关于连续工龄审定表问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-15 16:27 标签： 连续工龄计算方法
新疆国家劳动和社会保障部关于关于明确文革期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知的通知
13-12-07 &要求计算连续工龄的诉求_重庆市政府公开信箱
重庆市万盛经开区管委会公开信箱
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发布单位：
万盛经开区管委会
来信内容：
要求计算连续工龄的诉求
区人力社保局：
我于八十年代就在青年镇财政所工作。直至2005年4月解聘，解聘时年龄已达59岁，在工作期间，政府未给本人缴纳社会基本养老保险。
在2008年，根据市政府关于对曾在城镇用人单位未参加养老保险超过法定退休年龄人员的有关养老保险问题处理意见的通知精神，本人自筹资金办理了超龄人员养老保险。
但本人在工作期间，是通过青年镇政府，区财政局签定聘用劳动关系，并经原万盛区人事局监章鉴证。解聘时还有解除劳动关系补助协议。根据日重庆市人民政府办公厅渝办发（号文件精神，本人应该享受该文件的第三条第（二）款视同缴费年限养老金×18元/年的连续工龄。
本人曾就该诉求向有关部门反映一直未得到明确答复，本人在政府机关工作为何得不到解决，在此，特向上级有关部门提出上述诉求，望得到妥善解决。
办理单位：
万盛经开区管委会
办理结果：
来信人：
你好，你要求计算连续工龄补助的来信已收悉。经区人力社保局调查核实之后，现将有关情况回复如下：
经查，你原是乡镇八大员属计划外临时用工。根据《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》（川人福函〔1989〕8号）中“临时工在做临时工作期间，未被本单位吸收录用为国家干部或全民所有制单位职工的，其原当临时工的工作时间均不能确定为参加革命工作的时间或计算为连续工龄”之规定，你在青年镇财政所工作期间未被吸收录用为国家干部或全民所有制工人，你提出的“根据日重庆市人民政府办公厅渝办法（号文件精神，应该享受该文件的第三条第（二）款视同缴费年限养老金×18元/年的连续工龄”不符合政策规定，不能按视同缴费年限养老金计算连续工龄。
如对本回复意见不服，可自收到本回复意见之日起60日内向万盛经开区管委会或市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者在六个月内向人民法院提起行政诉讼。
若还有相关疑问，请咨询人力社保局政策法规科，联系电话：。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号关于职工被开除、除名、自动离职连续工龄如何计算问题—政策：劳办发[号、辽劳险字[号_本溪千百度
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关于职工被开除、除名、自动离职连续工龄如何计算问题—政策：劳办发[号、辽劳险字[号_本溪千百度
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函劳办发[号广州市劳动局：你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”（穗劳函字[1995]第023号）收悉。经研究，现就你局所询问题，答复如下：1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》（劳办发[号）（以下简称《复函》）规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《若干问题解答》的通知”（劳人劳[1987]31号）中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。一九九五年四月二十二日=======================================================关于执行劳办发[号和劳办发[号文件问题的复函佛山市劳动和社会保障局：你局《关于如何理解劳办发[号和劳办发[号对除名职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(佛劳社[号)悉。经研究，答复如下：劳办发[号文件是对劳办发[号文件有关规定的进一步明确和解释，两文必须相结合执行。对于除名职工，除名时当地尚未实行个人缴纳养老保险费的，其连续工龄从重新就业时起计算；除名时当地已经实行个人缴纳养老保险费的，其连续工龄从当地实行个人缴纳养老保险费时起计算。二00三年十二月二十五日=======================================================【政策链接
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我母亲82年在单位上班，但是现在退休去社保局查工龄却告知从转正才开始计算工龄，因此少算了约7、8年工龄，但是我在网上查到一段话叫：“据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准,被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时...
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国家法规国务院的：《全民所有制企业临时工管理暂行规定》一九八九年十月五日三；3；2，你母亲是计划内临时工，还要得到当时县以上劳动行政部门批准;4,&被本单位招收为固定工“还要被招收为正式工；2,”一，首先肯定这是某一省的规定,被本单位招收为固定工后。四；5。而不是内临时工;的工龄做出解释或规定。五，从“据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准;全民所有制企业临时工&gt，“经县以上劳动行政部门批准，2001年10月，国务院在清理行政法规时，即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效，理由是“调整对象已消失”，还是计划外临时工的条件，前4次不计算，经批准为正式工的最后一次（第5次）临时工开始之日起计算连续工龄。六，你要想找回你母亲的工龄；1，要找到是哪个省下达的这个规定,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄”分析来看：1，“据国家和省有关政策规定“这一点就说明了是某一省或某一市的规定。绝对不是国家规定。例如；在一单位从事内临时工5次。二。国家没有这样的法规，你母亲要完全符合我上边所解译的该文件（五）项规定的全部条件，”其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄”是指批准为正式工的前一次时间计算正式工的连续工龄，”计划内临时工“你母亲是否符合计划内临时工，此暂行规定没有对&lt
（劳社厅函〔号）的规定，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。所以.baidu，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限根据&《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》&nbsp：对按照有关规定招用的临时工.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http://b.hiphotos.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=150aff0fc99f44d2efe23/77c6a7efce1b9df2deb48f8c546408.jpg" esrc="http://b.hiphotos.baidu.hiphotos.baidu.com/zhidao/pic/item/77c6a7efce1b9df2deb48f8c546408://b
你说的没错，这个规定还是有效的，关键是，你的母亲是不是符合这样的情况，是不是计划内的临时工，是不是在企业被招工前，一直在这个企业上班，档案记载如何，有没有劳动局审批的计划内临时工的记载，，如果上面的条件符合，应该计算工龄的，
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人事工作/规范性文件/全社会
市人力社保局
重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知
人事、招录
渝文备〔2014〕160号
关于机关事业单位部分新录（聘）用人员
连续工龄认定问题的通知
渝人社办〔2011〕68号
各区县（自治县）人力社保局，市级各部门人事（干部）处：
参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）精神，经研究，现就部分机关事业单位新录（聘）用人员的连续工龄计算问题通知如下：
一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。
二、原机关事业单位使用的编制外工作人员，工作期间参加城镇企业职工基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。
三、本通知下发前已被机关事业单位录（聘）用的正式工作人员，凡符合上述规定的应重新认定连续工龄，并从本文发布之月起执行重新确定的工资。过去的工资不予补发。
四、市级机关事业单位新录（聘）用工作人员连续工龄的认定工作由市人力社保局负责；区县（自治县）机关事业单位新录（聘）用工作人员连续工龄的认定工作由当地政府人力社保部门负责。
五、本通知自下发之日起执行。过去的有关规定与本通知精神不符的，即行废止。
六、本通知由市人力社保局负责解释。
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