||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|您正在浏览信息，点击查看更多服务洪江足疗店加盟&公司名称：简道国际男士养生服务内容：服务范围：所在地：红砖路与政七街交叉口联系：(郑州)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：【简道男士养生开创男士亚健康自然康复新时代】简道可&&能是中国男士养生领域最好的品牌，咨询热线：400-665-9996
简道国际专家，曾经对全国二十三个省的三千多家养生馆做过跟踪调查，发现了一个奇怪的现象：大部分养生馆在册的顾客很多，但是来店率低下。有的顾客邀约不到，有的顾客即使是已经约好了，到了约定的时间却放了鸽子。这个问题，让开养生馆的经营者感到十分的费解，为什么顾客到店无规律，随意性大？为什么顾客邀约如此之难呢？　　　　顾客邀约让很多开养生馆的经营者如同骨鲠在喉一般，吐不出来，也咽不下去。那么，究竟是什么原因导致顾客不愿意来养生馆消费呢？简道国际专家，对此作了详细的阐述...【简道男士养生开创男士亚健康自然康复新时代】简道可&&能是中国男士养生领域最好的品牌，咨询热线：400-665-9996
简道国际专家，曾经对全国二十三个省的三千多家养生馆做过跟踪调查，发现了一个奇怪的现象：大部分养生馆在册的顾客很多，但是来店率低下。有的顾客邀约不到，有的顾客即使是已经约好了，到了约定的时间却放了鸽子。这个问题，让开养生馆的经营者感到十分的费解，为什么顾客到店无规律，随意性大？为什么顾客邀约如此之难呢？　　　　顾客邀约让很多开养生馆的经营者如同骨鲠在喉一般，吐不出来，也咽不下去。那么，究竟是什么原因导致顾客不愿意来养生馆消费呢？简道国际专家，对此作了详细的阐述。　　 　　※从养生师角度来看：　　　　强迫性销售&&让顾客恐惧和排斥　　　　简道国际专家通过走访发现，很多顾客即使交了钱，也不愿意上门，很大部分原因在于养生师的强迫性销售。一般来说，养生师的薪资由三个部分组成：基本的底薪、提成以及奖金，而提成占据了收入的大部分。很多养生师希望提高收入，加上开养生馆之后，经营者会鼓励养生师向顾客推销产品和项目，所以他们将销售当做自己日常工作重中之重。只要有顾客来做护理，就会滔滔不绝的向顾客介绍店内的各种产品，直到顾客掏钱来罢休，久而久之后顾客感到反感，甚至恐惧，所以当然会避而远之。　　　　专业服务水平差&&顾客表示不满意　　　　养生师普遍受教育程度低，很多养生师也不爱学习，不愿意主动充电。但是养生师也是技术活，想要为顾客提供满意的服务，养生师必须从专业手法、养生知识、仪器操作，都需要熟记于心，如果基础知识不牢固，其专业技能就无法提高，继而无法为顾客解决各种问题。一旦顾客感受不到养生馆的专业服务，她们自然会对养生馆失去信心。　　　　把工作当成任务&&打动不了顾客的心　　　　养生馆虽然是服务性质浓厚的行业，但是很多养生师由于心态不端正，认为为顾客提供服务，只是自己的工作任务而已，所以大部分养生师只是把工作当成任务。在和顾客沟通时候，也是按照机械化的流程来，顾客很难感受到养生师的真心诚意，所以邀约顾客时，遭到顾客拒绝。　　 　　※从顾客的角度来看：　　　　花钱但是没有看到效果　　　　现在养生馆竞争越来越激烈，很多养生馆为了留住顾客，会先用一些不真实的谎言将顾客圈住，如随意的承诺有哪些服务，夸大产品和项目的效果。但是一旦顾客花钱做了疗程之后，却发现效果显微。顾客花了钱却没有得到自己想要效果，自然而然不愿意再一次接受养生馆的邀请。　　　　对养生馆失去信任　　　　很多养生馆十分热衷做促销活动，每隔一天就开展一次，次数频繁。有些经营者，甚至希望将养生馆改造成商场化妆品柜台一样，用各种手段向顾客进行推销，让顾客感到不堪重负。所以当顾客进入到养生馆之后，都会有一种不安全之感，很怕被强迫性的购买和销售。　　　　没有得到应有的价值　　　　养生馆是帮助顾客达成美丽梦想的舞台，顾客来养生馆希望能够改善外表，满足自己内心的需要。虽然现在的养生馆知道如何的去取悦顾客，但是大部分养生馆专业度不高，员工技能水平一般，顾客在养生馆消费之后发现，从这里无法得到应有的价值，所以顾客觉得花钱不值，一旦遇到更好的养生馆，自然会转战场地。　　 　　※解决顾客邀约难，简道国际专家建议：　　　　Step 1从赢得顾客的信任开始　　　　在美国销售行业，有一句流传很广的话：销售的本质就是信任。直白一点说，顾客愿意购买你的服务、你的产品，毫无置疑，是因为顾客愿意信任你，这是销售成交的根本原因。将这一句话，扩展到美业中，我们可以发现，我们找到了顾客邀约难的答案。顾客约不来，推脱不已，是因为顾客不信任你了。所以要想解决这个难题，我们要从赢得顾客的信任做起，不要强迫性进行销售。　　　　Step 2 全面提升养生馆服务质量　　　　要挽回顾客的心，先从提升养生馆服务质量开始。试想一下，如果顾客对养生馆服务感到不满意，那么其他的，就更无从说起。首先，转变养生师形象，提升养生师气质，让养生师学会如何做好微笑服务，让顾客感到他们的真诚和用心。其次，提高服务品质，让顾客感受到养生馆专业度的提高。最后一点，用心为顾客服务，打动顾客的芳心。　　　　Step 3选择适合顾客的项目　　　　你的养生馆一定要和其他的养生馆相比，有特别之处，这样才能让顾客流连忘返。所以，简道国际老师建议对养生项目进行整改，引进一些效果显著、比较新意的项目，让顾客看得到效果，这样在邀约时，才不会习惯性被拒绝。
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现在养生馆那么多，要做什么项目才有竞争力？
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看下颐鹏筋骨，项目做起来蛮简单的。
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很多朋友会动辄在后台留言，大概想表达的；看你们每天发布经营管理信息，开个足疗店也没啥啊？我有钱，能找到技师就能上钟了，能高薪挖来店长就可以管人了，开店不就是人和钱的事吗？
对于不懂行或是还未入行的新朋友，这篇文章你要看！
一、足疗养生企业数量全面过剩，进入全面洗牌期
足疗养生原本就是一个完全竞争的市场，没有准入门槛，赶上所谓的大健康产业财富，理论上人人都可以开家店。而近年来，由于工业不好做，零售业被电商化，餐饮竞争激烈又麻烦，有不少人都开始投入健康养生行业。
足疗按摩、洗浴推拿.......勉强吧，算作健康养生.可我们都知道，抱着休闲娱乐心态的顾客，占了这个群体里的大多数。
再看看美团、大众点评公布的数据，一线城市北、上、深、广，2016年养生会所、洗浴休闲的注册数量基本翻番，大家知道这意味着什么吗？
供大于求！！供大于求！！供大于求！！
有人说我们从事足疗按摩的有2000万从业者，假如每家店20个人，总共就有100万家足疗店。假如每家店要500个会员才能生存，那么全行业需要5亿名会员，试放眼整个市场有这么多的在册会员吗？
倒闭的声音不绝于耳，是因为有些店注定要倒闭......
二、顶着大健康的帽子，其实活的一点都不健康
这两年，大健康的号子喊得震天响，可是跟我们有几毛钱关系呢。足疗门店该被查封的查封，该被关停的关停，你根本就没地方说理去。拾久大期间，不少正规门店都被工伤、排除所和校方部门叫停，直到现在不能开业。
怪不得有时候老板会感慨，开店这两年除了得到了一幅疲惫不堪的身体，什么也没赚到，有时候算算账，还没店里的技师赚的多，没办法还得顶住。人这一辈子，有时候上去就下不来了。
开足疗店，你得想办法做选址吧？位置好点的，租金贵的离谱，只能退而求其次，选人口密集的地方吧，竞争又激烈，加上停车位、租金、邻里关系等问题，店还没开起来，脑袋已经大了好几圈了。还别赶上修路，否则你哭都哭不出来。
开店的第二个阶段是装修，好多老板没干过建筑队啊，装修的活全得只靠设计和装修公司。装修高档点吧，资金是问题，而且还怕以后普通百姓不敢进来；简单装修吧，又怕客人嫌档次不够，施工的过程中谁来监工呢，好多老板都是亲自上。自己花钱，搞不好不放心啊。
前阵子不是有媒体统计过，目前的足疗行业，只有20%在赚钱，40%持平，另外40%亏本。外行看到足疗、洗浴店毛利那么高，总觉得很好赚。你们去看看那些所谓国内一流公司的财报，看看他们的净利率就知道这个行业是不是暴利了。论坛曾写过100元的足疗项目,老板赚多少?
是的，表面上平均毛利率达到50-60%，房租水电，人工，能耗等管理支出、税费、别忘了还有一个新型房东：互联网平台，逼着你参与同行打折竞争，还要收你手续费，算算你还能留下多少利润。
不过最头疼的还是缺人！
三、技师难招，管理难做，利润难有
门店的总控是店长，说一个店长决定了门店的生死存亡一点都不为过。我们行业很多店长是从一线摸爬滚打上来的，不缺实干精神，缺的是管理的系统思维。
他不知道什么时候该做什么事情，下一步的战略规划基本上也是等着老板安排。店长不成长，门店就无法成长。
以前不愁找技师，是因为能找一份高薪工作不容易，人口红利也大，谁家没几个小姐妹。现在不一样了，本来就是独生子女，社会文化教育水平越来越高，就业的路子也越来越宽了，生活条件也越来越好了，大家都开始向往那些好的、受人尊重的职业了，足疗行业明显就是大家不愿意进入的行业。
越来越高的人力成本，越来越好的福利待遇，好像是对行业技师的补偿。即便是这样，你好不容易招来了几个新人，花钱、花时间、花精力培训了，可是只要稍不顺心，这些培养出来的技师还是会毅然决然的选择跳槽。
员工们稍有不满，她们马上就辞职不干了。所以，即使她们做错了啥事，管理者也得连诓带哄、不敢得罪。
你问问自己，你是懂品牌定位，还是能拿到低租金的好地址？你是有服务绝佳的技师团队，还是有丰富的运营管理经验？你是有网络传播营销能力，还是有永远赔不完的钱？如果一样都不占，捂紧你的钱袋，出门右拐有家银行，存起来。
再讲一个真相，由于近年来线下实体除了开餐饮、或者入行我们休闲养生，也没什么生意可做。所以大举进入的外行，推高了房租，人工，食材，能耗成本。
但是由于经营不善，又不懂定位、不懂营销，于是只会促销打折。动不动就拼保底、拼价格。你想啊，促销打折就意味着利润变低，而其他的成本却越来越高，收入低，支出高，这难道还能赚钱吗？难道一定要通过把别人店熬死，自己才能活下去吗？
三、技师难招，管理难做，利润难有
当一个行业进入到高手对决期，就意味着比拼实力与内功。比视野、比格局、比资金、比人才、比创新能力，如果你一样都不占优，还能有多少胜算。所以，求你了，如果你没有做好准备，别开足疗养生馆了。
你以为你是在创业，其实与赌博无异。初级创业者，你们如果没有自己的特长、优势，只是拿自己的老婆本，老妈的棺材本，或者所谓辛苦的来的第一桶金，来这个水深火热的市场搏一把，这个与赌博何异呢？甚至还不如赌博，据说有些赌场的游戏赢率还挺高，至少时间短，你还刺激了一把！
而近一年来，我看到的足疗养生外行的初次创业者，随便赔掉500万到1000万，基本耗费半年到一年时间，弄得身心疲惫，失眠焦虑。当他们发现盲目冲动带来的后果时，已经深陷其中。
你会听到他们跟你说：“这家店，要是不做这么大投入、甚至若不开这家足疗店的话，我会过的更好...." “本来以为开了店，当了老板，我牛X了， 可是真正的感觉是，自从开了足疗店后，感觉自己反而比人低了一等，每天见到啥人来都要笑脸相迎，而且啥事都要忍字当头”。
按摩沐浴本身就是靠力气吃饭，是360行里最辛苦的行业。人难招、链条长、管理复杂、竞争激烈，一旦赔钱，就像钝刀子割肉，房租、人工、能耗、成本浪费，你就看着钱像水一样花花地流出，而不是流进。新手往往又不懂止损，死撑活挨到彻底崩盘为止。
过不了盈亏平衡，每月要往里打钱输血，刚过平衡点，又白忙一个月。仔细算算账，当老板的不过是为房东、技师、供应商打工。我遇见很多足疗养生创业者或者投资者，跟我说下辈子再也不做这行了。因为身体就够苦了，赔钱心更苦，苦上加苦，你又何苦呢？
很多人连什么是盈亏平衡点都不知道，连多久能收回投资都没算过，连如何设定商业模式、盈利项目、都不知道，就敢冲进来，我深深滴佩服啊。
再告诉你们一个严峻的事实，过去你可能还可以靠转让挽回点损失，再过一年半载，大家都看明白了，你连接盘的人都找不到，那才叫欲哭无泪！
开足疗店，什么样子的人都能遇到，即使因为技师不够漂亮，也有顾客闹着不买单，更别说还有故意过来碰瓷敲诈的；如果店里不搞活动，顾客不愿意上门，搞了活动，来了那么多顾客，却又赚不到多少钱……
唉，当足疗店的老板真的很难！你见过投资800万的店，在两年后80万转出去吗？咱们这行业，可不缺这类故事。
曾经我一直以为当“老板”是一件很风光的事情，直到后来，我才知道原来有一种老板叫“足疗老板”……
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