注意：深圳纽仕达怎么收费信息咨询有限公司就是一个骗子公司！！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-28 06:10 标签： 深圳纽仕达福利待遇
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11:55:21:曝光深圳市纽仕达信息咨询有限公司是骗子公司1、发布招聘信息是通过智联前程58同城赶集发布(反正能发布招聘的网站都发布)，上面写的五险一金，待遇比同行都要高不少(但是你不要以为去到就真的这么好待遇，五险一金说只买四险，不买养老保险和公积金，且我在里面上班的同事，工作一年多了，都没有给他买任何保险，所以说这个应该是空头支票，我也不知道那个同事怎么坚持下来的，待遇是全部都比同行低，就像文案编辑，之前有一个有经验文案，想换个环境，就看到纽仕达的招聘信息过来面试，她在前公司到手工资都有一万块了外加五险一金双休等等福利，纽仕达叫她来面试的时候，就夸大海口说能到一万五说得很好，到人家面试通过了，说试用期6000转正7000，那个文案算是好的了，还是礼貌拒绝了，因为我是招聘，之前还有面试完的打电话过来骂我们一顿的，但是那时候不懂公司怎么样，还坚信公司是对的)，去了1个月左右才给你签个试用合同，合同上写的也不是面试谈的工资，只写了一个深圳市的最低公司，如果找公司，他们就说以口头约定的公司准。ufi-2、没有加班费，各种工资的算没法不明确。而且经常加班，没有不加班的，还有是单休，中秋端午等节日是放假一天，国庆等节日是放假4天，但是工资是不会有加班费。ufi-3、公司没有给员工任何的保险，但是深圳市户籍的好像买了几十块钱的不知道是什么险。则个就是第一条的，说是给你买五险mxh168.com一金，其实别想了。ufi-4、最严重的，就是拖欠员工工资，每个月合同上写的是上月工资，下个月22号发，实际没有一次是22号发工资，都是下下各月15号左右才发工资。就相当于压了你两三个月工资，我8月份的工资到今天这一刻还没拿到，离职会扣你7天的工资。　ufi-5、公司发工资都是通过领导个人账户转账的方式，并非是通过企业账户，这一点有很大的疑问。 还去办一个什么福田银座村镇银行，但是他们连自己的工资都发不进去，还要交其他银行的卡号给他们。ufi-6、公司领导说话不可信，做的决定或者承诺，朝令夕改。工资的事情是一拖再拖，几个老板互相推诿，能拖一天是一天。特别是工资这一块，问候总(候东东)他就会说是刘总管钱，问财务工资什么时候发，他会告诉你不知道，看老板。ufi-深圳市纽仕达信息咨询公司，发工资没有一次准时的来的客户能蒙一个是一个，劝各位想进去的慎重。ufi-问题如下：1、发布招聘信息是通过智联前程58同城赶集发布(反正能发布招聘的网站都发布)，上面写的五险一金，待遇比同行都要高不少(但是你不要以为去到就真的这么好待遇，五险一金说只买四险，不买养老保险和公积金，且我在里面上班的同事，工作一年多了，都没有给他买任何保险，所以说这个应该是空头支票，我也不知道那个同事怎么坚持下来的，待遇是全部都比同行低，就像文案编辑，之前有一个有经验文案，想换个环境，就看到纽仕达的招聘信息过来面试，她在前公司到手工资都有一万块了外加五险一金双休等等福利，纽仕达叫她来面试的时候，就夸大海口说能到一万五说得很好，到人家面试通过了，说试用期6000转正7000，那个文案算是好的了，还是礼貌拒绝了，因为我是招聘，之前还有面试完的打电话过来骂我们一顿的，但是那时候不懂公司怎么样，还坚信公司是对的)，去了1个月左右才给你签个试用合同，合同上写的也不是面试谈的工资，只写了一个深圳市的最低公司，如果找公司，他们就说以口头约定的公司为准。ufi-4、最严重的，就是拖欠员工工资，每个月合同上写的是上月工资，下个月22号发，实际没有一次是22号发工资，都是下下各月15号左右才发工资。就相当于压了你两三个月工资，我8月份的工资到今天这一刻还没拿到，离职会扣你7天的工资。ufi-5、公司发工资都是通过领导个人账户转账的方式，并非是通过企业账户，这一点有很大的疑问。 还去办一个什么福田银座村镇银行，但是他们连自己的工资都发不进去，还要交其他银行的卡号给他们。ufi-6、公司领导说话不可信，做的决定或者承诺，朝令夕改。工资的事情是一拖再拖，几个老板互相推诿，能拖一天是一天。特别是工资这一块，问候总(候东东)他就会说是刘总管钱，问财务工资什么时候发，他会告诉你不知道，看老板。　ufi-还有纽仕达的前身，有很多个名字，叫淘大神，还有叫深圳市加德士电源科技有限公司，一个法人代表是吕桃园。另一个是候东东，就是现在纽仕达里面的候总和吕总，之前就有网上曝光他们的，不过现在那个帖子好像找不到了，所以去那里上班或者是去托管的，反正我已话已至此了!ufi-ufi-263财经门户网-中国财经第一门户网,是中国最早而且最大的财经门户网站，内容包括产经曝光,理财曝光,财经曝光,315金融曝光台,315金融曝光网等财经综合信息。
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公司招聘信息分布与多个渠道属于正常的情况，这在其他的公司也是正常的现象，因为求职员工分布于智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网等渠道等，就注定了企业的招聘渠道多样化，而且像是销售、客服这类的员工确实在58同城上年更容易招聘到，所以在就注定了一些职位多元化的企业招聘渠道会分布在58这类的平台。
公司部门很多，同一职位会分布于不同的部门，但是部门之间的盈利情况是不一定的，所以相同职位之间的待遇是有差别的。部门能够盈利，员工的薪金待遇自然就上升了，所以员工的薪金是和自身能力、个人业绩、部门业绩相关的。至于五险的问题，在公司填一个申请表领导批示完毕就可以了。
公司工资的算法都是按照：月薪/总小时数x实际上班小时数，来进行的，全勤的话还会有100元钱的补助，部门表现突出的也可以领元之间的活动经费。公司发工资的日期是每月的22号到月底之间，如果工资有较大的活动安排或者重要的事项，工资会出现延迟一周的特殊情况。比如在2016年的时候，公司被同行广明发恶意攻击，网上存留负面高达万条，从而造成公司的经费出现困难，员工工资发放不得不延后。
公司的发薪合作银行是“杭州银行”、“平安银行”，也不是谣传的所谓“村镇银行”，这些银行距离公司都不算远，所以办理相关业务都挺方便的，有的时候新进来的员工比较多，这些银行的工作人员会直接到公司帮忙办理相关业务。
传闻说公司一个月才与员工签订试用期合同，那个也是不真实的。因为公司有“5天互相观察时间”的制度，这5天内劳资双方互相观察，员工觉得不合适可以选择随时离开，而且每天会得到50元的补助，这是公司筛选优质员工的手段，也是员工考察企业的重要窗口期，员工表现突出则可以跳过这五天的观察期，甚至是跳过试用期。互相观察的时间结束后，双方很快就会签订试用期合同了。
至于传闻中所说的“离职会扣7天工资”的事情，这个应该是造谣者的道听途说，因为公司辞职的方式分为“正常辞职”、“辞退”、“急辞”三种，其中急辞是考虑到有些员工的特殊需求而特别制定的辞职方式，急辞是需要扣除20%的工资，不过你完全可以选择正常的辞职方式，自愿选择，正常辞职是不会多扣一分钱工资的。
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