人
今日回复问题：991个
相关法律咨询
标签：工伤保险
标签：工伤保险年龄
标签：工伤保险保险
相关文章推荐
共帮助过10343人
共帮助过3915人
共帮助过3666人
共帮助过3493人
共帮助过4845人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师