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$('#SiteAjaxSecCode').html('对不起!请输入4位验证码!');
$("#loading").html('登录中...');
$("#loading").dialog('open');
$("#loading").dialog({ title: '登录框' });
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type: "POST",
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data: forms,
success: function(data){
$("#loading").html(data);
//alert(data);
function SubmitLoginNow() {
var username=$("#LoginUserName").val();
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$('#LoginUserName').val('');
$('#LoginUserName').focus();
$('#AjaxLoginUserNameError').html(error);
$('#LoginUserName').poshytip('update','请输入用户名！');
if(!username.length){
$('#LoginUserName').focus();
$('#AjaxLoginUserNameError').html(error);
$('#LoginUserName').poshytip('update','对不起!昵称不能为空!');
if(username.length>1){
$('#AjaxLoginUserNameError').html('');
$('#LoginUserName').focus();
$('#AjaxLoginUserNameError').html(error);
$('#LoginUserName').poshytip('update','对不起!用户名太短了!');
var password=$("#LoginPassword").val();
if(!password.length){
$('#LoginPassword').focus();
$('#AjaxLoginPasswordError').html(error);
$('#LoginPassword').poshytip('update','对不起!密码不能为空!');
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$('#AjaxLoginPasswordError').html('');
$('#LoginPassword').focus();
$('#AjaxLoginPasswordError').html(error);
$('#LoginPassword').poshytip('update','对不起!密码不能小于6位!');
$("#SubmitLogin").html('登录中...');
var SecurityForm=$("#SecurityForm").val();
$.post(SURL+"/index.php?app=2&action=12&rand="+Math.random(),{UserName_s:username,Password_s:password,SecurityForm_s:SecurityForm,SubmitLoginNow:'SubmitLoginNow'},
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if(data.indexOf('ok')>0 || data=='ok'){
if(data=='ok'){
LoginNowForm(data);
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Iframedoc.open();
Iframedoc.write(data+parent.LoginNowForm(data));
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$('#LoginUserName').focus();
$('#LoginUserName').poshytip('update',data);
$("#SubmitLogin").html(SubmitLoginInput);
//alert(data);
function LoginNowForm(data) {
$('#Login_Now').html('登录成功！正在加载数据中...');
$.get("http://www.tianlejob.com/user/status.html",function (data){$('#Header_Member').html(data);});
$('#UserLogin').removeClass('topuserlogin_focus');
$(".LoginFrame").hide();
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window.location.reload();
}else if(loginrefresh==2){
window.location.href=SURL;
function SubmitPasswordForm() {
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if(username.val()==""){
alert("请输入用户名!");
username.focus();
if(type==0){
if(email.val()==""){
alert("请输入邮箱!");
email.focus();
if(mobile.val()==""){
alert("请输入手机号码!");
mobile.focus();
var SecCode=$("#SiteSecCode").val();
if (SecCode==""){
alert("请输入验证码!");
$("#SecCode").focus();
$("#loading").html('提交数据中...');
$("#loading").dialog('open');
$("#loading").dialog({ title: '找回密码' });
type: "POST",
url: SURL+"/index.php?app=2&action=13&rand="+Math.random(),
data: '&SecCode='+SecCode+'&type_d='+type+'&EMail_s='+email.val()+'&Mobile_s='+mobile.val()+'&UserName_s='+username.val(),
success: function(data){
$("#loading").html(data);
function seccode(){
var img=SURL+'/index.php?app=2&action=9&rand='+Math.random();
$('#ShowSecCode').html('');
$("#SiteSecCode").val("");
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var img = SURL+'/index.php?app=2&action=9&rand='+Math.random();
if(document.getElementById('img_seccode')) {
$('#img_seccode').attr("src",img);
function SetToolType(id) {
$('#ToolType').val(id);
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服务热线：022-是否所有威客平台都会阻挡雇主和兼职人员直接交流？ - 知乎3被浏览161分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起雇主在做威客营销时需要注意些什么-经验分享丨任务易一品威客网直接雇佣模式&让雇主和威客实现共赢
一品威客网是中国领先的文化创意交易市集，致力于为国内外的文化创意机构、个人和有需求的企业主创意交易，提供网络中介服务。一品威客网在业界率先实行“基础业务不收费，增值业务收费”的模式，抽佣20%基本被取消。
　　为更好地服务雇主和威客，一品威客网在2012年首创了全新的交易模式——直接雇佣，即：一对一服务，赏金第三方托管，雇主满意后付款。
　　直接雇佣
　　体现威客价值 保障雇主利益
　　对威客而言，直接雇佣是对自己工作的肯定，体现了自身价值，自身劳动成果也能得到同等价值的回报，可以赚到更多钱。威客则要做到不断提升能力等级，增强自身能力，吸引雇主关注;同时威客用心做好任务，积攒信用，推广商铺，雇主的评价都会出现在商铺首页，这也是一笔无形的财富，能让更多的任务自动找上门。
　　对雇主而言，直接雇佣方便省心，赏金第三方托管，交易无风险。雇主从一品威客网平台上数以万计的设计师中找到合适的人接活，进行一对一服务，能在最短的时间寻得最佳方案满意而归。在任务完成后，根据双方约定，网站根据雇主指令完成付款，确保雇主的每一分钱，都花得安全保障且有价值。
　　直接雇佣模式做到赏金100%归威客所有，真正让利于雇主与威客，诚心为雇主威客们服务;它直接缩短了任务周期，提高工作效率，也建立起雇主和威客之间的信任，方便以后的合作，真正使雇主和威客实现共赢。
　　威客故事
　　一对一服务 让设计师得回报
　　传奇广告策划是山东潍坊的一家专业策划公司。他们在一品威客网开通了VIP服务，商铺得以展示，其能力也不断得到雇主的认可。通过直接雇佣方式，传奇广告策划在2012年12月的短短半个月时间内，接到了黑莓染发LOGO设计、文化展板设计、一个LOGO设计及整套VI修改等任务。
　　谈到直接雇佣时，传奇广告策划说：“我们看好直接雇佣这种一对一服务的操作方式，这是在其它威客网不具备的，威客能在第一时间联系到雇主，沟通方便，最重要的一点就是不需要盲目的投稿，这样就节约了自己的很多时间，归根结底就是一对一服务让设计师的每一滴汗水都有了回报。”
　　专业一对一接单 做好沟通服务
　　威客“集创品牌”大多数任务都是以直接雇佣模式来完成。通过直接雇佣，进行专业一对一去接单子，“集创品牌”总结出了经验：一是价格要有自己的定价，不能盲目以低价去报价，低价的设计绝对没有好创意;二是与雇主有效沟通，要以自身的专业特点，差异化方式展现自身设计的优点、特长;三是做好服务，至始至终都要让客户觉得你在用心做设计、做创意，让雇主得到满意的作品。
　　通过直接雇佣 威客取得开门红
　　威客“同异工设”认为一品威客网的直接雇佣这种方式很好，能够保证雇主和威客的共同利益，实现共赢。他之前完成的一个3000元的遮阳篷外观设计任务，就是通过直接雇佣获得的。当时雇主发布直接雇佣任务，他报名参加，最终中标被雇主选中标，从而获得了在一品威客网的第一笔交易收入，取得了开门红。
　　直接雇佣是一种公平的合作模式
　　上海主意设计工作室，是由一位叫张云洪的设计师组建起来的。对于一品威客网的直接雇佣交易模式，张云洪说：“在中国，设计没有得到很好的保护，这是设计师经常谈及的一个问题。而直接雇佣模式给设计师和客户都创造了一种公平的合作模式，对设计师来说防止了不公平现象的发生，让设计师脱离廉价设计竞争模式，对真正需要设计的客户来说也可以选择优质资源，缩短合作周期，提高效率，这种模式对于交易双方都有好处。”
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