网贷暴力催收怎么投诉公司催收人员法定节假日上班吗

催收员这项工作合法吗?催收员这项工作合法吗?碧螺乐科百家号催收员这项工作合法吗?有很多百姓认为债务催收工作是不合法的,对催收的工作也是特别的反感。那是因为老百姓看到了个别催收公司的催收员采取的是暴力催收的方式,泼油漆,堵家门,成帮结伙的跟着你,威胁你!所以老百姓会认为催收是不合法的工作。下面小编来告诉大家,催收到底是不是合法的!催收员的工作是否合法,要看在什么单位从事债务催收工作、以及采取什么方式催收债务。催收员在依法成立的单位从事债务催收工作、并且采取合法的方式催收债务,那么就是合法工作,并且,催收工作也是相对安全的。反之,如果在没有营业执照、或者超越经营范围的企业从事债务催收工作、并且采取法律不允许的方式催收债务(例如限制债务人的人身自由、采取恐吓、殴打等方式),那就属于非法工作。采取非法方式催收债务,容易触犯法律,相应的,这种工作也不安全。这里所说的安全不安全是指法律方面,非法催收容易触犯刑法规定的故意伤害罪、或非法拘禁罪。如果在催收工作中伤害了债务人,根据《中华人民共和国刑法》相关规定:第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果在催收的工作中限制了债务人的自由,采取非法拘禁,扣押债务人这种方式,根据《中华人民共和国刑法》相关规定:第二百三十八条 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。根据上文大家知道催收这个行业究竟合不合法了吧。所以小编劝大家不要对催收行业存在看法,催收合不合法要看催收员怎么开展自己的工作,只要不跨越法律这个鸿沟,催收员这个工作就是合法,正规,便民的职业!此文章转自http://cq.cuisb.cn/index.html本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。碧螺乐科百家号最近更新:简介:本人有丰富的写作经验。作者最新文章相关文章我朋友在网贷公司做催收,单位所有人都被抓了好几百人,我朋友刚去做催收不久,而且都是文明的那种,没有_百度知道
我朋友在网贷公司做催收,单位所有人都被抓了好几百人,我朋友刚去做催收不久,而且都是文明的那种,没有
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没办法!该公司肯定有大量违规行为!
好!狗日的尽赚些昧良心的钱,最好无期或枪毙,你妹的还有脸来问!
😄我要烧屁股还有心情在跟你吹,打人者被人打很正常,要还的!
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欠网贷逾期了,贷款公司催收人员打电话骚扰我亲人朋友,改怎么投诉
欠网贷逾期了,贷款公司催收人员打电话骚扰我亲人朋友,改怎么投诉
提问者:wl7298***时间: 17:49:21地点:1个回答
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回答:收集相关证据到法院起诉处理
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回答:当然是违法行为
回答:可以起诉,要求支付抚养费!
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厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年7月,总部位于美丽温馨的海滨城市厦门火车站繁华地带,是一家初具规模金融外包催收服务和信贷风险管理公司,目前在全国拥有十几家分公司,公司致力于为各大银行提供信用卡、个人信贷及其他信贷产品的催告通知服务,信用风险管理、消费信贷管理咨询服务。
公司自成立以来,受多家银行(中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、中信银行、广发银行、浦发银行、湖北银行、兴业银行、平安银行、邮政储蓄等)委托非金融外包服务业务,提供信用卡专业外包服务,同时提供银行信用卡及其他信贷业务的策划、营销推广、催收、信用卡信息等咨询服务等。
厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司成立于2013年,是厦门煌隆管理咨询有限公司旗下主要事业部之一。公司主要服务于各大银行,秉承厦门总公司办公理念,接收各大银行委托从事法律法规允许的逾期账户提醒通知的服务外包业务。
公司以业绩出众、零投诉率而在业界树立了良好口碑。聚集了从事信用风险管理的业界精英、专业的催收系统、科学的运营方式、多样化的信息渠道、健全的管理体系等优越运营体系,为银行信用风险提供最有效的配套。武汉分公司坐落于武汉市江汉区建设大道631号王家墩福星科技大厦B座3楼。
随着公司的快速发展,诚邀各位英才加入,付出不懈努力,定能收获一片天空。
1.银行委外电话催收专员(底薪2700+提成+月休6天+入职五险+法定节假日)
岗位职责:
1、负责对各大银行委托客户进行欠款通知;
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4、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧;
任职资格:
1、中专以上学历,法律、金融相关专业类优先考虑;
2、思维严谨、语言流畅,沟通、说服能力、适应能力强;
3、富有激情及挑战精神,吃苦耐劳,渴望成长与成功;
4、态度端正、对待工作认真负责;
5、能承受一定的工作压力;
公司福利:
1、工资:基本工资2700+不封顶提成+奖金+节日福利;
2、完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;
3、高效的薪酬激励体系;
4、良好的晋升空间:组员--组长--主管--经理
5、每年的员工外出旅游、聚餐;
6、正规的上班时间:8:50-12:00&&13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);
7、年休假+国家法定节假日+带薪病假+五险(工伤、医疗、生育、养老、失业) :
2.外访专员(综合收入)+月休6天+入职五险+法定节假日
岗位职责:
1、从事银行信用卡、个人消费信贷等不良资产外访催收。
2、 做好外访前的准备工作,(外访报告、催收函、律师函,相应的录音、摄影、拍照设备)。
3、 访谈过程中做好访谈记录、摄影、拍照、录音等相关事宜。
4、 访谈结束后,及时回公司将访谈记录、录音、照片、视频等资料录入到公司催收系统中。
5、控制外访成本,维护好公司财产。
任职条件:
1、中专以上学历,能吃苦耐劳;
2、有催收、银保、投资信贷行业工作经验者、退伍军人优先;
3、良好的人际交往能力、沟通协调能力以及解决问题能力;
4、对金融行业及银行机构有一定了解;
5、无信用卡逾期纪录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范等;
6、有很强的团队精神以及责任心;
7、需要1年以上驾驶经验。
公司福利:
1、完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;
2、高效的薪酬激励体系;
3、良好的晋升空间;
4、每年的员工外出旅游、聚餐;
5、正规的上班时间:8:50-12:00&&13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);
6、年休假+国家法定节假日+带薪病假+五险(工伤、医疗、生育、养老、失业) :
& && &我们公司上班时间很稳定,朝九晚六,单双休轮流制,五一、十一、元旦等法定节假日都是带薪正常休。
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本帖最后由 小骆 于
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外访比电催多些吧
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我补充一下腿脚要麻利,该出手时就出手,该逃跑时就逃跑,学过散打拳击,综合格斗,特种兵出身更好
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我们是与银行合作做催收,你说的那些统统用不上。
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