如何查询工行薪金溢1号利率协议？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-18 08:53 标签： 工行薪金溢1号协议
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工行薪金溢1号： 你不理财 财也理你
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据介绍，“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。简言之，就是当你卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。银行主动“割肉”送利，无需你费心打理，堪称最省心的“懒人理财”。
当然，并非所有人都能办理这项业务。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：一是由工行代发工资；二是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。
按照工行“薪金溢1号”标准，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
所谓日均存款余额，指的是从上一个结息日（或签约日）到下一个结息日的每日余额除以对应天数。如果达到1万或5万元，就可以分别按6个月或1年定期利率且上浮20%计息。如果低于1万元，就按活期利率计息。
工行重庆市分行人士介绍，签约“薪金溢1号”，日常消费不会受限，只要日均存款余额达标，既可以灵活取用，也能享受较高利息收入。以日均存款余额10万元为例，如果放在活期账户上3个月，利息收入为87.5元，签约“薪金溢1号”，利息收入增至462元，增加5倍。
重庆晚报记者 陈雪莲
作者：陈雪莲
本文来源：华龙网-重庆晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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　　产品介绍
　　“薪金溢1号”是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。代发工资个人客户经与工行签约后，其签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后季度结息时可享受定期利率水平。
　　产品特点
　　起点低：签约账户每季度日均活期存款余额大于1万元即可享受定期利率水平。
　　流动性强：签约后不影响账户正常使用，存取自由。
　　计息水平高：只要每季度结息时签约账户满足条件，活期可享定期收益。
　　无风险：是储蓄存款，无风险。
　　产品协议有效期：2年
　　产品计息规则
　　特别提示
　　1、薪金溢1号协议产品协议期限为2年，到期可短信展期。
　　2、薪金溢1号产品的计息方式和计息利率如有变更，以工行业务处理时的实际水平为准。
　　3、薪金溢1号协议签署介质为综合账户卡（包括工银灵通卡、理财金账户卡、账富卡等），签署该协议的账户自签订协议日起息，每季度末月21日结息。
　　4、签订协议介质销户则即时终止该协议。
　　5、若客户更换协议签订介质（含换卡不换号、换卡换号）则协议期限内正常执行。
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工行“薪金溢1号”，活期存款按定期计息
每逢月初发工资，在市区一家事业单位上班的小张都会很开心，并将下发的工资悉数买入工行的“薪金溢1号”产品。这让同事小刘不解，认为账户上应该留出应急资金，以备不时之需，但又为活期账户的低收益感到不值。然而，小张的一番话点醒了小刘：“薪金溢1号”产品，活期存款也能按定期计息，每个月，他都会让工行给自己“涨工资”。据工商银行河源分行相关负责人介绍，“薪金溢1号”是该行专门为代发工资客户量身打造的存款产品。当客户卡上的活期存款达到一定金额，银行会按照定期存款利率且上浮20%支付利息。在这位负责人眼中，这是银行主动“割肉”送利，无需客户费心打理，堪称最省心的“懒人理财”产品。按照工行“薪金溢1号”的标准，如果每季度工资账户日均活期存款余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果每季度工资账户日均活期存款余额超过5万元，则可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息；低于1万元的工资账户，则按活期存款利率计息。“薪金溢1号”如何办理？据该负责人介绍，由该行代发工资的客户，可以到银行的任意一个网点将原工资账户换为薪金卡，同时签订“薪金溢1号”产品协议后，将应急备用资金存在“薪金卡”中，就可以等着每季度“薪金溢1号”产品收益入账。同时，办理“薪金溢1号”后，日常消费不会受限，只要日均存款余额达标，既可以灵活取用，也能享受较高利息收入。以日均存款余额10万元为例，如果放在活期账户上3个月，利息收入为87.5元，签约“薪金溢1号”，利息收入增至462元，增加5倍。 （彭冲 戴敏）
编辑：陈国新
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卡当然还可以用，就享受不到一些优惠，比如每个季度结息按照定期存款上浮利息算的之类的。协议到期了，你重新签就行了啊，你带卡过去，银行大厅里面的查询缴费机上就可以签这个协议
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