东莞有哪家做电商培训机构排名?

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市场价:¥18260元
班制:全日制
上课(咨询)地址:
东莞市莞太路金马大厦三楼
我有疑问,需要解答!
在线咨询Q:我目前没有网店,能否学习呢?
A:本套课程是我们针对电商新手量身定做的,充分考虑到一些学员可能还没有店铺的情况,因此特意在预科课程中加入了手把手教开店的课程,使得学员上正课之前都拥有自己的店铺,因此完全不用担心还没有店铺的情况。
Q:我已经有店了,学这个有助于提升销量吗?
A:本套课程的教学目的就是让学员在实战学习中不断学习到真实有效的知识,从而提升销量。我们并不只教基础的操作方法,而且会进行大量的案例讲解,教师会进行大量的演示,而且还会严格要求学员进行反复的实操演练,使得学员真正学会相应的技能,提升销量。
Q:我学习以后就可以自己创业了吗?
A:创业是个各种资源与技能综合运用后能达到的境界。成功的创业者需要具备一定的资金实力,有竞争力的产品,稳定的团队还有纯熟的专业技能。我们的课程培养的是技能方面,另外在产品的选择和定位方面也会有重点的内容,但是团队和资金方面很难靠培训来解决。但是只要大家熟练掌握了技能,并且拥有良好的产品,从小做起不断积累一定可以创业成功,我们的学员里面不乏这种牛人。
Q:我是全职妈妈,学习之后能开自己的网店吗?
A:当然可以,我们的学员中有一定比例的全职妈妈,因为要照顾孩子,牺牲了自己的事业,不能再朝九晚五的上班,但是学习电子商务课程,学会了相应的技能,并找到了适合自己的产品,目前在家也能有不菲的收入。
2013年,深圳市金蛛教育科技有限公司(下文统一简称为金蛛教育)在中国深圳正式成立。作为一家专注于电子商务、网络营销、跨境电商的职业技术培训机构,金蛛教育现已成为广东省内电子商务和网络营销培训行业的翘楚。
自成立以来,金蛛教育始终坚持“产学研”一体化办学模式,以全心全意为学员服务为己任,以为企业培养紧缺型实用技能人才为根本,凭借丰硕的教学就业成果,多次荣获诚信品牌教育机构、深圳教育行业十大实力品牌等荣誉,并成为中国电子商务协会广东省电子商务从业人员培训考试认证中心,更与课工场实现强强联合,成为其在网络营销、电子商务、跨境电商培训领域的专属子品牌。
金蛛教育正面向企业家、在职员工、待业者以及初高中等学历人群开设电子商务营销、淘宝天猫运营、新媒体运营、SEO流量运营、SEM付费推广、办公软件、跨境电商等电子商务和网络营销领域技能课程,仅需数月,即可掌握实战网络营销技能,实现成功就业、创业的目标!
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作为近年来在电商中兴起的最炙手可热的购物日,“双11”的人气不输给任何传统节日。“逢节必过”的汽车商家自然也不会放过这样一个促销好时机,纷纷在网上推出了自己的专场。不过,相比其他商品,汽车这种大宗商品的网上消费并不狂热。不少经销商甚至直言网上售车只是转换了销售形式,并未新增客户,复杂的流程反而增加了经销商工作量。  “双11”在即众车商再战江湖  作为电商代表之一的天猫自“双11”购车狂欢节启动以来,全国已有8000家线下4S门店参与其中。天猫方面表示,确定参与今年“双11”的有30余家车企约300款车型。同时,全国线下80 0 0多家4S店将以“O 2O”形式参与“双11”,规模约占全国4S店总数的1/3,堪称历年来参与厂家、车商最多,力度最大的一次。  记者留意到,虽然线上促销多半打着“双11”旗号,实际上促销期并非集中在“11·11”当
&东莞智通电子商务开班时间:淘宝开店全日制& 11月4日开新班&,晚班11月11日开新班 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 网络营销推广全日制11月4日开新班, 周末班11月9日开新班
随着电商行业的高速发展,传统企业在转型过程中遇到的问题越来越多;   1、 人才问题:企业的高速发展电商人才培养跟不上、好不容易招聘到或者培养好的人才,流失率大,人才是企业的基石、21世纪最重要的就是人才,如何找到电商人才、留住电商人才、激励人才并为企业创造价值,传统企业的hr部门在这场电商大战里绝对是第一重要的部门;   资金缺点可以弥补、公司架构都搭不起来,人员流失率高那绝对是hr的责任了;   建议:   一、避免人才泡沫:   1、面试过几个90后,开口都是30k的年薪,这还是工作都不到三年的,问技能之说跟小二关系好,一年能上若干期聚划算;   2、亲:聚划算就是个破冰,赔本赚吆喝,打肿脸冲胖子的事情,没有运营能力、没有后续服务,这样的总监招进来,给公司带来只能是亏损;   二、 电商企业文化:
手机淘宝外围流量再一次疯狂涌入,我们天天叫嚷着手淘流量红利来了要抓住,你抓的住么?这无外乎跟手淘刚起步的时候让大家在脸蛋屁股蛋腰上脖子上电线杆上贴满二维码帮助淘宝引流的目的是一致的:让大家一起来完善手淘这个还不够成熟的稚气未脱的孩子平台。 &  612手淘升级完成,除了偶尔有人的店铺被某个活动随机抽取砸中脑袋店铺抽风似的进来一两千个流量还特嚒木有转化,咱们谁敢说自己的店铺真的被红利到了?引流的内容大叔不打算在这个帖子里讲,现在手淘店铺就如同我们刚起步的PC店铺,如果仅有的几个流量都无法转化抓不住,凭什么让手淘给你更多的权重抑或流量?所以,还是要先把做了详情页的手淘宝贝转化搞起来,有几笔转化你会发现你的手淘宝贝排名会发狂的往前靠(有人说那咱去刷啊,这个内容从来我都不会去讲),你爱干啥干啥。我坚持一点“有梦想,走正道”。&  说到转化,我们都
【大公报讯】据中新社报道:台湾名品博览会16日至19日在广东东莞举行。为实现台商莞货与跨境电子商务的无缝对接,展会期间,举办了“首届2014大型台湾名品採购对接交流会”,助力东莞台企拓宽营销渠道。   本届台博会格外重视电商元素,在台博会14个展区规划上,首次设置了松山湖华南国际电子商务生态圈展区。本次採购对接会共吸引175家东莞台商企业与50多家线上线下採购商参加,这些跨境电商平台在现场也吸引了台企的浓厚兴趣。   据了解,阿里山珠露、台湾珍喙、高山名茶等一批台湾名品,将通过电商“登陆”东莞寻求更大发展。东莞市跨境电子商务协会负责人介绍,跨境电商正成为台商拓展外销市场的利器,目前东莞市已培育引进跨境电商企业约3500家。
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东莞电商人才缺口达6至8万 专业培训需求大
来源:羊城晚报
记者:余宝珠 实习生 田丽娜
近年来,东莞传统企业纷赶潮流,加盟&互联网+&发展电商,却遭遇了新瓶颈:招不到人。根据东莞电子商务协会的不完全统计,截至去年年底,东莞电商人才缺口达6-8万人,该协会负责人表示,由于人才培训跟不上行业发展,东莞电商人才缺口只会越来越大。
为此,有企业为招人绞尽脑汁,不仅广发&英雄帖&,福利待遇也水涨船高,包吃包住,普通员工月薪4000元起,甚至生日party都由公司买单,如此折腾大半年,公司仍有2/3的人员缺口。
企业:招人半年还缺200-300人
27日下午,东城中韩智慧产业园附近惊现&美女阅兵&,穿着清凉的美女模特整齐列队,引得路人纷纷围观。记者随后了解到,抢眼的&美女方队&只是东莞本土电商的一个招聘秀,而这也是该企业招人困境的无奈之举。
据悉,这场&招聘秀&的发起者是一电商企业,据该企业总经理王志勤介绍,该平台现已投资上千万元,目前的团队规模只有100多人,人才缺口还差200-300人。
&接下来还会投入更多资源,但人才跟不上公司的发展速度&,王志勤表示,年初开始,公司就一直在招人,但收效有限。王志勤称,公司先后在58同城、智联招聘等多家知名招聘网发了招聘帖,同时也举办了不少现场招聘会,但几乎没什么作用。&现场招聘时,愿来面试的倒不少,可最后来公司报到的只有几个,在网上投递简历的也才几个人&。
人这么难招,那公司待遇如何?记者询问发现,该电商平台招聘普通的&店小二&,待遇就已相当不错:包吃住,月薪元,每月有定期拓展旅游,员工生日聚会都由公司买单。经理级人员,每月的工资可达1-20000元。
影响:人才缺位制约企业触电之路
电商人才难招,在东莞并非孤例。&招回来的人大多缺乏经验,对企业电子商务发展没有帮助&,今年首试&触电&的姚先生是一家餐具生产企业老板,其表示,企业向电子商务迈进遇到的最大瓶颈就是:找不到熟悉电商模式的人才来负责。
姚先生告诉记者,企业产品要上线推广,这些都需专业电商人才跟进负责才有效果,但招回来的人员对电商一知半解,让企业的电商之路难有突破。
电商人才的缺乏,也让企业在电商发展上束手束脚。&我们楼下有数千平方米,准备做东莞首个O2O线下体验基地&,王志勤表示,场地问题解决了,企业产品也沟通好了,却唯独缺乏人员来负责跟进项目。&其实在电商运营这一块儿,除了好的产品和电商技术,最重要的是要有好的电商人才。&王志勤表示无奈,电商发展趋势向好,但人才缺位却让很多计划无法付诸实践。
分析:专业培训跟不上&人才缺口仍会扩大
目前,东莞传统企业积极&触电&,已引发人才紧缺现状。羊城晚报记者27日也从东莞市电商行业协会了解到,随着更多制造企业加入&互联网+&大潮流,未来东莞在电商人才的缺口上还会加大。
&去年年底缺口是6至8万人,现在我不知道具体缺多少,但这个缺口只会越来越大&,东莞市电商协会秘书长罗志成表示,传统企业积极&触电&,但电商人才培养却未跟上行业发展步伐,自然会引发人难招的僵局。
据罗志成称,很多学校院校也是在这一两年开始开设电商相关专业的,至少也得在明后年才有一大批&电商科班&的专业学生走出校门,加盟电商行业。其指出,今年以来,东莞广大企业加入电商的脚步明显加快了,而人才的培训则明显没跟上。
负责编辑:朱丽芳
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