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套餐三【无限流量+免费宽带】流量王开户办理：（100元/月）首次预存300元立马开通。（限贵州省使用）告别wifi万能钥匙！！4G流量无限用。免费赠送50M宽带+10元即可升级100M，赠送价值499元4K超清机顶盒及光猫。
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为提高人口素质，优化人口结构，适应太仓市经济和社会发展需要，根据国家，省和苏州市有关规定，结合实际，制定本办法。1，人才引进落户 通过太仓人才市场办理2，购房落户 通过公安局办理3，婚迁落户 通过公安局办理
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贵阳社保代缴公司，贵阳社保代理机构，贵阳社保代交社保代缴对象：1. 贵阳的办事处、代表处、分公司员工没上社保的单位；2. 贵阳没社保账户、没给员工上社保的企事业单位；3. 想把贵阳社保外包出来，减少人力部工作的单位；4. 公司企业想操作异地社保代理业务的客户；服务内容：1、代办员工社会保险缴纳手续；2、社会保险异地转移手续；3、医疗费用的报销；4、生育津贴的申报；5、社保卡的制作；骏伯人力集团的优势：1、服务经验优势： 拥有14年的行业经验，对可能出现的意外情况均有相应的预案，保证意外情况发生时能得到及时有效的解决。2、企业文化优势：我公司秉承客户至上、诚信服务、规范管理、追求卓越的经营理念，建立了强大的执行力保障机制。确保随时与用工单位保持联系，服务专员交接资料、确认需求和服务，持续改进有健全的制度保证。3、与政府相关部门有良好的互信、合作关系：我们与政府相关部门建立良好的关系，及时得到政府相关政策法规信息，并协助企业制定应对措施。同时与劳动部门经常沟通，掌握劳动法律法规的执行标准。4、价格优势：我公司在同行业中的服务价格为中等水平，但管理人员素质及服务质量则是行业中的佼佼者，作为人力资源外包这一行业的中坚力量，树立了优质的品牌形象，得到了合作客户的一致好评。我司简介：& & 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。& & 作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的者。& & 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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你可能喜欢2018贵阳社保缴费基数与比例如下：
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
常见社保问题：
A1：合法。
相关法律：《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”
A2：社保代理收费标准为19.8元/月起，代理办理社保相应服务，主要有：
1.工伤认定、评级、报销手续；
2.养老退休手续；
3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续；
4.参保人员的医疗费报销；
5.失业保险金领取手续
A3：养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。
A4：医保具体连续缴纳时限，各地社保政策有不同的规定，成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇，欠费3个月以内补缴的，不算断缴，可连续享受社保待遇，欠费4个月以上的视为中断。
A5：生育保险要连续交满12个月，才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。