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创建实训教学工厂的思考 Value Engineering0引言 高职教育担负着培养学生理论知识和实际操作技术 的任务， 具备专业操作技能又有一定理论基础的人才是各 生产单位迫切需要的， 这给高职教育带来了机遇同时也带 来了挑战。 实习实训教学的任务是培养学生掌握各工种应 该具备的专业理论知识和操作技能， 以及解决实际问题的 能力。在学生的实训过程中所进行的课题内容较多， 要在 这相对较短的时间内， 让学生快速的掌握各工种的工作内 容和操作方法， 关键在于组织好实训课堂教学、 培养好学 生的纪律性以及调动学生的积极性， 使学生尽快理解和掌 握基本技能以及安全文明生产要求。 把握高职教育注重理 论和实践相结合、 注重技能的综合应用能力、 注重岗位能 力的培养， 借鉴 “教学工厂” 这一教学理念创建实训 “教学 工厂” 是一条值得探索的路。 1“教学工厂”的教学理念 “教学工厂” 的教学理念是由新加坡南洋理工学院院 长林靖东先生提出的， 是南洋理工学院的注册商标， 是一 种将先进的教学设备、 真实的企业环境引入学校并与学校 教学有效融合， 形成学校、 实训中心、 企业三位一体的综合 性教学模式； 是一种企业实习、 企业项目与学校教学有机 结合， 以学院为本位， 在现有教学系统 （包括理论课、 辅导 课、 实验课和项目安排） 的基础上全方位营造工厂实践环 境的新的办学理念。这种理念渗透在学校教学的各个方面， 甚至体现于学校教学机构的设置与校企合作企业的选 择上。这一教学模式的实施， 缩短了现代企业人才需求与 职业学校教学的距离，使理论教学与实践教学有机结合， 达到培养学生的实践能力、 提高学生职业素质的目的。 “教学工厂” 的特点在于： 1.1 提供给学生一个有效的学习环境。让教学过程和 生产过程融合在一起， 让教师能切合实际地教， 让学生切 合实际地学， 加快理论与实践的结合， 有效地促进学生对 工厂真实环境的了解， 以便今后能够更快的融入工厂的生 产过程中去， 得到企业的认可。 1.2 鼓励和开发学生的创新能力和团队精神。在一个 真实的工厂工作学习和企业项目的开发中， 教师引导学生 开放思维、 大胆创新， 使学生的创新能力得到培养。 与此同 时， 在项目的开发中， 学生学会在一起研究问题， 解决问 题，让学生在解决问题的过程中意识到团队协作的重要 性， 培养他们团队精神， 提高解决实际问题能力。 1.3 确保课程与企业需求挂钩。将理论融入与实践 中， 将教学环境融入企业生产环境中， 将专业教学融入行 业要求中。 这就要求在课程设计中要从企业的实际生产中 取得信息， 专业课程的内容要面向学生未来的岗位。让学 生能够学到实用而且具有一定超前性的科学知识， 这样才 会为企业提供最适用的人才和最好的服务， 从而保证自己 的学生在未来日趋严峻的就业形势中力争不败。把学校、 企业、 人才 “三元” 合一， 把工厂环境带进学校， 在学校建立 起技术先进、 设施完善、 环境逼真的教学环境， 把理论教学——————————————————————— 作者简介：李雨田（1983-） ， 男， 陕西靖边人， 西安航空职业技术 学院教师， 研究方向为机械制造。创建实训“教学工厂”的思考Thinking on Creating Training “Teaching Factory“李雨田LI Yu-tian（西安航空职业技术学院， 西安 710089 ） （Xi'an Aeronautical Polytechnic Institute， Xi'an 710089， China ）摘要：为了贴近高职教育注重职业道德、 侧重对知识的实际应用以及综合能力的培养， 借鉴新加坡南洋理工学院林靖东先生的 “教学工厂” 理念， 提出创建实训 “教学工厂” 的一些思考。文章以车工这一工种为例， 从情景教学、 理论教学和结合生产三个方面提出 了创建 “教学工厂” 的实施思路。Abstract:In order to close to pay attention to the professional ethics, and focus on the practical application of knowledge and cultivate comprehensive ability for the higher vocational education, thinking on creating training “teaching factory“ is proposed, learning from Lin Jingdong's concept of “teaching factory“ of Singapore Nanyang polytechnic. The thoughts of the implementation of creating “teaching factory“ are proposed from situational teaching, theoretical teaching and combined with the production, taking lathe operator as an example.关键词：实训教学； 教学工厂Key words:training teaching； teaching factory中图分类号：G710文献标识码：A文章编号： （2012 ） 20-0255-02也节省出较大的资金费用， 作为专项基金， 资助本校教师 从事高质量教材的编著和出版工作， 并加大了教材评优的 力度， 促使一批能够体现学校学科专业优势的高质量教材 脱颖而出。教材供应模式的变革， 对教材供应商占领高校 这一巨大的文化市场， 充分利用上游资源， 改变教材供应 淡旺季分明的现状， 扩大经营范围， 丰富经营品种， 提供了 一种全新的经营思路和方向， 是高校教材市场化的最优选 择， 也是高校教材管理者、 高校教师、 学生、 教材供应商实现 “多赢” 必然趋势。参考文献：[1]王海峰.高校教材积压问题探讨.宿州教育学院学报， 2008年 8 月.[2]程军.高校教材管理 “零库存” 辨析.管理观察， 2009 年 5月.[3]张永昌.图书馆业务外包的应用与控制.科技情报开发与经济， 2005 （15 ） ： 10-11.·255·价值工程与实践教学有机结合起来，培养学生的实际工作能力， 提 高学生的综合素质。 2实训“教学工厂”实施思路 借鉴林靖东先生 “教学工厂” 的教学理念， 为创建实训 “教学工厂” ， 从情景教学、 理论教学和结合生产三个方面 提出了创建 “教学工厂” 的实施思路。 2.1 情景教学 实训教学中，情景教学起到了关键性 的作用， 它直接把课堂搬入生产场景中， 以实际岗位需求 为起点来组织教学。 情景教学可以分为硬件和软件两个方 面， 硬件方面主要包括分析实际工作岗位所处生产环境所 建立起的厂房布局，软件部分包括岗位工作任务的整理、 归纳， 记录每一个工作任务的工作过程， 形成岗位工作情 景流程。 在情景教学建设中， 实习实训中心因我校前身而具有 得天独厚的优势。厂房布局上， 实训中应注重靠近生产实 际， 以车工为例， 分为生产区、 检验区、 卫生区以及辅助设 备,使得学生在学习伊始就和实际生产环境相结合。生产 区的整个布局与工厂实际生产完全相同， 配备有实际生产 中广泛应用的 c6140 车床以及工具箱； 检验区有完备的量 具以及专业检验员的指导； 卫生区严格分立生活垃圾和铁 屑回收两部分帮助学生建立良好的职业意识； 教学辅助设 施包括砂轮机房、 吊车、 厂房风扇等均与实际工厂生产相 同。在工件加工流程方面， 实训中应注重让学生建立起与 实际生产流程相一致的生产思路， 拿到工艺卡和毛坯材料 后， 开始做刀具、 夹具、 量具的准备工作， 再选用合理的切 削三要素及加工方法来对原料进行加工操作， 最后送检合 格。为帮助学生建立这一思路， 建立了如下一系列表格。2.2 理论教学 理论教学在实训教学中也占有相当的 比重， 在创建 “教学工厂” 中对于理论教学的建设也有很重 要的意义。 对实训教学中的教学任务做理论模块的划分会 有助于 “教学工厂” 的建设， 根据岗位的任务要求， 将实际 工作岗位工作任务进行筛选、整合为典型的工作任务模 块， 以车工为例通过分析企业实际生产经验将车工划分出 安全文明生产、 机床操作、 车外圆端面等 30 个教学模块。 这些教学模块可以划分为单项模块或综合能力模块， 综合能力模块包括： 安全文明生产、 车床操作、 一夹一顶车 削等； 单项目模块包括： 车外圆、 车锥度、 镗孔等， 方便根据 学生专业、 实习周数的不同进行选取。也可以根据能力要 求划分为初级模块和中级模块， 例如在车工教学中初级车 工模块有， 安全文明生产， 机床操作， 车外圆、 车锥度、 车三 角螺纹、 钻孔、 镗孔等比较基础和初级车工需要掌握的学 习模块； 中级车工则包括， 一夹一顶车削、 车梯形螺纹、 车 沟槽、 车双线螺纹等适合有考取职业证书的有一定基础的 学习者学习。 将教学内容模块化有助于正对不同专业不同要求实 训课程的选取， 也有助于学生明确学习目标、 教师明确教 学目标， 便于组织教学以及检测教学成果。 2.3 结合生产 我们现在推行的实训、 考证制度使学生 在校期间就有了动手的机会， 走出校门时就有了一技之长 甚至多技之长。 但实训车间培养出来的学生与实际就业的 社会工厂所需还是有一定距离。 这其中主要的原因是现在 的课程设置没有结合实际生产做综合零件，更多的只是 车、 铣、 磨等的单个科目的练习， 在建设实训 “教学工厂” 中， 结合生产， 重视动手创造给学生提供有效的时间机会 就显得非常重要。 图 1 为实训中学生作品车床小滑板丝母 零件， 在加工过程中学生表现出非常高的积极性， 完成后 也有很高的成就感， 同时也很好的锻炼了学生对零件工艺 分析和设备操作的能力， 起到了良好的实训效果。3总结 通过借鉴新加坡南洋理工学院院长林靖东先生 “教学 工厂” 的理念， 文章从情景教学、 理论教学和结合生产三个 方面对创建实训 “教学工厂” 做了一些实质性探索， 为完善 实训 “教学工厂” 的建设在未来的工作中还应联系企业， 建 立企业参与机制和就业导向机制。 相信实训 “教学工厂” 的 模式能给学校的实训教学带来特色和活力， 培养更多优秀 的人才。 参考文献： [1]邓志博.机械加工培训教程[M].北京： 北京理工大学出版 社， 2010.12. [2]黄锦阳.车工生产实习教学改革初探[J].价值工程， 2010:2. [3]陶立环.车工实习教学方法初探[J].职业教育， 2009:7. [4]赖桂芳.车工实习教学必须与产品生产相结合[J].职业教 育， 2010. [5]戴宇.办好 “教学工厂” 深化校企合作[J].无锡南洋职业技术 学院论从， ).·256·
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1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控
拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求：
1.20-35周岁，2年以上相关经验
2.能适应加班，适应出差，肯吃苦，有上进心，执行力高，对生活积极向上
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1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神带车司机3名岗位职责：
1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送
岗位要求：
1、 车龄要求：车龄在3年以内
2、 车型要求：金杯、依维柯等面包车
3、 保险要求：第三方责任险100万以上，驾驶员座位险10万以上，人生意外险60W以上，保险公司：太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求：C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄：25-35周岁以内
薪资待遇：综合薪资
操作工10名岗位要求：
1、年龄：28-40岁
2、能吃苦耐劳，性格开朗，有上进心，服从安排，有服务意识
3、能长期适应夜班，已婚已育，有物流工作经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗，外向健谈
2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强业务助理8名岗位职责：
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展；
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、 配合上级领导完成指定工作
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、办公软件运用熟练。
货运司机10名岗位职责：
取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求：
1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识，
3、无纹身，无不良嗜好
4、有快递经验者优先
快递员2名招聘要求：
1．身体健康强壮；25-40周岁
2．有较强的工作责任感；
3．能与同事合作并能服从安排。
4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生；
上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。质控专员4名岗位职责：
主要负责处理公司运作问题，以及处理异常
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1、 年龄：18-27周岁
2、 身体健康，能吃苦耐劳，无纹身
3、 办公软件熟悉，服从领导安排
加油员1名1.初中及以上学历
2.年龄20-45周岁
3.安全意识高，能吃苦耐劳　展位号: 营运主管5名1.3年以上零售行业相关工作经验（蔬果、烘焙、日标品、水产养殖）
2.大专以上学历，有相关管理经验，熟悉业务流程
3.具有较强的组织协调能力，管理能力，工作认真、主动，热爱本职工作
4.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
5.有大卖场经验者优先餐饮主管3名1.3年以上餐饮行业经验
2.具有专科以上学历，并持有相关职业技能证书
3.有相关管理经验，并熟悉业务流程
4.具有较强的组织协调能力，工作认真、主动，热爱本职工作
5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
6.有大卖场经验者优先盒马小二（收银员、理货员、烘焙员工、水产员工、前厅服务员）20名1.18周岁以上，吃苦耐劳，良好的客户服务意识及团队协作精神。
2.具备基础的计算机及智能手机运用能力。
3.税前月收入3500元起盒马师傅（水产师傅、肉类分割师傅、餐饮师傅、厨师）10名1.25周岁以上，须具备相关岗位专业技能，良好的客户服务意识及团队协作精神。
2.具备基础的计算机及智能手机运用能力。
3.税前月收入4000元起　展位号: 高、低维修工3名具体要求：1、持低压电工操作证书；2、工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强；3、有物业公司工作经验优先。
内勤3名大专以上学历 年龄18-30岁，细心，吃苦耐劳市场助理、专员3名1、有房地产市场类相关工作经验优先，熟悉相关法律法规；
2、熟悉物业行业市场招投标工作流程，有一定的文案功底；
3、大专以上学历。客户经理10名1、大专以上学历，年龄20-35岁之间；
2、 有良好的沟通表达能力及学习能力；外貌端正、形象气质佳、谈吐大方；
3、尽责敬业，吃苦耐劳，有严格执行力，较强抗压能力 项目主任2名1、45岁以下，物业管理类相关专业大专以上学历；
2、从事物业管理服务优先；
3、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力；
　展位号: 暂未发布招聘岗位　展位号: 产线质量制程控制技术员PC Technician3名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力
- 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统
- 首件确认，产线换料时确认
- 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作助理工程师（应届毕业生）1名1、能熟练使用CAD
2、勤恳好学，接受信息能力及理解能力强
3、熟练使用Excel.Word、Powerpoint等办公软件。
4、做事主动积极
IPQC2名1.熟悉半导体工艺流程优先
2.日常车间巡检，能够对影响产品品质的人、机、物、料、法、环、安 进行监督管控，发现缺失并进行通报
3.能够针对发现缺失的项目及产线品质异常、制程变更、客户投诉、客户审核等改善措施执行监督确认
4.具备较强的抗压能力
5.工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力
6.适应轮班及无尘室工作
技术员 （厂务）2名要求：
1.中专及以上学历
2.电子或半导体行业2年以上工作经历
3.持有低压电工证，有高压电工证者优先
1.超纯水系统维护（优先）
2.AHU系统，空压系统等日常维护
3.厂务其他日常维护
班长3名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强，有团队合作精神，能服从领导安排
5.能以身作则，严于律己，工作积极主
6.协调生产管理，依据生产计划合理安排人力和进度，做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈后道技术员12名具体要求
- 能熟练使用CAD
- 勤恳好学，接受信息能力及理解能力强
- 熟练使用Excel.Word、Powerpoint等办公软件
- 做事主动积极
- 服从工作安排，能配合工作加班及适应倒班
- 负责实施车间设备和模具的维护
- 负责设备和模具的日常保养
- 负责对维修车间的模具进行定期保养
- 响应速度快，随叫随到设备技术员DP/DA/WB10名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill　展位号: 快递揽投员15名1）高中及以上文化程度，具有一定的计算机操作技能，掌握汉字录入。
2）年龄在25至40周岁，
3）汽车岗位驾龄需满2年以上。
电瓶车岗位无要求。
4）具有较强的服务意识和沟通能力，品貌端正。
5）具有团队协作和吃苦耐劳精神。　展位号: 生产部操作工20名18周岁以上；
初中或以上学历；
身体健康，吃苦耐劳。品质检验员--希派电子6名高中（含）以上学历，无经验亦可。
负责进货或出货检验水电维修技术员1名工作经验及要求：
1.一年以上水电维修经验，须有电工证。
2.及时解决现场发现的安全隐患整改项目，具备一定的安全知识。
3.日常参与设备的维修、调试、安装，保证生产连续进行。
4.上级主管交予的其他任务。
工作时间：
7:00-19:00
每天加班3个小时，周末根据实际情况安排加班。
年终奖：1-3个月电气技术员--希派电子1名工作经验及其他要求：
1年以上电器维修相关工作经验
工作说明：
1.生产线维护
2.设备的紧急维修、保养
3.主管安排的其他工作
工作时间：
白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 两个星期倒一次班，每天按3个小时加班，周末根据实际情况安排加班。
年终奖：1-3个月　展位号: 移民留学文案（材料员）1名职责概述：
1. 按照国外院校申请要求，收集整理学生入学申请材料；
2. 为客户完成海外院校入学申请及签证申请相关工作；
3. 对留学申请环节进行整体有效的规划安排，对可能出现的风险进行提前评估和规避，保证申请进度正常进行；
4. 定期跟进并更新申请状态，及时与客户沟通最新情况，保证客户获得优质顺畅的服务体验和留学申请录取结果；
5. 自我学习和提升，参与各项业务培训，分享自身经验和知识，为构建学习、分享的企业文化做出努力；
6. 遵守公司各项管理制度，提升职业形象、职业技能和职业心态，满足客户和公司的要求的同时，实现自我价值的提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，TEM八级或雅思7分以上水平，985/211院校或海归人士优先；
2.良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致；
3.具备出色的学习能力和信息检索能力，有一定的文字编辑能力；
4.良好的中英文表达能力和优秀的英文写作功底；
5.性格开朗，能够承担较大的工作压力，有良好的团队协作精神；
7.有较强的问题处理能力和统筹规划能力；
8.熟悉各类办公软件的操作；
9.有留学经验或行业工作经验者优先。
前台兼出纳1名岗位职责：
1、负责前台总机的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司前台和咨询接待室的整洁及桌椅摆放；
4、考勤管理
5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
6、负责公司出纳工作，包括日常现金、票据的收付及保管及费用的报销、划转以及登记现金、银行日记账；核对收付款项，妥善保管各种支票、收据、汇款存根，及时整理归档，协助会计月末进行账务核对；
1 、专科以上学历，有基本的财务知识；
2 、熟练操作办公软件；
3、 为人亲切，长相甜美，有服务意识；
4、 执行力强，有责任心
5、 定居苏州　展位号: 市场专员5名良好的沟通能力，有进取心；
较强的团队合作意识；
有良好的市场判断能力和开拓能力。
大专及以上学历，有市场、策划工作经验者优先。
　展位号: 生产操作工10名3450元/月+加班费+季度奖金415（加班基数2300）
(底薪2300+奖金300+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右+岗位津贴50元），早12元，中12元，夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元
地址：苏虹西路197号
无厂车，无住宿，有工作餐　展位号: 前台1名1、档案资料管理 2、名店客户接待 3、总部编辑1名1、 独立完成稿件的初审
2、 每次活动按时完成文章撰写车辆租赁管理员2名1、严格执行租车流程，认真谨慎注意细节做到零误差；
2、不断提高服务质量，刷新客户满意度做到零投诉；
3、每日租车记录完善清晰明了；市场销售经理2名1、负责品牌宣传、销售，认真完成任务指标；
2、制定个人销售计划，按计划摆放和开发新客户；
3、协助部门总监制定销售计划、策略及任务目标；
4、制定销售预算，控制成本，提高利润；市场开发经理1名1、按时完成每期工作计划及销售任务指标
2、每期开发新市场，发展新客户，不断扩大市场
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
4、严格遵守公司出差、财务、规章等各项管理制度财务会计1名1、准确及时，分析有条理；
2、核算 清楚 、条理分明、账目清晰；
3、不折不扣完成公司的要求及任务；
　展位号: 一般操作工若干1. 年龄18周岁以上。
2. 初中以上学历。
3. 身体健康，无不良嗜好。
4. 责任心强，踏踏实实工作，能吃苦耐劳。　展位号: 营业担当2名任职资格:
1.大专及大专以上学历,营销专业或自动化专业
2.有仪器仪表营销3年工作经验,懂日语优先
3.有特强的人际交流能力,沟通能力
4.需要经常出差
5.完成上级临时交办的任务。
1.负责现有客户维护和跟踪,并为客户提供最好服务
2.帮助客户做出最佳的选择,包括产品型号和交期等
3.产品销售和推广
4.真实完整地填写销售清单,完成销售报表及其他报表填写,并及时上报主管
薪资待遇：
1、工资面试
2、缴纳上海社五险一金
3、做五休二(正常上班时间:8：45~17：30), 有时需要配合加班
4、每日有餐贴和车费补贴
5、每年都会有年终奖和工资普及机会。
6、工作地址: 上海虹桥开发区延安西路和遵义路交叉口金桥大厦
技术工程师2名一、岗位描述
1.负责现场技术指导；
2.协助销售部门，为客户提供合理有效的解决方案；
3.负责相关流量计产品设计；
4.负责相关流量计电气设备的现场培训事宜；
5.对客户提出的售后问题，能够提供切合实际的解决方案。
二、任职资格
1.机电一体化等电气、机械专业，大专及以上学历，有一定的工作经验；
2.熟悉常用电气控制线路及设备自控原理，了解电气相关设计规范；
3.能够熟练使用CAD、PRO/E、SoildWorks等结构设计软件；
4.负责编写相关技术与质量文件；
5.熟悉仪器仪表；
6.语言要求：日语。
三、薪资待遇
1.工资面议；
2.缴纳五险一金；
3.做五休二（上班时间8：40-17：30），根据生产情况有时需要配合加班；
4.每日有餐贴和车费补贴；
5.每年都会有年终奖和工资普及机会；
6.工作地址：苏州工业园区日语文员2名1、大专以上学历，日语熟练（具有良好的日语读写能力，基本的日常听说能力）；
2、两年以上同岗位职责工作经验；
3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；
4、熟练使用各类办公软件；
5、形象气质优秀，谈吐优雅，年龄35岁以下。
　展位号: 储备店长、全职员工10名岗位要求:
18一35岁之间
高中以上学历
有零售经验者优先
熟悉基础电脑办公软件 积极好学
良好的沟通表达能力
工作时间及分红:
月度标准工作时间192小时
每月公休6天
全职保底分红3840(可晋升合伙人)+五险一金
合伙人保底分红4000+利润分红+赛马奖金+五险一金
合伙人队长保底分红7000+利润分红+赛马奖金+五险一金
　展位号: 管工2名1） 能够按工艺图或者管线图熟练配管；
2） 有不锈钢管道卫生流体管道配管经验；
3） 相关工作经验2年以上。
抛光工2名1) 会抛不锈钢容器、焊缝、外表抛光；
2) 熟悉不锈钢拉丝、镜面、粗抛、精抛等技术；技术娴熟，表面均匀；
3) 相关工作经验5年以上。
电工2名1) 会布线放线，安装弱电电控柜、调试、电气仪表及日常电气维护等；
2) 3年以上自动化设备与工程工作经验
3) 必须持有电工证。
学徒工2名年龄18-25周岁之间铆工2名1） 能看得懂生产机械制造图纸；
2） 懂展开放样、划线、下料、卷圆、拼接等技术；
3） 有钢结构、不锈钢容器工作经验者优先
氩弧焊工2名1）3年以上乳品、日化、、制药等卫生流体工程施工相关工作经验；
2）熟悉不锈钢薄壁管道手动焊接，单面焊双面成型，无凹凸，纹路平稳细腻均匀；
3）熟悉卫生球阀、蝶阀、隔膜阀的安装，能看懂机械图纸、懂工艺流程P&ID图优先
4）必须持有焊工证。　展位号: 实验分析人员5名a）熟悉大型仪器分析（包括：GC、IC、AAS、AFS）；具有化学及环境相关专业大专及以上学历；
b）热爱环境检测事业，具备良好的职业道德和科学、严谨、勤奋、踏实的工作作风；
c）掌握所从事检测项目的基础理论知识和技术知识，了解本专业有关的技术标准和规范；
d）掌握本专业有关的检测技术及技能，能正确使用和维护所从事检测项目的仪器设备；
e）接受有关化学安全和防护、救护知识的培训，并能熟练运用；
f）执行某些涉及到辨色的检测人员不能有颜色视觉的障碍；
g）根据所从事的专业岗位性质，经培训、考核合格，取得上岗证后方可从事相关项目的分析测试；
h）身体健康。现场采样人员5名 a）具有化学及环境相关专业大专及以上学历；
b）热爱环境检测事业，具备良好的职业道德和科学、严谨、勤奋、踏实的工作作风；
c）掌握所从事检测项目的基础理论知识和技术知识，了解本专业有关的技术标准和规范；
d）掌握本专业有关的检测技术及技能，能正确使用和维护所从事检测项目的仪器设备；
e）接受有关化学安全和防护、救护知识的培训，并能熟练运用；
f）执行某些涉及到辨色的检测人员不能有颜色视觉的障碍；
g）根据所从事的专业岗位性质，经培训、考核合格，取得上岗证后方可从事相关项目的分析测试；
h）身体健康。　展位号: 销售工程师5名岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1.以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2.应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.任心，能承受较大的工作压力；
5.队协作精神，善于挑战。销售助理1名负责公司仪器产品信息的网络平台发布，没有销售任务，不用出差，要求熟悉电脑操作，每天只需发布商品的信息或相关宣传推广等信息即可！时机成熟也可转为网络营销，待遇从优。只要你愿意学习，愿意提高，一定将你培养为公司业务骨干。环境好，无销售压力！有相关电商经验或会英语翻译者优先！　展位号: 前厅经理1名1.年龄25-35岁,专科以上学历；
2.一年以上经济型酒店前台管理经验,
3.上六休一，每天8小时；
4.交乙类公积金客房清扫3名1.50岁以下，识字，吃苦耐劳
2.上六休一，8小时。
3.工资：2700+绩效+房补+餐补，税后工资3500左右前台接待3名1.20-35周岁，女160CM以上，男170CM以上
2.学历高中以上，有服务业工作经验有限。
工作时间：上二休二。交园区公积金。
工资：底薪+绩效+提成+饭补+房补，税后4000左右。客房领班2名1.男女不限，30-45岁，高中学历，同行从业二年以上，领班岗位一年以上管理经验；
2.熟练客房服务流程，并能指引和培训客房服务员；
3.擅长员工岗位技能培训和团队建设，擅长解决客诉纠纷和处理突发事件。网管1名1.25-35岁，中专以上学历，有2年以上相关工作经验。
2.熟悉计算机系统集成工作，具备常规企业级计算机网络应用设备如服务器、pc、路由器、防火墙、交换机等安装调试维护经验及常规故障诊断处理能力
3.能够独立或主导完成工作任务，有酒店工作经验者优先。
4.上六休一，交园区乙类公积金　展位号: 作业员5名（1）身高1.65米以上，高中以上学历；
（2）身体健康，无色盲；
（3）相关制造业工作经验；
（4）工作积极认真，有良好的团队精神和敬业精神；
（5）吃苦耐劳，服从领导安排；
（6）公司免费提供工作餐。
　展位号: 在线检验员1名岗位职责：1高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识。2需上轮班混料操作员10名1.对数字敏感，无色盲；
2.工作热情；
3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。
生产操作员30名1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班
2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强
3．身体健康，吃苦耐劳　展位号: 暂未发布招聘岗位　展位号: 普工操作工5名1、初中毕业以上
2、身体健康，无任何不良记录
3、40周岁以下
1.免费提供吃住。
2.夜班补贴20元，全勤奖50元，另有工龄奖及绩效奖。
3.社保和公积金按园区规定缴纳
4.有完善的福利制度，员工生日庆祝等。
模具工程师2名1、负责处理新模具案子工作的展开及跟进；
2、负责模具的定期维护及维修安排；
3、具有5年以上塑胶行业相关工作经验。业务员5名1.男女不限，年龄18-30.
2.大专以上学历，医疗，临床医学，检验专业应届毕业生即可。
3.有从事业务经验多年以上可优先考虑。
检验员2名1、对全线品质管控
2、完善内部ISO体系
3、有塑胶公司工作经验者优先
4、品质异常问题处理，熟练使用千分尺、卡尺、塞规等量具。
　展位号: 助理2名要求：1.有机械基础，能熟练使用办公软件。
2.好学，做事积极。
职责：1.配合销售分发加工图纸；
2.管理外协供应商；
3.跟踪生产进度；
4.人事行政相关工作；
5.上级主管安排的其他任务。品检2名1.能看懂机械图纸；
2.熟悉使用相关量具，高度规，千分尺，卡尺等；
3.了解相关品检手法。龙门加工中心技术员2名1.有操作大型CNC机床操作经验；
2.熟悉三菱操作系统，会编程尤佳；
3.能配合公司的生产安排.治具工程师3名1.有治夹具加工设计一年以上；
2.会CAD及3D绘图软件；
3.有机床加工和编程经验的优先。线切割技工6名1.有线切割快丝1年以上工作经验；
2.会操作单板机；
3.会根据图纸编写程序；
4.配合公司的生产安排。铣床技工5名1.有炮塔铣床加工经验一年以上；
2.能看懂图纸；
3.熟悉刀具和装夹；
4.配合公司的生产安排。普工30名1.吃苦耐劳，能配合公司生产安排；
2.能配合出差及加班；
3.有机械相关工作经验优先。　展位号: 仓库管理员/物料员10名任职要求：
1. 中专及以上学历，有叉车证优先；
2.1~2年制造行业仓库管理员工作经验；
3.有ERP系统操作经验；
4.能熟练应用Office办公软件，良好的电脑操作能力；
来料/出货检验10名职位描述：
1. 按照图纸、规范等技术要求独立进行进料零件的尺寸及外观检验。
2. 跟踪不合格品的处理过程。
3. 对量具进行日常维护。
4. 进行供应商的证书或报告检查。
5. 标识与可追溯性确认。
任职资格：
1. 中专或技校。
2. 3－5年工作经验。
3. 能够看懂图纸和一些技术说明。
4. 会使用卡尺、千分尺的经验。
5. 团队工作精神，沟通技巧。产线操作工10名岗位职责：
1.产线装配：电池包组装；产线日常维护与点检
2.仓库日常作业：如备料、收发货、成品入库、盘点与维护）
1.至少1年产线装配经验，有叉车证的优先考虑；
2.中专及以上学历，机械或电子专业；
3.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
4.能吃苦耐劳，积极上进。　展位号: 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售，办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问：
上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用
免费住宿，无责任底薪3000元+提成10%-60%
综合工资元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖
上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作
免费住宿，无责任底薪3000元+
提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿
工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖　展位号: 电话客服10名岗位职责
1、负责公司产品的推广，名单客户筛选，达成和伙伴的合作关系；
2、完成公司的销售指标；
3、建立与维护良好的客户合作关系。
1、具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神和管理实力；
2、学习能力强、具有较强的抗压性。　展位号: 弱电设计师1名岗位职责：
1、负责弱电系统集成方案编写、审核，标书制作、项目交底等；
2、负责弱电系统施工图深化设计和绘制、设备清单设计和报价；
3、参与施工现场设计配合、设计变更、技术支持。
任职资格：
1、本科以上学历,3年以上工作经历；
2、熟悉弱电智能化工程方案编写、图纸设计相关工作。
可直接投递简历至综合类-采购专员2名岗位职责：
1、协助办事处完成合同交底工作；
2、制作劳务分包招标资料，协助成本管理部完成劳务分包招标工作；
3、负责劳务分包结算审核；
4、负责项目竣工后的决算工作；
5、收集以上工作过程中的资料进行整理并归档；
6、负责项目临时用工的过程登记与汇总；
7、部门固定资产管理。
任职要求：
专业技能要求：熟悉工程项目成本分析方法、了解劳务招标相关内容；会归纳统计数据
素质要求：责任心强，工作踏实
执业、技术资格要求：建筑行业造价员证优先
本岗位接收18年应届毕业生及19年实习生。
可直接投递简历至综合类-业务助理岗2名岗位职责：
1、协助支撑区域市场拓展，维护客户关系；
2、协助支撑项目招投标、合同签订、合同交底，以及合约执行；
3、协助支撑流程制度建设、信息管理、材料编写；
4、上级交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉房地产、物业公司运作模式及服务需求；
3、具备一定的文案写作能力，有较强的逻辑思维能力。
本岗位接收18年优秀毕业生及19年实习生。
可直接投递简历至工程类-工程管理岗3名接收18年应届毕业生及19年实习生，要求工程管理、工程造价、项目管理等相关专业。
可直接投递简历至设备运维类-智能化系统设计助理岗（实习）10名接收18年毕业生及19年实习生，要求电气自动化、楼宇智能化、建筑电气相关专业。
可直接投递简历至设备运维类-弱电消防技术岗10名(1)严格按计划、按标准完成所负责项目弱电/消防系统设备巡检、维修工作；
(2)集约化维保软件平台的应用，及时接单、维修、反馈；
(3)所负责项目的周、月工作计划总结；
(4)完成所负责项目弱电/消防评估工作；
所负责项目的维保月度客户满意度考评。
任职资格：
(1)大专以上学历，智能化、消防、给排水、暖通、机电、电梯等相关专业；
(2)1年以上相关现场工作经验，具备现场单独处理问题的能力；’
(3)具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强；
(4)具有相关证书者或者技术职称者优先。
本岗位接收优秀毕业生，接收19年实习生。
可直接投递简历至　展位号: 硬件工程师（应届毕业生）5名职位要求：
1、电子相关专业，本科以上学历；
2、有一年左右工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉电路知识，熟悉Protel， Orcad，PADS， AutoCAD等绘图软件
4、熟练使用相关测试仪器（示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）
IT软件工程师4名1、本科及以上学历，电商及相关专业，有1-2年工作经验优先
2、热爱计算机编程等技术工作
3、熟悉SQL Server数据库,熟悉掌握并能独立编写T-SQL语句
4、掌握C#基础语法
软件工程师4名1、企业内部OA软件平台二次开发，如easyflow，conflence等相关软件的开发；
2、掌握c#语言，有良好的编程习惯；
3、利用开放工具，完成定向功能的开发与实现；
4、利用IT手段提升各部门的工作效率；
5、有HTML5,微信程序开发经验，熟悉PHP，熟练操作相关开发工具（VS，SQL）优先。
1、本科学历，计算机、通信等相关专业，优秀的大专生亦可；
2、0.5年-2年相关工作经验，曾经任职软件工程师者优先；
3、较强的学习接收能力，能快速熟练的掌握公司软件产品的各种功能；
4、有较强的语言沟通，工作协调能力和理解能力；
数据分析员4名1、 梳理用户服务部数据分析需求，规划报表需求，实现日常数据可视化；
2、对帆软和BI等报表的数据生成等操作；
3、 与多部门密切沟通，负责所需数据的提取、查询、处理、分析等工作，以解决用户服务部的数据问题与需求；
4、 监控用户服务部日常运营及业务指标，及时对异常情况进行预警；
1、本科学历，计算机、通信等相关专业，优秀的大专生亦可；
2、0.5年-2年相关工作经验，曾经任职数据分析工作者优先；
3、较强的学习接收能力，能快速熟练的掌握公司软件产品的各种功能；
4、熟练掌握基本操作系统的管理、维护；
5、对工作认真负责，具有服务精神；报关助理1名岗位职责：
1、受理每天通关客户的业务需求，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
3、与客户建立良好的联系，熟悉客户需求，并将客户需求反馈到内部报关部门。
4、负责日常进出口报关申报、资料寄送、报关情况跟踪；
5、完成领导交办的其它工作
任职要求：
1、大专以上学历，有相关报关工作经验者优先。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。
5、本职位可接受应届生，具备良好的学习能力即可！财务实习生1名1、学历专业：中专以上学历；
2、技能与能力：有驾照者优先；
3、个性与品质：热情开朗，积极主动，逻辑能力强；
4、主管交办的其他事项。　展位号: 产品初期开发管理和售后管理1名1、日语通过专业测试、会沟通。
2、质量项目开发协调与跟踪、售后问题零件汇报和分析。
3、有质量部门工作经验优先。购买系长（日语）1名1.大专学历以上，26-32周岁；能进行日语沟通；
2.具备一定采购经验，具备较强的资料收集，整理能力。有PCBA工厂工作经验，电子部品购买经验者、电子部品现地调达经验优先；
3.做事认真、细致、有条理、并有强烈的责任感，能应对繁琐、压力较大的工作；
4.能够独立工作，有自律、效率性。
5.车载、民生电子关系购买。机械设计工程师1名职责：
1.设备调试、导入对应
2.负责新项目的设计（生产线布局，设备等）
3.负责制定设备的技术要求
4.负责改善设备来满足安全，质量，生产的要求
岗位要求：
1.熟练使用三维绘图软件及CAD等相关设计软件
2.熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺电气程序调试员1名专业：电气自动化、机电一体化等相关专业
职责：负责设备的电气程序调试、维护、检修
岗位要求：
①电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件
②了解PLC编程调试（三菱、基恩士）
③具有电子设备调试、电气设备检修能力
④会日语者优先工艺流程工程师1名专业：工艺工程、自动化、机械等工科类
1.设备调试、导入对应
2.负责新项目的设计（生产线布局，设备等）
3.负责制定设备的技术要求
4.负责改善设备来满足安全，质量，生产的要求
岗位要求：
1.熟练使用三维绘图软件及CAD等相关设计软件
2.熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺品质供应商管理1名岗位职责：
1、负责工厂内部质量改善和监督，能果断完成品质异常处理。
2、协助组织实施公司内部审核，推进质量管理体系持续改进。
3、负责产品开发，量产中的异常问题分析及推动改进活动。
岗位要求：
1、3年以上质量管理者优先。
2、具备丰富的现场品质管理经验，熟悉五大工具，QC七大手法。
3、能进行日常工作的日语交流。　展位号: 库工（须有叉车证）1名具体要求： 30岁以下能吃苦耐劳，态度端正，服从安排，愿加班,能够长期稳定，讲究合作，互相配合装配处操作工10名年龄20-30周岁，中专、技校以上学历，机械或机电相关专业。.有一定机械基础知识和基本装配技能，能看懂基本的机械图纸。有一定英语基础知识。有减速机，电动机装配经验者优先考虑。身体健壮，不怕吃苦，诚实肯干。
　展位号: 生产工人，机械设计师，电子工程师、射频工程师7名相关工作经验　展位号: 业务助理实习生2名岗位要求：
1.大专以上学历，英语/日语口语熟练；
2.性格活泼，较好的语言表达能力，沟通技巧；
岗位职责：
1.协助业务制作厂内成本明细、样品申请及进度跟进，负责量产前准备；
2.协助业务员处理其他事务；
3.工作地点：园区胜浦。OQC1名1.中专或以上学历；
2.有OQC的工作经验；
3.了解QC手法；
4..能服从安排，配合加班。
5.工作地点：园区胜浦。IQC2名1.中专或以上学历；
2.有IQC的工作经验；
3.了解QC手法；
4..能服从安排，配合加班。
5.工作地点：园区胜浦。体系专员1名1、大专以上文凭， 英语4级以上（说，写，读熟练）；
2、有三年以上体系专员或体系工程师经验（车厂体系工作2年以上工作经验也可以）；
3、熟悉掌握IATF16949，iso9001,iso14001,等体系(并有内审员证书）。制造助理1名1、中专以上行政类相关专业，有2年以上文员从业经验；
2、熟练使用计算机及OFFICE 办公软件；
3、沟通能力强、做事积极主动；
4、忠诚度高、原则性强工作细致认真；
5、能配合加班、服从上级安排。模切工程师2名1、负责新产品开发的刀模设计、材料选择，工艺制定
2、跟进新产品开发及新物料进度，确保样品的及时交付
3、负责产品转量产工艺制定，参与解决生产过程中的技术及工艺问题
4、有汽车行业经验呢，了解IATF16949体系。
5、机械专业优秀应届生亦可。
营业部——业务员2名1．男女不限；
2．五官端正，性格开朗；
3．有企业销售经验或外贸公司经验；
4．有英语或日语能力优先，
5．具备1年以上驾龄，
6．条件优秀的应届生亦可，
7．能适应短期出差。模切技术员3名1.从事模切行业至少1-2年，其中单独操作机台2年以上（懂材料特性、生产工艺优先考虑）；
2.要求生产过背胶类产品；
3.能开套位机；
4.能够积极配合公司的加班。采购物控1名1.大专以上；
2.有采购、、物控相关工作经验，了解仓库管理，模切行业经验者优先；
3.熟悉办公软件，较强的语言表达和沟通能力；
4.服从安排，吃苦耐劳。　展位号: 质量主管1名岗位要求：
1.大专，28-40岁左右。
2.有较强的组织，沟通协调能力。
3.机械或钣金行业2年以上主管工作经验，熟悉锣纹、电镀、机加工方面。
4.熟悉行业质量管理体系，有ISO内审员证书。
5.熟练使用办公软件及企业ERP系统。
6.工作仔细认真，有责任心，为人正直，敢于承认错误。生产组长1名岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。采购助理/采购文员2名1、大专或以上文职类专业毕业优先，应届毕业生亦可
2、熟练使用office等办公软件
3、做事认真细心，沟通能力强平面设计2名熟练使用office办公软件，会制图检验员5名岗位职责
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
1、相关行业中专以上学历；
2、3年以上机械行业相关工作经验；
3、熟练使用相关测试设备；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。钳工4名能读懂图纸，有钳工经验。
会使用电脑和开车优先。仓管员1名1、一年以上仓管员工作经验
2、熟悉仓库出入库各模块
3、熟悉使用ERP系统销售工程师5名任职要求：
1. 理工科专科以上学历， 机械或机电专业优先
2. 1-2年销售或技术服务工作经验，机电类专业应届毕业生亦可
3. 有工业市场的销售经验者优先，有销售液压产品经验者优先
4 .主动性强，良好的团队合作精神和自我激发的工作态度，可以经常出差
职位职责：
1.按照公司规定的管理流程负责现有客户的联系和关系维护,及时了解他们的新的需求，处理销售过程中的各种问题和反馈
2.对指定区域和市场开展市场需求研究和新客户开发，提交市场信息和报告
3.完成指定的销售目标，并接受公司的业绩考核评价，同意接受公司相关的绩效与薪酬管理制度
4.深入理解产品和应用技术要求， 向客户详细介绍产品性能，使用特点和安装使用等要求
此岗位负责吴江、太仓、南通等地区销售业务销售助理5名任职要求：
1.机械或机电相关专业毕业。
2.有一年以上销售助理经验。
3.能够熟练使用办公自动化，有ERP经验优先。
4.熟悉销售助理工作流程，与其他部门沟通良好。网络销售员5名职位要求:
1、大专以上学历，具有1年以上网络销售经验，对销售有兴趣；
2、熟悉网络推广及销售渠道；
3、能熟练使用excel，性格活泼外向；
4、具备良好的社交能力和沟通能力，以及客户服务意识；
5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
职位职责：
1、负责网络客户的开发与维护，发布产品信息；
2、公司网站维护；
3、网上询价、回复跟踪。外出装配服务（需持货运资格证）5名任职资格：
1、能看懂简单的机械图纸
3、具备货运资格证
4、有一定的钳工基础
岗位职责：
1、能随时外出安装作业
2、车辆管理
3、服从领导安排、任劳任怨电工2名任职资格
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。流体连接件技术支持工程师3名1、大专以上学历，机械专业毕业； 有3年以上相关工作经验；
2、有较强的流体连接件专业理论基础，熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺；
3、熟练使用3D等相关设计软件液压技术工程师3名职位描述：
1、开发设计公司所需要的液压类系列产品；
2、绘制产品设计图、装备图及零部件图；
3、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
4、与制作工艺师配合完成产品设计；
5、与相关制作部门紧密配合，根据实际生产所需进行新产品的设计修改；
6、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
任职要求：
1、学历不限，机械专业毕业； 有一年以上相关工作经验优先；
2、有较强的液压专业理论基础，熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺；
3、熟练使用3D等相关设计软件；
4、具有一定的现场分析和解决问题的能力； 机械技术工程师3名岗位要求：
1、绘制产品设计图，及零部件图。
2、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。
3、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
4、机械专业毕业，有相关工作经验者优先。
5、有较强的液压专业理论基础，熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺。
6、熟练使用3D等相关设计软件。
7、具有一定的现场分析和解决问题的能力。
8、有较强的组织管理、沟通、协调能力和团队合作精神。仓库助理1名岗位职责
1、负责仓库收发货物的账务记录，核对；
2、负责ERP关于物料的账务录入，核对；
3、辅助仓库相关辅助工作，服从领导安排；
4、日常用品的盘点和标示制作。
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、有ERP的相关工作经验佳；
3、工作仔细，做事认真，不拖拉，可配合加班。　展位号: DB技术员4名熟练操作DB设备,懂得设备保养和维修，经验1年以上，较好的工作态度和责任心,也欢迎应届毕业生执行生产设备日常保养，确保生产设备能够满足生产要求。
培训本班作业员处理简单报警和正确操作机器方法。
及时解决设备宕机，根据实际情况编制宕机报告并通告相关人员。
负责生产线产品质量，运用SPC工具分析产生不良品的原因并及时解决。根据相关规定编制不良品报告并通告相关人员。
按时独立地完成设备周/月预防性保养，并保存保养记录表。
协助设备工程师完成季/年度预防性保养。
观察生产线的异常状况，完成简单分析报告并通告相关人员。
协助工艺工程师完成新产品的导入。　展位号: QC+包装工2名要求：在机加工工厂做过质检和装配。具体需要到工厂面试。
综合工资到手元。交社保和公积金。
联系电话 操作工10名要求：男女不限，年龄22~37岁，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，吃苦耐劳，适应能力好，执行力强，相关工厂车间操作经验优先。公司提供劳保用品。
1. 早中班的倒班工作，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班16：00－00：30
普通作业员岗位底薪2300＋班车津贴（200/月，公司不提供班车） + 月绩效奖金（900元/月左右）＋加班费（基本工资的100％为计算基数）＋13薪＋年度调薪 + 中夜班津贴。综合工资元。交社保和公积金。
1. 公司提供员工和一位家属的商业医疗保险福利，门诊每年门诊医疗限额10000，住院医疗限额20000。
2. 公司交园区甲类或乙类公积金，包含16%住房
3. 公司提供7套工作服，有浴室，工作服由公司统一清洗
4. 春节探亲车费报销（江苏、安徽境内人民币400元，其它省人民币600元）
5. 旅游，家庭日
6. 幼儿园管理费（200元/月，6个月）
7. 生日贺金（200元）
8. 结婚贺礼（工作满一年才有，500元）
9. 生育贺礼（出生证明半年内有效，300元）
地址：苏州工业园区唯文路12号
招聘电话：
公交车169路可以到达我公司。
　展位号: 暂未发布招聘岗位　展位号: 品检2名1.日语2级以上；
2.性格好，能吃苦耐劳。机械组装2名1.能看懂组装图；
2.爱岗敬业，有协作精神;
3.能配合生产加班
机械加工2名1.熟练操作车，铣，磨床,数控铣床；
2.可自己根据机械加工图纸加工较为精密的零部件；
3.爱岗敬业，有协作精神;
4.能配合生产加班
　展位号: 品质工程师2名岗位要求：
1.大专及以上学历，三年左右制造型行业从业经验；
2.能用英语沟通交流；
3.有模具注塑成形行业经验优先考虑
岗位职责：
1.客户投诉处理；
2.部门周报月报数据汇总，报告作成；
3.现场品质稽核，不良改善，不良解析；
4.领导交代的其他事宜。注塑技术员1名职位要求：
1、高中 及以上学历，三年以上注塑制造型企业相关工作经验；
2、熟悉并能熟练操作住友、发那科、海天等电动注塑机及周边设备；
3、能独立解决塑胶产品各种不良现象；
4、对工程塑料特性了解并能熟练运用，对模具知识有一定的了解；
5、能适应公司加班及倒班制度。初期担当5名岗位要求：
1.大专及以上学历，三年以上制造型企业（汽车行业佳）相关工作经验；
2.熟悉模具、成形、测量相关知识，具备机械图纸识别能力；
3.熟悉APQP等流程者佳。模具设计师2名1.3年以上塑胶模具设计经验；
2.能独立分析产品，完成模具设计；
3.熟练掌握NX4.0以上版本、AUTO CAD 软件；
4、具备团队合作精神和较强的沟通意识。
岗位描述：
1、塑胶模具的设计、修理；（修理方案、修理图档修改）
2、电极设计；
3、上级主管安排的其他工作。测量技术员5名岗位要求：
1、高中及以上学历，一年及以上塑胶行业品管相关工作经验；
2、能看懂简单的图纸、会使用简单的测量仪器（卡尺、千分尺、显微镜、三次元等）；
3、有在模具加工厂工作经验者优先考虑；
线割技术员1名岗位要求：
1、三年及以上塑胶模制造型企业工作经验；
2、熟悉统达线割编程软件；
3、熟练操作夏米尔、沙迪克线割机。设备技术员1名1.大专及以上学历，机电专业相关专业；
2.一年以上自动化设备维护工作经验；
3.熟悉设备的机构及工作原理；
4.熟悉基本的电路及元器件；
5.熟悉PLC编程者佳。
铣床技术员2名1、模具、数控等相关专业中专或以上学历；
2、具备识图能力，懂铣床操作，熟练操作办公机具；
3、精通铣床设备之机械名称，熟悉铣床流程及注意事项.钳工技术员(塑胶模)3名1.三年及以上相关工作经验；
2.熟悉汽车类产品塑胶模具加工流程；
3.能独立完成模具的组装，识别模具图纸。　展位号: 生管2名1.男女不限中专以上学历、做事细心，反应灵敏，有责任感；
2.能配合加班，抗压能力强、服从性高；
3. 熟悉使用ERP系统，及熟练操作WORD/EXCEL；
4.能看懂机械图者、或有模具厂相关经验优先。
普通铣床技术员2名中专/高中以上学历，有一年工作经验，会用，能看懂机械制图，会认基本的量具，研磨铣刀，会磨钻头，打孔，攻丝，会运用三角函数，具有良好的团队意识，服从工作安排。普通车床技术员2名1．做事细心，有责任感，服从性高
2．有二年模具厂工作经验以上，能配合加班优先。
内外研磨床技术员2名1．做事细心、有责任感，服从性高
2．有一年以上模具厂工作经验，能配合加班跟轮班。
电火花（放电）技师2名1．男女不限做事细心，能配合加班，服从性高。
2，有一年模具厂工作经验以上。
3.有夏米尔机台的操作经验。慢丝线切割技术工2名中专高中以上学历，会操作日本西部机或瑞士阿奇机台者佳。
快丝线切割技术工4名中专高中以上学历，会操作苏州三光或宝马快丝机台者优先，有二年以上工作经验。
模具抛光组装技术员2名1．做事细心，有责任感，服从性高
2．能看懂机械图纸，能配合加班。
3．会镜面抛光优先；>男女不限
ＣＮＣ操机员2名1.两班制，男女不限中专以上学历，做事细心，反应灵敏，有责任感，服从性高；
2.会操作北京精雕机或米克朗机台（海德汉系统）、磨刀具；
3.能吃苦耐劳，配合公司加班；
4.有模具厂3年以上工作经验，能看懂机械图纸者优先。
绘图员2名1．大专以上学历、做事细心，勤快，反应灵敏，有责任感，服从性高；应届毕业生亦可，须上中班。2．粉末冶金或机械设计、模具设计相关类专业，能熟练使用UG/CAD设计软件，具有粉末冶金相关经验，或冲压、射出模具设计经验者佳.品管2名1：男女不限，中专高中以上学历，做事细心，勤快，反应灵敏，有责任感，服从性高。
2：熟悉QC七大手法，能够使用基本的量具如内外径千分尺，游标卡尺，塞规，高度仪，硬度计；
3：能吃苦耐劳，上两班，配合公司加班；
4：能看懂机械图纸者优先。国际业务2名1.大专以上学历，CET-4以上,口语流利反应灵敏,有责任感，服从性高，有经验者优先考虑；
2.根据客户下的订单,给客户报价,提供交货日期，与客户及时沟通,以及向客户提供产品的进度；
3.能通过网络平台形式开发新客户及维护现有客户。
国内业务2名1.大专以上学历、做事细心，勤快，反应灵敏，有责任感，服从性高；开发能力强；
2.根据客户下的订单,给客户报价,并提供交货日期及时跟客户沟通,以及向客户提供产品的进度；
3.每日根据出货单做对账单；
4.具备业务开发能力。模具学徒若干1．做事细心，有责任感，服从性高,能配合加班。　展位号: 硬件开发工程师2名职责描述：
1.会原理图和PCB LAYOUT，熟练使用AD10或ALLEGRO
2.根据客户需要设计模拟或数字电路
3.维护和升级现有产品的硬件电路
4.对客户的产品硬件提供技术支持
5.有测控行业和仪器仪表开发经验
任职要求：
1.本科及以上学历，应用/电子或自动化等相关专业
2.有电子类产品生产调试经验，要求有一定的焊接水平
3.动手能力强，有电子产品维修经验
4.熟悉串口、网络调试的典型工具，有一定的网络基础、文档书写管理能力
5.工作态度端正，认真负责，可塑性强，有较强的接受新事物能力质量技术员2名职责描述：
1.负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
2.负责组装在线监督检查、确认装配过程质量的符合性（符合图纸、规范、标准、作业指导书等）
3.及时反馈检验过程中的各类质量问题，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作
4.按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求
任职要求：
1.中专/中技以上学历，2年以上工作经验
2.熟练使用各种检测工具，如游标卡尺、万用表等
3.熟练看懂图纸、熟练运用电脑办公软件
4.了解质量检验的相关规程软件开发工程师2名职责描述：
1.嵌入式软件设计及代码编写
2.配合产品经理完成软件需求调研、整理与分析
3.协助工程管理人保证项目的质量，并编制与项目相关的技术文档
4.协助硬件开发人员完成系统及模块的测试
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机专业，一年及以上工作经验
2.扎实的C语言编程功底， 熟练使用主流MCU，如ST, ATMEL, MICROCHIP等
3.熟悉RS485通信、USB、CAN、TCPIP通信
4.熟悉常用设计模式或架构会计1名岗位职责：
1.负责公司部分应收应付模块的核算和管控
2.负责日常会计处理、账务核算、银行、财税、工商相关业务等
3.负责编制各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果
4.审核财务单据并录入，管理发票等事宜
5.按制度规定进行供应商各类款项的核对，保证账目清楚，数字准确，结算及时
6.登记供应商各类台账，备查簿以及进行ERP系统管理
7.制定和完善本单位财务管理制度、规定、办法，并负责解释和解答
任职要求：
1.本科以上学历，金融、经济、会计学等相关专业
2.三年以上相关工作经验，有会计从业资格证书
3.具备一定的财务分析能力，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策
4.熟悉企业纳税申报流程和会计核算流程，能独立做账
5.熟练使用OFFICE办公软件以及金蝶等财务软件
6.为人工作细致、责任心和原则性强、良好的沟通能力、能承受压力，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。自控工程技术员2名职责描述：
1.负责自动控制系统的维护、技术检测及技术支持
2.设备维护，解决设备故障并对设备进行维修、更换
3.不定期对设备、零部件等进行常规保养
4.熟悉国家相关法律及消防规划
任职要求：
1.中专及以上学历，可接受应届毕业生实习
2.年龄20至35岁,能够适应出差
3.有一定的电控经验，熟悉自控系统组成
4.具有吃苦精神，有较强的动手能力、团队合作和创新精神
5.做事认真负责，有良好的职业道德和素养销售工程师2名职责描述：
1.负责产品销售策划及具体销售工作
2.协调各方负责技术协议和商务合同的谈判、签订工作
3.开拓新市场、开发新客户扩大产品销售范围
4.完成部分技术支持，能与客户技术交流
5.遵守公司规章制度
任职要求：
1.中专及以上学历，可接受应届毕业生实习
2.具备一定的技术背景，对产品行业有充分的了解，熟悉产品知识
3.具备良好的职业道德，优秀的语言表达能力
4.具有团队合作精神，能承受工作压力，有长期稳定工作意向者
5.内部晋升空间大　展位号: 采购工程师若干具体要求：
工科类本科或以上学历，机械类专业。
5年（含）以上机械制造业外资企业供应商开发和采购工作经验。
良好的物料成本核算和议价能力。
熟练运用办公软件和ERP类软件。
良好的英语或日语口头和书面表达能力.
良好的职业道德、沟通技能和团队合作能力。
职责描述：
1.根据实际需要寻找供应商资源，组织和协调供应商评估小组对潜在供应商进行评估。
2.就待开发的样品、新品的价格、付款条款、交期等与供应商谈判，以期取得合理的价格及优惠的付款条款。
3.依照物料控制的要求或请购单和采购规范，及时下达采购订单或者合同。
4.协助物控专员进行项目物料的跟催以期厂商能够按计划交货。
5.协助供应商质量管理工程师和售后服务工程师解决工厂内或者客户现场内质量问题。
6.定期或不定期对各个供应商的价格走势，交货和服务水平进行分析并提交报告。
助理电气工程师（实习生）若干基本要求：
1、电气自动化专业本科以上学历在校学生。
2、熟悉运用西门子/AB PLC，触摸屏和组态软件操作，熟悉运用CAD，Word, Excel软件操作。
3、CET-4，能用英语进行日常的工作交流。
4、思路清晰，学习能力强。工作积极，善于交流。
基本职责：
1、电气图纸的作成与确认。
2、式样书的作成。
3、同业务者现场商议会谈。
4、客户提出图纸的作成。
5、对工程师的辅助。
6、出图日程报告.
助理机械设计工程师（实习生）若干基本要求：
1、机械专业本科以上学历在校学生，流体机械或低温与制冷专业更佳。
2、CET-4，能用英语进行日常的工作交流。
3、熟练运用CAD，Word, Excel软件操作。
4、思路清晰，学习能力强，工作积极，善于交流。
主要职责：
1、负责离心压缩机的设计、制图。
2、加工图纸的作成与确认。
3、式样书的作成。
4、同业务者现场商议会谈。
5、客户提出图纸的作成。
6、对工程师的辅助。
7、出图日程报告。
8、上级主管交办的其它工作。
组装作业员5名基本要求：
1、中技以上机械类学历。
2、2年以上机械类产品组装经验，熟悉机械制造工艺，有较深的钳工装配知识，熟悉外资企业的现场5S管理。
3、能看懂机械图纸，能熟练使用装配工具及测量工具。
4、有焊接证及行车证者优先。焊工需要有焊接证。
5、性格开朗、诚实，有上进心。
主要职责：
1、在组长的安排下按照日程计划开展生产，遵守操作规程，确保品质和安全。
2、维持现场的5S。
3、现场工具管理的使用与妥善保管。
4、治、工具的使用与保管。
　展位号: QC1名职位要求：
大专及以上学历，材料、化工化学相关专业。
职位介绍：
1. 使用化学仪器检验和分析化学原材料，判定原料合格与否；
2. 半成品的抽样检测，解决产品在生产过程中出现的问题；
3. 对生产过程中的产品稳定性进行跟踪监测，确保成品最终质量；
4. 撰写分析报告/投诉报告；设备维修技术员2名-教育背景：
学历不限，机械，机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳；
-素质要求：
电工证尤佳；
诚实正直，踏实肯干，动手能力及学习能力强；
沟通能力好，有团队协作能力；吃苦耐劳；
上班时间：长白班，五天8小时，无需加班，薪资范围；实验室助理（可适应出差）1名工作内容：产品测试调色，服务客户，可出差操作工10名招聘要求：
身体健康（无色盲，色弱，听力问题），吃苦耐劳，诚实努力，服从工作安排，
有长期的合作意向和良好的团队合作精神，
岗位职责：
研发部门：负责协助工程师进行砖面的研发，釉线上的生产操作.有叉车证优先，大专学历优先；
仓库储备：负责库存管理，收发货；
　展位号: 电子维修工程师4名1、有2年以上电子PCB线路板焊接经验，掌握焊接质量标准，熟悉电子元器件，懂电子、电路图，有IPC证书者优先；
2、中专以上学历，视力良好；
3、工作细致有耐心，认真负责，责任心强，按要求高质量完成所负责的工作；
4、熟悉电子行业线路板焊接技术。
5、熟悉基本的元器件知识。销售助理2名任职资格：
1、中专以上学历,做事认真负责
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件，熟练使用AUTOCAD、PS等相关制图软件优先。
岗位职责：
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
销售工程师3名岗位职责:
1、新客户的开发及老客户的维护，与客户建立牢固的业务联系；
2、公司会分配部分客户资源，电话联系客户，确认意向，持续跟踪挖掘客户需求，达成销售，完成公司业绩指标要求；
3、与客户建立良好的合作关系。
任职要求：
1. 大专以上学历，一年以上的销售工作经验;
2. 良好的表达、沟通、商务谈判能力，具有亲和力，客户导向能力强；
3. 具有良好团队协作能力；
4. 工作积极主动，富有热情和开拓精神；
5. 具有良好的团队合作精神；
会开车C照熟练者优先；
装配工程师3名中专及以上学历、电子类专业，月薪
任职资格：
1、一年以上的相关经验者优先；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、能正确执行安全操作规程；
5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排，注重工作周围环境、卫生意识强。
岗位职责：
1、能够看懂技术图纸；
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；
3、电子通信、机械专业优先，有一定的电子基础知识；从事过仪器仪表排线、装配、调试或者有一定的电器维修经验；
机械绘图工程师2名可独立完成领导交待工作　展位号: 喷漆检查1名1)中专以上学历，有良好的团队合作精神；
2)有检查工作经验者优先。
涂装工15名中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。数控车床/加工中心操作工10名机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。普车工5名1）中技以上学历，机加工相关专业；
2）有一年普车工作经验（会操作大连设备的优先）；
3）能适应3班作业；
4）能看懂相关机械图纸。注塑工5名1、身体健康状况，无噪声禁忌，无皮肤过敏；
2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验；
3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。　展位号: 置资顾问20名1、通过QQ、微信等营销软件进行网络推广工作；
2、协助公司金融分析老师与客户谈单时的前期准备与辅助工作；
3、对客户提出的有关公司产品方面的疑问给予解答、沟通，并进行简要的现货、股票大盘行情的互动分析。(底薪3000+高提成+奖金＝5k-8k）资源管理员10名1、负责市场营销手机的日常运营和维护工作；
2、要对市场营销所使用的QQ、微信等营销软件进行及时的登录；
3、通过相应的软件撰写说说及有效的运用手段提升微信、QQ的活跃度；
4、负责QQ及微信的基本维护（语音，群，评论）；
5、每日做好文档统计表格，对当日的导入资源量及有效添加人员进行数据分析。股票分析师2名1、早晚盘评论报告；
2、网络直播间讲课，每天进行股市的行情分析；?
3、对新员工和内部员工股市专业知识的培训；?
4、每日推荐三只优质股票；?
5、把握行业动态，收集、分析相关行业信息数据；
6、为潜在客户提供市场分析建议并进行指导。人事经理1名具备熟练办公软件操作能力、精通掌握人力资源各模块；具有较强的决策力及抗压能力；具有六年以上人力资源管理经验。
　展位号: 销售工程师3名1、负责MBR膜产品的销售，废水工程、中水回用等环保水处理项目等的销售工作。
2、有环保相关行业工作经验为佳或相关行业，如：泵、阀门、管网等行业工作经验。
3、具有1-2年销售工作经验。
4、完成销售经理安排的工作任务。
5、良好的职业素养和敬业精神。水处理工程师2名1、化学工程、环境工程或相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉膜工艺设计，至少三年或以上水处理行业工程设计经验，能够独立完成化工或水处理工艺设计工作，具有一定的现场经验；
3、能熟练应用结构设计软件,熟练应用AutoCAD、Office等应用软件，具备工程预算能力,会三维制图佳；
4、具有良好的语言文字表达能力，有较强的主动沟通、协作能力；现场调试工程师3名1、环境工程或给排水等相关专业，大专以上学历，对常用环保设备了解；
2、熟悉环保水处理技术理论和工艺，并对新工艺的发展有一定的了解；
3、熟悉环保水处理设备和设施，以及水处理常用药剂特性；
4、能理解设计图纸；
5、良好的协调能力和沟通能力。
6、能熟练操作AutoCAD、Word等工作软件；实验员1名1、化学工程、环境工程、医药等相关专业；？
2、大专以上学历；？
3、有膜分离经验者优先考虑；？
4、具有良好的语言文字表达能力，有较强的主动沟通、协作能力；？
5、能吃苦耐劳,适应生产现场工作；
6、优秀应届生亦可产线员工2名1、高中及以上学历，1年以上生产制造型企业工作经验；有MBR、超滤、纳滤纺丝经验