金仑集团电锅炉采暖费用多少为什么没发工资

沈阳采暖费“暗补”将变“明补” 不计入工资总额
央广网沈阳2月18日消息(记者徐志强)沈阳市政府日前表示《沈阳市机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》将从今年4月1日起正式实施。也就是说,下个采暖期,沈阳市机关事业单位职工不论有无房产都将会在采暖期前一个月一次性领取到相应额度的“明补”采暖费。
享受政策范围包括沈阳市机关、事业单位在编在岗正式职工、退养职工和离退休职工。采暖费发放额度为住房建筑面积乘以26元。采暖费不分男女职工,不分职工有无房产,按人头在采暖期前一个月一次性发放。
职工住房控制面积标准按行政职务级别、职称等级不同,标准不同。比如:科级和科级以下是85平方米;副教授、副研究员、高级工程师及相应职称的人员是105平方米;讲师、工程师及以下相应职称的人员是85平方米。
值得一提的是,“明补”发放的采暖费不计入工资总额,不计入社会保险缴费基数,免征个人所得税。
编辑:任芳
关键词:沈阳;采暖费;发放;不计;工资
沈阳事业单位将建立聘用雇员制度 灵活用人机制
沈阳市事业单位建立聘用雇员制度,将形成自主灵活的用人新机制,通过同工同酬、同岗同责、职级晋升和优秀雇员可选聘进编等措施,充分调动雇员的工作积极性,从而逐渐在事业单位建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降,队伍整体素质较高、充满活力的事业单位人事管理制度。
沈阳:事业单位采暖费补贴将提前一月发放
从2016年冬季采暖期开始,沈阳市机关事业单位职工交采暖费不用先垫付再报销了,而是在每年采暖期的前一个月,由所在单位一次性发放。
沈阳铁路民警为台胞找回遗失财物受赞誉
2月17日,台胞陈女士来到沈阳车站派出所,送上一了封热情洋溢的感谢信,感谢民警帮她找回了遗失的财物。
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公司没钱 工资有半年没发了 我该怎么办
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  公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
专职仲裁员
按照情况而定
1、公司有钱但不发工资。
这是存心欺骗,可联络其他同事到当地“劳动局”检举,或求助当地电视媒体暴光来施加压力。
2、公司亏损暂时不发工资,要求员工共渡难关。
衡量公司是否有前途,有同舟共济,如果没有,可直接与公司理论,要求公司书面承认欠薪行为,确定清还工资日期。公司赖帐可参考第一项方法。
3、公司转营、合并、被收购,正在清算阶段不能发工资。
提高警惕,预防公司逃跑或赖帐。
4、员工不发工资,但领导与管理人员工资照发。
这是超级腐败与欺骗的问题,参考第一项方法。
欠薪处理步骤
先同事间要团结,然后找公司协商、之后再谈判(可用威胁手段罢工或让事件暴光来施加压力)、如果谈判失败:控告公司取得自己应得的报酬!
那同事不团结 就靠我一个人怎么办
本回答被网友采纳
强奸老板娘,干掉老板
向工会举报
如果很多员工都没有发,那就到劳工局告
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沈阳年采暖费有望打入工资卡
采暖费“暗补”变“明补” 相关细则处在最后论证阶段
http://www.syd.com.cn   来源:
  市民一直关注的采暖费&暗补&变&明补&,终于有了实质性进展。昨天,记者从沈阳市相关部门获悉,沈阳采暖费&暗补&变&明补&的方案已经报给政府部门,目前正在研讨中。相关人士透露,最快在年采暖季就将实施。
  市民呼唤采暖费
  &暗补&变&明补&
  对于采暖费改革,一直备受市民关注。辽宁省供热体制是属地化管理、属地保障的原则,各市是采暖费&暗补&变&明补&的责任主体,为此,省住房和城乡建设厅将按照《辽宁省城市供热条例》有关规定,要求各地供热主管部门根据相关条例的精神,抓紧完善各地&暗补&变&明补&实施方案,但具体实施还由各市自己决定。
  记者了解到,早在几年前,沈阳市房产局、供暖办就已经制定了采暖费纳入工资的实施方案,提出了采暖费纳入工资的范围、标准及发放办法的意见。但因为种种原因改革方案一直未能出台。
  最快年
  采暖季将实施
  昨天,记者从相关部门得到确切消息,沈阳市采暖费&暗补&变&明补&的改革方案已由沈阳市房产局报送市政府,目前正在最后的论证阶段。估计最快年采暖季就将实施。据了解,改革方案将明确采暖费&暗补&变&明补&的实施范围、实施方式及标准、相关政策、资金来源、有关要求、其他事宜等6个方面进行了具体明确。
  据了解,采暖费&暗补&变&明补&后,将涉及市民最关注的几个方面的问题。其中包括采暖费&明补&后,是否与相应的行政级别或技术职称挂钩;是否男女职工均平等享受采暖费的补贴政策;采暖费补贴是按月发放还是按年发放;个人承担比例和单位负担比例各是多少;工资在个税临界点的加入采暖费补贴的是否要缴税;无房的职工是否能领到采暖补贴等等。
  沈阳晚报、沈阳网主任记者张晓宁
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公共信息安全网络监察为职工发放的采暖费如何记账?_百度知道
为职工发放的采暖费如何记账?
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 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[号)文件规定:“企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。” 分录为:  (1)计提应为职工发放的采暖费时:  借:管理费用    贷:应付职工薪酬——福利费——取暖费  (2)实际发放时:  借:应付职工薪酬——福利费——取暖费    贷:银行存款、库存现金
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科迪集团拖欠工资俩月,拖欠差旅费三月,员工都没饭吃了,什么时候发工资?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
采纳率:85%
上劳动监察大队举报拖欠工资。
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