现在办的社保特殊病种怎么办理和以后退休金有关系吗

  楼主80后,对档案、户口、工龄、社保的概念都极度模糊。  最近给老爹办退休手续,听说个人存档好像还跟工龄挂钩,养老金也和工龄挂钩?!  求科普。  我老爹最早当过三年的兵,转业回了镇上的工厂,后来下岗就自己做生意了。工作时间是很长,可是工龄要怎么计算啊?  听说当兵也可以算工龄的?  是不是可以多领一些退休金?  求助各位达人,怎么样让我老爹有最长的工龄,领到最高的退休金?
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  怎么样让我老爹有最长的工龄,领到最高的退休金?  .............按最高标准交
  当过三年的兵...视同交社保年限.......可以多算3年
  同问,本人工作5、6年,从来没有考虑过工龄这回事,跟以后养老金到底有木有关系?  如果有关系,要怎么累积工龄?是不是按社保缴纳的时间计算的?  没缴纳社保的工作怎么办?(其中有一份工作没给交社保,我哭)
  我来科普一下  工龄及其计算方法:   工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。   工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。   本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。   连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。   机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。   计算工龄的方法:   1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。   2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。   3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、 的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
  送楼上四个大字:不明觉厉!!!!
  那一长段复制来的工龄,基本没有用!!!  工龄跟养老金没有半毛钱关系!!!  养老金只跟你缴纳社保的年限有关,你现在缴的时间长,缴的钱多,以后自然领的也多。  工龄是以前什么国企、事业单位的用法,早就OUT了。。。
  你们别纠结这些了,养老金之类的问题直接打12333问啊  如果打不通,就打好易保的电话,他们是社保专家。
  好易保是社保专家?
  果然没工作的多。。。
  好像有工龄工资 一年几块钱吧
  96年之前的国企职工职工连续工龄可以计算为缴费年限,也就是说,由于这之前国家没有社保政策,所以这些年没交社保国家也算你交了。  
  5楼的连续工龄解释不准确。  
  只有96年实行社保以前的国有集体企业连续工龄在计算养老金时候有用,之后的按实际缴费年限算。比如2000年工作三十年工龄,但没交社保,这些工龄在社保方面就毫无意义。1970年进国企,2008年退休,就有38年缴费年限。  
  一个二十九岁的男人,没有女朋友,真是件很苦恼的事,因为,你总是会想有发泄的欲望,在那一天,我的朋友叫我去一个网站
http://60.gd/c7zx
,终于我知道为什么他不像我一样苦恼了,因为这里有很多的小女孩可以做女朋友和你一起做的事。真的很感谢我这位朋友,我不用再自已五个打一个了
  我只想问一下…不知道档案在哪里的怎么办?!以后会有大用吗?
  我建议大家加个好易保的微信吧  他们天天都讲社保案例和知识  像我一样的社保白痴可以关注下!  
  这里果然高手如云,不过你好像没正面回答我的问题啊!不过收藏了,算是学习了!
  都让开,我来回答楼主的问题:  1、 工龄跟养老金没有关系  2、 养老金只能跟你缴纳社保的年限,和缴费比例有关  3、 你老爹当兵的年限可以算在社保缴纳年限里的,就是你自己交12年就够了
  不对啊,看楼主的情况是自己做生意,那不但没工龄,也没有缴纳社保吧?  怎么领退休金
  我来说点知道的情况:  我国养老制度改革前的工作年限统称工龄,退休时以工龄长短计算退休金。  自九十年代以来,各地区相继改革退休制度,改为缴纳养老保险费,称为实际缴纳年限,改革前的工龄称为认定缴费年限,在改革前参加工作,有过工龄的人员,后来又缴费,退休时称为中人,按认定缴费年限和实际缴费年限合计计算退休后的养老金。  楼主你亲参兵三年,肯定为三年工龄,之后转业工作,如果档案有工作记录,工作期间且属于改革前,也计算为工龄。下岗后如果自已缴费了,按缴费年限计算。三项累加为退休后养老金计算的依据。  要找档案所在地(保管单位)去拿本人档案到社保局办理退休手续。  另具体问题具体分析,因不知道档案内具体内容,还是找档案保管单位去咨询较好。
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)社保缴纳基数和退休金到底什么关系_凤凰财经
社保缴纳基数和退休金到底什么关系
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许多工薪阶层都有疑问, 我们现在缴纳的这些养老金, 以后退休了到底能领多少钱? 在各种信息收集和测算之后, 今天把结果分享给大家。&今天来探讨&&1、普通上班族退休后,能拿到多少退休金?户口所在地的影响?2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保,能领到多少退休金?(计算前提:养老政策和计算不变;社平工资涨幅6%/年;率4%)首先普及一些基础概念&&个人养老金缴纳比例:8%参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式:企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资:每年统计局公布的社会平均工资个人账户储存额:可去社保网站查询,每年社保对帐单的内容。退休年龄相对应的计发月数:由国家公布,最新如下表,只用于计算退休金。&&1、普通上班族退休后,能拿到多少退休金?户口所在地的影响?案例一:小A,23岁参加工作,目前32岁,工资(社保缴存基数)¥10000,北漂且解决户口,60岁退休。每年工资涨幅5%。那么28年后退休时,他每月可以拿到相当于现在¥6103购买力的退休金,是北京社平工资¥7086的86%, 是他目前工资的61%&&&&假设小A的户口在外地,退休后回原籍领取退休金,假设户口所在地今年社平工资为¥4000,那么他退休时可以拿到¥5172,是当地社平工资的129%,是他目前工资的52%&&&结论:户口所在地是神奇的东东,对于缴存基数来说,户口所在地的社平工资对退休金的影响更大,但是呢,小A通过北漂获得了比户口所在地更好的工资,最后也拿到了更高一点的退休金,也算是安慰了。(补充, 根据各地社保政策, 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休, 比如北京的规定是:1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。2、需交满20年医保,退休后才能享有医保报销。3、在哪交的年限最长在哪办理退休。那么结论就是, 了解当地政策, 选择对自己有利的方案缴纳社保)&2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?是不是社保缴存基数越高越好呢?按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金,退休时可以领到的退休金分别是¥12664和¥4975,缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。&&结论:缴存基数越高对于退休金的影响并非是划等号的,但肯定最后退休金还是会高一点,所以呢,如果基数真的很高,就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。&3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保,能领到多少退休金?社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金, 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保, 能领导多少退休金?只有¥1785,只是社平工资的25%。&&&&&&&&&&结论:社保也可以相当于是强制储蓄,23岁参加工作到60岁退休,如果一直工作着,即使工资不高(比如一直只有社平工资的60%)那么退休也能有将近5k的退休金,所以社保应该是养老金的基础配置。
[责任编辑:李冰 PF013]
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我的家中有两个特殊病种的人,一个拿退休金,另一个失业没有工资领,这样还可以吃低保吗
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