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& 社保交了一年，辞职后停了一年，还能享受生育险吗
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13年公司交的保险，14年辞职后，停了快一年未交，如果生孩子，可以享受报销吗，是要补上之前的吗，有经验的妈妈请教。谢谢。
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广 告不行 而且个人交不了生育险
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啊，不是说交满一年就可以享受么
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肯定不能啊
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要在办理之前不间断的满半年，你之前交的肯定不行啊
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辞职了是用不了呀，这个是单位交的
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不行，生育险只能单位交，个人交不了。可以找个公司挂靠，你出钱让公司帮你交
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不行，生育险只有公司才能交。而且要连续交满6个月才能享有。你现在已经停了，必须重新找公司交满6个月后怀孕才能报销生育险
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楼上的都说的很对，确实是这样勒
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不行，不能间断
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也就是说，我现在开始找个公司挂靠，自己交，直到我怀孕，是么
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是的，可以这么理解。要交满6个月后，你才能怀孕。
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不行，你享用之前要交满六个月同时不能停。
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这个是不行的哦
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求正解，亲，你是怎么操作的
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TA的帖子：
发表于 14:27:08
查看: 36339
本人是外地城镇户口，在上海工作好几年了。公司是私营企业，没有交社保... 明年就结婚了，准备结婚后马上要孩子，打算怀孕后在让公司交社保，这样的话到生产时只交10个月社保，不知道能不能享受生育津贴。
初识大申 Lv2
没人么？:'( 请知道的美女告知一二
大申水友 Lv4
可以的 我身边有人是怀孕两三个月后挂靠朋友公司交社保的 生孩子之前不能中断社保 不然就领不到了 本地户口社保中断也可以领到
初识大申 Lv2
那外地农村户口的能领到生育津贴吗？
注册申友 Lv5
生孩子前要连续交满一年5险才能领的到，等你怀孕再交来不及的，这明显是为了领生育险才交的嘛，国家没这么笨的
初识大申 Lv2
我只知道只要上海户口，有缴金记录，不管缴纳过几个月，都有生育金的。外地的不知道，听说好像是没有，因为他们缴的和我们上海的不一样
常驻大申 Lv6
外地农村缴纳3险，其中不包括生育金的，只有外地城镇和上海本地缴纳5险并且有连续缴纳12个月，生产当月在缴的可以领
注册申友 Lv5
可以领的。我当时就只交了4个月，只要生的那个月交了就可以了。
注册申友 Lv5
可以领到的，只要你们公司给你交的是五险，并且产假期间也在交，只不过拿的是最低的生育补贴，每月2892元
铜牌申友 Lv10
能，我是怀孕到6个月的时候才想起来这个事情，找了个朋友的公司交，就交了4个月。
大申铁杆 Lv9
冯太太 发表于
我只知道只要上海户口，有缴金记录，不管缴纳过几个月，都有生育金的。外地的不知道，听说好像是没有，因为 ...
现在不是这样了，如果你生产的时候正好没工作，就领不到生育金了，不管你以前叫过多少年都领不到，所以LZ赶紧早点去交吧，不然很亏的
大申铁杆 Lv9
M-rain巫婆 发表于
可以领的。我当时就只交了4个月，只要生的那个月交了就可以了。
现在政策变了，要连续交满一年的
初识大申 Lv2
郗梦瑜 发表于
可以领到的，只要你们公司给你交的是五险，并且产假期间也在交，只不过拿的是最低的生育补贴，每月2892元&&...
我们公司一般给员工交保险都是按最低标准交的。其中包括生育险。是不是保险交的多，生育补贴就相对的高
初识大申 Lv2
紫妖 发表于
能，我是怀孕到6个月的时候才想起来这个事情，找了个朋友的公司交，就交了4个月。 ...
生产完多久可以去领津贴
铜牌申友 Lv10
不交社保的公司一刚，举报它去
走马观申 Lv3
交10个月并补缴2个月，一共12个月就可以享受
铁牌申友 Lv8
可以，在宝宝出生的那个月，往前推10个月，但是这10个月必须不能有间断！这样就可以享受生育津贴
大申铁杆 Lv9
多多宝贝258 发表于
那外地农村户口的能领到生育津贴吗？
和户口无关，只跟交金有关，哪交去哪领
走马观申 Lv3
可以的，我刚领过，也没有交够12个月。
走马观申 Lv3
可以的，我刚领过，也没有交够12个月。
Copyright & 1998 - 2018 Tencent Inc.宁波社保代理代缴离职不断保：生育保险报销流程
怀孕之后，妈妈们交流*多的就会变成：产检、产假、生育险，今天我们就来聊聊产假和生育保险。
生育保险是什么
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
享受生育保险报销需要具备哪些条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
缴费比例如何
国家规定，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。
生育保险报销的范围
一般规定，生育保险报销分为生育医疗待遇、生育津贴、计划生育手术医疗费。
生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务必须给我们支付生育费的。
计划生育手术费用
职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。
生育医疗待遇怎么算
关于生育医疗费的报销分为两种形式：
一种是固定报销金额，也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。
比如北京市，产检可以报销大约1400，在三级医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400，在一级医院或者二级医院生产的，报销的数额会少一些。
另一种是根据你花钱的数额，按照一定的比例进行报销。
以广州市为例，怀孕之后要先去定点医院进行就医确认，怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做，生完孩子去结算的时候，只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴怎么算
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
正常来讲，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。
现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到16333元。
如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到18833元。
生育医疗费用（产前检查）
所需材料：
《生育登记服务单》原件及复印件一份；
婴儿出生证明复印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份。
提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。
计划生育手术医疗费用（住院费）
该报销分为“实时结算”和“后期报销”两种。
实时结算方式：
一般在办理入院手续时，医院会留下“社保卡、《生育登记服务单》”，自动在结帐的时候划走报销费用部分。
后期报销方式：
如果在入院时，没有及时办理《生育登记服务单》，可采取后期报销方式。
所需材料：
《生育登记服务单》原件及复印件一份；
婴儿出生证明复印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份。
提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份；
《生育登记服务单》原件及复印件一份；
婴儿出生证明原件及复印件一份；
医学诊断证明书原件及复印件一份；
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份
提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
产假怎么算
正常产假：98天；
生育奖励假：30天；
难产：增加15天；
多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天；
妊娠不满16周（含）流产：15天；
妊娠16周以上流产：42天；
陪产假：15天。
男性生育险怎么用
具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；
3.偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
生育津贴的补贴标准
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
其补贴标准如下：
妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；
妊娠满7个月生产或流产的1000元；
妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；
妊娠不满3个月流产的150元；
多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
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从A地工作转到B地工作，保险怎么转，另外生育险必须生孩子之前连续交1年吗？
我的户口在山东烟台，现在在济南上班，单位已经给我联系交了3年多的保险，现在我想去烟台上班，请问各位大虾，我的保险应该怎么转？需要什么手续？再就是生育险是必须在生孩子之前的12个月联系缴纳吗？还是说只要生孩子之前缴纳过12个月的就可以了？很是困惑啊...
我有更好的答案
前；2.gov.gov，养老保险和医疗保险可以转移：http://rshj.yantai
采纳率：77%
就业续回”：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
生育保险享受待遇：
符合计划生育政策社保转移办理方法，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》，简单地说就是“走时带走，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了，养老保险在全国将实现无障碍转移。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，缴费年限在一年以下的报销30%：根据日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，生育时处于在保状态 （即生育当月有缴费的）。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》，次月可以享受。累计缴费年限在一年以上的报销100%；第二步
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