费报销的钱运险费是什么时候到账能到账

请问报销过产检费用的宝妈们 提交材料之后多久能到账呢_百度宝宝知道今日律师风向标:
公司为了方便将内部员工报销费用由公司账户转给出纳个人账户,出纳转给报销人。出纳承担什么风险
你好,公司为了方便将内部员工报销费用由公司账户转给出纳个人账户,出纳转给报销人。相当于把备用金转给出纳个人,出纳承担什么风险
wl5914zjup
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[VIP+版主]
您好,违法的。
可以与公司签份协议,明确转账性质等来规避一些风险
如果没有过错,就不承担责任。
建议通过公司的银行卡走账
只要不进行违法活动,应当没有什么风险。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
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谁知道学校的医药费报销的钱什么时候能到账?
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更新于& 16:10
我想问下报销完后多久才可以收到报销的钱呢?我是2月底交的材料,3月底报销的单子及金额豆出来老的,到现在钱都还没有划到我们公司账上,我想问哈美妈们是报销后好久收到钱的也?我是南岸区社保中心,有没有知道的美妈给我说哈也
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茜茜宝贝妈妈希望你永远健康快乐~~!!
发表于 13:27
一般来说3月底出来的单子,4月份就可以到帐了,如果没到可以去社保局问问,有两种可能性,一种就是社保局基金管理科当月额度用完了,只有等下个月,还有一种可能就是公司把帐号写错了,遭退了票。
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老公常说:“你就是一吃货!!”
发表于 13:34
引用:1一般来说3月底出来的单子,4月份就可以到帐了,如果没到可以去社保局问问,有两种可能性,一种就是社保局基金管理科当月额度用完了,只有等下个月,还有一种可能就是公司把帐号写错了,遭退了票。嗯,谢谢亲,我叫我们人事去社保局问下
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茜茜宝贝妈妈希望你永远健康快乐~~!!
发表于 14:48
不用谢,直接去基金管理科问就行了。
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老公常说:“你就是一吃货!!”
发表于 20:38
各个地区不一样吧,我们家里这位是娃儿都快8个月了,才报下来,网上查了报销金额已经出来了,就是不见钱到账。
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饼饼妹快上幼儿园了,新生活,新起点
http://go.cqmmgo.com/forum-152-thread-.html
发表于 10:15
我差不多等了3个月
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发表于 20:52
2月交单,7月到公司账上,时间错落了,预计8月才到我卡上。
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发表于 15:03
请问哈,钱是打在社保卡上吗
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发表于 16:09
引用:1请问哈,钱是打在社保卡上吗打到公司帐上
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&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&费用报销那些事儿(二)_会计审计第一门户-中国会计视野
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费用报销那些事儿(二)
声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
导读:不管怎样,会计人员应秉持一点,费用报销,只认发票上的列示。
是日常处理最多的事务,因为规范性强、重复度高、操作难度小,因而领导对此多不重视。有没有想过呢,报销占到了量的70%以上,但凡会计能把费用报销做规范了,基础账务工作的质量很大程度就可放心了。
没有能否报销
没有发票能否报销?这个问题涉及两个层面:第一,费用发生了且能提供证据证明的,可以报销,但不得在所得税前扣除;先别骂这是废话,再看第二种情况。不能提供费用真实发生的证明时,除了不能在所得税前扣除,还有呢;如果是内部员工报销,报销款并入薪酬计个税,如果给外部人士报销,视同赠送计个税。
能税前扣除吗
预提的费用能否税前扣除?一般而言,不能。税务以票控税,哪能让你没拿到发票就先做费用呢。也有例外,如按月预提的利息。年末预提的年终奖如能在汇算清缴前发放,也可税前扣除。应该还有空间,能否税前扣除,取决于三点:一,与税务沟通好,这是关键;二,费用终将真实发生;三,在汇算清缴前发生。
费用报销的敏感词
给员工报销费用时需避免出现以下字眼:①补助、补贴、津贴,②奖金、奖励、奖品,③礼品、礼金、赠品、赠送,④回扣、返点、提成。这些字眼很敏感,往往和偷逃个税关联。员在处理报销凭证时,一方面要审核发票与签批单,坚决退回不妥当的凭据;另一方面要规范分录摘要的编写,按发票写报销事项。
不要找发票平账
会计人员切勿为公司找发票平账。无需否定,很多公司因种种原因会计账面留有大量的&&,这些名义上的实质是没有取得发票的费用。如果会计人员想把公司的账做实,应要求借款人尽快拿票报销;借款人离职且无接替人的,按规定计提即可,没有必要且不应该越俎代庖自己去搞发票平账。
租房的税点
公司租个人住房时税点怎么处理?假定月租4000元,房东不承担税点(5%)。有两个方式:①签时把房租做高,税点让房东承担,但保证房东净租金为4000元,本例中房租可签为4211元;②公司支付税点,房租仍为4000元,公司代交的200元记入,所得税前不能扣除。从节税角度看,①更有利。
费用报销的关注重点
费用报销是会计人员日常处理最多的事务,因为规范性强、重复度高、操作难度小,因此财务领导多对此不太重视。有没有想过呢,费用报销可占到了量的70%以上,但凡会计能把费用报销做规范了,基础账务工作的质量很大程度就可放心了。费用报销应重点关注:发票合规性、涉税、签字手续、。
写字楼的水电费
在写字楼租办公场地,水电费用什么入账呢?物业开不出水电费发票,电力公司与自来水公司不会给租户分列开发票,发票只会给物业开,而且是一栋楼的总额。这等于说租写字楼不能取得水电费发票。解决这个问题,比较流行的做法是物业按实际用水、用电量给租户开收据,同时附上自身水电费发票的复印件。
费用报销潜在的税务风险点有哪些?①发票审核不严,导致假票、废票入账,少交所得税;②将薪酬类支出当作费用处理,如出差补贴,少交个税;③将不能全额在税前扣除的费用计入其他,如将旅游费计入差旅费,少交所得税;④将赠送行为当做费用报销,如购礼品用于客户维护,少交、个税、所得税。
费用报销是一面镜子
费用报销是一项不被重视的重要工作。不被重视是因为它规范化高、简单重复,重要是因为它占到会计凭证量的70%以上。费用报销是一面镜子,签字流程与权签额度体现了公司的水平;发票审核与费用归属可折射税控风险意识;有无公款私用、贪污浪费可甄别高管的廉政程度;费用动向则能透视公司运作效能。
费用报销需做到四统一,即、凭证摘要、审批单据、发票应保持一致。这样做一方面是为了让会计做账规范,另一方面是为了规务风险。许多企业的费用报销瑕疵多多,有替票现象,也有套现现象,还有替薪现象,这给财务留下诸多隐患。不管怎样,会计人员应秉持一点,费用报销,只认发票上的列示。
旅游费的涉税风险
员工旅游费存在的涉税风险:①不能在差旅费中列支,这会造成逃税嫌疑;②应并入员工工资一并计征个税;③因为旅游费不属于&合理的工资、薪金支出&,即便已代扣代缴个税,也不能在前扣除。别太灰心了,可先与当务沟通,①看是否可在费、工会经费中列支;②看能否所得税前扣除。
情理法的悖论
会计人如何应对费用报销的&情理法&?譬如,员工出差到边缘地区,吃住没有发票,费用真实发生了,这是&情&。没有发票报销费用,所得税前不能扣除,这是&法&。真实发生了费用,税务凭什么不予认可呢,这是&理&。会计人要遵从的是法,企业利益应维护的是理。情理法不统一时,最纠结当属会计人。
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税务学科班;财税工作从业者;会计师,曾在大型制造...
中国人民大学会计学博士,高级会计师,注册税务师,...
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