扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
系统提示：系统判断您来自无锡，推荐您可以跳转到频道看看
&&&&&&项目策划管理招聘
热门城市：
上海招聘网深圳招聘网广州招聘网成都招聘网重庆招聘网杭州招聘网武汉招聘网济南招聘网郑州招聘网青岛招聘网西安招聘网合肥招聘网南京招聘网天津招聘网苏州招聘网沈阳招聘网东莞招聘网南宁招聘网长沙招聘网宁波招聘网佛山招聘网临沂招聘网潍坊招聘网厦门招聘网福州招聘网淄博招聘网烟台招聘网南昌招聘网太原招聘网大连招聘网贵阳招聘网昆明招聘网无锡招聘网石家庄招聘网更多城市
项目策划管理招聘信息
无锡益源建设工程…
无锡益源建设工程…
龙湖物业服务集团…
无锡车马物流有限…
无锡-堰桥街道
蓝米（上海）信息…
无锡-雪浪街道
软世通信息科技集…
无锡市金沙田科技…
无锡市金沙田科技…
无锡-堰桥街道
陕西博锐特项目管…
无锡-大学西路
陕西博锐特项目管…
无锡-人民路
陕西博锐特项目管…
无锡-兴隆巷
陕西博锐特项目管…
无锡-鄂尔多斯路
无锡太湖世家物业…
江苏梦之桥科技有…
江苏梦之桥科技有…
无锡-广益街道
无锡华精新材股份…
无锡-钱桥街道
无锡市德恒物业管…
诺华视创电影科技…
江阴市新桥神龙生…
无锡-新桥镇
无锡市锡山区东亭…
绿城物业服务集团…
无锡-湖父镇
江苏橄榄绿保安服…
无锡艾盈科技有限…
宜兴市氿星装饰设…
广东和新科技有限…
无锡-蠡湖街道
江阴市祥和物业管…
无锡-澄江街道
苏州善乐家装饰工…
江苏海宝软件股份…
无锡-新安街道
江苏海宝软件股份…
无锡-新安街道
苏州善乐家装饰工…
苏州善乐家装饰工…
无锡市德恒物业管…
无锡市德恒物业管…
中冷（无锡）工程…
江阴市新桥神龙生…
无锡-新桥镇【战略项目策划招聘信息网_战略项目策划求职/找工作】-智联招聘
战略项目策划热门城市：
战略项目策划招聘相关信息
战略项目策划友情提醒
智联战略项目策划招聘信息页面为您提供：更新、更全的战略项目策划招聘信息，除此之外还有更多关于战略项目策划相关职位的招聘信息和其他热门职位信息。智联招聘秉承于满足您的求职需求，让您更快、更满意的找到战略项目策划的工作。
战略项目策划招聘热门地区推荐
热门职位招聘主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、负责对各个项目进行统筹管理，制定项目计划、推进项目进度、协调项目资源，解决项目过程中的风险困难等，保证项目目标的达成；2、负责产品研发团队的资源协调与组织，保证项目团队各干系人高效协作，保证项目人力资源合理投入；3、建立项目研发流程体系，规范需求研发流程，明确项目角色职责，完善项目交付标准，保证项目的效率及质量；4、收集项目数据，分析并定期进行回顾总结，以评估项目效果，及支持决策活动。我们希望你：1、具有全日制本科以上学历、计算机相关专业毕业，担任互联网或软件研发项目经理工作2年以上；2、熟悉项目管理方法、管控流程（如立项、变更、结项等）和管理工具（如MS Project软件）等；3、较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力，能够同时处理多个项目，有项目群管理的能力； 4、思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力；
5、有项目管理PMP认证。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据项目计划推动项目进度，控制项目时间及整体质量，在出现问题时及时与项目经理沟通；2、对公司项目进行跟踪，处理日程安排，协调现场工作；3、收集和整理项目反馈并制作电子报告；4、根据项目需求为客户准备相关资料、物资，跟踪进度并采购工作；5、记录项目日常发生费用并定期和项目经理更新。岗位要求：1、有一定英文基础，可阅读英文邮件，计算机专业优先，Office办公软件操作能力良好，优秀应届生易可；2、优秀的执行能力，可以根据项目需求独立进行工作；3、良好的判断能力，可以对工作常见问题进行独立判断和处理；4、良好的沟通能力，相貌端正，气质良好；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队协作精神。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
承担中大型信息化系统的项目经理职责，负责项目现场管理。负责项目总体规划、计划制定、过程控制、项目验收等。负责与客户负责人保持良好的沟通，维护客户关系。参与项目需求调研、需求分析、外部接口方案设计等项目过程工作。定期向公司领导汇报项目工作。
6. 承担公司领导安排的相关工作任务。任职资格
计算机相关专业本科以上学历，八年以上软件相关工作经验，四年以上团队管理经验。具有高级信息系统项目管理师资质。具备应用系统需求分析能力，文档写作能力，可承受一定的工作压力。善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力。有责任心，工作踏实，正直诚恳，积极上进能与公司共同成长。能接受长期出差。
7. 有市民卡、智慧城市、大数据分析等相关行业经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、负责项目流程全过程，做好项目关键节点控制、控制项目风险；2、监督不合格项目的修改与交付、跟踪评价，完成完成项目全过程的管理工作；3、项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成；4、负责客户的关系维护，定期沟通。 任职资格:1、本科以上学历，专业不限；2、具备良好的逻辑思维与分析能力、沟通协调及表达能力；3、语言表达条理清晰；4、责任心强，较强的团队协作意识和创新精神；5、1年以上工作经验，有互联网平台、CG行业或项目管理相关工作经验优先；6、熟练运用办公软件。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.协助部门经理根据公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结，并组织实施以确保各项目标任务的完成。2.协助部门经理对部门内所有业务人员进行日常管理及业务指导工作。3.协助部门经理根据公司业务发展，搞好部门团队建设工作。4.完成部门经理交办的其他工作。任职要求：1. 统招专科学历起2. 熟悉办公软件的操作3. 有1-3年软件开发企业的从业经历和工作经验。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责行业产品需求了解；2、负责公司业务外围设备采购导入；3、负责客户产品需求定义和产品导入。岗位要求：1、本科及以上学历，3-5年车载行业经验；2、熟悉车载硬件和技术，行业资源丰富。3、熟悉车载行业的行车记录仪、ADAS、指纹识别等等综合性技术方案和技术实现;4、负责提供车载行业硬件整体解决方案和行业资源整合;5、负责产品功能定义和产品文档规范。福利：1、五险一金；2、法定节假日；3、项目奖、年终奖发放。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：&1、大专以上学历，有二级以上注册建造师资格证书。&2、5年以上工作经历，1年以上项目管理经验和工作业绩，具有扎实的工程项目管理专业技术知识。&3、熟悉工程设计、设备采购、工程施工和竣工验收流程等业务。&&4、工作积极主动，具有较强的组织协调能力，能够承受较大的工作压力。&5、具有良好的道德品质，能够团体合作、顾全大局，责任心强，对企业忠诚。&6、身体健康，能够在任职期适应出差。&岗位职责：&1、贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度，合理调度资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标。&2、负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果。&3、负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。&4、对内对外协调、处理与项目相关的各项事务。&5、负责制定并组织项目成员的内部考核及能力提升工作。&6、负责项目文档体系的维护及知识共享工作。&7、执行公司及上级领导交办的其他工作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.负责依据研发项目管理流程形成完整的项目计划。2.熟悉常用电路，调试分析问题，对硬件相关性能做测试评估，具备故障排除解决的能力;3.对产品在试产、量产、用户使用反馈中，发现的设计和生产工艺方面问题，能进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施;4.熟悉了解PCB、SMT工艺流程，熟悉安规和EMC、EMI设计、熟悉硬件工艺优先。5.编写产品设计文档文件和相产品相关技术性报告；6.负责主板线路的测试，研发 BOM制作量产等工作，7.能独立完成系统调试和解决所负责的任务；职位要求：1.负责硬件电路原理图设计、PCB设计及器件选型；2.产品开发，负责完成系统分析、模块设计、系统测试、性能优化等产品开发任务；3.产品调试和生产跟踪；4.具有2-3年以上电子行业硬件开发经验，有系统整机硬件开发经验优先；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责:1.负责建立公司项目管理体系，包括项目管理制度、规范与标准，推动组织内部的流程改进和效率提升；2.负责基于项目的公司外部和内部沟通、落地实施，组织和实施项目启动、计划、推进、落地相关事宜；3.负责项目管理工具日常跟踪，协助项目量化考核管理工作，项目信息发布工作；4、组织重要项目的需求调研、关键里程碑会议、落地推进会议；5、管理项目资料，形成项目标准文档，构造专业的组织过程资产。任职资格： 1.5年及以上工作经验，有丰富的项目管理经验，有项目集管理经验；2.具有灵活的沟通能力，能够和公司外部、内部各相关部门进行充分有效的沟通，并达成共识。3.逻辑思维性强，能独立思考问题并追踪定位问题原因；4.整合资源能力强，能推动解决跨部门协作问题；5.有担当，对项目、系统结果负责；6.熟悉IT项目管理方法，有PMP或Prince2认证或高级项目管理师证书优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、确保项目目标实现，领导项目团队准时优质的完成项目工作；2、与客户沟通和联系，了解和获取项目的整体需求；3、制定项目计划，量化任务，合理分配给项目组成员；4、科学制定预算，按预算执行项目实施各阶段工作，有效管控成本；5、跟踪管控项目进度，协调各部门之间的合作；6、与QA及时沟通，监督项目各阶段文档及测试等质量管控工作；7、向上及时汇报机制。对上级及时汇报项目进展、变更等所有信息；8、负责项目验收交付和项目总结复盘等收尾工作。任职要求：1、国家重点院校，正规本科以上学历，计算机、通讯工程或综合管理学科毕业；2、三年以上大型电信项目的实施及管理经验；至少具备一个以上软件合同额200万以上项目的独立管理经验；3、了解并掌握项目管理理论，接受过PMP培训及再教育；有相关机构项目经理资质认证者优先；4.良好的需求控制、成本控制、进度控制意识与实际动作经验；5、了解运营商业务，了解电信主流运营商业务需求与发展；6、良好沟通能力强，协调合作能力优秀，能承受较大的压力；7、极强的工作责任心与用户服务意识，有一定的人员管理经验，可承受一定频次的现场出差工作。
共212页，到第页确定
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
相似职位推荐
0.7-1万/月
郑州-金水区
微信服务号
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&实务 | 把校园招聘当作项目来做，你会怎么玩?
来 源 | HR呦呵家（ID：HRYueHuo）
校园招聘作为企业员工招聘的一个重要渠道，历来是企业人才必争之地。尽管对于不同类型的企业，校招有着不同的目的。虽然他们招聘人员数量不同，岗位也不同，校招的呈现方式也不同，但是无论采取何种模式，想要做好校园招聘，必须做好充足的准备。将校园招聘当作项目来做，让校园招聘更简单、出色、可控。
当你负责校招项目时，首先需要明确你的目标、时间节点、日程安排和范围，同时你也需要担当领导者的角色，包括本团队参与校招人员、业务部门负责人甚至公司高层领导者，在校招的过程中，你的角色就是让他们心甘情愿的履行你的校招项目流程。介绍下校园招聘的主要流程：
校园招聘项目的发起应从企业内部的招聘计划和方案审批入手，在做好各项准备工作后方可正式启动。
这里需要注意的是，时间节点的内外部结合。春招也好，秋招也罢，一切以满足企业实际的需求为出发点。整个的校招项目，HR只是作为主导，更需要各部门的通力合作，尤其得到高层管理人员的支持。在做校招计划的时候可以尽量与企业的年度预算同步进行，这样既全面也可以节约People Manager们的重复工作的精力浪费，更重要的是可以提高用人部门的支持度。
在校招项目发起阶段，列出主要利益相关方（是指任何一个决定项目成功或失败的人）在校招项目中，利益相关方有：
有权威对校招项目进行审批
可以直接从校招项目中收益
可以给予正能量或者负能量影响校招项目
列出校招项目的利益相关方后下一步要做的就是进行访谈，访谈得到的信息越多，后面校招项目遇到的不确定性就越小。访谈内容参考：
校招项目目的
校招项目预期
校招项目需要的资源
校招项目的反馈方式……
招聘方案。制定详细的招聘方案是企业做好校园招聘人力、物力和财力投入的依据。
理清企业的真实需求，劳动力or人才发展，只有清晰地知道自己的真实需求，方案才站得住脚。
方案主要关注点，结合需求，锁定目标专业的目标院校，通过官网、身边的人脉取得联系方式，将企业的需求传达给学校。对于长期校招的企业而言，如果能在日常与院系老师保持常态的联系，将是得天独厚的优势；
预算很重要。包括资金、相关干系人的时间精力投入；
设计校招项目日程表，日程表中包含校招的关键任务和里程碑，设计校招项目日程表的步骤如下：
将大的校招项目拆分成几个分阶段目标；
确定校招项目团队成员；
预估每个阶段所需时间，设立时间节点；
规划项目预算；
在此阶段，作为校招项目的Leader需要遵循2个原则：
聆听无论在梳理校招需求还是选择学校甚至制定校招项目计划时，项目成员有需求甚至抱怨的时候，一定先耐心倾听对方的需求及问题，校招项目不是你一个人的，是整个校招团队的，换位去理解他们的需求或难点，往往在倾听和沟通中可以找到解决问题的答案，同时也更容易和团队成员建立信任；
明确期望人们对事物的预期各不相同，所以在校招项目规划阶段，让大家对各阶段的期望达成共识很重要；
在校招项目发起和校招规划通过审批后，我们需要切实的实施校招。
正式校招实施需要做很多细致繁琐的工作，这个需要按照校招方案一一实施，校招准备阶段会包括以下工作：
确认学校；
校方联络、确定宣讲日期、场地；
宣传宣传资料的设计与制作（伴手礼、海报等宣传材料的格调）；
面试环节的准备（面试题目设计、面试官的选择与培训等）；
前期的宣传导入，校园大使会是很得力的帮手；
校园招聘团队的差旅行政安排，虽很细琐，但也许花时间做好，以免影响行程。
宣讲会阶段主要有以下工作：
宣讲会现场布置；
宣讲会的签到、接待；
宣讲会的实施；
简历投递的管理；
笔试的安排；
面试的安排；
Offer的签发。
在校招的执行阶段，为确保整个校招项目的顺利进行，可以定期召开团队责任汇报会，可以简单些，只做四件事：
目标回顾 我们是否在朝着目标前进，是否按规划进行；
汇报上阶段各自任务完成情况；
异常情况讨论、梳理；
分配新的任务。
定期分享校招项目进展，让项目成员了解项目状况，让每个人都可以不断的看见目标，团结前进。
校招总结。校园招聘会结束之后应进行总结，并针对是否达到预期目标效果进行分析改进。
可以请利益相关方、项目成员回答下列问题：
是否达到了预期的目标？
对校招结果是否满意？
本次花费是否值得？
校招整理流程有什么改进建议？
校招宣讲、面试、录用环节有什么改进建议？
特别福利：校招表格分享
获取步骤：
2、在公众号后台回复“校招表格”，免费获取校招表格。
精彩共创◎互助成长
咖啡微课◎近期预告
面向中小企业HR和招聘新手，咖啡微课特别邀请资深招聘专家预见老师打造《高效面试官：梳理招聘标准，迈好招聘第一步》系列课程。6节精彩课程讲解如何正确分析招聘需求，确定招聘标准，指明招聘方向。了解详情请点击：【系列课】高效面试官：梳理招聘标准，迈好招聘第一步
?【系列课】高效面试官：问对问题招对人
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点招商银行 -- 人才招聘
手机/邮箱:
安全控件装载失败
==不限招聘机构==
乌鲁木齐分行
哈尔滨分行
软件中心(招银科技)
信用卡中心
呼和浩特分行
远程银行中心
招银金融租赁公司
石家庄分行
离岸金融中心
招银云创公司
(如:工作地点、职位名称等)
管理培训生计划
&&&&&&&&招商银行“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过十二年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。 &&&&&&&&作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。 &&&&一、管理培训生计划的目标： &&&& 培养银行业最优秀的专家型管理人才。
&&&&二、管理培训生计划的培养方式： &&&&1、2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程； &&&&2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化； &&&&3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野； &&&&4、行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路； &&&&5、系统性专项培训，加速专业能力提升； &&&&6、分行管理岗位挂职锻炼，提升领导力； &&&&7、专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯； &&&&8、管理与专业双通道，成就人才发展。
&&&&三、管理培训生计划的特点： &&&&1、全面的业务学习； &&&&2、纵深的课题研究； &&&&3、前沿的创新项目； &&&&4、人性化的管理方式 ； &&&&5、开放的工作氛围 ； &&&&6、广阔的成长空间 ； &&&&7、打造个人品牌，提升人力资本。
招聘要求及流程
一、应聘要求： 1、2017应届硕士毕业生，专业不限；（海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月）；2、诚信踏实，持之以恒； 3、崇尚专业，专注自律； 4、积极乐观，抗压性强； 5、团队协作，善于思考； 6、拼搏创新，持续学习。
二、招聘流程：
校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”官方招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。
三、应聘方式：官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站：，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！ 校园宣讲会：登陆查询宣讲会信息，在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解校招计划！ 官方微信：关注“招商银行招聘”微信招聘平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！
服务热线：95555&&& 境外服务热线：86-755-信用卡服务热线：400-820-5555&&&&&&企业年金服务热线：800-830-8855金葵花贵宾服务专线：钻石贵宾服务专线：私人银行服务专线：