*免责声明： 以上所展示的信息由企业自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。搜了网对此不承担任何责任。
商家产品系列2018年安利奖金制度【附5000分最新创客奖金计划】
有事有业,有保障有自由,有你有我有精彩！
安利公平、公正、公开的分配制度，成就了全球四百万人的梦想。
产品400多种:
1.镇宅三宝：益之源净水器，逸新空气净化器，皇后锅具
2.纽崔莱——年中国奥运代表团唯一指定营养品，地球销量第一
3.雅姿——年连续9年稳居全球高档护肤品首位
4.日用品——中国南（北）极科考队独家专用产品
5.XS运动营养饮料-全球第一个无糖能量饮料品牌
安利大舞台，有梦你就来！
一、月度奖：
3% x 2500=75元；
12% x 元；
15% x 元；
18% x 8元；
21% x 250元。
2017年额外增加电子券6%
整个销售额达到125000元称为Q月！
一个Q 月称为营销助理，月收入不低于8000元
三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元
六个Q月称为高级营销主任（英文简称DD）月收入不低于12000元。
另外，当你帮助公司培养市场做到125000以上，还有6％的领导奖，7500元/元（利息性收入）
二、免费海外旅游：
1、全年12个月达Q
2、或10个月达Q，国内进修指数达到144000
3、或旅游积分达到8500分。
三、达Q 额外奖金补贴：
同时，Q7.Q9.Q12还另外有稳健奖金与成长花红。
两项奖金合计，Q7为14400元，Q9 为28800元，Q12为57600元。
Q12高级主任全年收入：35500元 57600元=93100元 每月一万多的月度收入。
Q12高级主任年收入至少可达25万，甚至可以高达40多万！
四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.2万~12万奖金，并且所有Q12相关奖金均可拿到。
其他的经理应给奖金不变，经理年收入可达50--80万。
五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.8万～18万奖金。 其它奖金不变、年薪高达120多万。
踏踏实实学习知识能力；
稳扎稳打开拓稳健市场；
耐心细致培养合作伙伴；
建立一个稳健的Q12的市场，
每年的年收入都达到25-40万，
每年夫妻免费海外旅游（度蜜月）
自由安排工作时间！
六、6%领导奖金
当你的合伙人把模式进行复制，也到了125000，是不是出了问题？你的市场业绩是%，减去合伙人%，你的收益等于0，你会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当你的合作人每月的业绩达到125000的时候，他会和你有形式上的脱离，安利公司会因为你为安利培养了一个稳定的销售市场，额外的拨给你该市场的净营业额的6%作为你的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要你的市场存在，奖金还可继承。
我们计算一下%=7500元。世袭奖金，克服了人性的盲点，充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。关于保障得解释，如果您再
活50年，那么，7500&12月&50年=4500000元。这是一项胜似养儿育女的工作。这只是一个市场达标了，如果培育的市场......都达到
125000呢？自己算算看。安利制度具有神奇的自动生命力，一个市场别说10万，20万，50万，100万，1000万......都是有可能的。
七、红宝石奖金
当你帮助合伙人做到了24%以上，你每个月可以额外领到领导奖金。除去做到24%以上的合作人，其余未达到24%的市场，月销售业绩达到150000的时候，除了可以领你个人销售佣金、领导奖金之外，安利公司再发给你业绩的总和的2%作为红宝石奖金。
该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比,这项奖金也是鼓励你尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥你的潜能。你可以得到这项奖金也就为你的高级经理打好基础。你的月收入将会是元。
八、明珠奖金
当你培养了A、B、C三组市场同个月做到24%，你除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个做到24%的市场，不管深度如何，你每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到你的部门中有的市场亦做到明珠，他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。
明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，都称为月结奖金。当你可以领到明珠奖金的时候，前面的奖金都可以得到。此时，每月收入已达2万元左右。以下的奖金属于年终奖金。
九、经理0.25%年终奖金（3组Q6部门)
在介绍经理奖金前，先对以下的定义加以说明：
（营业助理）：任何月份个人达24%以上，或所推荐的一个小组达24%以上，个人及剩余小组达到25000。参加公司一次国内晋级业务招待。
（营业主任）：在任何12个月内有3个月达到营销助理资格的。参加公司一次国内晋级旅游研讨。
D.D（高级营业主任）：在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合营销助理资格，其中三个月要连续、三个月可以不连。参加公司一次国内晋级旅游研讨。
（营业经理）：在你的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到Q6
（高级营业主任），并保持6个月，你就符合“经理”奖衔资格。你可以领到经理的年终奖金：0.25%&全国符合经理奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位经理应得的年终奖金。同时你还可以取得前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。税前收入在50万左右。参加公司一次免费海外旅游研讨。
十、高级经理0.25%年终奖金(6组部门)
在同一财年，帮助你的部门中6组做到D.D以上的级别，你即符合营销总监资格。奖金计算:全国符合营销总监组的年营业额&0.25%得出总额除以符合营销总监资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金，高级经理奖金。年收入100万元左右，一年三次免费海外旅游研讨。其他同上。
十一、营销总监0.25%年终奖金（7-9组DD部门）
在同一财年，帮助你的部门中7-9组做到DD以上的级别，你即符合营销总监资格。奖金计算：全国符合营销总监组的年营业额&0.25%得出总额除以符合营销总监资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领到奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金、高级经理奖金。年收入100万左右，一年两次免费海外旅游研讨。其他同上。
十二、（一）高级总监奖金(12组DD部门)
同一个财年，你帮助12组做到D.D以上的级别即符合高级总监资格，除享受以上待遇，公司在年终是再额外颁发你一项“高级总监单次奖金”人民币13万元。年收入200万元左右，一年两次免费海外旅游研讨。公司开表彰大会，制作油画肖像，载入安利成功史册。其他同上。
（二）资深营销总监奖金(15组DD部门）
同一个财年，你帮助15组做到D.D以上的级别，即符合高级营销总监资格，因为你也符合高级总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。当你做到资深营销总监，安利公司在年终是再额外颁发你一项“资深营销总监单次奖金”人民币25万元。只要你还在不停发展安利事业，你还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入300万元左右。其他同上。
（三）皇冠奖金(18组DD部门）
同一个财年，帮你的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为你也符资深营销总监奖金、高级营销总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。当你做到皇冠，安利公司在年终再额外颁发你一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要你还在不停发展安利事业，你还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入500万元左右。安利专机接送到自己的旅游胜地彼得岛旅游，可带六位亲人，到安利总部与公司家族高层聚餐。其他同上。
（四）皇冠大使奖金(20组DD部门）
这是安利事业中最高得奖衔。同一个财年，你帮20组做到D.D以上的级别，你即符合皇冠大使奖衔资格，成为创办人成员，享受更高的待遇。当你成为皇冠大使的时候，你得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，你可以得到多少人得尊重得同时你还可以鼓励多少人成功？没钱时钱是追求，功成名就时可做多少有意义的事！
以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象你在爬一栋大厦，你必须从一楼为起点，当你到了2楼的时候，你也知道你离目标有多远，这样的事业你还有什么顾虑？
当然，在安利中还有很多无形的财富：如旅游、一个高级经理每年的旅游费大约在15万左右，夫妻双方即30万，四十岁上高级经理，到八十岁是四十年，即30*40=1200万，并且旅游也世袭，下一代照样出去旅游。除此还享有出各种版权、演讲待遇等等。
当然，在安利中的成长、得到的健康、和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人际关系、被尊重被需要的价值、鲜花掌声和为国争光、光宗耀祖的荣耀这些都是用金钱无法衡量的！
当然，如果你对此奖金还没有什么感觉，那么以上的九中十二项就是毛毛雨了，其实安利真正的收入还在后面，前面是涓涓细流，后面才是惊涛骇浪，这就是为什么那些石油大亨，水果大王等亿万富豪，总裁级的人物包括军火商也来做安利的理由了。这就是FAA奖金，也称创业者奖金。
FAA创业者奖金特别说明
经过你的努力开拓，你的市场中出现了在一个财年的12月中，每个月都达标做到125000业绩的部门，称为Q12的DD,一个记1分，有多少算多少。出现一个经理部门记1.5分，出现一个高级经理部门记3分，这样累积，在同一财年若积分达到：
8分----- ---------12万
12分--------------24万
16分--------------48万
20分--------------96万
24分--------------192万
28分--------------384万
32分--------------768万
36分-------------1536万
40分-------------3072万
50分-------------
..................
往后的还没完，如果你有兴趣，就自己算一算吧，左边的分数以4分加，右边的奖金一倍一倍的翻，看看算到60分时，奖金是多少，这个FAA70分已经有人拿到了。如果你还嫌少，可以继续扩大市场，安利公司永不封顶，做到多少拿多少，而且永远拿，世世代代的拿！当然，安利是国际贸易，没有发展限制，如果你的市场
延伸到了国外，那么收入的就是外汇了。同样还是这样积分和奖金额，美国有市场拿的是美元，欧洲有市场拿的就是欧元了。
心中有梦想；
人生有价值！
前途有希望；
生活有滋味！
2018最新创客奖金计划
这个世界从来都不缺少机会，缺的是识别机会的智慧、眼光，以及把握机会的胆量、能力！
一起来，给自己一个改变的机会；
一起来，给家人一个美好的未来；
一起来，让更多人拥有健康与美丽；
一起来，帮助更多需要公平机会的人；
一起来，分享精彩生活，倡导价值人生！
注意了，特大好消息！！！
有车一族看过来
全球首台快速过滤PM2.5的车载空气净化器2018年1月份在中国上市
售价：2699元／台，4分钟滤净化99%，英国过敏协会认证的第一，也是唯一一台车载净化器。净化功效是其它同类产品的两倍以上！
让您在车中呼吸到森林般的空气！
即将进入中国市场，现招募全国代理商：
&只需95元，你没有看错，只需要95元的合同工本费，就可以代理！即可按传统代理一样的方式运作，还送您网上的商城，不需您进货，也不需您送货，如有顾客在您网上商城下单，厂家帮您将产品送到您顾客的手中！我们为您提供免费的营销培训，让您足不出户，开拓自己的生意。
励志照亮人生，创业改变命运！
& & 相信自己，给自己一次成功的机会！
移动互联网住家创业规划师
▲长按二维码“识别
手机在哪里,生意就在哪里
只需95元办理一张安利卡，免费代理450总产品。成为经销商以后，公司免费送你一个高大上的微店。不用东奔西跑，网络会场免费学习，在家利用电脑和手机就可以运作全国市场了。不用进货、不用发货、不用囤货，公司全部核算，即可成为安利全国总代理，开启你的万锁连锁店
安利事业在中国还没开始，现在正是时候！
互联网创业导师
下面是2018最HOT公众号好像只有你没关注了▼微信：FG2111
【这东西霸道】
又一次整合成商的机会！
1·投资95元
2·寻找10个代理。
3·协助这10个代理商拓展市场，每人再寻找10个代理商（整个团队共有111人）
4·自用/分享：10瓶/人/天（平均），团队销售1000瓶/天，3万瓶/月。营业额30万/月。
收入35000元/月，加上年终奖，全年：50万
（如果平均每人每天销售5瓶XS，年收入30万）
&备注：无需进货，无需囤货，无需发货；
&因咨询者特多，请留言预约！
&您有市场眼光吗? & &红牛、可口可乐刚进中国也是一堆怀疑声音 &&今天如果跟您说95万的确你要考虑 &但今天是跟你说95元去博200亿&你觉得值不值&想创业想赚钱投资95元就可以代理XS饮料 &如果是红牛的代理商我相信不会考虑那么多&先占领再说 &最新消息！！！中国是XS能量饮料第51个市场，为保证充足货源，XS已经在广州建了生产线，现在已经在生产中！9月17号率先在中国上市这两个国人钟爱的口味～【橙子口味】和【蔓越莓口味】特大好消息！！！
全球第一款无糖，无碳酸运动饮料在中国市场上市，为你提供无穷的能量！还有健康吃不胖的薯片，口香糖，饼干，巧克力等10几种快消品上市！中国能量饮料潜在市场5000亿元！&畅销全球逾几十个国家和地区，适合所有需要补充能量的人士。XS招代理~你看到商机了吗？这次机遇是可遇不可求。
诚招创业合伙人，把握财富第六波-住家创业1.如果你是一位全职妈妈，因照顾小孩不方便出去工作；2.如果你是一位上班族，工作轻松还有些许的闲暇之余；3.如果你是一位老板，经营的事业正陷入困境、处于低谷，您想另谋出路；4.如果你是一位应届毕业生，找不到好的工作或创业项目；5.如果你是一位初出茅庐的卖家，不愿看到自己的网店收入甚微；6.如果你是一位微商，正在选择你想要的团队和产品；7.如果您厌倦了为别人打工，以时间、青春、力气去换取金钱的生活；8.如果您暂时还不想放弃只能维持您基本生活的工作，又想拥有安全无风险的第二收入；9.如果您很想自己创业当老板，又苦于无资金无社会关系无平台；10.如果你想要有更大的人生舞台，体现人生价值。11.您是业务族，周而复始的业绩压力，时高时低的暂时收入，看不到未来；想了解更多互联网创业资讯请关注本平台互联网有两类人：第一类消费；第二类赚钱。你想做哪类？互联网 住家创业，让普通平凡人零投资实现梦想，兼职全职均可。此图不扫，何以扫天下！▼
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。药品服务许可证(京)-经营-违法不良信息举报: 电话、邮箱youkujubao@service.alibaba.com请使用者仔细阅读优酷、、、、和Copyright(C)2018 优酷 youku.com 版权所有安利资奖金制度(a4版)_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
安利资奖金制度(a4版)
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢2018完美公司奖金制度
点击“”关注
2018完美公司奖金制度
一、优惠顾客(优惠比例0%—18%)
1.如何成为优惠顾客(VIP顾客)
找你做完美的朋友或网友，首次购买满1000积分产品，加20元工本费，需年满22周岁，提供身份证资料实名制，即可以成为VIP顾客。
2.成为优惠顾客的好处
(1).可获得完美公司赠送的连续3个月的优惠活动;
(2).可获得完美公司赠送的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效;
(3)可获得完美VIP卡一张
3.成为完美VIP优惠顾客的好处
(1).即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV(1PV=1.17元)以上，此卡就自动延期1年有效。
(2).用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜。
(3).在全国任何地方的完美公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠。
(4).通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用)。
(5).拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业。
4.优惠顾客可获得的优惠如下：
501pv---------至------------ 1000pv -----------6%
1001pv--------至------------ 2000pv -----------9%
2001pv--------至------------4000pv -----------12%
4001pv--------至------------6000pv -----------15%
6001pv以上 -----------------------------------18%
注：优惠折扣直接在购货的时候当场抵消购货款，方便快捷，实实在在!
二.直销员(奖金比例23%——30%)
1.由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，你的总积分一个月完成一定额度，你就成为了完美公司的直销员，具体如下：
2018年1月--2月，当月完成15000PV荣升为直销员。
2018年1月--2月，当月完成18000PV荣升直销员，公司奖励600元。
2018年3月--6月，累积36000PV当月完成15000PV荣升为直销员。
2018年3月--6月，累积36000PV当月完成18000PV荣升为直销员，公司奖励600元。
2018年3月份起，直销员与直销员之间享受级差奖励!
# 月荣升直销员以后从次月起奖金比例为：
200pv 到7499pv——23%
7499pv 到14999pv——26%
15000pv--17999PV————30%
18000PV以上——30%(奖励600元)
# 2018年7月起累积36000PV当月完成18000PV荣升为直销员，公司奖励600元。
荣升直销员以后从次月起奖金比例为：
200pv 到8999pv——23%
9000pv 到17999pv——26%
18000PV以上——30%(奖励600元)
2.在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金。
(1)你和你所有顾客当月的实际积分的奖金是23%-30%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。
(3)当月18000PV荣升直销员的还可以得到公司额外奖励的现金600元。
3.通过累积你可以成为直销员，同理你经办的优惠顾客也一样可以通过累积成为直销员。
直销员差额奖增加的好处
A老师是直销员以上级别，他下面有B、C、D、E四个横排直销员。
如果四个直销员不合格，按以前的制度上面A老师是无收入的，
但A老师却又在无私帮助下面的伙伴。
现在即使四个直销员不合格，A老师都能拿到四个直销员的差额奖，这对A老师的劳动付出是真正的肯定和关怀。
A老师(直销员)
B、C、D、E四个伙伴也上了直销员，他们某月各完成了4500PV，不合格，只有23%的折扣率。
而四个4500PV加起来是18000PV，A老师是合格的，他的折扣率为30%。
这样A老师可拿四个不合格直销员的差额奖为：4×4500PV(30%-23%)=1260元，由于合格的直销员另有600元补贴，所以A老师的总收入应是1860元。
当然，如果四个直销员合格，A老师就拿合格中级经理领导奖了。
三.初级经理(奖金比例为：9%+2%)
1、条件：培养直接经办横排1—2个直销员。
2、收入：元/月。
3、奖励：连续合格5个月，公司邀请您去公司中山总部参观，走红地毯，住5星级完美金钻酒店。
四.大客户经理(奖金比例为：9%+2%+6%)
1、条件：培养直接经办横排3—4个直销员。
2、收入：1元/月。
3、奖励：连续合格6个月，公司邀请您去扬州分公司参观，接受拓展培训和暨南大学培训。
4、部分区域可以有机会获邀开设完美服务中心，可享受5%+1%服务费。(具体条件请咨询当地分公司)
五.客户总监(奖金比例为：9%+2%+6%+3%)
1、条件：培养直接经办横排5—6个合格直销员。
2、收入：2元/月。
3、奖励：一年内有6个月合格(其中3个月要连续)公司会邀请夫妻双人东南亚海外豪华游7天。
4、部分区域可以有机会获邀开设完美服务中心，可享受5%+1%服务费。(具体条件请咨询当地分公司)
六.高级客户总监(奖金比例为：9%+2%+6%+3%+1%)
1、条件：培养直接经办横排7—8个直销员。
2、收入:50000元以上/月。
3、奖励：一年内有6个月合格(其中3个月要连续)公司会邀请夫妻双人欧洲海外豪华游7天。
4、部分区域可以有机会获邀开设完美服务中心，可享受5%+1%服务费。(具体条件请咨询当地分公司)
七.高级客户总监平级奖(奖金比例为：2%)
条件：自己必须是合格高级客户总监
1.可拿第一代高级客户总监当月总业绩的1%
2.可拿第二代高级客户总监当月总业绩的0.5%
3.可拿第三代高级客户总监当月总业绩的0.25%
4.可拿第四代高级客户总监当月总业绩的0.25%
解释：——优化为可以拿6代中级经理的平级奖，条件是达到：7个中级以上的部门即可拿6代，具体细则咨询完美总部。如果是7个金钻部门，可拿8代的平级奖，同时可享受双金钻奖励。
八.双金钻平级奖(奖金比例为：1%)
1.可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
2.可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
3.可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
4.可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
5.该平级奖可让你成为富豪。
九、双金钻分红奖
1.720双金钻培养横排四个高级客户总监部门团队总业绩1000万以上。
2.720双金钻培养横排7个20万业绩以上合格金钻部门。
3.750双金钻培养横排7个50万业绩以上合格金钻部门。
4.7100双金钻培养横排7个100万业绩以上合格金钻部门。
十、三金钻奖(0.1%)
条件：培养横排7个双金钻。
十一、持续进步分红奖(奖金比例为：全国总业绩1.5%，上下级都同时享受)
1.初级经理1分开始递增，全年持续合格奖励78分。
2.中级经理2分开始递增，全年持续合格奖励156分。
3.客户总监3分开始递增，全年持续合格奖励234分。
4.高级客户总监4分开始递增，全年持续合格奖励312分。
注：分红奖金算法：全年总业绩X1.5%再除以总分数再乘以每个人获得奖励的分数，次年一次性发放!
点【阅读原文】为完美总裁投票
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点