淘抢购黑幕大曝光！淘宝小二走后门事件
淘抢购黑幕大曝光！淘宝小二走后门事件
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近日，有淘宝卖家在某社区论坛发帖称淘宝“”活动存在巨大黑幕，其疯狂程度不亚于当年杭州小二驻杭办聚划算腐败重灾区。下面是卖家原帖：
本来我们还一直对淘抢购抱着神圣的态度。一直期待着能有一次上淘抢购活动的机会。结果从去年一直报名到今年，都没能成功！之前就有传闻说淘宝官方给力活动都有黑幕，我们还不信。可是今天我们真的亲眼所见！做为和淘宝合作的天猫商家。我们每年投那么资金进去，都很难有上淘宝官方给力活动的机会！而今天一家刚注册不满30天的淘宝小C店，0信誉，0销量，0评价，却上了淘抢购活动，真是让人大跌眼球！下边我们直接把亲眼所见到的事实截图上来。大家也可以去看看5月31日手机淘宝淘抢购活动页面。
真让人感叹！什么运营推广都是浮云呀！到最后还是赶不上人家有后台！有人！除了无奈还能说些什么？最后只想说说，你们这样做有没有考虑到我们这些高成本入驻的天猫商家和拼命砸钱推广的淘宝C店？为了一场轰动的促销活动，我们直接把商品售价调低至成本价，甚至为了销量，纯粹亏本销售。我们所付出的汗水，时间，精力，资金都化为泡沫。还比不上一个刚刚开店不满30天，0信誉，卖个小板凳就269元的淘宝c店！
根据淘宝规则，淘抢购需满足下面几个要求：
昨日，经小编查验，发现该店确实并不满足以上三条准入条件。
但是，同时有网友指出，准入规则中，第八条注明“（8）以上准入条件，类目若有特殊情况，可根据书面说明，另行处理。”，而这个小板凳是否属于所谓的特殊情况呢？也有网友给出了官方解释：
到目前为止，0销量上淘抢购的事情被传得沸沸扬扬，除了上面网友给出的“官方解释”之外，淘宝方面也没作出回应。之前行癫透露，今年聚划算将重开竞拍机制，集市卖家只要对商品信心，可以和天猫商家一起都可以报名参加。其次，聚划算也会加强对优秀单品的扶持力度。部分在商品丰富度方面不如天猫卖家但却拥有优秀单品的集市卖家，可以获得聚划算的优先扶持。虽然行癫没有明确淘抢购是否也会获得优先扶持，但是大部分卖家表示，发生这样的情况并且官方没有任何解释实在是令人难以接受
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作者：vicken
这个作者貌似有点懒，什么都没有留下。
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职员, 积分 73, 距离下一级还需 47 积分
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本人985高校管理学硕士一枚，定位广州，喜欢互联网，所以简历什么的都是往互联网投，第一次面试是唯品会，感觉是一场奇妙（真的是奇妙！）的历险记，跟大家分享一下~
唯品会是如果面试官觉得你合适，就会一直面到最后，所以面试当天我一上午面完了三轮。。感觉身体被掏空。。。。然后过了4-5天接到总监面通知，再去过最后一关。
接到通知当晚问了之前内推的小伙伴说应该是群面，然后稍微看了一下攻略。
结果到现场一看，全是单面，当时。。整个人是懵逼的，临时坐在外面准备单面用的自我介绍（个人觉得单面和群面的自我介绍是完全不同的，单面主要介绍自己和岗位的契合度以及求职的渴望，群面则是突出创意，让面试官记住你），就按照唯品会招聘官网的用人要求一点一点往自己身上靠，差不多了就被叫进去了。
然后，就是奇妙之旅的开始。。。
面试官是一个非常nice的姐姐，坐下来第一句话就是打开微信，发一条朋友圈，看十分钟能收获多少赞，因为做运营实质上就是把自己推销出去，第一次经历这样的过程，表示本人很震惊。。。稍微问了下内容有没有限制之类的，姐姐说没有随便写，节操下限什么的都是浮云。。。所以我就开始在朋友圈卖自己。说实话其实我心很慌，因为我的小伙伴基本上还在睡觉（早上第一批面试），哪有人会来给我点赞啊啊啊！不过编辑完发了朋友圈后我又给几个亲友群发了消息让他们帮我点赞，然后5分钟过去了，姐姐问我编辑好了么，我又是一脸懵逼因为我1分钟就编辑好发了，还扩散了好几个群了QAQ。结果姐姐说是先留5分钟给我编辑，然后再留10分钟看点赞数，在这个十分钟内是不能碰手机的。。。不过这都是小事小事。。。。
放下手机后开始聊天，先问了问简历实习经历，对唯品会模式的认知，然后如何推广唯品会，因为我去过澳洲交换，还问了我如果要做澳洲代购的话会代购什么东西（讲了几个比较熟的保健品，不过面完后觉得应该要找一些新鲜的东西，可能更能体现自己的想法），以及品牌如何选择。然后就是如果在100块RMB限制下要给澳洲的朋友带东西，我要怎么带（我先对朋友的属性进行分析，比如长辈啊、同学啊，再根据不同属性、结合个人经历分析他们的需求，最后决定送什么，但当时预算没有太考虑进去，感觉有点不全面）。
回答完之后姐姐就说让我问她问题呀，都是套路，我就问了一下唯品会的员工成长计划之类的，因为我还是很关心个人今后的成长的，然后就没有啦~
默默地出去等结果，然后等了15分钟左右吧就被叫进去面第二面。
也是一个特别nice的面试官哥哥（不得不说唯品会的面试官真的都超级好！水平超级高！），也是对简历的实习经历很感兴趣（我面过的所有都是这样的，所以大家一定要好好把实习内容准备好，做一个总结）。
然后我提出了我觉得唯品会不好的点，小哥哥就问我要如何改进，如何看待京东天猫唯品会，如何做好搜索和推荐功能，各类购物平台搜索功能的对比，和唯品会双十一如何促销之类的。促销这个问题我是真不太懂，所以很诚实的说没什么经验，但根据自己的理解balabala的。
接下来小哥哥就问了问未来的职业规划、近一年的安排之类的，顺便聊了会儿家常，感觉很轻松愉快~
然后又默默出去等结果了。。。等了大概20多分钟，被叫进去HR面。等待的过程中小哥哥还出来跟我聊了会儿最近的求职过程，感觉他们的面试官都很好人。
HR是个很和蔼的叔叔，主要问了兴趣爱好，为什么选择运营，职业规划，相待的城市，以及实习期间的问题吧。
其实我之前从来没有看过HR面的面经，心里很慌，感觉HR就是一个个深山里的大仙，一眼就能把我看穿的那种，萌新瑟瑟发抖。。。
所以我的原则就是做自己，乐观积极，表达自己肯吃苦。
其实楼主觉得自己对兴趣爱好的回答不怎么好，说了逛街，然后是因为这是一个发现美和感受美的过程，即使不买也很开心。
但感觉还可以说更多有价值的爱好，让面试官觉得你是个有趣的人。
重点真的是要表达你热爱生活热爱美好！
然后也问了HR叔叔关于员工培训和成长的问题，然后就等通知啦~
因为已经到中午12点半了，HR叔叔还问我要不要留下来吃个盒饭再走
小的哪敢啊！
说了谢谢和辛苦了，就逃窜走。
面试记错了时间。。。匆匆赶去还塞车。。。。滴滴司机还不认得路。。简直了。。。
到唯品会总部已经下午6点了（真的好对不起面试官和通知我的HR姐姐）。。。
到了之后先表达了歉意，然后说尽管一波三折，但我相信好事多磨，活跃一下气氛。
然后自我介绍，做运营的优势，自己的优点和缺点，对零售业的理解，对运营的理解，职业规划，家乡，父母工作，为什么选择之类的。
讲真总监大人一针见血的提出我的经验基本为零，就是一张白纸，我也没有否认，但说了自己的学习能力，同时用身边的例子来说明。
期间不仅仅是我在表达自己，我也在学习总监如何表达她的经历和想法，不过总监说我特别坦诚
最后我问了一下如果我要做运营的话还要在哪些方面提高自己，以及员工成长计划。
在总监面前也是瑟瑟发抖的萌新。。。。
最后总监表示要去跟前面几个面试官讨论一下QAQ，毕竟我真的是萌新。
然后就是等待啦，终于在祖 ** 亲生日的时候收到了offer通知。
感受就是，面试官们真的很nice，也真的很厉害！
全程一定要表现出乐观积极，和面试官眼神交流，多笑。
记住，把面试当成一个双方的交流过程，而不是一场考试，你在倾诉的同时，面试官也会不经意间向你倾诉，所以平等对话，保持谦虚和真诚，很重要~
希望对大家能有所启发。
个人真的是弱鸡一枚，实习经历什么的其实都比较虚，保持平常心，用心去和面试官交流，表达你的善意就好。
毕竟，面试官也是活生生的人，他们更喜欢鲜活有趣的人~
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职员, 积分 51, 距离下一级还需 69 积分
好厉害，向你学习
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商界领袖, 积分 7290, 距离下一级还需 710 积分
每个人都有励志奋斗的那一段!!!!!!!!
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职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
赞诶，能问下楼主是学什么专业的嘛
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中层管理, 积分 259, 距离下一级还需 141 积分
想不到运营专员的问题也是难。。。
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职员, 积分 100, 距离下一级还需 20 积分
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地区经理, 积分 879, 距离下一级还需 321 积分
祝贺楼主，学到了一些经验~
职员, 积分 52, 距离下一级还需 68 积分
优秀，不错，加油@@@@@@@
职员, 积分 73, 距离下一级还需 47 积分
赞诶，能问下楼主是学什么专业的嘛
本科是电子商务，研究生是技术经济~
职员, 积分 73, 距离下一级还需 47 积分
祝贺楼主，学到了一些经验~
能给大家帮助就好~
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谢谢谢谢~一起加油~
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是哒~年轻人就要奋斗呀
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想不到运营专员的问题也是难。。。
是呀万万没想到系列。。
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qq可以咩，
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
请问楼主之前有过运营的实习嘛？
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