劳力无忧是真的吗在全国有多少家加盟店呢?

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&单店加盟&加盟申请条件:具备较强的进取精神,认同劳力无忧的发展愿景,并配合公司的一切有利决策。具备一定的资金实力,对创业投资的收益和风险有争取。加盟商具有一定投资能力,对人力资源行业有一定的了解,能得到家人的支持,并详细考察项目。对店面的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练。加盟商的选址要求满足总部规定加盟商须按照总部加盟流程规定进行加盟&开设劳力无忧蓝领就业服务站门店的要求:店面地理位置选址在火车站、汽车站、学区、厂区等人流量大的地方为主;实际使用面积不低于20平米;店面招牌位置不低于2米;按照公司基本要求装修店面。备注:如有特殊位置或特殊房型,需通过公司进一步审核方可加盟。&单店加盟模式加盟简介开放区域店型授权合同年限费用构成全国(适用区域保护政策)标准店(20㎡)&形象店(30㎡)&旗舰店(50㎡)在授权地点,加盟商根据公司规定开设并经营劳力无忧蓝领就业服务店,拥有使用劳力无忧品牌和特许saas系统权利1-3年合同到期可续约品牌使用费/年保证金(可全额退还)管理费系统+硬件费&&假设每月推荐: 1.小时工10人& 2.全职工10人项& 目返费范围收入预测(小时工每天工作10小时且不离职的状况下)小时工取平均1元/小时1元*10小时*30天*30人*(12+11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1)月=108000元人才输送服务咨询费300元/人300元*1000人*80%=240000全职工取最低1000元&我们不只是提供品牌,更是在经营品牌,我们一直致力于为加盟商提供最优质的品牌,同时提供最完善的服务来支撑,达成双方共赢!&
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网友评分:8
软件大小:19.5M
软件语言:中文
软件类型:国产软件
软件类别:免费软件 / 生活服务
更新时间:
软件等级:
官方网站:暂无
运行环境:Android
软件厂商:
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劳力无忧是一款专为蓝领朋友打造的手机招聘求职app,平台入驻超多企业单位,岗位信息职位要求一目了然,在线筛选电子简历投放帮您快速查找心仪工作。快来绿色资源网下载体验吧!劳力无忧软件介绍劳力无忧专注蓝领招聘领域,打通招聘信息与结算流程,并开设线下服务门店,线上发布岗位信息与报名,线下提供就业渠道。公司立志于打造行业标杆的方向所奋斗,成为――蓝领就业服务行业先驱者。在传统劳务中介行业中,岗位重复率高,资源匮乏,跟踪不及时,缺乏专业技术指导等成为许多线下门店的诟病。而劳力无忧加盟店的优势在于真正实现全国统一管理,全国资源共享,工作落地有保障,专人护送到岗就业,全国云端大数据互联网运营,从而提高了各单店的岗位资源。这一优势不仅给者还是潜在意向消费者,都塑造了品牌市场识别度,而且不管你有没有从事过人力资源行业,公司一站式整店输出模式,终身督导服务,也就是说,从您开店前期到开业经营再到后期运营,全程提供创业指导,大力降低了创业风险。劳力无忧app功能1.待遇查询在我的工资栏,可查询工资条、社保卡、医疗存折等详细信心。2.招聘类型分为临时工、长期工、实习就业、名企直招等四大类。3.信息发布每日有大量的叉车司机、生产技术员、车间工等工作信息,按需要求职。
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人力资源加盟靠谱吗,劳力无忧专注蓝领就业,专业有保障!
| 来源: | 作者: | 编辑:潘丹荔
  蓝领招聘市场巨大,人才中介加盟前景大好
  据《2016年全国农民工监测调查报告》数据:2016年中国农民工总量2.8171亿,比上年增加427万人,增长1.5%.如果考虑潜在和延伸用户,这个数字应该在四亿左右。
  当前市场,蓝领就业离不开人才中介,而传统的人才中介却因盈利模式单一,资源有限等因素限制导致盈利能力有限。此外,传统的人才中介没有专业化,信息化平台,不具备升级能力。
  劳力无忧抓住这一痛点,打通招聘信息与结算流程,以加盟商为核心的SaaS平台,提供招聘全渠道管理软件,并导入城市就业服务中心站点及蓝领求职岗位资源,开设线下服务门店,线上发布岗位信息与报名,线下提供就业服务,线上完成支付。
  劳力无忧为地方创业者提供低门槛,低投入,高回报,长期稳定增长创业项目,提供整套门店设备输出,业务流程培训,打造地方到中心城市劳力输送供应链。
  劳力无忧核心优势:
  1、经营能力
  7年门店实战经验,全方位加盟扶持体系,快速复制市场。终身店面运营指导,策划团队整合推广,全程营销保障体系
  2、系统能力
  50人以上技术骨干团队,创新研发的SAAS系统。先进的CRM系统,科学的ERP系统。
  3、核心数据资源
  与1000家以上大型企业合作,为其提供招工外包合作,10万以上的人力资资源机构用户,庞大的招工信息库
  4、运营培训中心
  以实操经验为基础,创造完美的门店运营模式,从加盟商实际出发,打造零基础到业务精英的培训体系,定期督导带店培训,快速培养加盟商拥有长期稳定的盈利能力。
  5、完善的人才供应链
  领行业之先,率先凭借领先的模式创造能力,结合系统研发能力,打造地方到城市劳务输出供应链系统,集合招聘全渠道管理软件,并导入企业招工信息及蓝领求职者资源,开设线下服务门店,线上发布岗位信息与报名,线下提供就业服务,线上完成支付。
  劳力无忧加盟商案例:
  案例一
  姓名:崔女士
  年龄:32岁
  加盟时间:2016年11月
  投资:8万元
  门店面积:30㎡
  营业额:32万元左右
  地址:广西柳州
  崔女士原本上班族,薪水有限,为了给孩子更好的教育,在网上了解创业项目并接触到专注蓝领就业服务的品牌--劳力无忧。后期总部考察后决定加盟劳力无忧,从了解项目到开业,期间只花了7天的时间。目前,崔姐在当地的稳定合作企业就达30余家,每月固定输送蓝领就业人才200余人!
  案例二
  姓名:王先生
  年龄:36岁
  加盟时间:2017年5月
  投资:10万元
  门店面积:40㎡
  营业额:38万元左右
  地址:山东德州
  王先生加入劳力无忧是一个干脆利落的过程,凭借敏锐的眼光和洞察市场的过人能力,初涉人资行业便迅速在当地打开市场。开业前期在劳力无忧运营督导的专业指导下,便熟练掌握了系统的操作和应用。正值当季毕业潮,王先生稳抓校企合作市场,往当地服务业、电子厂和制造业输送了1000多名学生分配到各岗位就业实习,从中获利30多万元。在初尝财富硕果之后,王先生更是拼劲十足,主动联系当地相关部门承接外包业务,通过线上全渠道资源整合,成功匹配了300余名蓝领工作者到基层就业,收益约在8万左右!
  案例三
  姓名:熊先生
  年龄:37岁
  加盟时间:2017年1月
  投资:11万元
  门店面积:36㎡
  营业额:35万元左右
  地址:安徽合肥
  从2017年初加盟劳力无忧,熊先生一直相信蓝领行业的市场前景非常广阔,这是一场财富的契机,调整好心态后,熊先生全力以赴拓展当地的劳务市场。
  从专业的技术培训到店面选址,从宣传推广到完善的服务细节,劳力无忧都让熊先生感受到了一个优质企业的品牌力量,而这些,也奠定了他创业成功的基础。在3月中旬,熊先生就转化了500余人到劳力无忧平台找工作,收益约10万元,不仅收回了开店前期投资的成本,还收益了业务拓展的现金流!
  与万人轻创业共成功
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(稿源:星辰在线)
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