交足15年社保能拿多少退休工资，社保退休金，社保养老金。社保退休工资有多少？如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资，我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份，企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入（纳入政府社保统筹基金），你自己交的那一部份转入你的社保个人账户，个人账户这一部份是不能退的，如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定，一必须缴费满15年，二是达到退休年龄，这样才可以退休。据你所说的，你缴费够15年，以后是可以办理退休的，但是你目前还达不到退休年龄，现在还不能办理，等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档，按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的，应缴金额为5423.16元；如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数，应缴金额是4338.60元；如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的，应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定，高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的，分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄，并按时办理了退休手续人员，缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外，使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费，并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡，可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解，缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关，选择较低标准的缴费基数，个人的养老金水平也会相对降低。按规定，今年缴费基数一经选定，将不能再变更。在兵团工作，交社保10年了，因为年龄大了，种地种不了，于是就被团里“除名”了（很气愤，太无情无义无耻了），不再是职工了，现在要自己去社保局交社保，全部自己承担，每年要交近6千元，不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月，不知道继续交是否划算，有哪位高人能帮忙解答一下？一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）基础养老金：2005年社平工资×20缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了，社会保险也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领养老金的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，那么交满了15年之后，还需要继续缴纳吗？在继续缴纳养老保险，到时候拿到的养老金，会有多少呢？本文为您一一解答
　　问：养老保险交了15年后可以不交了吗?
　　1996年6月办理的社保，中途辞职后又在另一公司上班，现已补齐辞职期间所欠保费，那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年，保费如何交?
　　答：可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。
　　15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
　　理由：
　　养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
　　注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
　　养老金计算公式举例（以深圳为例）
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时：
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看：养老金计算公式
　　结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。
一次性交2000多元，就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折，喜上眉梢。11月25日，南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局，在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式，122名被征地居民办理了参保手续，9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
　　为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”，生活水平不因征地而下降，长远生计有保障，南宁市结合征地拆迁工作的实际，做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定，被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的，由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担，极大地减轻了个人的缴费负担。
　　当天，19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者：“我刚中专毕业，还没找到工作。听说有这项优惠政策，家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元，等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
　　据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍，在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后，本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩，且在被征地时具有农村集体土地承包权，年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保，享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市，属于灵活就业人员，购买社保和医保已经有六年，我老公也有十年了，到目前为止，每个月需缴纳417元左右，也不明白为什么，我们到现在都没有医保卡，而且想知道一直交完15年，到退休时到底会有多少退休金，请有识之士为我解答，希详解，重酬。灵活就业男60女55退休，具体到你们退休时能领多少钱，现在是算不错来的，计算办法比较繁琐，你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话，我能说退休金领的不会很多，要想缴的少领的多的，最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问：她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了，再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话，那么达到最低15年的标准的话，应该是2014年；如果这3年自己没有缴费的话，那么从现在开始恢复连续缴费，那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴，经济允许的话，可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的，照你说的情况，我估计你们是本地的居民参保，那更是不给退的。
吉安张先生：我打算去购买一份社保，但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问，交社保满了15年，到了退休年龄(男60周岁，女50周岁)，就可以一直领取养老金到去世吗？　　记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交）P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%　　　 　P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸｀四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念，15年是养老保险最低保障年限，只有缴满15年才能享受退休待遇，缴费越高时间越长，将来的退休金 也就越高，&1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。　　　　2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。　　　　3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。　　　　4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。　　　　　　　　问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。　　　　 懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。我现在按工资1500元/月， ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定，要...
按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交） ...这要按当年社会平均工资为基数、按公式分类计算.很复杂的. ...最低退休待遇 ....
50岁 ...目前是女性50岁，男性60岁。将来是否还是这个年龄退休，要视乎...那时才能领退休金。 ...现在貌似要买20年哦，45到50是女的吧，男55到60...
问题补充：如果未到15年中途可以退吗，如果未到15年意外死亡怎么处理 ...
现在如果没有单位是不是不能自己交 ...1.交满15年以后肯定领取养老金 2.中途不交了，只有农户可以退，并且只能退个人账户部分，你是找单位挂靠，那么...
但养老保险是多缴费多领取原则，只交15年将来养老金很低的。 个人缴纳养老。
保险政策&&
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社保视同缴费年限认定的问题
我63年生，82年9月参加工作（公办教师）2004年7月辞职。2002年基保局开始缴费。请问：
1、我的社保视同缴费年限是多少年？（我算应该有20年左右）
2、现未到退休年龄，视同缴费年限要自己去办到社保局去吗？
3、自己不去办文教局会 不会把视同社保年限办到...
我有更好的答案
　　视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发&职工基本养老保险个人账户管理暂行办法&的通知》（劳办发〔号）文件。　　视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。　　职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
答1、您的视同缴费年限是从1982年9月份开始算起，至2004年7月止。（我算是21年零10个月的社保）答2：视同缴纳年限需要自己去社保局办理。答3：你自己要到文教局办理一些相关的证明，再交给社保局。希望我的回答能帮到您。
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社保的话交够十五年就可以了，交的越多领的越多
七五年工作到九四年离职，这算几年社保视同缴费年限
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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。与实际缴费年限的区别实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发&职工基本养老保险个人账户管理暂行办法&的通知》（劳办发〔号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
附件：职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法劳办发[号
为了规范职工基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）的建立和使用，保障广大的合法权益，根据基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）的有关规定，制定本办法。一、个人帐户的建立1.个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。2.个人帐户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。3.各社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GB11643－89），为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。目前国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码，在公布之前可暂用职工身份证号码。职工身份证号码因故更改时，个人帐户号码不作变动。4.个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则，建立个人帐户时开始；之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人帐户。5.日后才建立个人帐户的单位，个人帐户储存额除从日起开始按个人缴费工资的11％记帐外，对1996年前参加工作的职工还应至少包括两年个人缴费部分累计本息；对年参加工作的职工，个人帐户储存额应包括自参加工作之月到1997年底的个人缴费部分累计本息。6.个人帐户主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人帐户储存额情况等（表式见《职工基本养老保险个人帐户》）。7.职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。8.新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境（国）上年在本单位领取的月平均工资作为缴费工资基数；次年的缴费工资基数按上年本单位平均工资增长率进行调整。失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。以上人员的月平均缴费工资的上限和下限按照第7条规定执行。9.个人帐户记入比例为按第7条确定的个人缴费工资基数的11％，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4％，企业划转部分相应补齐到个人缴费工资基数的11％；从1998年起至少每两年个人缴费提高1％，企业划转部分相应减少1％，最终达到个人缴费为本人缴费工资基数的8％，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以适当加快。目前各地个人帐户记帐比例低于或高于个人缴费工资基数11％的，要按国家有关规定做好向统一制度的并轨工作。10.个人帐户的储存额按“养老保险基金记帐利率”（以下简称“记帐利率”）计算利息。记帐利率暂由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率等因素确定并每年公布一次。二、个人帐户的管理11.参加基本养老保险的单位按照各级社会保险经办机构的要求建立、健全职工基础资料，到当地社会保险经办机构办理基本养老保险参保手续，并按要求填报《参加基本养老保险单位登记表》《参加基本养老保险人员缴费情况表》和《参加基本养老保险人员变化情况表》。12.社会保险经办机构根据单位申报情况将数据输入微机管理，同时相应建立参保单位缴费台帐、职工基本养老保险个人帐户，并根据《参加基本养老保险人员变化情况表》，相应核定调整单位和职工个人缴费工资基数。13.对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。14.社会保险经办机构在缴费年度结束后，应对职工个人帐户进行结算，包括当年缴费额、实际缴费月数、当年利息额、历年缴费累计结转本息储存额等。利息按每年公布的记帐利率计算。15.至本年底止个人账户累计储存额有两种计算方法。方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算（以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法）。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×（1＋本年记帐利率）＋个人帐户本年记帐金额×（1＋本年记帐利率×1.083×1／2）方法二：月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算（以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法）。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×（1＋本年记帐利率）＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息其中：本年记帐额利息＝本年记帐月积数×本年记帐利率×1／12本年记帐月积数＝∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕（n为本年各记帐月份，且1≤n≤12）补缴欠缴的利息或本息和的计算办法见附件3。16.社会保险经办机构在缴费年度结束后，应根据《职工基本养老保险个人帐户》的记录，为每个参保职工打印《职工基本养老保险个人帐户对帐单》，发给职工本人，由职工审核签字后，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保存。17.统一制度之前各地已为职工建立的个人帐户储存额，与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算。18.职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人帐户由原经办机构予以保留，个人帐户继续计息。职工调动或中断工作前后个人帐户的储存额累计计算，不间断计息。19.个人帐户储存额不能挪作他用，也不得提前支取（另有规定者除外）。三、个人帐户的转移20.职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。21.职工跨统筹范围流动时，转移办法按如下规定：（1）转移基本养老保险关系和个人帐户档案。（2）对职工转移时已建立个人帐户的地区，转移基金额为个人帐户中日之前的个人缴费部分累计本息加上从日起记入的个人帐户全部储存额。（3）对职工转移时仍未建立个人帐户的地区，日之前转移的，1996年之前参加工作的职工，转移基金额为日起至调转月止的职工个人缴费部分累计本息；年参加工作的职工，基金转移额为参加工作之月起至1997年底的个人缴费部分累计本息。日之后转移的，转移基金额为1998年之前按前述规定计算的职工个人缴费部分累计本息，加上从日起按职工个人缴费工资基数11％计算的缴费额累计本息。未建个人帐户期间，计算个人缴费部分的利息按中国人民银行一年期定期城乡居民储蓄存款利率计算。（4）对年中调转职工调转当年的记帐额，调出地区只转本金不转当年应记利息；职工调转后，由调入地区对职工调转当年记帐额一并计息。计算方法按第15条规定执行。（5）基金转移时，不得从转移额中扣除管理费。（6）职工转出时，调出地社会保险经办机构应填写《参加基本养老保险人员转移情况表》（转移单）。（7）职工转入时，调入地社会保险经办机构应依据转出地区提供的《参加基本养老保险人员转移情况表》和《职工基本养老保险个人帐户》等资料，并结合本地基本养老保险办法，为职工续建个人帐户，做好个人帐户关系的前后衔接工作。四、个人帐户的支付22.当单位离退休人员发生变动时，单位应填写《离退休人员增减变化情况表》，报社会保险经办机构审核，社会保险经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整。23.按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付；个人帐户养老金由个人帐户中支付。24.职工退休以后年度调整增加的养老金，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支。25.职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金（含以后年度调整增加的部分）后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法）。年利息计算公式如下：年利息＝（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率＋当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1／2个人帐户年终余额＝个人帐户年初余额－当年支付养老金总额＋年利息方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算（支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法）。年利息计算公式如下：年利息＝个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1／12本年度支付月积数＝∑〔n月份支付额×（12－n＋1）〕（n为本年度各支付月份，且1≤n≤12）26.当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。出现上述情况时，职工所在单位应及时向社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案。五、个人帐户的继承27.职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。28.离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：继承额＝离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例29.继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人帐户的其余部分，并入社会统筹基金。个人帐户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。六、其他30.新安置的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员，其个人帐户的建立，待国家明确规定后，再按国家规定执行。31.本办法自日起实行。
附件1：职工基本养老保险个人帐户表式（略）
附件2：职工基本养老保险个人账户表式指标解释职工基本养老保险个人帐户表式共分八表，供各地社会保险经办机构在本地进行职工基本养老保险个人帐户管理时使用，各地社会保险经办机构可结合本地实际情况在本表式的基础上增加栏目或其他所需表式。本表式中的主要指标解释如下：1.单位名称，指参加基本养老保险单位在工商行政管理部门注册时使用的名称。2.单位编码，指社会保险经办机构为参保单位设置的数字代码。3.单位地址，指参加基本养老保险单位在工商行政管理部门注册时填写的地址。4.主管部门，指本单位上一级行政主管单位。5.单位负责人，指本单位主管基本养老保险工作的负责人。6.业务经办人，指本单位具体经办基本养老保险业务的业务人员。7.实行基本养老保险（社会统筹）日期，指本单位经社会保险经办机构批准正式参加基本养老保险（社会统筹）的日期。8.上年末职工人数，指截止上年12月31日在本单位工作的各类职工人数之和。9.上年职工工资总额，指截止上年12月31日在本单位工作的各类职工工资收入总额。10.上年末离退休（职）人数，指截止上年12月31日从本单位离退休（职）的各类职工人数之和（不含已死亡的离退休（职）人员）。11.上年离退休（职）费用总额，指截止上年12月31日从本单位离退休（职）的各类职工在实行统筹项目范围内领取的离退休（职）费之和（不含已死亡的离退休（职）人员的离退休（职）费）。12.单位缴费比例，指参加统筹单位按当地政府规定缴纳的基本养老保险费的比例。13.当月养老金支付基数，指实行差额收缴、拨付养老金的地区单位本月应从社会保险经办机构领取的基本养老金金额；实行全额收缴、拨付的地区指在实行统筹项目范围内本月应支付本单位离退休（职）费之和（不含已死亡的离退休（职）人员的离退休（职）费）。14.姓名，应与本人身份证姓名相同。15.社会保障号码，共16位数，为身份证号码后加一位校验码。目前国家技术监督局尚未确定校验码，可暂填身份证号码。16.参加工作时间，指参保职工首次参加工作的时间。17.视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。18.实际缴费年限，指职工参加基本养老保险后，按规定足额缴纳基本养老保险费的年限。19.首次参保年月，指参保职工第一次参加养老保险（社会统筹）的时间。20.月缴费工资，指参保职工按国家规定统计口径作为缴纳基本养老保险费的月缴费工资基数。21.变化时间，指参保人员在发生增减变化时到本单位或当地社会保险经办机构办理手续的时间。22.调出单位，应填写参保职工调出前所在工作单位在工商行政管理部门注册时使用的单位名称。23.调入单位，应填写参保职工调入新的工作单位在工商行政管理部门注册时的单位名称。24.截止缴费时间，指参保职工调出原单位时最后一次缴纳基本养老保险费的时间。25.缴费（支付）截止时间，指参保职工最后一次缴费或最后一次领取基本养老金的时间。26.基本养老金个人帐户累计储存额或余额（含利息），指参保职工最后一次缴费或最后一次领取基本养老金后其个人帐户中剩余金额本息和。27.个人缴费本息，指参保职工最后一次缴费或最后一次领取基本养老金后其个人帐户中个人缴费部分剩余金额本息和。28.领取人姓名，指符合一次性支付条件的职工本人或其合法代领人的姓名，领取人所填姓名须与其身份证上姓名相同。29.有关证件号，指领取人领取养老金时须同时出示的本人身份证或工作证的号码（若为代领时还须同时出示被代领人的身份证）。30.签字，指领取人的亲笔签名。31.离退休时间，指参保职工经劳动行政部门批准开始离退休的时间。32.个人缴费首次记入时间，指参保职工在本地区实行个人缴费后，所足额缴费首次记入个人帐户的时间。33.上年职工平均工资，指按规定记入的全省或参保职工所在地市上一年职工平均工资。34.当年缴费工资，指参保职工按国家规定统计口径计算应作为缴纳基本养老保险费的当年缴费工资基数。35.当年缴费月数，指参保职工按规定当年向社会保险经办机构足额缴纳基本养老费月数和。36.当年记帐利率，指每年公布的当年个人帐户的记帐利率。37.累计缴费月数，指参保职工从当地开始建立职工基本养老保险个人帐户时起，至目前按规定累计向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费月数总和。38.个人缴费工资基数，指职工本人缴纳基本养老保险费的上一年度月平均工资（或上月工资收入），月平均工资超过当地职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工月平均工资60％的，按60％计入。39.企业缴费中划转部分（　％），指社会保险经办机构从企业缴纳的养老保险费中按个人缴费工资基数的一定比例划转记入个人帐户的金额，“（　％）”中，“％”前填写由当地政府确定的划转比例。40.个人缴费部分（　％），指职工个人按规定的缴费比例缴纳基本养老保险费的金额。“（　％）”中，“％”前填写由当地政府确定的职工个人缴费比例。
附件3：至本年底止个人帐户累计储存额计算办法（月积数法）至本年底止个人帐户储存额分为四部分计算：第一部分：上年底个人帐户累计储存额至当年底的本息和（设为A）；第二部分：本年按时足额缴费记帐额的本息和（设为B）；第三部分：补记入个人帐户部分补缴利息（设为C）；第四部分：补记入个人帐户部分本年本息和（设为D）。1.上年底个人帐户累计储存额至本年底的本息和计算公式：A＝上年底止累计储存额×（1＋本年记账利率）2.本年按时足额缴费记帐额本息和计算公式：B＝本年记帐额本金＋本年记帐额利息本年记帐额利息＝本年记帐月积数×本年记帐月利率本年记帐月积数＝∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕本年记帐月利率＝本年记帐利率×1／12即：B＝本年记帐额本金＋∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕×本年记帐利率×1／12（n为本年各记帐月，且1≤n≤12）3.补记入个人帐户部分补缴利息分两部分：第一部分：跨年度补缴利息（设为C1）；第二部分：非跨年度补缴利息（设为C2）。即：C＝C1＋C2（1）跨年度补缴利息计算分为三部分：第一部分：补缴欠缴年度当年欠缴利息（设为C11）；第二部分：补缴欠缴年度后第二年起至补缴年度前一年止的欠缴利息（设为C12）；第三部分：补缴年度当年欠缴利息（设为C13）。其计算公式为：C1＝C11＋C12＋C13其中：C11＝欠缴年度当年欠缴额月积数×欠缴年度当年记帐月利率欠缴年度当年欠缴额月积数月数＝∑（n月份欠缴额×欠缴年度当年欠缴月数）欠缴年度当年欠缴月数＝12－n＋1欠缴年度当年记帐月利率＝欠缴年度当年记帐利率×1／12即：C11＝∑〔n月份欠缴额×（12－n＋1）〕×欠缴年度当年记帐利率×1／12（n为欠缴年度欠缴时月份，且1≤n≤12）C12＝欠缴年度后第二年应补缴利息＋欠缴年度后第三年应补缴利息＋…＋补缴年度前一年应补缴利息欠缴年度后第二年应补缴利息＝（欠缴额本金＋C11）×欠缴年度后第二年记帐利率欠缴年度后第三年应补缴利息＝欠缴年度后第三年记帐利率……补缴年度前一年应补缴利息＝（欠缴额本金＋C11＋欠缴年度后第二年应补缴利息＋…＋补缴年度前二年应补缴利息）×补缴年度前一年记帐利率C13＝（欠缴额本金和＋C11＋C12）×（补缴时月份－1）×补缴年度前一年记帐利率×1／12（2）非跨年度补缴利息计算公式：C2＝∑（n月份欠缴额×欠缴月数）×欠缴年度上一年记帐利率×1／12（欠缴月数＝m－n）即：C2＝∑〔n月份欠缴额×（m－n）〕×欠缴年度上一年记帐利率×1／12（n为本年欠缴时月份，m为本年补缴时月份）4.补记入个人帐户部分本年本息和计算分为两部分：第一部分：欠缴年度已缴部分（未足额）本息和（设为D1）；第二部分：补缴部分本金到本年底本息和（设为D2）。其计算公式为：D＝D1＋D2D1计算方法参考本办法1、2；D2＝本年补缴额本金月积数×本年记帐利率×1／12本年补缴额本金月积数计算方法参考办法2。
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社保提示有欠缴年度和月份，本人不想补交，是否会影响退休后领取养老金呢？退休时会不会要求补交后才能领取养老金？
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当然会，社保比商保更黑
逛了这许久，何不进去瞧瞧？
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