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我有理由不买保险课件.ppt 125页
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我有理由不买保险课件
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我有理由不买保险 60个客户拒绝的案例 第一篇借口篇 我已经投保了
没有恰如其分的保险,只不过比没有保险好一些而已.
对于告诉我他已经投保了的人，我通常用发问的 方式去了解他的保险内容。但是我会先恭维他，在投保率还不是很高的现在，能拥有一张保单，表示他是一个对家庭有爱心、责任感的人。待恭维完了之后，我再提醒他保险的真正价值观。
有一次我对这样告诉我的江先生问道：
“江先生，请问您的保险额是多少？”
“我哪会清楚，反正有保就是了！”江先生说。
“不很清楚没关系，一年缴多少保费呢？”我再问他。
“大概五万元左右吧！”他说。
“五万元……按照保险费大概是保额的十分之一比例来计算，您的寿险保额应
该在五十万左右。请问，以您现在的身分、地位、收入，五十万的保险够吗？”
“有就可以了，管它那么多！”他说。
“有就可以？！那怎么行！”我随即问道并进一步地分析。
“保险就像穿衣服，应随着环境、时间的改变而改变，也随身分、地位的改变而改变。您现在开的是进口车，再回头开一二十万的本地车，您愿意吗？江先生。”
江先生沉默不语。
“您现在只有五十万的保险，等于是大人穿小孩的衣服，虽然可称为拥有，但事实上却不适用和不合身。就像您开一部不合适宜的车子与人交际，不用别人说，您自己也会难过不自在的。我并不是要您把现在的这张保单丢掉，我只是建议您，好好算出您现在应有的保险额度，恰如其分地加保。更可以这么说，现在是什么时代了，没有恰如其分的保险，只不过比没有保险好一点而已。出门怎么能安心，旅游岂可放心。至于现在如果加保了，我也不能保证就可以适用您一辈子，因为过几年后，您生意扩大，地位也更显著，这份保险又不适用了，到时候还必须再评估保险与您的关系，重新作一个合理的调整。”
听完我这番解释，江先生又问道：“照你这样说，我的保险岂不是保个不停，没完没了吗？”
我笑笑地说：“江先生，您仔细想一想，现在有能力时多缴些保费，等退休后每隔几年就有一大笔金额回收。这对您来说，不是更有保障吗？”
等过一段时间再说 为什么要让最急迫的事情延迟到变成一件懊悔莫及的悲痛？
太多人经常拿“不急着现在办，等过一段时间再说罢！”这句话来作借口，到底保险是急还是不急呢？
急不急，要看状况而定。我通常作这样的分析——
没钱买新衣服，凑合一下还可以穿；没有豪华的花园别墅，普通公寓还可以住；没有新的进口车，开开二手车或者骑摩托车也可以到达目的地；然后保险不赶快买，出了事，没有替代品，当事人将追悔莫及，妻儿必须花相当长时间去重建，才能恢复到当事人说不急时的居家水准。
因此，没有新衣服，也可以出门；没有新房子，老房子一样住；没有新车子，照样上街；一天不吃饭，不会饿死。
但一天没有保险，小心了，最好不要到外面去，因为一旦出了事，一家大小可能长期没有新衣服穿、没有汽车坐、不能上饭店，甚至一辈子租房子。
一般人出国旅游，总会询问旅行社是否有办旅行保险，有的人觉得只保两百万不够，又自己向保险公司加保。这是因为出门舟车紧迫，看起来危机重重。没有错！飞机掉下来，幸存的机会渺茫，但事实上，根据统计，飞机出事率是四百万分之一，而高速公路上的汽车出事率是五千分之一，搭安全性高的飞机会想到保险，每天上高速公路与危机搏斗却说保险不急。这哪里说得过去呢？（注）
我们都看过很多一家之主以各种理由，包括孩子还太小、房子刚买、贷款未还清等借口延迟买保险，结果在尚未买保险之前就发生了事故，未亡人茫然失措，担心的事也一一应验。小孩的学费负担不起，房屋贷款不知何年才能还清，这些后果往往是始料未及的！
注：美国麻省理工学院一项研究显示，搭乘四方国家国际航线班机，死于空难机会是四百万分之一，而死于汽车驾驶及搭乘的机会是五千分之一。 付不起保费 如果您的公司宣布减薪20%，要不要接受，会不会受不了？
我建议好友老王要为家人买一份保险，因为他家五口只靠他一个月三万多薪水维持，最需要一份保险来依靠。
但他却说：“付不起保险费了，我这个月已经透支了，哪还有钱买保险，何况保费这么贵，我哪买得起？”
我说道：“保险买不起？或许是吧，但有个状况您必须了解。现在景气不是很好，若是您的老板因公司营运不佳，下一道方案：大家一律减薪20%，不愿意接受的人，可以立刻离职。试想：您是拿微薄的离职金走路呢？还是接受减薪20%的安排？为了家小，您大概还是得委曲求全，而我现在不是要您收入的20%，我只要您拿出10%就可以买到足以维护一家大小风险的保障了，您真的会受不了吗？”
老王沉吟一番，又说：“你说
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我是一名农电工,单位没有给我们交养老保险,只是没月扣我们个人
我是一名农电工,单位没有给我们交养老保险,只是没月扣我们个人工资交的保险,请问这合乎法律、法规吗?????
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你好,是不符合的,单位应该要交大部分的。方便的话你可以来电咨询,我的联系方式可以在我的主页找到,希望能给你提供及时有效的帮助。
房天下知识为您分享了一条干货
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违法信息举报邮箱：试用期内已经签了劳动合同，做了一个月提出辞职 公司可以在我工资里扣除两个月的保险金吗？是五险一金_百度知道
试用期内已经签了劳动合同，做了一个月提出辞职 公司可以在我工资里扣除两个月的保险金吗？是五险一金
我是7月14号开始上班的，过了几天就办了入职，8月10号公司叫寄参保资料回公司。最近有想法要辞职，13号打电话去保险公司咨询 说我的卡并还没有办好，没有那么快，只是收集了资料。然后打电话给公司的人力资源部人员询问，她说帮我办了，公司已经交定金给保险公...
我有更好的答案
　　用人单位可以依法为劳动者代缴依法应由劳动者承担的社会保险和住房公积金。　　根据我国劳动法、社会保险法、住房公积金条例的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金是法定义务。除了工伤保险和生育保险不需劳动者缴纳外，其他的社会保险和住房公积金，除了用人单位缴纳一部分外，劳动者是要承担一部分的。这部分应由劳动者缴纳的部分用人单位有权代劳动者代缴，故用人单位有权利依法扣除劳动者应缴纳的部分。
单位是吃亏的，因为你只做了1个多月公司的做法是正确的。你也不用为这事发愁，公司给你缴纳2个月的保险，但保险都是你自己的，却为你缴纳了2个月的社保。社保除了你要缴纳11%左右的钱外，虽然要你自己交一部分钱。实际上给你交纳保险；公司也要同时缴纳30%的费用。也就是单位说的1千多元。如果公司帮你缴纳到8月份
刚开始工作的 前面那半个月 不可能公司也会帮交保险吧？这个保险也应该从8月份开始交的 不是吗？
保险是9月份交纳8月份的；8月份缴纳7月份的。如果公司只收钱，不去社保局缴纳，你可以到劳动局投诉公司，或者和直接到社保局举报都可以。但我觉得1个公司这么冒险的可能性更不大。社保卡一般是缴费3个月后才办卡的，没办卡不等于未缴纳社保，你可以到缴纳保险的社保局去核查你的保险。
可是这个办保险是强制性的 工资太低了 才一千多 每个月还要扣三百 第一个月还扣六百，租房都600 在吃饭不低于十块 一个月 吃住最少一千多 还扣那么多。 就是不想他下个月工资扣我600 我就提前辞职 这样不是不能扣吗？ 应该说不能强制性从我工资预交9月份的 保险金吧？ 我都已经不做了。
你的情况我不是很了解，社保个人最多掏11%；2千块工资应该是220元才对；你说怎么扣三百，第一个月扣六百；到底是什么情况。扣的是什么钱？我觉得你好像没说清楚。公司扣你的钱应该要给你个说法。你的试用期是多长时间。你的合同签了多长时间？能不能把具体的情况在说说，我好帮你分析。有可能公司把应该公司承担的社保费用从你个人身上扣了。因此你一定要搞清楚。
签三年的合同，我还是属于试用期。试用期一般三个月但是店长说 9月份开始给我算提成 应该也算是转正。听同事说好像每个月要缴纳差不多三百块
但是公司在8月10号发了我7月14~31号的工资。 就是如果我继续工作的话，一般第一次扣两个月的 保险金 是为了预交下个月的。就是9月10号要扣除差不多600元 一共是2个月的保险金
其中的一个月是预交9月份的 保险金。可是我现在都已经说要辞职的话，公司怎么还可以扣我9月份的保险金呢？
这个是你自己理解错了，不是交9月份的社保；是缴纳7月份的和8月份的社保。公司的做法没错。
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