邮政订单号查询生如何报名

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-08 13:18 标签： 邮政订单
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2013年石家庄邮电职业技术学院招收订单生（山东）通知
&&& 一、招生简介&&&
石家庄邮电职业技术学院是中国邮政集团公司直属的唯一培养邮政专门人才的高等院校，师资力量雄厚，邮电专业体系特色鲜明。近年来，经国家教育部批准，学院为邮政企业开展了订单式人才培养工作，形成了校企紧密合作的人才培养和就业机制，为邮政企业基层高技能人才的培养开辟了一条新途径。
&&& 2006年起，山东省邮政公司与石家庄邮电职业技术学院合作开展全日制大专层次的订单式人才培养工作。2013年，学院继续在山东招收“邮政企业订单生”，招生人数为100人（文理科兼收，分专业招生计划表详见附件1）。
&&& “订单生”由考生自愿报名，学院按国家招生规定择优录取；学生入学后由学院组织与山东省邮政公司签订订单式培养协议；学生毕业后，符合培养协议规定接收条件的，按照企业合同用工安排到生源地县邮政局工作。为保证订单生招生质量，学院与省公司决定在填报专科志愿前对报考石邮订单生的学生进行面试，合格后方可填报学院的订单式招生计划。
&&& 二、报名条件
&&& （一）有志于从事邮政服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质。
&&& （二）具有良好的表达沟通能力，口齿清楚、听力正常，富有合作精神。
&&& （三）身高：女生160cm以上，男生170cm以上；身体健康。
&&& （四）专业培养特殊要求：财政金融类专业不招收色盲、色弱考生。
&&& （五）考生高考成绩不低于山东省2013年高考专科（高职）录取控制分数线。
&&& （六）各专业只招收英语语种考生。
&&& 三、面试
&&& 时间：日。
&&& 地点：山东省邮政公司培训中心（济南市经十路15969号，济南市经十路大众日报社斜对面）。
&&& 工作流程：
&&& 1.请考生在7月25日17时前登录石家庄邮电技术职业学院网站（网址：），完成订单生面试网上报名工作。
&&& 2.请考生携带本人身份证、高考准考证、高考成绩通知单、订单生报名表（一式两份，网上下载打印），在规定时间到指定地点现场面试。
&&& 2013年度山东省订单生面试分组表详见附件2。
&&& 四、其他
为做好宣传与查询工作，学院和邮政企业开通咨询电话和网站，请各单位及广大考生关注招考动态。面试后将通过网站公布结果，考生可凭高考考生号和身份证号对个人的面试结果进行查询。
&&& 咨询电话：3,
&&& 网址：
&&& 附件：
山东省邮政公司&&&&&&&&
二O一三九年六月二十七日
鲁ICP证B2-号 山东邮政公司版权所有邮政企业订单生是什么意思_百度知道
邮政企业订单生是什么意思
我有更好的答案
简单的说，邮政企业订单生即国家行政或事业单位或企业通过与学校或者学生个人签字合同约定相关的就业企业和服务年限，进行的订单式人才培养模式。考生自愿报考，学院按国家招生规定择优录取；录取的“订单生”入学后由学院组织与企业签订订单式培养协议；学生毕业时，订单企业按照培养协议，面向基层为学生安排就业。优点：定向为邮政企业培养人才，既解决了邮政的问题，有解决了订单生个人的工作问题。
石邮院，用人企业、石邮院、考生三方签订培养就业协议、需要引进人才的邮政企业和地方招生主管部门共同确定、落实订单招生计划，就能被用人单位录用，并吸收合格订单毕业生在基层岗位就业。这是一种根据用人企业需要人才的数量，由石邮院会同用人企业择优录取合格的高考考生，同时为优秀毕业生明确了就业方向和职业前景，使订单生全心学习。订单生的素质只要毕业时达到企业要求，努力适应未来职业的需要在实施过程中，在石邮院组织订单生培养过程中，用人企业积极参与、品质、专业方向等需求，石邮院为企业“量身定制”人才的培养方式，不仅满足了企业人才发展战略的需求
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第06版：岗位培训
订单生是基层企业人才储备的生力军
&&&&订单式人才培养是当前解决基层邮政企业特别是县级邮政分公司专业人才短缺问题的有效途径之一。早在2007年，为进一步加强邮政基层骨干人才队伍建设，辽宁省邮政分公司就与石家庄邮电职业技术学院联合在全国率先招收了第一批邮政订单生。目前，订单生生源覆盖辽宁省全部44个县（市），辽宁省分公司实现了每年为每个县级分公司至少订单培养1名专业人才的目标。订单式人才培养模式进一步拓宽了企业人才选拔渠道，还为邮政企业的长远发展积蓄了“人”的力量。&&&&&实现与企业岗位零距离对接。订单生在校学习掌握的知识技能比统招大学生更有针对性，石邮学院根据“客户”（各省级分公司）要求定制课程，使其有针对性地学习，订单生要分别到内部处理、邮政营业、邮政储蓄、邮政投递四类岗位进行顶岗实习。有的省级分公司还会安排订单生利用假期担任大堂经理、储蓄柜员、理财经理等。经过理论、实践多重考验的订单生，能更快融入工作中，并更好地运用专业理论解决实际工作问题。&&&&&实现企业、学校、学生多方共赢。对企业来说，订单式人才培养遵循了企业发展规律，即企业需要什么人才，学校就培养什么人才，企业可根据未来几年发展形势定向培养人才，这种方式也为企业节省了招生和培训费用。对学校来说，订单生入学即就业，这种形式就会吸引一大批高素质学生报考。近两年，辽宁省订单生招录成绩均高于二本分数线。好的生源提高了学校美誉度，使学校的社会影响力不断提升。对学生来说，在校期间学习理论知识、假期通过顶岗实习进行实战演练，三年的理论与实际相结合，不仅丰富了他们的阅历，还让他们的人生目标更加明确，对企业的归属感更强。&&&&&实现人才队伍整体素质提升。企业对订单生有不同考量标准。有的要求订单生通过相关从业资格考试，有的要求订单生掌握特殊技能。以辽宁邮政为例，规定订单生要取得石邮学院毕业证，邮政储汇业务员、邮政营业员和邮政业务营销员3个中级职业资格证中的两个，以及银行从业（基金、证券、保险代理）或金融理财等资格证4个证书。在网点顶岗实习期间，订单生每个假期都要提交实习报告，网点负责人还要对他们进行日常考核和培训考核。在层层把关中，订单生持续学习能力增强，并且更加注重自我提升。（作者单位：辽宁省邮政分公司人力资源部）
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