大家一下如果是二婚享受产假期间享受节日福利吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-28 04:10 标签： 产假期间享受节日福利
二婚有陪产假吗_孕育常识_亲子宝典库_太平洋亲子网
二婚有陪产假吗
11:13:23出处：作者：佚名
　　目前我国对于婚姻的规定是很人性化的，对于家庭中出现了问题导致了婚姻的破裂，人们往往是通过离婚来解决问题，这也出现了很多的二婚的家庭，对于二婚的女性朋友的分娩政策要进行了解，那么？二婚有陪产假吗　　二婚是否有陪产假，要看各地的具体的政策的规定。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。　　在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假。陪产假的好处　　1、有利于产妇和婴儿健康。男方休&产假&是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。产妇休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。　　2、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。　　3、有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有产假&，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。精彩推荐：
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请问按国家规定二婚产假是多少天？
我哥哥和嫂子是属于二婚，已经怀孕几个月了，我想咨询一下按照我国的法律法，二婚有多少天？
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你好，按照《劳动保护特别规定》中第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二婚产假也是这样规定的。
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你好，根据我国法律的规定，产假是休98天的，二婚产假也是如此，同时还可以根据你们的具体情况增加产假。
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二婚有陪产假吗
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你好。我是去年结的婚。今年便如愿的有了宝宝 但是我现在还在工作 也不想失去 请问二婚有吗
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1、二婚的产假，只要没有违反计划生育条例的，可以依法享受产假的。 2、《劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条 期间的生育津贴，对已经参加的，按照用人单位上年度职工月平均的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。以上便是二婚有产假吗的相关内容
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产假肯定有，如果符合，并有剖宫产和多胞胎的情况下，还有相应的假期。 但婚假肯定没有了。希望能够帮到你
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我想了解一下广东省二婚有陪产假吗
我是人，我跟现在老婆是二婚，所以呢，我就想了解一下广东省二婚有吗，具体规定是什么呢，求解
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关于广东省二婚有陪产假吗，具体符合法律、规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发，不影响福利待遇和全勤评奖。以上是广东省二婚有陪产假吗 的回答
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具体要看男方原来是不是已经享受过陪产假期了。如果有享受过的话，就应该是没有这个陪产假期了的，有关规定生育第一个子女的，可在配偶期间给予男职工10天看护假。看护假期间，照发工资
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