销售部的超市理货员不是人干的一般要多大年龄的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-10 17:16 标签： 超市理货员的工作技巧
当主任级别的医生一般年龄是多少，30多岁能当上吗_百度知道
当主任级别的医生一般年龄是多少，30多岁能当上吗
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
不一定，18岁上医科大学,3年理论,1年实习,就毕业了。这已经22岁了,先找个医学类相关工作干够一年,才可以报考助理医师,这就23岁了。考上助理的再干5年相关工作经验才可以考主治医师,这就28了。考上主治的再干5年相关工作才可以考副主任医师,这就33岁了。再干5年才能考主任医师.这就38岁了。呵呵，你算算吧,从学医开始整整20年.当然这是理论算法.你能保证每次考试都能通过才可以.要么就是花钱,找关系,提前报名提前考.现在社会就是这个样子.黑暗啊.我们同学有学医的,毕业好几年了，连个助理的证都没考上。不是说笑话,医药类的证都挺难考的.
参考资料：
采纳率：53%
30多岁太有可能了，现在都是年轻化了吗。
30多岁都可以当厅级干部了，为什么不行呢
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我于14年9月进入超市作生鲜理货员今年5月由于效益不好把我调到别的门店干非食，但不到10天他们就要_百度知道
我于14年9月进入超市作生鲜理货员今年5月由于效益不好把我调到别的门店干非食，但不到10天他们就要
我于14年9月进入超市作生鲜理货员今年5月由于效益不好把我调到别的门店干非食，但不到10天他们就要求我自己辞退，我该怎么办？
我有更好的答案
单位只有在法定情形下才可以解除与你的劳动合同，并且支付经济补偿金。到现在应该支付你一个半月工资的经济补偿金。
如果单位不支付你经济补偿金，你直接提起劳动仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求3个月工资的赔偿金，但不要要经济补偿金。
不管怎样，不要主动辞职，否则，连经济补偿金都没有，法律也保护不了了。
采纳率：92%
来自团队：
坚持不让步实在不行就只能让他们多发一个月的工资给你了
那就走呗，此处不留爷，自有留爷处
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在超市上班，是干理货员的工作，前几天人事部把我安排在前台部去收银，我实在干不了那个收银员的工作，_百度知道
我在超市上班，是干理货员的工作，前几天人事部把我安排在前台部去收银，我实在干不了那个收银员的工作，
我在超市上班，是干理货员的工作，前几天人事部把我安排在前台部去收银，我实在干不了那个收银员的工作，咋办啊，愁死我了。
若以下回答无法解决问题，邀请你更新回答
我有更好的答案求助知道网友
别逼自己，工作是一件快乐的事情，去人事部，不行换工作，为难你去劳动局，12345市长热线，再不行见媒体
本回答被网友采纳
超市招这些一线员工一般都会贴通知在超市门口的，在这里碰到永辉超市的人事概率太低，所以建议你还是去超市门口看看吧，或者直接去人事部问问。我在超市做过人事，超市都是这样的。
我在别的部门一直做的是理货员，我当时应聘的时候也没有应聘收银员，可是收银的人员少人事部就把部门的人员调整到去收银，可是这个工作我确实没办法干好，我该怎么向人事部提出啊。请给个建议，谢谢您。
😭😭😭怎么不理我的提问了啊
😭😭😭怎么不理我的提问了啊
你好，如果确实做不了可以主动和人事部沟通协调安排其他工作
和人事或自己的领导谈下
给公司提出来啊
你以前面试的是什么工作？你合同上写的职位是什么？如果合同是“理货员”，那么你就可以要求换回以前的岗位，如果公司不换，你可以到当地的劳动局进行申述
我应聘的时候是理货员，并没有应聘收银员，收银员少人事部就从部门调整理货员强行安排去收银，可是我实在干不了收银这个工作，请问我可以向人事部提出吗，谢谢您
高人，您怎么不回答我啊。😭😭😭
当然可以，要说明清楚你的情况，
22条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
理货员的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。超市理货员补货搬运的流程是怎样的，一般多长时间补一次货，补货量是多少_百度知道
超市理货员补货搬运的流程是怎样的，一般多长时间补一次货，补货量是多少
超市理货员补货搬运的流程是怎样的，一般多长时间补一次货，补货量是多少如上题，在超市有一点工作经验的答题，谢绝凭空捏造……
我有更好的答案
补货流程共分为6个步骤，详细流程如下： 1、首先至排面观察商品缺货情况，按照从左至右，从上至下的顺序依次记录缺货商品情况。 2、携带补货车至库存区，根据记录的缺货情况，查找库存区是否有货，并根据记录的需补货的数量将商品放至补货车中并推至卖场相关需补货区域。 3、补货前，首先确认货架是否清洁，如果货架卫生情况不好，需先清理货架卫生，然后再准备补货。 4、补货时，要注意先进先出的原则，同时，如发现货架上有品质不好或残损商品，需第一时间下架，并及时告知上级主管进行处理。同时补货时要注意边上货边清洁。保证商品干净整齐。 5、补货后必须将排面拉齐，第一个商品保持一条直线，以保证排面美观。 6、补货完毕须将补货区域清理，将纸皮等剩余物品及补货剩余商品清理至相关区域，以保持排面的清洁整齐。 注意事项： 1、补货时尽量以一个排面或一个小分类为一个补货区间，以方便在仓库中寻找补货商品。 2、在仓库中找完需补货商品后，必须将库存商品重新整理，以保证仓库商品摆放的有序性。该并箱的并箱，该并板的并板。同时需注意在外包装上减去补货的数量，以保证箱内库存的准确性。 3、补货时，必须逐个商品检查保质期，对于保质期超过三分之二的商品必须记录并告知上级主管进行处理，发现过期商品必须第一时间下架，并立即通知主管进行处理。同时，要严格保证先进先出的原则，保质期较短的商品要陈列在货架的最外端，如果有旧包装商品，一般要先将旧包装商品消化完毕后才能将新包装商品上架。 4、补货时，必须保证所有商品正面朝外，如果补货完毕后商品仍然不能够充满整个排面，须将商品前移，保证商品从外部观察相对饱满。 5、如某商品仓库及排面均没有货，则使用缺货标签，并将旁边商品拉面暂时补充缺货商品，待该商品到货后再按照流程补货。 6、整箱商品拆箱时，首先用刀子将箱子两边的胶带割开，然后用手指插入箱子两边的缝隙中向上挑起，用刀子沿挑起的方向依次开箱，保证箱内商品不被划伤，减少卖场损失。整箱商品补货完毕后，须将纸箱拆平整理，然后放至纸箱暂存区
采纳率：83%
填单申请出仓上架，就这么简单。多长时间？补不多少？鬼知道你那家是什么超市规模多大，在什么地方啊，有多少人流量够买力如何。눈_눈不说清楚，不做下市场调查就算鬼谷子再生也未必知道。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 超市理货员的工作技巧 的文章

 

随机推荐