哪个开什么小厂子好找销路 综合来说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-27 05:07 标签： 玻化砖那个厂子质量好
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结构化面试的基本要求
结构化面试对应考者、考官、考场等诸方面均有肯定的要求，国家公务员录取面试作为一种典型的结构化面试，其基本要求如下：
1.对面试应考者的要求
在公务员录取考试中，进入面试的应考者是这样选拔出来的：一是面试应考者由政府人事部门向用人部门推荐；二是要按限定比例选拔候选人，通常要求面试应考者是拟任职位录取人数的3倍；三是要按候选人的笔试成绩，由高分到低分进行排序来确定进入面试者，应考者笔试成绩合格方具有进入面试的基本要求。
2.确定面试测评要素的要求
面试测评要素的确定，是确定面试方法、编制面试试题、实施面试的前提。面试要测试什么要素，要根据招考公务员的拟任职位、应考者的状况、测评的可行性等来确定。例如，某省限定县级机关国家公务员招考面试的测评要素为政策、理论水平，敬业与求实精神，组织、商洽本领，应变本领，话语表达本领，仪表举止。
3.对面试考官的要求
面试考官应具有较高的政治素质和业务素质，应有高度的职责感和使命感。主考机关要负责面试考官的业务训练，使其掌握面试的内容、方法、操作要求、评分准则、面试技巧等。面试考官资格管理规则建立后，原则上只有经限定的流程获到面试考官资格的人员才能担任面试考官。
4.对面试考场的要求
面试考场的选择和布置，对测评结果有肯定的影响。因此，应该按照面试实施的要求来布置考场。
5.制订面试实施方案的要求
面试主管机关在组织面试前，要制订面试实施方案，确保面试工作有组织、有计划、按流程进行。“面试实施方案”的内容通常应包括：面试的组织主管；考官评委(小组)的组成和训练；面试的方法、流程；面试试题的编制方法和印制；面试的时间、场所；有关面试的其他工作。
6.对面试考官小组组成的要求
面试考官小组通常由7～9人组成，在年纪上，最好老中青结合；在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究经验丰富且面试技法方面有经验的权威人士。省级以上面试考官小组的组成通常由负责考录工作的代表、用人单位的主管主管、业务代表和专家学者等组成为宜；市、县级面试考官小组通常由组织、人事、用人部门，纪检、监察部门，业务骨干等组成为宜
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