现在单位给交社保卡就是五险一金吗，还有社保卡呢？这是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-17 10:24 标签： 社保卡和五险一金关系
单位给上五险，但社保卡我什么时候才能拿到手_百度知道
单位给上五险，但社保卡我什么时候才能拿到手
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规定是单位办理参保缴费三个月后，由单位到社保局统一领取后发给员工一般当地社保局网站用身份证号可以查询发卡进度
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基本是交资料后的30个工作日内就可以拿到卡了
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只能申请取出个人账户的部分
之前你所交的钱是退不出来的，社保你必须得交够十五年，这样等到65岁退休的时候才能拿钱，否则你所交的都白搭了
只能去自己交的那部分，是比较少的。
晚上好！不能
不能全部取出，只能取出个人缴纳的那部分。
唯一一款真正意义上的纯保障型产品《平安福》计划书：平安福主险20万（终身）、重疾（45类）提前给付15万（终身）、意外伤害（70周岁）20万、轻度重疾（8种）3万、意外伤害医疗1万、豁免～～、住院医疗2份、住院补贴100元/天、30年缴费。保费请对号入座吧
18岁：3670.71元
19岁：3763.67元
20岁：4009.4元
21岁：4102.76元
22岁：4216.68元
23岁：4310.83元
24岁：4405.39元
25岁：4520.66元
26岁：4636.45元
27岁：4752.71元
28岁：4884.54
29岁：5001.96元
30岁：5450.9元
31岁：5590.18元
32岁：5745.24元
33岁：5879.35
34岁：6035.93元
35岁：6213.94元
36岁：6385.88岁
37岁：6565.99元
38岁：6397.4元
39岁：6942.69元
40岁：7410.7元
还等吗？越年轻越便宜，同样的缴费期，同样的保障额度，同样的保障到终身，是现在拥有就一生安心呢？还是裸奔五年十年后不得不花更多的钱呢？穹顶之下，你我不过血肉之躯，善待自己，爱护亲人，及时规划未来是最明智的选择！将来的你一定会感谢现在的自已[强][强][强]
不能吧，一年以上可以取
门诊医疗是可以取出现金部分的，住房公积金也是可以去出来的
五险是取不出来的，只有住房公积金可以领取，而且五险一金要取也是只有自己所交部分可取，企业的取不出来，
你可继续交下去，为了养老。
您好。取不出来了。你去单位找领导说把你的社保卡给你。
公司交的是社会统筹部分，不属于您个人，所以你取不出来的！
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我是农村社会保障卡没有激活，然后现在单位给我交五险一金，这两者有冲突吗？
我是农村社会保障卡没有激活，然后现在单位给我交五险一金，这两者有冲突吗？
提问者：wl8473***时间： 12:32:33地点：2个回答
你好，如果单位给你缴纳，个人不用再继续缴纳社会保险。
有冲突的 你必须注销农村的社保
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> 社保与五险一金的区别是什么？社保与五险一金的区别是什么？时间: 23:01
来源:社保查询网
编辑:Arlen
全民社保年代，越来越多的人关注，越来越多的人希望了解社会保险政策，但不少人对于社会保险政策不是很了解，存在很多疑问。有市民问，社保与的区别是什么？主要体现在哪些方面？
社保与五险一金的区别是什么？
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
【最新问题解答专区】
一、社保和五险一金是一回事情吗？两者相同吗？
【回答】：不是一回事情，&五险一金&中的&五险&是指社保，&一金&是指公积金。
二、五险一金是什么？与社保与什么区别？
【回答】：&五险一金&是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
三、所谓的社保包含五险一金吗？两者一样吗？单位必须给员工买五险一金吗？
【回答】：两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。版权声明：《社保与五险一金的区别是什么？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shebaotiaoli/13929.html上一篇： 下一篇： "社保与五险一金的区别是什么？"相关信息
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公司交五险一金有社保卡吗？
有社会保证卡。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。办理正式社保卡办理流程：缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
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五险一金离职后可以自己自己买吗
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