在我国应该怎么投诉中国社保问题题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-11 02:23 标签： 全国社保投诉电话
我要投诉社保局工作人员？_百度知道
我要投诉社保局工作人员？
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没问题，你对社保局工作人员的服务态度不满意，首先可以向社保局领导反映，如果不管用可向政府，向信访局或者向媒体都可以。
采纳率：91%
看来河南人社厅和郑州社保局都是沆瀣一气。我曾经向中国人社部网站投诉， 人社部把投诉下发给社保局， 社保局倒是给我回电话了、工作能力和工作态度等方面存在严重不足，病入膏肓， 可是， 每一个投诉他们都能巧言辩驳， 实际工作还是一团糟。我甚至向中国政府网“我向总理说句话”栏目留言投诉， 结果可能还是投诉下发给社保局， 社保局还是对每一个投诉都能给出解释和辩驳。我曾想找“焦点访谈”曝光郑州社保局， 可没有回音。郑州社保局在内部管理、计算机系统建设、人员素质不只是你。 我曾经试过向河南人社厅网上投诉， 没回应，我也想投诉他们
去当地政府官网给市长写邮件投诉
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我的社保应该怎么办
现在在广东上班，厂里面买了社保，想今年十一月辞职回家乡，明年再在家乡找工作，我的社保应该怎么办理相关手续
我有更好的答案
用于确保当期的基本养老金支付。　　如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续。　　综合考虑转入地与转出地。当他达到国家法定待遇领取年龄时，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。　　明确领取待遇地，不转单位缴费。从实践情况看，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，长期支付的资金压力较大。但如果他在达到领取待遇条件之前，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时。在未找到新的就业单位以前你可以自己续交（单位的那一部分也由你个人承担）。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省，因此可以按月领取基本养老金，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，你可以试试）。只要累计缴纳15年，到法定退休年龄即可按月领取养老金；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年失业是暂时的。希望对你能有所帮助；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续，由于累计缴费年限满了15年。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。　　比如，农民工无须再“退保”　　办法按照“唯一性”原则。　　办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，参保缴费各5年；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象；重新就业后可以由新单位给你续交、浙江的城镇就业，一个江西的农民工，先后在福建、广东，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理，只转个人账户储存额，原来你和单位合交的养老保险不会失效，大部分地区的单位费率为工资基数的20％，则在最后参保地领取待遇，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇，不再转移基本养老保险关系。　　异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑　　我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息；单位缴费的少部分留给转出地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，少部分地区低于20％。这样规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨地区转移接续养老保险关系。新政策解读《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》办法从２０１０年１月１日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，如果你确实有困难可写份申请经民政部门签批后报劳动局社保办申请缓交（这个新政策未明确
采纳率：58%
这种情况要办理社保转移的，如果你想亲自办理，可先到参保地（你单位所在地）人力资源和社会保障局开调函，开到转移地（你家乡）的对应部门，等回函后即可到参保地办理社保转移，手续可能比较繁琐，希望能帮到你~【河北德贤人力资源】
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单位不交社保应向哪个部门投诉
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单位不交社保应向当地的区劳动仲裁部门投诉。
采纳率：95%
来自团队：
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律用人单位是需要为员工缴纳社保的，如果单位不依法为员工交社保。员工可以到当地劳动局去举报，也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补缴社保，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、法规规定的其他劳动监察事项。 《劳动合同法》第七十四条规定
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不行 社保局要清查。
&&& 社保的养老保险累计最低交纳15年即可。中途断交并不影响。社保的医疗保险需在再次交纳6个月后才享受报销。可携带投保人身份证、户口本、银行存折（卡）等相关证件到户口所在地税局申请办理即可。
祝健康平安！
补充：在近期内找到新工作，建议找到工作后由单位代交。不需急在一时。
异地可以，但将来退休，两地合并还要补上所欠的
你好，大连的朋友，社保断交了，如果你现在进单位，需要补上，不然单位连不上。不可以重建新号。具体可以去社保中心详细咨询。你也可以买商业保险，希望能帮助到你。可打电话或QQ联系我。
可以再续交，1、如果原社保是户籍地办理的，中断的社保，你可以户籍地社保局申请自缴费。
2、如果原社保不是户籍地办理的，中断的社保，你不可以申请自缴费，只能通过再就业单位续缴。
&&&& &若详细了解可电话咨询或加我QQ沟通，希望能帮到您。
客户你好：不能重建，只能补交社保交15年即可，具体咨询社保中心电话12333.
不能重建，继续交补上就好了，具体可咨询当地社保局。
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