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跨区域换工作怎么办？ 社保：依凭证可异地接续
原标题：跨区域换工作怎么办？ 社保：依凭证可异地接续
　　年后往往企业的用人需求大增，求职者也开始谋求新机会，2015年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季，签订劳动合同后，只是完成了求职的第一步，但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？记者了解到，不少员工对于五险一金转入转出并不了解，社保中心的数据也显示，有人甚至因为错过了续交的期限，医保等发生了中断的情况。
　　跨区域换工作怎么办？依据凭证异地接续
　　从上海回无锡工作的小浦，最近为办理社保的事一直很纠结，不是同省（地区）的公司间社保该怎么转？她打算将户口留在上海，但是担心会影响社保金的缴纳和转入问题。
　　记者咨询了社保部门了解到，其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到我市的社保体系内。
　　类似小浦的情况，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
　　另外，根据最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
　　医保账户发生中断怎么办？个人可以继续缴纳
　　市民邹女士告诉记者，她医保账户发生了中断，导致无法使用医保卡，而发生这一情况的原因，都是因为在换工作期间，没有注意医保的续交造成的。她告诉记者，她之前是在新区一家企业从事财会工作，由于家中老人的原因，今年3月份她离职了，辞职后，没有立即工作而是用两个月时间在家照顾老人。6月中旬，再次进入职场的邹女士应聘到了马山一家企业，并与该公司签订了劳动合同，从7月份开始公司给她缴纳社保。但是，最近她去医院看病时发现，无法用医保支付医疗费用。
　　记者从社保部门以及12333了解到，参保人参加基本医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。邹女士在3、4、5、6月这4个月都没有缴纳社保费用，造成了医保的中断。
　　提醒市民因工作变动，在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，以免发生以上类似情况。那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇；累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。同样，生育险累计缴费满1年方可享受待遇，如果怀孕生孩子期间停止缴费，也无法享受生育险待遇。
　　换工作频繁无法领取失业金？缴费需满一年
　　市民小章前年大学毕业后在9月份进入我市新区的一家台企工作，不到半年就辞职。2个月后进入了锡山区的一家机械制造企业，但是没等转正又跳槽到滨湖区的一家科技公司，干了大半年之后，又与公司解约了。上个月，他去到户口所在劳动保障部门申领失业保险金，但是工作人员发现，他无法领到失业金，原因是他的失业保险累计缴费时间只有10个月。
　　社保部门告诉记者，失业保险金必须所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，而且是非自己主动辞职才能获得办理。频繁跳槽就有可能出现小章遭遇的情况，毕业有相当一段时间了，而实际工作时间、失业保险缴费时间却不长，达不到享受失业保险金的条件。换工作一般需要过渡时间，而不少用人单位要等试用期满才给员工缴纳失业保险费用，因此频繁跳槽，会影响失业保险缴费的积累。（哲肖）
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跨区域换工作怎么办？ 社保：依凭证可异地接续
日 16:25 来源:无锡新传媒
原标题：跨区域换工作怎么办？ 社保：依凭证可异地接续
　　年后往往企业的用人需求大增，求职者也开始谋求新机会，2015年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季，签订劳动合同后，只是完成了求职的第一步，但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？记者了解到，不少员工对于五险一金转入转出并不了解，社保中心的数据也显示，有人甚至因为错过了续交的期限，医保等发生了中断的情况。
　　跨区域换工作怎么办？依据凭证异地接续
　　从上海回无锡工作的小浦，最近为办理社保的事一直很纠结，不是同省（地区）的公司间社保该怎么转？她打算将户口留在上海，但是担心会影响社保金的缴纳和转入问题。
　　记者咨询了社保部门了解到，其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到我市的社保体系内。
　　类似小浦的情况，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
　　另外，根据最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
　　医保账户发生中断怎么办？个人可以继续缴纳
　　市民邹女士告诉记者，她医保账户发生了中断，导致无法使用医保卡，而发生这一情况的原因，都是因为在换工作期间，没有注意医保的续交造成的。她告诉记者，她之前是在新区一家企业从事财会工作，由于家中老人的原因，今年3月份她离职了，辞职后，没有立即工作而是用两个月时间在家照顾老人。6月中旬，再次进入职场的邹女士应聘到了马山一家企业，并与该公司签订了劳动合同，从7月份开始公司给她缴纳社保。但是，最近她去医院看病时发现，无法用医保支付医疗费用。
　　记者从社保部门以及12333了解到，参保人参加基本医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。邹女士在3、4、5、6月这4个月都没有缴纳社保费用，造成了医保的中断。
　　提醒市民因工作变动，在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，以免发生以上类似情况。那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇；累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。同样，生育险累计缴费满1年方可享受待遇，如果怀孕生孩子期间停止缴费，也无法享受生育险待遇。
　　换工作频繁无法领取失业金？缴费需满一年
　　市民小章前年大学毕业后在9月份进入我市新区的一家台企工作，不到半年就辞职。2个月后进入了锡山区的一家机械制造企业，但是没等转正又跳槽到滨湖区的一家科技公司，干了大半年之后，又与公司解约了。上个月，他去到户口所在劳动保障部门申领失业保险金，但是工作人员发现，他无法领到失业金，原因是他的失业保险累计缴费时间只有10个月。
　　社保部门告诉记者，失业保险金必须所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，而且是非自己主动辞职才能获得办理。频繁跳槽就有可能出现小章遭遇的情况，毕业有相当一段时间了，而实际工作时间、失业保险缴费时间却不长，达不到享受失业保险金的条件。换工作一般需要过渡时间，而不少用人单位要等试用期满才给员工缴纳失业保险费用，因此频繁跳槽，会影响失业保险缴费的积累。（哲肖）
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离职换工作社保中断怎么办？
　　离职、换工作、自己创业……因为这些原因，社保难免会中断。社保缴费中断后，需不需要补缴？缴费满15年，是不是可以不缴费了？昨日，市人社局相关负责人对百姓关注的社保缴费中断热点问题进行了解答。
　　离职了，养老保险该怎么办？
　　可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。
　　问：我今年5月和原单位解除劳动合同，现在还没有新单位就业，在这期间养老保险用自己继续缴吗？
　　答：根据《》，您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，也可以不缴费，等您有新的就业单位时，已缴纳的养老保险可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。
　　如果续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地区必须是居民户口）的灵活就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的居住证到居住地个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。
　　如果暂停缴费，从原单位离职解除合同时，原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中，在临时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。
　　缴费满15年，是不是可以不缴费了？
　　如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。
　　问：我养老保险已经缴费满15年了，听说养老保险缴满15年就可以领取养老金了，我是不是可以不缴费了？
　　答：《》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，按月享受基本养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计满15年。
　　需要说明的是，规定最低为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。如果您没有就业单位，可以选择继续缴费，也可以不缴费。考虑到个人享受基本养老金与个人直接相关，越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，建议您有条件的话，尽量接续缴纳养老保险费。
　　换工作，新老单位之间社保有断缴怎么办？
　　问：原单位给我缴纳养老保险到今年1月，下个月我就有新单位就业了，新单位从下月给我缴保险，2-5月我没缴养老保险，是否必须补缴呢？不补缴是否影响新单位缴费呢？
　　答：您2-5月份没有就业单位，属灵活就业人员。根据《》，您可以选择以灵活就业人员身份补缴2-5月份的养老保险，也可以不补缴，不补缴不影响您在新单位的缴费。半岛晨报、海力网记者张星
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受理时间接待时间为：
工作日上午9:30--11:00;下午1:30--4:00如果更换到了异地工作，一定要转移社保吗？如果更换到了异地工作，一定要转移社保吗？社会人的生活百家号社会压力大生活节奏快，许多人可能就会在某一个城市待不了多久，从而换城市寻找另外的出路，但是这样的话，你有没有想过自己的五险一金呢？如果你退休了想回老家养老的话，养老保险跨省转移应该怎么办呢？很多朋友到了新的城市，找到新的工作，觉得总算踏实下来了，但是可千万不要忘记了把社保也转移过去。很多人都对自己的社保都不太关心，对于社保的问题也不清楚。比如准备去外地上班的朋友，之前已经在自己的家乡交了几年的社保和公积金，那么该怎样办理才最好呢？接下来给大家一一解答。很多人对于五险一金的转移会有一些疑问，是否在进行社保转移时只能转移养老保险呢？在这里告诉大家，社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险，但是在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。其次是公积金，不能转移也没有任何关系，只要在之前的地方销户取出来，再转到新的工作地就可以了。从国家规定来看，换异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，而是要确定自己是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄问题。在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。在社保当中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。很多人频繁更换工作，在这个城市交了几年，在其他城市也交了几年，那么最后的养老金是在哪个地方领取呢？如果是这种情况，首先需要确定的就是是否在其中一个城市工作累计缴满了十年。通常养老金的领取一般要缴满十五年，到退休年龄才能终身享受养老金，执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。以上就是关于五险一金转移的一些相关信息，而最后领取养老金的地方必须是在累计缴费满十年的地区领取，对于刚毕业的年轻人职业定位和人生追求都不稳定，也不确定留在哪个城市，最好还是对自己的社保缴纳进行一个规划，以免最后领取到养老金少之又少。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。社会人的生活百家号最近更新：简介:我只想分享我所知道的！作者最新文章相关文章辞职跨省换工作后 五险一金是怎么处理
[导读]：参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
　　求解：如果想辞职跨省换工作的话，五险一金是怎么处理呢？可以跨省转吗？或者说可不可以提现金呀？辞职未到合同期限有违约金么？工作两年，合同签的是五年。
　　专家分析
　　可以跨省转，如果你想提现，只可以提取自己账户自己缴纳的那一部分，不是太合算，建议你还是转得好。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地经办机构(以下简称经办机构)开具参保缴费凭证，其基本关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
　　第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
　　(一)个人账户储存额：日之前按个人缴费累计本息计算转移，日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
　　(二)统筹基金(单位缴费)：以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
　　第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
　　(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
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