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2017灵活就业人员养老保险新政策：如何办理、缴费比例及计算方法
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现在社会上存在这样一批人：没有固定的工作、失业或再就业，我们称这类人为灵活就业人员。虽说灵活就业人员作为一个特殊的职业群体，但他们养老保险的办理方式是怎样的呢？
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1.所需材料
（1）《灵活就业人员参加申报表》（一式两份）。
（2）申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
（3）《委托银行自动结算资金授权书》（一式两份）。
（4）申请人的户口簿原件和复印件。
2.办理程序
（1）申请人向我局递交申报材料，关系部（我局三楼服务大厅）经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
（2）符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
（3）不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
3.其他事项
（1）灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
（2）业务申请须在每月1-25日期间办理。
（3）申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。
（4）申请人参加后，达到法定退休年龄且满足按月领取条件时，应提前两个月向我局待遇核发部（我局二楼服务大厅）申报领取的手续。
（5）我局将不定期地通过网站和公共媒体向社会发布最新的社保消息，申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。
4.缴费时间
男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。其中，日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照有关规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人当期缴费（含利息），也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费（含利息）。与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数一次性补缴。
曾在国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，一次性补缴养老保险费（含利息）、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年;缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。按以上办法补缴后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。
参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满 15年及以上的，在男年满 60周岁、女年满
55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费，和国家干部、固定工、合同制一样终身享受养老保险待遇，并随着社会经济发展逐步提高。根据国家和省有关规定，我县已从
2006年到 2009年连续四年调整了养老金水平。从 2006年的人均月养老金 650元提高到现在的月养老金 1063元，四年人均月增加
103.25元，而已明确规定还要再连调两年。养老待遇多少与实际缴费年限长短和缴费基数大小有关。
灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。
灵活就业人员养老保险缴费比例
按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
灵活就业人员养老保险计算方法
灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。
=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。
在此公式中影响高低档的因素有两处：
1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”
2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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我今年五十岁，刚交了灵话就业社保合算吗？
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不会有什么影响，自己交多贵呀，办了40。50以后，自己只交三分之一，很划算。少交一点是一点，多领一年是一年。。。。回头有那没交完也领不到情况，那多亏呀~~~自己多保重身体，健康长寿才是王道~~回头大家都把社保基金池子里的钱领光光才好呢~~千万不要做只往里捐钱的。。
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广州市居民现在自缴社保一个月多少钱
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您好，广州社保多人办理的有两种：一种是灵活就业社保，一种是广州市职工社保。如果您是广州人的话就可以个人缴费灵活就业社保，不过比较贵。广州新的灵活就业社保政策出台了，2010年7月前广州灵活就业社保两险全投是436.53元，2010年7月后广州灵活就业社保的养老险缴费基数从1472元上调上2759元，现在一共要缴费693.93元一个月，我这个数是绝对正确的，如果比这个数少的话，那就是他单买或没有买补充医疗等。
个人想办理广州职工社保的话就要挂靠公司代办，现在这样情况如果买灵活就业社保您还不如找个挂靠公司代办广州市社保，广州市社保最低缴费金额590.83元每月加上服务费40，才630.83元每人每月，与其同时保障更全面，还多了三个险种（生育险，失业险，工伤险），况且也不用自己排队去办理个别相关的社保手续，都是挂靠公司代办，也为您省事省心还省了钱。所以建议找个挂靠公司办理广州市社保划算多了。
居民缴纳的分为：居民医保178元。灵活就业，953.15（两险）通过代缴1088.52元（五险）本做广州的代缴。如有生育待遇享受，还是要通过代缴才可以享受到。
您好！请问您这边是要广州社保标准吗？社保分为职工社保和居民社保，社保每年七月份基数都会调整。职工社保分为三类，其中不同之处，主要在医疗部分不同，如果是公司一般购买（基本医疗）社保，广州医疗保险相对较特殊，还需缴纳15.1元的（重大疾病）。今年2014年（基本医疗）社保缴费方案：单位缴纳部分最低下限是：665.69，个人最低下限是：248.57
总的：914.26
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以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别
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　　个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资 300% 的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的 ， 以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。　　参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的 60% 为缴费基数 ， 以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。　　城镇个体工商户和灵活就业人员 ， 原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的，也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。　　城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20%执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费费率之和高于20%的，按20%执行；所在市企业职工基本养老保险的单位和个人缴费费率之和低于20%的，按单位和个人缴费费率之和执行。　　( 指广东省的)
采纳率：32%
1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险，且单位与个人共同缴纳，数额大于灵活就业人员缴纳额度。3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。4、其次退休时间有所不同，男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
简单地说就是钱交多交少的问题，结果是享受到的是一样的待遇，原因是以养老金来说，单位交缴费基数的20%，个人交8%，其中8%进入个人账户，灵活就业的话20%也还是要个人交，而且还是进入统筹账户，也是只有8%进到个人账户，个人账户和统筹账户有什么区别呢？简单地说，你要领取养老金的时候主要就是跟你个人账户的钱挂钩
本回答被提问者采纳
　　个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资 300% 的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的 ， 以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。　　参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的 60% 为缴费基数 ， 以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。　　城镇个体工商户和灵活就业人员 ， 原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的，也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。　　城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20%执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费费率之和高于20%的，按20%执行；所在市企业职工基本养老保险的单位和个人缴费费率之和低于20%的，按单位和个人缴费费率之和执行。　　( 指广东省的)
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福州2018灵活就业社保缴费政策
2018年，各地针对就业困难人员制定了一系列缴费政策。对于灵活就业人员也有一套单独的社保政策，下面的文章是华律小编为您整理的2018灵活就业社保缴费政策。省福州市最新出台了针对就业困难群体提高社保补贴的政策，对于灵活就业困难人员，每人每年最高可补3243元，企业招用的就业困难人员每人每年最高可补9708元。福州市社保补贴政策据介绍，福州市就业困难人员和离校未就业高校毕业生缴纳灵活就业社会保险，可按该市上年度最低缴费额的50%享受社保补贴，基本实现“个人交一半，政府补一半”，补贴期限为3年至5年不等，补贴标准每人每年最高可达3243元，比原标准提高约131%;就业困难人员被企业(单位)招用后，其社保补贴按照该市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%为缴费标准，给予基本养老保险费、基本费、费补贴，补贴期限为3年至5年不等，补贴标准每人每年最高可达9708元，比原标准提高约147%。对毕业5年内高校毕业生和就业困难人员在榕自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生均可享受企业(单位)招用就业困难人员社保补贴政策，补贴期限为3年至5年不等。小微企业招用应届高校毕业生，也可参照企业(单位)招用就业困难人员享受社保补贴，补贴期限为1年。灵活就业人员社保如何缴纳灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。延伸阅读：
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