【主管会计(J11366)_远洋地产有限公司人才招聘信息】 - 智联招聘
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主管会计(J11366)
定期体检节日福利年终分红包吃交通补助通讯补贴补充医疗保险
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期： 08:38:24
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：999人
职位类别：
工作职责：1、协助财务经理编写公司的各项财务计划、财务预算；2、负责对预算的执行情况进行监控；3、协助财务经理编制、审核财务统计报表；4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。任职资格：1、4年以上地产行业财务从业经验；2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；3、 中级会计优先考虑。
工作地址：
北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座5层501
　　迄今为止，远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数（HSCI）、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。　　远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一，以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务，主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。　　远洋集团致力于成为一家健康的企业，承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的最大化，倡导“建筑o健康”品牌理念，立志于在中国做建筑健康的先行者，通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用，创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。　　远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的香港、深圳、广州和中山；成渝地区的成都和重庆；以及其它重点核心城市。截至日，土地储备达到约30,033,000平方米。
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公司规模：人
公司性质：上市公司
公司行业：
公司主页：
公司地址：
北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层
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房地产开发
公司地址 北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层公司介绍
远洋地产工资(63条)
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说明： 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考。
平均￥9187
工资分布图（k）
平均工资比
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财务会计(职位编号：2398)
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期： 14:49:53
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责1. 成本费用的核算2. 计提项目税金3. 日常核算4. 登记项目辅助台账5. 对账工作6. 内外审计工作最低学历要求：大学毕业工作年限要求：三年以上
工作地址：
北京朝阳区景华南街5号远洋光华国际C座28层
　　迄今为止，远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数（HSCI）、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。　　远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一，以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务，主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。　　远洋集团致力于成为一家健康的企业，承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的最大化，倡导“建筑o健康”品牌理念，立志于在中国做建筑健康的先行者，通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用，创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。　　远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的香港、深圳、广州和中山；成渝地区的成都和重庆；以及其它重点核心城市。截至日，土地储备达到约30,033,000平方米。
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公司规模：人
公司性质：上市公司
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北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层
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远洋地产有限公司
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报告期：2012货币：CNY主营业务收入：20,226,451,400利润总额：2,516,180,600资产总计：97,046,605,900点击详细地址：http://bbs.pinggu.org/thread--1.html
远洋地产有限公司
报告期：2012货币：CNY主营业务收入：20,226,451,400利润总额：2,516,180,600资产总计：97,046,605,900点击详细地址：
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远洋集团控股有限公司
查看全部24条面经
面试过程：
【面经】2014远洋地产招聘 面试经
重庆站+总部特训营第一面
11月13日初面13日面试的只有12个同学，据说延续了两周，每天面试12个左右。后面了解到其他城市站点也是初面战线很长，都是半个月或更长。初面是单面形式，大概20分钟，主要针对简历上的问题细聊，面我的是远洋地产的年轻人力雷女士，亲和力很高，没有自我介绍，就是针对一个经历追问到底，总体还是不错。重庆站一面只留了9个人。 第二面
11月25、26日远洋地产 二面通知时全国性的，总部北京朝阳区面试。非常开心接到面试通知，第一次来北京，还是机票、酒店报销，感觉远洋真是大方。分两批，工程、成本、设计类岗位28、29号面。我们这批是投资、运营、财务类，重庆来了3个，做的24号晚的飞机。折腾2点才睡，第二天早上7点起，8点半公司总部签到，33层会议室清华、同济、人大、天大等知名高校研究生集聚，亚历山大，大概70个人，坐了8个圆桌分成8组。上午流程大概是：一、自画像每人30秒介绍。大家都很有意思，有画人、马、猪、车、植物各种，介绍都超时了一点，破冰环节。我自己画了个向日葵，有意思的是我的室友画的也是向日葵，很有默契。二、人力张总监简短介绍，一位风险管控和一位工程岗的前辈做分享，讲了很久。其中李先生将房地产开发商定义为：“资源调配整合”功能。其中讲到许多关于自我寻找，毕业生如何做好职业转换，走好第一步，成为T型人才，受益匪浅。三、提问环节，大家都问的是远洋战略发展类，仿佛都很大气。中午吃的公司食堂，不错四、午饭后，35个人一批，两批错开去参观他们典型的楼盘，养老地产椿萱茂，别墅项目远洋天著。真心的精致，天著外形就像白宫一样，房子里面可以用金碧辉煌来形容，果然土豪。别墅分别按照家庭小孩性别分男孩、女孩装修，非常精致，灯饰欧美宫廷风格。一句话：不接地气。价格在一千多万。 养老地产椿萱茂则完全满足了老人的一切需求，起、居、住、行全方位按照老人特点设置房间布置，装修细节，还设有美发、康复、健身、医疗、娱乐、营养师等各项配套，自然价格也是不菲，自持行物业，会员制300万吧。转了两个项目，总结：豪华、眩晕、专业、细致。五、参观后再回到会议室，副总裁陆总讲话，给予我们年轻人几条忠告。如何从外部环境和自身要求来选择和发展职业生涯道路。还诸如“性格决定命运”、坚持等他鼓励大家毕业生应到一线去锻炼，实践出真知。举例说如何走起步领先之路，要深入客户调研、市场调研、竞争调研等，从一个听话、干事的人上升到讲话的管理人员。陆总的话非常实在，很受用，更坚定了我选择房地产并不断努力坚持的想法。其中，他提到远洋地产走的是“深耕城市”的发展战略，养老地产也将成为其主要方向，说道“产品线”和“精装房”是房企发展的主要工具箱，社区商业和住宅的拼接开发将是商业发展方向之一。约一小时的交流，让我们丰富了许多知识。六、晚饭后、进行的是掘金之旅的团队竞赛比拼，大约3小时。主持人超有激情。按按应聘的岗位分组比拼，过程很激烈，大家都非常积极，或许参加过类似活动的同学都太少，大家对游戏的理解不太符合人力的要求，大家都想着保存实力完成任务，但却实现不了冠军的目标，按他们的要求，只有冠军，其他什么都不是，目标、计划、合作、意识、风险、交流都是要考虑的。最重要的大概是目标理解和团队合作。虽然我们这组没能成功，但是3小时的经历还是收获蛮多。总结：以上是25号全天的行程，从早上8点半到晚上9点半左右。26号大约是单面，持续更新，敬请期待！26号面试有两个环节，小组讨论和总监一对一面试，均按照岗位性质划分，销售岗进行的较快，由于单面的一个个进行，一个岗位的是同一个面试官，加上面试官还有会议啥的，投资拓展岗和运营岗面得缓慢，基本上全天是一个等待的过程，大家都有些焦虑，运营岗面试官张总微胖挺和蔼。小组面题目有几种，有给关键词的，将楼市调控等，都较开放，我们那种12个人，自我观点阐述后有15分钟的讨论加三分钟陈述，讨论很激烈，我是属于插不太上话的，呵呵。约么5点多特训营全部结束，最后发给大家网上行政测评的分析报告，挺人性化的。26号晚上去了天安门，27号去了故宫、博物馆、英雄纪念碑、毛主席纪念馆、王府井耍了耍，这几个地方较集中，第一次来北京感觉确实很不一样，气派，博物馆逛不完啊，轻轨非常方便，2元到处转，遗憾的是没去鸟巢、水立方，还有长城，晚上飞回的重庆，北京是一个特别值得来看看的地方，虽然对此次面试不报太大希望，仍然很高兴能有这样一个经历，非常感谢远洋！
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