跑单，公司让业务员承担欠款要担责任吗，懂得来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-11 10:36 标签： 公司让业务员承担欠款
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我是某公司的业务员，因为供货了4万给客户最后客户跑了，后面离职了公司找我承担责任，我需要承担责任吗？
您好，我是某公司的业务员，因为供货了4万给客户最后客户跑了，也报警了但都未能追回，后面离职了公司找我承担责任，我需要承担责任吗？
提问者：wl9258***时间： 13:39:47地点：3个回答
应该不用你承担责任的。。
现有证据不需要。。。
现有证据不需要
答：直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...
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对不起，该专栏文章已下架。如何防止业务员跑单??
在许多公司中,都或多或少存在业务员,把自己手中业务给其他公司或自己暗地里自己做,这必然给公司带来损失,如何防止业务员跑单??
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快到年底了，有些客户的货款因为客户跑路收不回来了，老板要求业务员全额买单，这合理吗？
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最满意答案
权利义务，要看书面的劳动合同的约定。
如果劳动合同约定，业务员收不回货款要承担赔偿责任，是无效的。销售员的销售行为并不是个人行为，而是公司的代表行为。
《劳动合同法规定》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期限。&劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。&对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。&&因此，如果劳动合同约定业务员收不到货款承担赔偿责任，那么是无效的。业务员的销售行为并不是个人行为，而是作为公司行为的代表，属公司行为，收款其实就是业务员为公司财务部门代收，只是工作的一部分，收不到货款，只证明了工作没完成，构成不能胜任工作是可以的。
然不合理。如果客户货款因为客户跑路收不回来，扣负责这个客户的业务奖金（或者限额的扣一些）是很正常的，让业务记住教训。但是全额！我只能说客户跑路是业务让跑的吗，公司一点责任都没有吗？让业务全额负责，公司真是一点担当都没有（这种公司是不是这种想法：赚钱的话，业务拿点小提成，大头公司的；出问题了，业务全权负责，公司一点都不用担风险，不用亏钱。公司是不是想的太好了，这种公司，谁会为它卖命，呵呵~）。反正年底了，建议年初商友辞职，换个公司吧。
答案创立者
以企业身份回答&
当然不合理。如果客户货款因为客户跑路收不回来，扣负责这个客户的业务奖金（或者限额的扣一些）是很正常的，让业务记住教训。但是全额！我只能说客户跑路是业务让跑的吗，公司一点责任都没有吗？让业务全额负责，公司真是一点担当都没有（这种公司是不是这种想法：赚钱的话，业务拿点小提成，大头公司的；出问题了，业务全权负责，公司一点都不用担风险，不用亏钱。公司是不是想的太好了，这种公司，谁会为它卖命，呵呵~）。反正年底了，建议年初商友辞职，换个公司吧。
呃呃，全额啊，这个就有点儿严重了，业务员也不想发生这种情况啊，何况业务员也是很辛苦的在谈每笔单，没有功劳，苦劳总是有的哦。
我觉得这种情况，还是不要全额啦，按个比例扣一下工资，让业务员心里有所压力和警告就好，所谓惩罚不是目的，我们最终的目的是要所有的员工都记住这件事情，并且后续不再发生！
当然不合理。如果客户货款因为客户跑路收不回来，扣负责这个客户的业务奖金（或者限额的扣一些）是很正常的，让业务记住教训。但是全额！我只能说客户跑路是业务让跑的吗，公司一点责任都没有吗？让业务全额负责，公司真是一点担当都没有（这种公司是不是这种想法：赚钱的话，业务拿点小提成，大头公司的；出问题了，业务全权负责，公司一点都不用担风险，不用亏钱。公司是不是想的太好了，这种公司，谁会为它卖命，呵呵~）。反正年底了，建议年初商友辞职，换个公司吧。
不合理！客户跑单不是业务员能够预料到的事情，而且当初要不要做这个客户，最起码老板是同意了解的（尤其是看客户的付款方式），一般新客户，可以要求款到发货，老客户才可以月结之类的付款方式，但假如老客户跑单了，那么业务员也没有办法。至于新客户公司同意欠款，那只能说明公司在付款贸易流程上不完善，所以公司也有责任，不能算是业务员的错，假如公司把付款方式这个流程卡死了，那么业务员就算再想拿下客户，那也是要根据公司规章流程办事，那么就不太会出现欠款户了，更别说被客户跑单了。所以，说来说去，还是公司的规章流程不完善啊！
业务员的收入能跟货款金额对等起来吗，显然是不现实的。
假如一个业务员的平均月工资1w，但是这货的全额是20w，难不成我明年还在这里白干一年？不合理，也不可能的事。
不合理！在公司上班就是有个保障！相信业务放款也是得到老板同意才放！这个损失应该是大家一起承担！在说了找个公司上班也是希望有保障的！要是要全款赔偿！还不如自己做贸易
不合理，全额买单没有业务员会接收，也不合情理啊。
公司承担60%，业务承担40%
不对，一般如果做账的话，都是按照坏账进行处理，由此就可以看出，不应该由业务员进行买单。
全额由业务员负责这个是不对的，应该二方好好协商把损失减到最低！
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