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试题分类： 一个项目经理家里有急事必须请假离开，他请你代替他的位置参加了一次讨论项目细小问题的团队会议。他已经分发了详细的会议议程并给了你一份。当你参加这次会议时，几个团队成员正在笑话那个缺席的项目经理的习惯。你的公司没有正式的多样性政策。你应该（）
A.因为你的公司没有书面的多样性政策，因此你什么也不能做。
B.把这个事件报告给其他项目经理。
C.召开会议，就好像什么也没发生过。
D.开始会议，首先讨论多样性和职业行为。试题出处：在下面提交答题后即可查看答案与考友试题分析的考友选择了A选项 29%的考友选择了B选项 7%的考友选择了C选项 4%的考友选择了D选项 信管网解析：
我的答案与分析&&&&
李老师：信息系统项目管理师、国家工信部和科技部专家、高级项目经理、12年培训经验，编写了多本教材，...
各省市软考报名简章
合作网站内容上班请假理由好
1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2.家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理&等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3.小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。
4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5.车子拋锚：许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!
6.搬家：搬家或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没教师产假格式
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
教师产假请假条的延伸阅读&&请假条写作格式
通用请假条格式
请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上&请假条&字样。
1.居中写标题&请假条&。
2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
请假条备案记录格式(班委用)
姓名：寝室：电话：
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：
请假事由：
预计返校时间：批假人：
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假请假条
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
2008年____月____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(部门)xx(姓名)
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
关于上班请假什么理由好的延伸阅读－－
老师请假条格式
老师请假条格式
xx培训中心:
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
银行海珠支行
尊敬的老师：
您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见：
本人签名：
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
请假人姓名: 所在部门:
所在系(部)
主任同意签名
教务处处长签名(有课,2天以上的)
组织人事处处长签名(2天以上的)
分管教学副校长签名(4天以上的)
(6天以上的)
延假天数及原因
组织人事处处长同意延假签名
学校领导同意延假签名
说明:请假1天以内(含1天)的,须获得本系(部)主任同意.有课则须同时到教务科办理停,调课手续,无课者报教务处备案;
请假2天以上(含2天)3天以内(含3天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意.有课则须同时获得教务处处长的同意(并到教务科办理停,调课手续,下同)无课者报教务处备案;
请假4天以上(含4天)5天以内(含5天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,最后报请分管教学的副校长批准;
请假6天以上(含6天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,然后还须获得分管教学的副校长同意,最后报请校长批准.
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
申请人： XXX
XXXX年X月X日
公司领导：
我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顾虑那么多了，如果不行的话只能分开请。
假条范例：
公司领导：
我已和未婚夫商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
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我在工厂上班，三月底我因为家里有急事所以请假了一个星期，一个星期以后家里的事还没办好，然后我就又请假了几天，结果请假到期之后，没人打电话通知，也没人问我还去不去，我也是因为我老爸住院吧这事给忘了，等我想起来之后我打电话过去，结果他们说我已经...
我有更好的答案
可以，只要你上班了就必须有工资，不给你你可以找劳动仲裁，一找一个准
我去劳动局，确定能要回来吗？
肯定，直接找劳动仲裁
采纳率：19%
过假期多长时间，公司都有规定的。假期结束之后都算旷工。有的旷工三天就算自动离职，要是这种情况就是要不回来了。
可以的，不行可以上仲裁劳动法
能要回的几率不大，就看你签没签合同了，有合同的话一般都算自离，自离的话公司有权不给予工资，没有合同的话，看你有没有和人事部关系好的，还能给补上个请假条，没有的关系话，还是报消协处理吧
自己去公司说点好话
可以的，真有这情况打劳动局电话 上门去找也可以
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在单位上了12天班，试用期一个月，单位就我自己一个人，没签合同，家里有事就直接请假走了，没回去
在单位上了12天班，试用期一个月，单位就我自己一个人，没签合同，家里有事就直接请假走了，没回去老板说要报警，我有法律责任吗
我有更好的答案
没有，只要你之前请假了就行，你现在属于实习期没事的，更何况没有签订实施期合同。话说你应该把工资要回来的
我是干出纳文员的，办公室就我自己一个人，现在我走了真的没事吗
采纳率：52%
不会负法律责任，最多把你开除。
你已经请假了
但是现在我就不干了不回去了呀
没事，他吓你。
没有法律责任他的报警不成立
报警?你欠了公司什么东西么?
什么也没欠啊，办公室就我自己，没有别人了，
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我又去找才给改工资
现在家里有事请假回不来没有请假条
算我旷工自离
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我又去找才给改工资
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算我旷工自离
可以要求双倍工资的
大家都在问的合同纠纷问题
被骗有什么依据
用工不应收押金，是法律严格禁止的，去要！
你好，具体什么事情呢，可以详细描述一下。
你好！网签只是一种初步意向，不需要交违约金。
(09:00:00-21:59:59)
擅长：婚姻家庭交通事故合同纠纷
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不好告的，你可以去选择不买房，全额退定金。
这种情况都有责任的，大小只能听交警部门的意见了，不过是你有保险公司的可以全额赔偿的，
这种情况只能是公安机关处理的，你去上级部门投诉解决问题吧
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知假购买不赔。