你知道单位缴纳住房公积金缴纳比例是强制性的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-25 04:14 标签： 单位缴纳住房公积金
住房公积金缴纳是否有强制要求_百度知道
住房公积金缴纳是否有强制要求
本人07年进厂并缴纳五险，但是单位因公司经营状况不好一直未缴纳住房公积金，12年下半年才开始缴纳，请问是否合法，如不合法，是否可以要求补缴？
公司非国企证据补充：请列举你拥有的与本案有关的证据，如与公司签订的合同，借款欠条或者短信记录等
我有更好的答案
存在强制要求缴纳的。在《住房公积金管理条例》中明确指出单位需要为员工缴纳住房公积金，如果没有缴纳或者少缴纳会有相应的处罚，所以住房公积金的缴存是具有强制性的。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
根据《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。公司的行为肯定是不合法的。至于是否可以要求补缴，我个人认为可以与公司进行协商。协商不成，可以向公积金管理中心举报投诉，由管理中心处理。
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公积金是企业强制缴纳的吗？有什么法律监管约束吗？
很多企业都是不给上公积金，目前有什么法律强制企业缴纳吗？职工有什么维权途径吗？有的地方说《住房公积金管理条例》没有被通过，所以缺少强制力，导致很多企业不给职工特别是新职工缴纳公积金，是这样的吗？
我有更好的答案
《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。　　
国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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目前国家对住房公积金制度还没有制定相应法令，但是出台了相应的行政法规《住房公积金管理条例》（修正），同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。《条例》规定：“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”　　《住房公积金管理条例》（修正）于日由国务院颁布针对全国施行的行政法规。你所说的“没有通过”有可能是某些地方的住房公积金缴存管理办法或细则，这不是单位违反国家住房公积金制度的理由和借口。员工维权可以向单位所在地的住房公积金管理中心举报投诉。　　参看我以前回答的：
本回答被提问者采纳
国家不强制，所以企业不违法，也就没有维权
一般来说只有公务员、国有企业员工能享受住房公积金，私企 外企那个老板愿意做赔本的生意啊！现在还没有强制约束的法律能管得住他。
其他1条回答
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> 住房公积金必须交吗？住房公积金必须交吗？时间: 18:35
来源:社保查询网
编辑:Arlen
为了确保劳动者合法权益，解决劳动者租房买房困难问题，我国正在大力推行住房公积金制度。但不少员工对于我国住房公积金政策不是很了解。例如有劳动者问，住房公积金必须交吗？
住房公积金必须交吗？
【答】：必须交。根据我国规定，用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如需了解更多，请拨打12329。
【相关问题】：
一、住房公积金的缴存是否具有强制性？是要一定要缴？
【回复】：《住房公积金管理条例》是国务院颁布的行政法规，适用于中华人民共和国境内，具有普遍约束力，即强制力。用人单位必须按照规定为员工缴纳公积金。
二、单位一定要给员工交住房公积金吗？如果不交会受到惩罚吗？
【回复】：根据规定，用人单位必须按照规定为员工交纳公积金，如不按照规定交纳会受到一定惩罚。
三、单位说公积金跟社保不一样，所以不用交纳公积金，这合理吗？还有公积金必须交吗？
【回复】：不合理，住房公积金缴存具有强制性，单位必须按照规定为员工交纳。版权声明：《住房公积金必须交吗？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/zhufanggongjijin/14827.html上一篇： 下一篇： "住房公积金必须交吗？"相关信息
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我投诉了单位没有缴纳公积金,现
我投诉了单位没有缴纳公积金，现在单位不让我加班，公积金哪里回复单位同意补交两年的公积金，而且今后在我工资里每月扣除一点个人部分来补交之前两年的公积金。之后我就收到了公积金中心寄来的不受理告知书，现在问题是单位不让我加班。我给单位提出解除劳动合同
我拿失业金走。他们也不同意，还可以如何维权？
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哪些单位必须给员工缴纳住房公积金？
佚名&&&&&& 21:09:27&&&&&&来源：希财新金融
我们都知道，社保是国家规定的所有企业事业单位必须给员工缴纳的费用，而公积金却不相同，很多公司都不会给缴纳，那么，你知道哪些单位必须给员工缴纳住房公积金吗？快来看看小编的介绍吧。哪些单位必须给员工缴纳住房公积金？《住房公积金管理条例》规定：住房公积金缴存范围是：国家机关、事业单位、国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体、企事业和其他组织常驻本市代表机构，以上单位应为职工缴存住房公积金。住房公积金管理中心表示，市民如果遇到所在单位不予缴纳公积金的，可到公积金中心投诉，如果情况属实，中心将根据《住房公积金管理条例》责令该单位予以缴纳，仍拒绝缴纳者，将依法强制执行。你的单位给你交公积金了吗？快来根据小编介绍的对号入座吧！
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