商业工伤保险多少钱有效期是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-26 05:05 标签： 工伤保险多少钱一年
什么是工伤保险生效时间？
全部答案（共1个回答）
入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况
　　假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。...
(一)新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况
　　假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。(二)新员工入职，当月社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。
　　(三)用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
　　备注：在工伤保险生效前发生工伤所产生的费用待遇由用人单位负责。
呵呵，我建议你上网搜一下，看看国家对这方面的管理，有关这方面的制度。
办理条件1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;
2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、...
用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，参保职工发生工伤，由工伤保险基金按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
骨裂要看看在什么位置。一般的骨裂恢复非常快，位置不同恢复的时间也大不一样了
社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，
其中，基本养老保险，是参保人达到法定年龄，可以领取养老金，做到老有所养
医疗保险是参...
答: 养路费已经取消，不用交了。 　　国务院决定自日起实施成品油税费改革，取消原在成品油价外征收的公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附...
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区关于太平洋保险集团
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工伤保险生效时间是多少？
来源：中国太平洋保险（集团）股份有限公司官网
是多久?是不是立刻生效的呢?保险网提醒您，员工参加工伤保险后，次日生效。若单位是次月为员工参加工伤保险的话，那么工伤保险的生效时间是次月1日零时。下文将为您介绍规定。是多少?一般来说，员工参加工伤保险登记后，次日生效。不过也要分以下三种情况来看。1.新员工参加若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，那么该员工的为次日零时。若单位在为员工工伤保险选择次月生效的，该员工的为次月1日零时。举例来说，如果某单位为3月5日为新员工办理工伤保险参保手续，那么为3月6日。若新入职员工当月社保已经由原单位购买，那么新单位可以选择在次月生效工伤保险。2.员工工伤保险补缴生效时间用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
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工伤赔付时间是多久？
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任何的权利和义务都是有时间限制的，工伤赔付也是如此，发生工伤意外，当事人或者家属应该在规定的工伤赔付时间内向有关部门提起工伤鉴定，申请工伤赔付，但是有时候遇到单位和当事人之间无法协商一致，导致工伤赔付无法解决，一旦错过工伤赔付时间就无法维权，因此我们应该掌握好工伤赔付的时间。一、2013年后工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、伤残赔付时间1、工伤赔偿最长在一年以内必须提出。2、《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。我国工伤保险条例和有关部门规定，工伤赔付时间最长是一年时间，用人单位、当事人以及家属应该在工伤赔付时间内积极解决工伤赔付问题，如果双方一下无法协商下来，就不要一再拖延时间，到劳动局申请解决工伤纠纷，做工伤鉴定，按照当地工伤赔付标准，确定工伤赔偿的项目和金额。文章转自网络，如有侵权，请联系删除。
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工伤保险报销需要多长时间
摘要：工伤经过认定之后，确定是可以进行报销，那么，工伤保险报销需要多长时间？金投保险网小编就来介绍下。
（http://insurance.cngold.org/）讯，工伤经过认定之后，确定是可以进行报销，那么，报销需要多长时间？金投小编就来介绍下。
工伤保险报销需要多长时间如下：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:;
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。关注（http://m.cngold.org/insurance/），更多热门资讯随时看。
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关于工伤保险参保生效时间有关问题的通知
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各区人力资源社会保障局、各用人单位：
　　为规范工伤保险参保行为，保障工伤职工合法权益，确保工伤保险基金的安全运行，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第103号）规定，现就工伤保险参保生效时间有关问题通知如下：
　　用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。新招录人员，应当及时向社会保险经办机构办理参保手续。从日起，用人单位为新录用人员办理参保手续的次日为工伤保险参保生效日期。
无锡市人力资源和社会保障局
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