安徽上海少儿英语培训学校校加盟品牌多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-11 23:10 标签： 少儿英语培训学校
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<div class="word" style="text-align:margin-top: 15padding:0 0 15px 0;color: #9品牌招商网友情提示：多打电话、多咨询、上门考察，可减风险.&投资有风险，请细致咨询，以便成功加盟。请投资者对项目做详细的实地考查&本站已启用CDN加速服务安徽创业者如何选择婴幼托管加盟品牌安徽创业者如何选择婴幼托管加盟品牌爱尔福婴幼中心百家号　随着社会发展，安徽的教育也取得了很大进步，众多父母为了让孩子不输在起跑线上，他们希望孩子从婴幼儿时就接受良好的教育，所以他们迫切希望一家正规的婴幼托管机构。安徽的创业者也看到了婴幼托管机构的市场前景，并且看好这个市场，但是他们为选择合适自己的婴幼托管加盟品牌而烦恼，应该如何选择?爱尔福婴幼中心根据多年经营经验，为您提供以下几点建议：　　1.了解托管加盟机构的教育理念是否能够吸引家长。好的教育理念是婴幼托管加盟机构发展的基础，加盟商在选择机构加盟的时候，需要了解加盟机构的教育理念是否尊重孩子的个性发展，是否有扎实的理论和长期的教育经验。　　2.实地考察加盟机构。加盟者在开始创业时一定都做了一些市场调查，但是只是打电话调查，或者只是在网上搜索是远远不够的，还需要实地考察。　　加盟者需要对机构的环境实地考察，主要考察内容包括，加盟分中心的经营情况，还要考察加盟分中心是否为宝宝安全考虑得比较周到，是否有安全通道和针对孩子安全的措施。婴幼托管机构的婴幼儿年龄比较小，饮食和安全为主要，一个好的加盟机构，要主抓饮食和安全，再加上丰富的课程和好的教育理念才能更好的经营。　　3.　考察婴幼托管加盟总部的实力。由于家长在选择托管机构的时候，主要看中心的环境、课程和师资力量，所以加盟商在选择加盟机构合作的时候，这几方面要考察清楚。加盟者要考察总部的教研团队是否专业和权威，总部的研发能力是否能够跟上市场发展，或是否能够引领市场发展。加盟者还要了解总部是否有专业的教师培训团队，各加盟中心开业运营后，总部能够提供培训与指导。　　4.了解加盟机构的课程　　加盟商在加盟之前要详细了解加盟机构的课程是否适合孩子，是否丰富，是否具有市场竞争力，最好到加盟中心实际听一下课程，切身感受一下课程内容，也可以和家长聊一下，看看家长对课程是否认可。爱尔福婴幼中心为加盟商提供了全套课程体系，并支持采用pad教学，真正做到规范教学，让加盟机构做到品牌化，高复制化，减少各加盟中心的经营压力，减轻老师的负担，让加盟中心轻松营业。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。爱尔福婴幼中心百家号最近更新：简介:本人爱好自媒体，爱好写作，爱好随笔。作者最新文章相关文章会员等级：LV1
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新东方泡泡少儿英语加盟参数
新东方泡泡少儿英语&
品牌发源地
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品牌名称(英文)
品牌创立时间
新东方泡泡少儿英语加盟 少儿英语加盟
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新东方泡泡少儿英语加盟介绍
新东方泡泡少儿英语是“泡泡(POP)少儿教育”是新东方教育科技集团旗下的少儿教育品牌，该品牌成立于2004年，专注于为4到14岁少年儿童提供一流的英语教学服务。
2009年11月，泡泡少儿英语正式更名为“泡泡少儿教育”标志着“泡泡”这一少儿培训品牌正式进入全科培训领域!2007年，“泡泡(POP)少儿英语”被搜狐评为“最受网友推崇少儿教育品牌”。
2009年被新浪评为“最具创意活动品牌”。目前，“泡泡(POP)少儿英语”已在全国39座大中城市设立了近300家直营连锁学习中心，成为中国儿童英语教育市场最具影响力的品牌之一。
泡泡(POP)是Play Our
Play的简称，旨在通过歌曲童谣教学、游戏教学、故事教学等生动活泼的教学方法，让小学员快快乐乐地学英语、爱英语、用英语。
新东方泡泡少儿英语在提供优质培训的同时，还十分注重孩子的价值教育，在教学中渗透关爱、分享、谦逊、责任、尊重与合作等价值理念，努力将学员塑造成为具有良好素质的小小国际人。
新东方泡泡少儿英语加盟优势
教学管理优势
完善的教学体系：新东方整合业界最优质的教育资源，结合15年教学实践经验，针对4—14岁的学员设计了3个阶段13个级别的综合能力培养课程及一系列专项技能突破课程，通过学科的诊断性测评，我们将为每一位学员设计完备的学习规划，用专业的态度帮助每位学员踏上成功的阶梯，实现英语梦想。
强大的教研团队：泡泡(POP)少儿英语作为新东方教育科技集团的第一个子品牌,以其优质的教学、专业的师资和创新的理念在中国少儿英语教育培训领域一枝独秀。在千百位优秀教师背后有一个由全国资深专家组成的集团教研团队,所有课程均有专人开发设计,并形成完备教案
权威的六级师训：泡泡少儿教育全国推广管理中心建立了系统专业的教师选拔、培训、晋升制度,每位教师入职前都将经历严格测试,优秀者方可获得上岗证书,走上讲台。上岗后教学主管、督导会走进教室为每位老师录课、评课,并以文字形式记录所有督课情况。集团还经常组织各类教师培训,不断给老师提供学习提高机会。
严格的质量控制：新东方的教学质量监控分为教师质量监控和学员教学效果监控两部分。每个分校都设有教学主管、督导职务,他们会不遗余力的跟踪监控老师们的课堂情况。对于学员,我们也会通过每周填写的成长记录,每月组织的各种类型比赛,每学期末的结业典礼等多种手段监督考核学员学习效果。
品牌推广优势
全国大型市场活动：泡泡少儿教育推广管理中心每年会组织各种丰富多彩的全国性大型活动,帮助分校扩大影响力,增加客户粘度,更好的为广大学员服务。例如全国少儿英语风采大赛、希望英语GO
GO等。通过这些活动,泡泡少儿教育为学员们搭起了一座把知识转化成技能的桥梁,让小同学们学以致用,更好的掌握所学知识,同时通过和全国小选手的比赛,找到自身不足,取长补短,更加优秀。
地方经典案例推荐：节庆晚会、家长俱乐部、‘泡泡杯’幼儿故事大王比赛、社区送福字等活动。
媒体多维广告宣传
1、俞敏洪老师做客央视新人物周刊;2、网络支持;
3、泡泡少儿教育官网;4、新东方集团官网 ;
5、与腾讯网合作专栏;6、与新浪网合作栏目。
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