晚年想要不一样的养老,有什么好思维方式和别人不一样给推荐一下呢?

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退休金和养老金
退休金和养老金
一般来讲,行为人购买社保退休之后是可以领取到退休金的,但是有的劳动者还可以领取到养老金,当然退休金和养老金并不是同一个概念,他们两者有很大的区别,那么大家知道退休金和养老金的区别是什么吗?这个问题,下文为大家解答。
金和,对于这两个词想必大家不会陌生,但是能真正区分它们的人可能没多少。许多人都以为退休金和养老金都是一样的,实则不然,二者还是很大的区别呢!想必此时你会很疑惑,这两者怎么会不一样呢?都是为了晚年生活而设立的哒!今天我们就来看看退休金和养老金是一回事吗?1、概念不同退休金是国家按照制度规定,在劳动者年老或后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。......
缴纳了基本养老保险达到法律规定的的职工,在退休以后每月可以领取一额的退休金,但不是每个人的退休金都是一样的,所以就有人不是很清楚自己在退休以后能领到多少退休金,那么2017年最新退休金怎么算的呢?1、计算方法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金......
因为各个公司的发展情况不同,所以退休金的计算方法有很多种,但是最普遍的还是严格按照我国退休金标准计算的。退休的员工通过退休金的计算方法就可以计算出自己应该得到多少的退休金,那么退休金计算方法是怎样的?一、退休金计算方法是怎样的1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数3、以上两项a+b之和为每月领取额。......
在现实的生活中,根据我们国家的法律规定劳动者朋友们所在的公司和企业是要给自己购买和办理养老保险的,但是生活中有很多的朋友是自己又办理了退休金可以拿的,那么退休金和养老金冲突吗,有什么区别?一、退休金和养老金冲突吗退休工资是一种口语,一种泛称。现在企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方,机关事业单位是不交养老保险费的),生活中往往通称为交养老金。参加职工养老保险,到达法定退休年龄,符合退休条件的,才能办理退休手续,按月领取基本养老金。......
很多时候,大部分人都会认为养老金其实就是退休金。因为现在不像以前上班一直上到规定的退休,现在很多人不到退休年龄就提前退休了。所以很多人在退休后领导的养老保险金理所应当的认成了是退休的福利。那么退休金和养老金可以一起拿吗?退休金:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。社会养老保险金:由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。......
退休金和养老金想必大家都不陌生。您也许知道它们都是年老之后的一种给付政策,但是您知道他们的区别么?若是您也不知道自己属于哪种给付政策的范围,那就跟着的小编一起来了解一下退休金和养老金的区别是什么吧。(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。......
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外国的养老方式 外国人怎样养老
外国的养老方式 外国人怎样养老
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摘要:受独生子女政策的影响,中国有越来越多的家庭呈现出“四二一”的家庭结构,即夫妻双方要赡养四个老人并抚养一个孩子,压力之大可想而知。如何养老已成为大家关心的一个热门话题。那么在那些发达国家,他们是怎么养老的呢?
外国的养老方式 外国人怎样养老
1、日本退而不休献余热
日本老龄化率到2025年预计将达30%。由于劳动力不足,老年人的“余热”已经再次得到社会的重视。
在东京等大城市的老人大多是从农村出来的,退休之后,老人回到故乡,既可以解决农村劳动力不足的问题,又能让退休老人自食其力,减少国家的财政负担,得到了政府的大力支持。
东京有一家特别的看护器材公司,职员年龄都在70岁以上,主要开发适合老年人用的各种看护器械。由于该公司都是老年人,最懂得老年人的需求,所以开发出来的商品很受欢迎。
日本政府还推出了看护保险,为那些生活不能自理或行动不便、患有痴呆症的老人提供完善的服务。
2、德国社区养老成主流
德国的退休保险体制实行的是转摊法,就是用目前正在工作的一代人缴纳的退休保险金来支付退休人员的退休金。按照一般规律,最合理、最有效的比例应该是每3个在职员工养活1个退休人员。
目前德国的社区养老方式正成为主流。为了解决老年护理人员的短缺问题,德国政府实施了“储存时间”制度:公民年满18岁后,要利用公休日或节假日到老年公寓或老年病康复中心义务劳动。参加老年看护的义务工作者可以累计服务时间,换取年老后享受他人为自己服务的时间。
3、新加坡老人孩子一起养
新加坡采取以下三种办法实现老有所养:
第一种是居家养老。新加坡政府为了防止越来越多的老年人家庭出现“空巢现象”,对购房者制定了一个优惠政策,即对愿意和父母亲居住在一起或购买房屋与父母亲居住较近的购房者,经有关部门审核、批准后可一次性减少3万新元,目的是鼓励年轻人赡养父母。
第二种是日托养老。对于无暇照顾老年人和孩子的双职工家庭,新加坡成立了相应的机构——三合一家庭中心,这些照顾中心将托老所和托儿所有机地结合在一起,既照顾了学龄前儿童、小学生,又兼顾到老年人。有些家庭可能是每天由年轻的夫妇将老人和幼儿一起送到这里。
第三种是机构养老。与我国目前各类养老机构创办的老年公寓基本一样,且分为高、中、低等不同档次的收费标准。
4、美国老年公寓受欢迎
美国有比较好的退休养老制度,其养老方式大体可分为以下几种:住在老年公寓里独立生活;住在有各种辅助设备的生活区;住在有人照料的退休社区;岁数大的住在护理院;住在自己家里。
越来越多的美国老人喜欢住在老年公寓里,一般的老年公寓有多个单元房,只租给55岁以上的老年人。这样的公寓比较安静,在这里还能结交新的老年朋友。
5、英国社区养老
现在,英国65岁以上的老年人超过1000万,约占全国总人口的18%,75岁以上的老年人亦有370万。英国人的平均寿命,男性已增至71岁,女性更是增至77岁。如今英国已出现了一些“老年人城市”,如贝克斯希尔、海斯汀、伊斯特邦等,这些度假城市风景如画,退休的老年人纷纷迁入安度晚年,城市中老龄人口已占20~50%。面对日益庞大的老年人群,英国是如何解决他们的养老问题的呢?从20世纪90年代开始,英国就将养老问题纳入社区,对老年人采取了社区照顾的模式。
6、丹麦自助养老
在丹麦,目前最流行是自助养老社区(DIY)。在那里,老人们可以做自己想做的事,可以约上老友,或是志趣相同的伙伴住在一起,一块儿钓钓鱼、养养花,共同建设属于他们自己的家园,独享的公寓,共享的餐饮、花园,个性化的小手工艺车间、小农场等,老人们只要想到的,在这儿都能得到充分地满足,他们还可共同租用特别的照料服务,这种社区在哥本哈根郊区每月要1000欧元。
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<a class="kefu fff" href="javascript:void(0);" id="kefu" onclick="if($('#chatbox').length百人说养老 晚年最担心大病医疗 7成选居家养老(组图)_网易新闻
百人说养老 晚年最担心大病医疗 7成选居家养老(组图)
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制图姜宣凭受访老人认为去养老机构“不自由”。
  华西都市报记者在成都发放百份问卷,调查60岁以上老人养老状况及需求
  然“养老难”是共识,但是老人们对于自己所能够选择的养老方式,适合自己现状的养老方式知之甚少。从4月底到5月初,华西都市报制作并发放了针对60岁以上老人的养老状况与需求的调查问卷。回收的100份有效问卷中,参与调查的老年人,有93%的人没有接受社区提供的老年照顾服务,76%的人并不了解老年日间服务中心,甚至有超过一半的人不了解养老机构。
  而对于居家养老和未来期待能够解决的问题,老人们的需求都不相同。从问卷的数据中,我们发现吃饭和医疗问题是老人们最关注的养老“刚需”。发放问卷同时,我们还关注了养老费用问题。也许您还没有开始考虑养老问题,但可以先来了解一下养老金的缴纳与领取。
  A·问卷住哪儿?钱咋花?需要啥?
  华西都市报发放的这份养老调查问卷,涉及住在哪儿、养老保障、经济开销、经济困难、对养老机构的了解和居家养老时所需的服务等共20个问题。在成都市东、南、西、北及市中心的人民公园共5个地方为中心随机发放。
  调查回收的有效问卷100份,主要来自成都主城区和郊县,少数为来自各市州的老人。其中男女比例为63:37,60-70岁的老人占其中53%,71-80岁占34%,81-90岁的占13%。在这些老年人中,14%为丧偶人群,这部分老年人几乎都和儿女居住在一起,由儿女赡养。
  一问住哪儿?大多数能自理54%老人和子女住
  参与调查的老年人中,85人都表示自己能够自理,但是自理并不代表着老年人们都是“空巢老人”。本次调查中,老年人和儿女居住的比例达到了54%,超过了一半数额,而这些人几乎都有多个子女。另外,没有和儿女居住在一起的比例为46%。
  没有和儿女居住的老人中,超过一半的人首选原因为“自己能自理,不想影响子女”。还有其他的理由包括了“子女住房条件有限,没办法住在一起”、“更喜欢自己单独住”、“子女在外工作”等。虽然老年人能够自理,还是想提醒一下子女,多多关心一下自己的父母。
  家住竹林村的林女士今年已经80岁了,作为四川大学退休的老师,养育了一双儿女的她,仍旧选择了聘请保姆而不是和子女同住,她的理由是:“结婚后子女都有房”。没有经济困难的情况下,她说自己从来没有考虑过以后去哪里养老,也不需要社区的照顾,对于将来的生活,她最希望的改善就是能够多建老年活动室。
  二问钱咋花?日常花销够用最担心医疗费用
  老人最近3个月的花销,大部分都为日常生活花销和医疗保健花销等常规支出。在我们的调查问卷中,98位老人中有88人选择衣食住行等日常生活支出,排名紧跟其后的是医疗费用,再次是保健支出。
  我们还调查了老人每个月愿意在养老方面的开销。老人们首选的花费主要集中在元这个阶段,比例为33%。选择
元的人也有27% 的 比 例 。 1000 元 以 下 和元这两个区间选择人数相同,但如果花费提升到了3000多元和4000多元,则分别仅有1位老人能够承受,5000元以上无人选择。
  晚年生活会有一些无法预测的变数,那老人们担心的经济困难有哪些呢?对于这一多选问题的答案是,最担心患大病的医疗费用,选择这个选项的有66人。其次担心的是入住养老院的费用,选择该选项的有28人,还有14人担心请保姆或居家养老服务员费用。不过,也有11位老人除了担心自己,还得担心子女患病或残疾的抚养费用。
  三问需要啥?吃饭是大问题希望看病不再难
  居家养老时想要的服务是一道多选题,老人们最需要什么样的服务呢?前5名分别是:上门做饭和打扫卫生、老年活动室、老年社区餐厅、老年送餐服务、社区药店(配药、取药),加起来选择率为52%,远远超出了谈心、健身、保健、购物等选项。老年人们养老最大的需求来自吃饭和娱乐,且前5个选项有3项都是有关于吃饭,老人们表示,年龄越大,“煮饭”渐渐力不从心。吃饭是刚需,吃好才能身体好。
  对于未来的期待也是多选题,位列第一个是解决好“看病贵”“看病难”,有20%选择这一项,这也恰巧是老年人们担心的以后面临的经济困难。即使现在生活无压力,老人们仍会担心得病花钱。
  B·分析多数老人尚未接受养老机构
  在哪里养老,是每个老人不得不面对的问题。本次调查显示,在家中自己照顾自己或者由子女、配偶照顾是老人的首选,并以73票遥遥领先于排名第二的养老机构。虽然更倾向于居家养老,但老人们对老年日间服务中心的了解程度不高,有75位老人不了解;对养老机构的了解程度稍好于老年日间服务中心,有56位老人不了解。
  认为社区养老服务少
  76岁的刘先生是青羊区黄田坝街办安康社区的居民,现在和爱人、智残的儿子一同居住,两个女儿则住在别处。现阶段,他的后顾之忧只剩下智残儿子的问题。“虽然他有低工资,可是我担心我和老伴过世后,他的基本生活得不到保障。”由于子女众多,且都在成都能够提供照顾,他还没有对老年日间服务中新和养老机构进行了解。对于社区提供的服务,他认为服务内容很少,靠不住。
  67岁的罗大爷是五保户,租住在昭觉寺青龙场附近,低保、城镇基本养老保险加上平时卖废品的收入,生活也算有保障。由于一辈子没结婚,他和侄子住在一起。罗大爷说,他根本没有想过去养老院和老年日间服务中心。他最期待提高点儿养老金,切实解决好“看病难”“看病贵”问题。
  去养老机构“不自由”
  5月5日中午,人民公园的茶馆里,68岁的周大爷和两个老战友兴高采烈地谈论过去的“光辉岁月”,家住九里堤的他,隔三差五往人民公园跑,“这里离我们三个人近。”退休十几年来,和朋友们小聚成为他最主要的活动,有时候一呆就是一整天。
  提起养老院,身子硬朗的周大爷很抵触,“不去,别人让你干啥就干啥,不自由。”他和老伴住在一起,儿子多次提出老两口搬过去,但是周大爷不同意。“现在年轻人压力大,我们就不要添麻烦了,再说我们能照顾自己。”能照顾自己,周大爷说了好几次,这成为他拒绝养老院,同时也拒绝别人上门照顾的原因。
  这么想的不仅仅是周大爷一人,90岁高龄的张大爷也不喜欢依靠别人。“我走不动的时候再说吧。”他说,“现在还动得了,以后躺在床上了再想办法。”他的退休工资一个月近2300元,再加上老伴,一个月能支出4000多元,但他不愿意去养老院,也不愿意别人上门照顾。
  专家观点
  养老观念需转变可建立养老机构联盟
  “在传统社会中家庭承担着养老的全能型功能,但在现代社会中由于诸多愿意无可避免的衰落了。”西华大学管理学院副院长、战略管理研究所所长何东教授认为,依靠亲人、熟人照顾、养老的观念已经不太适应现在的社会,因此老年人急需要转变自己的观念,从近距离的社区养老开始,慢慢的接受养老机构,接受专业人士的照料。
  何东表示,在当前情况下,我们必须以多层次的保障来应对人口老龄化的挑战。不论政府、传统社会养老所依赖的家庭,还是新兴的社区等其他组织,都应该采取相应的措施来应对。“政府在我国养老体系的建立以及完善中的作用相当重要,”何东说。无疑,推动自动、专业化的居家养老服务体系的建立,为社区养老发展提供充足、合理的空间等都需要政府的大力扶持。而对于家庭,“我们应该尽快转变观念,在自身社会背景、经济实力的基础上选择合适的养老方式。”
  除此之外,何东还提出了“养老机构联盟”的新概念。在将来,一个地区的养老机构将不仅对本省市开放,还将对全国开放。冬天,北方的老人可以选择到南方的养老机构过冬。这样流动养老不仅仅是养老,也是学习、旅游、交流,“这就很有意思,很巴适啦,”何东说。
  您期待怎样的养老方式
  本周的“华西观察·民生备忘录”聚焦如何破解“养老难”,这不仅关乎现在,更关乎我们的未来。
  从周一到周四,我们为大家全面解读了全国以及四川的老龄化现状,剖析社区微型养老院发展面临的“三重门”,探讨居家如何养老,并关注“以老养老”格局如何破解等。
  如果你对养老有自己的话要说,可以随时参与华西传媒集群的互动。读者反馈养老服务也需“私人定制”
  黄女士:我是蜀西社区的,也是两个老人在家,儿女没有时间管,我感觉居家养老比较好,服务还是社区来做比较好,社区管理人员应该增加。我们咨询过社区能不能办伙食团,但他们没有时间。能不能提供陪看病,陪聊天为一体的服务,我们可以交费。
  朱明玉:现在养老院太封闭了,无法照顾每个老人的需求。比如老人想吃面,他不会按照一位老人的需求去做,每天吃大锅饭,吃不完就扔掉。我还是推荐实行一种完善的养老机构,或者办培训班,合理地满足老人的需求。
  王女士:如果没得啥子牵绊,“候鸟式”养老还是安逸。我每年都要去农家乐住至少两个月,常常一群朋友去环境好价格公道的农家乐。我觉得政府应该鼓励景区像西昌那样子,能够稍微规模化设置这种“养老社区”,配备护工、医护人员就最好了。这样子住起舒服服务更多,多花点钱也愿意。互动方式
  1、在华西都市报官方微博相关微博中留言评论,或私信@华西都市报;
  2、关注华西都市报官方微信,对相关话题进行讨论;
  3、拨打华西传媒呼叫中心96111;
  4、进入华西都市网新闻频道(http://news.huaxi100. com/),在相关文章中点击“参与话题”进行讨论。
本文来源:四川在线-华西都市报
责任编辑:王晓易_NE0011
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养老保险到底要不要缴,有什么好处和坏处?
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这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是&五险一金&,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金,企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。 &试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 举例来说吧: 如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20% 医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分; 2、结算比例: 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%; 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证; 4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据&疾病诊断证明&,并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算; 5、住院医疗 ● 住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付; ● 结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期; ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期; ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算周期; ● 参保人员出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算; ● 参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额; ● 起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助 资金支付70%,派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准,在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 (各项比例有调整时,按新的标准执行) 注意啊:非因公交通事故,医保是免责的! 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行; 2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行; 3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料: 1、初次治疗诊断书或住院病历; 2、 职业病诊断证明(原件、复印件各一份); 3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4、 身份证复印件; 5、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足 。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 . 首先, 如果去非户口所在地工作 .比如原户口在北京, 而去深圳工作. 无论户口是否转过去深圳 ,万一将来不在深圳工作了, 那么在深圳交的五险一金能否转出来, 就很成问题! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 ,只有北京市内的联网了. 就是说 ,如果你本来在北京的一家单位工作, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 .这样五险一金是没有问题的. 但是从其他省市跳的话 ,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 . 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳. 意思是这样, 比如对于养老保险. 比如你的工资是2000 ,那么你个人要交纳8% ,单位给交纳15%(以上数据都是假设). 这些钱都存到你的一个帐户里 ,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取(具体条件见前面). 然后考虑到上面一段写的内容, 万一要是转不了的话, 那么你的钱就白交了 ,还取不出来 . 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 ,住房公积金也是这样. 比如按照工资乘以比例: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了, 这些钱又不能转 ,那么你每个月500就白交了. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件,只有到买房子的时候才能取出来 . 那么有人可能会问了 ,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子, 为了防止将来转不出来五险一金 ,我能不能不交纳?答案是不能. 至少三险那部分是国家强制必须上的. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 .是这样的 ,首先来看一下工资的构成 ,基本工资+各项福利+奖金很多企业 ,都是只按照基本工资上五险一金的 .因为如果按照三部分来算的话 ,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金, 都是个人交小头单位交大头.) 所以很多企业为了给自己省钱, 基数都是能少则少另外对于福利部分. 有很大猫腻 ,这个大家将来签合同的时候一定要问! 前面说过 ,住房公积金也是企业和个人共同交纳的. 但是企业给你交的那部分 ,早晚也是你的(只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的). 比如说你每个月按照比例交500 ,单位可能给你贴1000, 虽然在你买房子之前 ,这1500是取不出来的. 但理论上说那1000也是给你的. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 .其实不应该算的!!!!因为那1000是虚的 ,是你在不买房子的时候 ,就取不出来的 .所以大家在签的时候 ,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金, 小心啊小心! 社会保险办理流程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。 (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。 (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元) 企业和个人缴费比例表: 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下: 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下: (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、国税税务登记证副本原件及复印件。 (3)本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下: 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下: 按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。) 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下: 单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下: 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下: 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。 相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)及复印件; (2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件; (3)地税登记证及复印件; (4)财务报表及工资表; (5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录; 二、失业保险缴存比例如下: 按职工月均工资总额的3%计缴。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。)
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跟当地生活水平有关,一天三顿,直到70岁,总共所花费的金额为:10元*3顿*365天*20年=219000元,如果说你还有老伴呢,她不吃吗,养老保险最低交纳时间段为180个月即15年?或是沿街乞讨还是其它的解决方式? 而对于坏处,是这样的,也是不可预知的,费用将是接踵而至的。 有人计算过,一个人工作至50岁退休,将来一天10元一顿的快餐饭(按将来的生活水平并不高),如果说一旦生病住院。很肯定的,我们都会老,老了怎么办,还是依旧拄着拐杖去上班吗,可以多交,到时就可以多得。因此你需要交纳费用至少满15年时间,一般在几万元左右。显然,因为年迈就意味着自己是一个纯消费者,没有任何的经济来源,没有钱,怎么渡过花甲生活,但我们的老和病养老保险到底要不要缴,而且这仅仅是没有生病的情况:生老病死是每个人必须经过的一部分,生死在天,有什么好处和坏处?可以帮你分析一下
我不给你讲大道理和条规,给你讲点实际的。养老保险就是个城市生活最低保障,如果你觉得你十分有能力自己做企业,根本不在乎50年退休后一个月那点钱,那你完全没必要交,你看李嘉诚和比尔盖茨老了是靠政府发退休金吗。呵呵但是如果你就是个普通百姓,你不交老了就会很惨,因为你现在无论赚多少钱也是非常有限的工资,到50年以后通胀影响,政策影响到时候你手里攒下的钱就不一定值多钱了,但是养老保险就会根据当时的社会工资需求水平不断给你调整,重会保证你能活着,这就是养老保险对你个人的意义,对于国家和单位其他人我就不讲了。希望你能想明白。普通人不交,尤其是没啥钱的肯定会很惨。
说实话,20来岁的年轻人,交养老保险是为了上医疗保险,如果不是不交养老保险,就不给上医疗保险,干脆不交,咱们得到65退休,能活到吗?,那时侯,这个国家怎样,人民币是不是像擦屁股纸一样呢?都是未知数!医疗保险上是有好处的,养老保险是无底洞,真无奈呀!
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