正在初始化报价器德阳住房公积金提取条件有哪些？卡其裤卡卡1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 提取凭证
2、离休、退休的; 提取凭证
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 提取凭证
4、到国外、港、澳、台地区定居的; 提取凭证
5、偿还住房贷款本息的; 提取凭证
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 提取凭证
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业额。
更多回答zhuhong1960德阳住房公积金提取条件主要有以下几种：符合其中之一就可以提取
住房公积金重大疾病支取
住房公积金死亡支取
住房公积金偿还购房贷款本息支取
住房公积金购房支取
住房公积金购买二手房支取
住房公积金退休支取
yanyi兔兔职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额。
(一)购买、建设、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全失去劳动能力，并被单位终止劳动关系的；
(四)户口迁出所在的市县或者出镜定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
职工向单位申请，单位核实并出具证明，职工向住房公积金管理中心提出申请，住房公积金管理中心审核，决定是否允许提取并通知申请人，准存提取的由银行办理支付手续。
(一)凡是符合提取条件的职工，首先应当向单位提出提取申请，由单位对职工是否提取条件初审。住房公积金制度是以职工所在的单位为纽带建立的，单位担负着为职工缴存住房公积金等职责，参与提取住房公积金的核实也是单位所负担的一项具体工作。单位每月将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到银行，对于职工的缴存数额等情况单位掌握的是第一手资料，而且对职工本人的工作、身份、住房等情况也十分清楚。要求职工在提取住房公积金时由单位进行核实是十分必要的，可以防止其他职工昌领等情况出现，保证职工的利益不受侵害。
(二)单位核实并出具证明。单位进行核实的内容，包括是否是职工本人、住房公积金的存储余额是否正确、是否符合提取条件等方面内容，如果发现可以及时解决，避免纠纷，提高办理提取的效率。单位核实正确后应当及时给职工出具提取证明，证明单位对职工的提取核实无误。
(三)职工向住房公积金管理中心提出申请。职工提取住房公积金应当向住房公积金管理中心提出提取申请，同时提供有关证明文件。证明文件包括单位开具的提取证明、能够证明提取符合本条例第二十四条规定条件的文件。这些证明符合规定条件的文件具体包括：
1、购买自住住房的，提供购房合同或协议，包括商品房买卖合同、公有住房买卖协议书等；建造、翻建自住住房的，提供规划行政管理部门出具的建设工程规划许可证(1983年国务院批准颁发的《城镇个人建造住宅管理办法》)；大修自住住房的，提供房地产行政管理部门的有关质量监督机构办理的质量监督手续证明(建设部发布的《城市房屋修缮管理规定》，日起施行)等；
2、离休、退休的，提供离休证、退休证等；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供医院证明或者劳动能力鉴定证明(劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》)、与单位终止劳动关系证明等；
4、户口迁出所在的市、县或者出境定居的，提供户籍户籍管理部门出具的户口迁出证明、出镜证明等；
5、偿还购房贷款本息的，提供购房合同或协议、贷款合同、还款证明等；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的，提供工资收入证明、租赁合同等；
7、继承人、受遗赠人提取死亡职工的存储余额的，提供身份关系证明、合法继承或遗赠证明等；
8、非本市户口与单位终止劳动关系的，提供原籍户籍管理部门出具的户籍证明、结束劳动关系证明等。
除上述证明外，一般还应当提供缴存住房公积金的有效凭证(比如住房公积金存储卡或存储存折等)、提取人的身份证等证件。
(四)住房公积金管理中心审核、决定是否允许提取并通知申请人。住房公积金管理中心接到职工的提取申请和上述证明文件后，应当对住房公积金的缴存情况、提取条件的证明文件、申请人的身份等进行审核，查验申请人提供的证明是否属实，存储余额是否正确，是否符合提取条件等。如果申请人提供的文件不全，应当允许申请人补齐；申请条件具备、情况正确、身份属实的，作出准予提取的决定，并通知申请人到银行办理支付手续；不具备申请条件的，作出不准提取的决定，并通知申请人，在通知中应当告知申请人不准提取的原因，使申请人做到心中有数。需要注意的是，住房公积金管理中心的审核、决定和通知有3日的时限，也就是说，住房公积金管理中心受理申请之日起3日内完成审核、决定的工作，并把决定通知申请人。
(五)受委托银行办理支付手续。住房公积金管理中心准予提取住房公积金的职工，可以持有准予提取决定以及存储余额等证明文件到银行办理支付手续。
姚煤球德阳公积金提取条件 职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。 (一)购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； (二)购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件； (三)翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件； (四)退休的，提供退休证明； (五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明
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Copyright @ 2014 jxxyrc.com All Right Reserved离职手续办了，公司还没吧工资给我结清。请问法律上有对离职员工发放工资的条例么？
根据《劳动法》及《劳动合同法》还有《工资条例规定》，工资应当及时结清，若拖欠工资，可到劳动局举报
离职当天，财务帮我算清了工资，到最后和我说财务这里没钱！说等财务有钱了在通知我！我觉得很不合理，但是劳动法我又不太了解！！！所以寻求帮助。
这不是理由，离职时就应当及时结清工资，除非欠你几百万工资
好吧，我不了解，所以……被公司骗了！
没事，及时维权，保护劳动者的权利
明天我就去公司！要求给我结清工资！
嗯，好的，一切顺利。
劳动合同法第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
我是三月八日到公司上班的，实习一个月！六月二十一日递交辞职报告，于七月二十二日离职，离职当天，公司财务以没有现金为由，要我等公司通知，收到通知再去领钱，在我6月21日递交辞职报告之后，公司7月份强制性.....
不知道你公司出于什么目的这么做，但你可以要求不上也可以要求公司补你前几个月的保险
谢谢，我会去提的。
其他答案（共13个回答）
劳动争议处理条例》第二条第（一）项中的“自动离职”是指职工擅自离职的行为。
二、职工与企业因辞职问题发生争议，只要...
自动离职后对员工可以不发工资。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函
重庆市劳动局：
你局《关于自动离职与旷工除名如何界定的请示》（渝劳仲发〔1993〕20号）收悉。经研究，现函复如下：
一、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（一）项中的“自动离职”是指职工擅自离职的行为。
二、职工与企业因辞职问题发生争议，只要不出现职工违纪引发的纠纷，应按辞职争议处理。
三、《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计〔1983〕61号）第二条、第六条中规定的职工要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业
职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。
1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果...
公司拖欠工资，违反了《劳动法》及《工资支付暂行规定》，侵害了劳动者的合法权益。
时近年关，各地都在加大查处侵害劳动者合法权益的行为，所以，可向劳动行政部门投诉，...
你好！如果是辞职的话，应该结清以前所欠的工资的，但由于是辞职，也涉及到违约问题，如果工资不多并且确实存在着违约的问题，建议不要追究了。但如果单位欠你的多于你的违...
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应...
跟公司沟通下，这是为了避免以后类似的事情发生，该办理的手续还是要员工协助办理的，作为人事该做的工作一定要做到位，这也是为了避免以后产生不必要的纠纷。作为人事平时...
答: 1、宁陵县公安局交通警察大队交通事故证明1份，证明在询问双方当事人时各自说法不一致，加之双方当事人没有及时报案，事后才报案，因此事故成因无法查清;
2、户口本、...
答: 这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的，
我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊）
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
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　　佛山禅能换热器有限公司（原佛山市澜石传热设备厂）技术力量雄厚，拥有一批20多年从事设计、研制、生产换热器产品的工程技术人员，工厂采用电脑进行设计计算， CAD绘图及技术管理，并且不断研究、引进、消化国际上最新的板式换热器板型技术，开发出的“十字型”导流区板型，悬挂加边定位技术，大小角度波纹混装板型，不粘胶垫板型、不等截面板型，高效全自动控制换热机组等都反映了当今板式换热器的最新发展动态。　　我公司工艺设备先进，具有生产板式换热器专业用的万吨级油压机、三千吨级油压机及相应的精密模具， 可生产单板
换热面积为下列规格的五个系列二十种型号的换热器：1、粘胶垫型 BR002、 BR003、BR006、BR012、BR025、BR055、BR075、BR09、BR13；2、免粘胶垫型 BR012M、BR015M、BR025M、BR03M、BR04M、BR05M、BR06M、BR08H、BR09M、BR11M、BR13M、BR17M；3、不等截面型 BRB03、 BBR04、BBR07、BBR09；4、空调免粘型 BR006K、BR028K、BR065K、BR09K、BR11K；5、系列板式换热机组；6、系列两段式换热机组。单台最大处理量为1200/h，最大装机面积为700 ，设计压力为2.5MPa，使用最高温度为250℃。
　　我公司的产品从设计、制造到产品的检验均符合相应的国家标准、部颁标准和行业标准。可靠的产品质量和优质的服务使该厂产品95年被国家计委、国家经贸委、国家科委、机械部、电力部、国家技术监督局、财政部等七部委列入“第十六批节能机电产品”在全国推广。产品标有国家颁发节能产品标志。 　　我公司产品已广泛应用于化工、化肥、硫酸、机械、石油、冶金、钢铁、纺织、食品、饮料、制药、造、陶瓷、维尼纶、空调、城市供热采暖等行业。工厂已于九九年十月份通过美国ABS Group Inc全球认证公司的IS09001质量体系的认证。 我厂产品自1998年以来在历次中国板式换热器产品质量国家监督抽查中质量优异，均被判定为合格产品。
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