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2018年落户苏州是否必须达到一定的参保年限
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2018年落户苏州是否必须达到一定的参保年限沿用多年的苏州市户籍准入登记制度，今年年内有望“试???水”做出新调整，将在住房面积、社保年限限制等多方面适当放宽，今后外来人员落户苏州会更方便。警方新户籍调整有望年内落地记者昨天从苏州市公安局了解到，今年苏州有望对户籍准入制度进行调整。苏州现行的户籍准入登记政策规定，外地来苏人员需在苏州有一套75平方米以上住房并满三年，同时缴纳社保满三年，才能获得苏州户籍，而在今年，这一限制有望打破。“新的户籍准入登记具体办法目前还没有出台，苏州公安还在和社保、发改委、住建、计生委等多个相关部门进一步调研、协商，各部门讨论方案成熟后，我们将报请苏州市政府批准，才能正式实施。”苏州公安局人口管理支队政委朱存太告诉记者。朱存太说，前不久召开的党的十八届三中全会，在部署加快户籍制度改革的同时，明确提出要“创新人口管理”。全面放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件。在这其中，要求各地逐步取消城乡居民的身份差别，建立城乡统一的入户登记制度。建立实施居住证制度，解决好暂不具备落户条件或者不愿落户城镇人口的教育、就业、医疗等基本公共服务保障。以及健全实际居住人口登记制度，做到人口流动到哪里，服务和管理就跟进到哪里。近年来，苏州市先后颁布实施了“苏州市户籍居民城乡一体化入户迁移管理规定”、“流动人口居住证制度”等一系列户籍改革重大管理举措，其中，户籍居民城乡一体化入户迁移属于全国率先实施的城市，而流动人口居住证已实现了全市动态发放全覆盖。这些有成效的户籍制度改革举措，保障和推进了苏州全市城乡一体化建设发展。正是基于这样的考虑，目前苏州市公安局一直在进行跟踪调研，不断优化完善以居住年限、参加城镇社会保险年限和拥有合法固定住所为基准的落户政策，通过深化户籍制度改革，进一步促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口落户苏州。“也就是说，新的户籍准入政策一旦实施，在苏州居住满一定年限以后，我们将适当放宽户籍准入的一些条件，比如说住房面积的限制，以及社保年限的限制等，进一步剥离以前附着在一张入户本上的很多条条框框。”朱存太告诉记者。追问通过什么办法能落户苏州尽管新的户籍调整暂未出台，但记者了解到，苏州有望对持有居住证达到一定年限，以及试行积分制等方面先行“试水”，如果外地来苏人员条件符合，就首先会搭上这列户籍调整“头班车”。据苏州市公安局较新统计，截至目前，苏州全市流动人口登记数达653.7万人，同比增长0.6%，与户籍人口比例为1：1，其中常住境外人员6.5万人。目前，全市累计受理发放居住证945万张，已实现居住证发放动态全覆盖并进入常态管理，近年来苏州市流动人口信息采集率一直保持在95%左右。2011年，苏州市在江苏省率先试点居住证制度。为方便流动人口办证，全市到目前为止共建立1271个居住证受理点。《苏州市居住证管理暂行办法》规定，居住证持有人基本上享有本地居民所享有的市民待遇。经过两年的完善，居住证已在苏州市公安、教育、人社、计生、园林、城管等9个政府部门得到应用，持证人享受按规定参加社保并享受相关待遇、子女入学接受义务教育、计划生育、优生优育、儿童按规定享有计划免疫保健等24项基本公共服务。与此同时，为解决流动人口的上学、就医问题，张家港市已经先行试点积分管理制度，苏州市区范围目前正在对这个办法进行调研认证，也将逐步推广实施。2011年，张家港市公安局发动全市社区民警、户籍协管员，对在居住、工作3年以上的24998名新市民开展了专项调查。据统计，超过50%以上的新市民希望子女能加入张家港城市居民医疗保险，81.5%的新市民希望子女能入读张家港公办学校，38.2%的新市民希望将入户转入张家港。张家港市公安局从满足新市民的实际需求出发，出台了新市民同城待遇实施办法，即突出教育公平、突出健康权益、突出社会保障。2012年5月，张家港市对流动人口实行“积分管理”。按照《张家港市新市民积分管理暂行办法》，个人积分达到一定分值时，就可获取家庭入户、子女入公办学校和参加当地居民基本医疗保险等同城待遇。积分管理引导激励新市民“本土化”，受到外来人员热议和广泛赞赏。截至目前，在张家港的1.5万名新市民子女参加居民基本医疗保险，1.65万名新市民子女通过积分成功实现就读梦，700余名新市民成功获得积分入户准入资格。记者了解到，张家港新市民纳入积分管理的门槛设置很低。只要已办理居住证的非本市户籍人员，在该市连续工作或居住一年(含一年)以上，就可纳入积分管理范围。由公安、人社、教育等17个部门根据积分标准计分，由基础分、附加分、减扣分三部分组成。这个办法的施行，不仅稳定现有外来人员，与企业签订劳动合同，规范用工，而且吸引了更多的高素质外来人员来到张家港，特别是一些企业的大批中层骨干和技术工人。“张家港先行对外来人员落户实施的积分管理，到底利弊有多少，目前我们还在召集有关部门加紧研究，它也成为苏州新户籍改革的一个活样本，需要借鉴的东西很多。”苏州公安局人口管理支队政委朱存太说，“户籍管理制度本身的调整并不复杂，核心的问题在于许多公共服务和社会福利政策，如何与户籍挂钩，这是许多新苏州人较为关心的。”相关阅读苏州十年来重大户籍调整一览03版户籍准入登记2003年4月，《苏州市户籍准入登记暂行办法》出台，规定苏州申请入户迁移实行条件准入制，申请的基本前提是在本市具有合法固定住所、稳定职业或生活来源。买房：单身人员购买市区成套商品房，达到50平方米以上、已婚人员达到75平方米以上，且被单位合法聘录用，参加社保、医保、公积金，具有合法稳定的经济收入的，即可允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入。投资纳税：在苏州市区投资人民币50万元以上或累计纳税5万元以上，并拥有合法固定住所的人员，即允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入。2018年落户苏州是否必须达到一定的参保年限 日 20:25:22更新本文链接地址：http://su.lieju.com/qitashangwufuwu/.htm
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新区招聘会3月11日苏州新区人才市场综合人才招聘会时间： 10:24:00&&作者：苏州新区人才市场&&来源：苏州新区人才市场&&查看：1272&&评论：0分享到：内容摘要：&苏州高新区人才市场
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号&
预订电话：4、 传真：1 Email：
公交线路：&mid...&苏州高新区人才市场
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号&
预订电话：4、 传真：1 Email：
公交线路：&公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
&公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米&&
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
摊位号& A01&&& 中国人寿保险股份有限公司昆山支公司
区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：20~40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力
电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22~40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
摊位号& A02&&& 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员 若干 大专以上学历，22~40周岁 1.身体健康，五官端正，谈吐清新 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力 3.具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
组训讲师 若干 本科以上，22-40周岁； 1.具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上，22-40周岁； 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁； 1.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2.有良好的人脉关系和沟通能力； 3.亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话： 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿
摊位号& A03&&& 苏州明承锦装饰建材有限公司
预备店长 2名 1.负责店面的运营管理 2.负责与公司各部门关于店面事务的沟通和协调 3.根据公司销售目标，制定合理的销售计划，分配落实 4.统计好每天，每周，每月的销售，并和公司及时对账，保证销售正确性，针对销售数据做出合理的分析，提出可行性的建议和计划，提升销售 5.培训新进导购，并针对不同层次的员工进行专业定向培训，提升工作效果，保持和员工的有效沟通，了解员工的工作状况和想法，提升员工的工作积极性
高级销售顾问 4名 1.负责店面商品的美观陈列和卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序 2.负责客户的招待、咨询工作，向客户产品方面的专业介绍 3.根据客户需求让设计部进行产品配置和方案设计，和客户进行价格谈判 4.做好客户后期跟踪服务，为客户提供优质贴心的服务，提高顾客满意度 5.20-40岁，男女不限，普通话标准，亲和力强 6.具有良好的沟通能力和服务意识
设计师 3名 1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业 2.1年以上平面设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop/CAD/sketchup/等设计软件，擅长三维者优先 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力
销售代表/渠道业务 5名 1.男女不限，年龄20-38岁，高中/中专毕业以上学历，身体健康，品行端正 2.半年以上建材、装饰、家具、家电、产品渠道或终端市场业务拓展业务者优先 3.语言表达能力良好，沟通协调能力强，有一定的业务公关能力 4.具备良好的学习意识和服务意识，做事有原则，富有工作责任心 5.执行力和自我约束力强，对市场具有敏锐的洞察力和分析了 6.团队协作精神强，具备良好的职业操守和道德素质 工作地点：苏州高新区横塘红星美凯龙（迎宾路35号）招聘热线：陈
摊位号& A04&&& 苏州诺沃福机电设备有限公司
营销人员 若干&
财务助理 1名&
行政助理 1名&
项目经理 2名&
暖通设计师 2名&
渠道专员 2名&
空调、地暖、净水安装、水电工及维修人员 若干&
车间风口加工人员 若干 以上职位年薪丰厚，欢迎有能力挑战高薪实现自我价值的人员加入本公司，福利待遇：基本工资+五险一金+提成+住宿+年终奖+旅游+各类补贴（交通、话费、出差、节日等）+国家规定的法定节假日及婚假、产育假、带薪休假、事假等假期+通畅的晋升通道&& 1.公司在苏州创业12年，每年业绩增长在30%以上. 2.目前公司员工30名，平均年龄30岁. 3.如果您有满腔热情，那么前面描述所有的岗位要求都不是问题，我们一起创造辉煌吧！ 4.公司每年会组织一次免费双飞旅行哦！ 网址：www.nwfjd.cn 电话：0 地址：吴中区前珠路15号&
摊位号& A05&&& 苏州银吉姆体育发展有限公司
健身顾问（健身会员卡销售） 若干 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪3000元+提成&
前台接待 6名 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪3000元+提成&
教练员 若干 1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1900元+提成&
摊位号& A06&&& 苏州金黄埔房产经纪有限公司第一分公司
置业顾问 60名&
储备干部 10名&
业务经理 5名&
店助理 3名 岗位要求 1、最重要的要求：未从事过房地产销售工作，热爱销售工作。 2、性格坚强，与陌生人交流不紧张，学历无要求，一定要有事业心，年龄在18周岁至35周岁。 3、有团队精神，责任心强，认真踏实，为人诚恳。能真实吃苦耐劳，有积极向上的心态。 4、不满足于现状，想挑战高薪和成功的决心！薪资待遇（带薪培训） 1、（包住宿）底薪4000元+高提成+带看奖+成交奖金+月度奖金+年度奖金+商业保险 2、业绩突出者每月有现金奖励元不等，一般正常月收入5000元-8000元，稍微好一点的8000元-20000元，好点的30000元-50000元一个月都有可能！！！ 3、行业领先高提成。 4、缴纳社保，有节假日，有相关福利。 5、各项旅游奖励，近至长三角2日游，远至国际7日游。工作内容 1、接待到访客户；发布网络广告，获取租/买客户资源。 2、帮客人匹配符合其要求的房源，带客户勘验房屋。 3、成交后协助权证部跟踪服务，负责房屋交验。 4、熟悉房源、客源,接受业务训练，完成业绩目标。&
摊位号& A07&&& 苏州唐巢房地产营销策划有限公司
客户关系维护 12名 （女*6.男*6） 1.整理公司老客户资料信息并进行跟踪维护服务 2.、薪资待遇，底薪3500+提成+奖金+年底分红&
邀约客服 16名 （男*8、女*8） 1.对有意向看房客户，进行邀约，确定客户看房时间 2.2、薪资待遇，底薪3500+提成+奖金+年底分红&
售楼处接待 2名 （女） 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务 2、薪资待遇，底薪3500+提成+奖金+年底分红&
客服专员 16名 （男*8、女*8） 1、负责搜集客户的资料并进行沟通； 2、通过电话微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约到售楼处看房 3、薪资待遇，底薪3500+提成+奖金+年底分红&
人事专员 1名 （女） 1、形象好，气质佳，年龄18周岁以上，身高1.60以上 2、中专及以上学历，（1年相关工作经验人事招聘、行政管理等相关专业者优先考虑） 3、、薪资待遇，底薪3500+奖金+分红认真干有10000，努力干到20000，使劲干拿30000，玩命干得30000 你想怎么干！？？ 新平台，新空间，你的努力在这里可以收获满满 工作地点：苏州新区绿宝广场二期 电话：（李经理）工作时间：09:00-18:00（8H、单休）公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐K歌、带薪休假、节日礼金，&
摊位号& A08&&& 苏州苏雅包装材料有限公司
制图员 2名 要求学历大专（含）以上，会CAD，ProE等绘图软件，身体健康，勤奋努力，工资待遇面谈。主要工作是 1，产品设计，包括产品结构设计，设计图纸输出； 2.参与产品的试制，调试，转产工作； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题，编写相关技术，操作文档等； 4.协助完成上级领导安排的其他工作。
生产助理 2名 要求学历中专（含）以上，会使用CAD等绘图软件，能看懂图纸，熟练Excel等办公软件，身体健康，勤恳好学，工资待遇面议主要工作是 1.跟踪客户订单，协助处理相关合同，订单等， 2.根据生产需要采购公司常用物件， 3.对公司常用的资料，文档进行整理， 4.完成上级主管交代的任务。工资待遇面议。
普工 10名 要求学历小学（含）以上，年龄18-50周岁，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从上级领导安排。工资待遇面议
木工 8名 制作包装木箱和木托盘，要求学历初中（含）以上，年龄25-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，有木制品包装厂工作经验者优先！工资待遇面议。
业务员 若干 要求学历高中（含）以上，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。工资待遇面议。 联系人：胡先生联系电话：
联系地址：新区湘江路888号南门
摊位号& A09&&& 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
经理助理 2名 年满22周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。&
团队主管 2名 年满22周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。&
保险顾问 5名 年满22周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。&
销售精英 5名 年满22周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。&
摊位号& A10&&& 北京雅腾装饰工程有限公司苏州分公司
室内设计师 若干 岗位职责： 1、 综合月薪10000以上（底薪+提成+奖励+旅游） 2、 为客户提供完善的设计方案、预算以及相关配套的服务。 3、 帮助客户进行主材选择、软装搭配，跟进工地服务。任职要求： 1、 具有1-2年以上室内设计工作经验，有别墅设计经验的优先。 2、 大专及以上学历，正规院校室内设计或环艺、美术等相关专业毕业。 3、 熟练使用CAD、3dmax、Photoshop等专业软件，具备较强的方案构思及手绘功底。 4、 具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。&
客户经理 若干 岗位职责： 1、 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的邀约客户。 2、 根据客户信息，结合公司的派单制度，推荐合适的设计师。 3、 管理客户资源，对客户信息进行分类整理。 4、 定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 5、 跟踪回访潜在客户，争取了解更多客户信息。任职要求： 1、 大专及以上学历，有电话营销经验的优先录取。 2、 具备良好的沟通能力，较强的职业素养和团队意识。 3、 能熟练操作office、excel等办公软件。&
网络销售 若干 岗位职责： 1、通过网络渠道对公司品牌及产品进行推广 2、负责通过网络渠道开发新客户 3、负责邀约客户，以及后续客户跟单服务任职要求： 1、有积极向上的销售热情 2、公司目前合作网络平台较多，新进人员会进行相关专业培训 3、有相关工作经验者优先考虑 4、有团队协作精神，善于挑战，有责任心，能承受较强的工作压力 5、付出与收入是成正比的，只要你敢想&
家装顾问 若干 岗位要求： 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5.定期回访潜在客户，了解开发新客户。任职要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和家&
前台 若干 岗位要求： 1、女，形象好，气质佳，年龄20&30岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历，可接受应届生，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。&
市场部经理 若干 岗位要求： 1，负责市场部的全面管理工作，至少1年以上苏州装饰行业市场部经理工作经验 2，熟悉苏州地区家装市场，了解苏州楼盘信息 3，组建销售团队，培训销售人员 4，沟通能力强，性格开朗，心态积极 5，有较强的感染力，乐观，积极较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力&
摊位号& A11&&& 苏州市豪致达精密机械有限公司
会计助理 1名 人事助理 1名(薪资面议） 1、1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业 2、2年以上行政或人事工作经验. 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强。 (薪资面议） 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、可接受应届毕业生；&
项目工程师 1名 (薪资面议） 4、机械或相关专业，大专以上学历。 2、3年以上项目工作经验。 3、熟悉精密机械加工产品的制造工艺，加工工艺。 4、熟悉应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件。 5、具有良好的团队精神和较强的协调能力 6、具备指导能力，能对操作人员进行技术指导&
仓管员 1名 (薪资面议） 1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放、保管、对账工作。 2、负责仓库日常物资的挑选、复核、装车及发运工作 3、负责保持仓库物品和环境的清洁整齐卫生工作 4、会开叉车优先。&
IPQC 3名 1,了解机加工工艺，理解图纸 2,熟练运用常规测量工具，测高仪，影像仪 3,需要跟班,12小时两运转 4,有团队意识，服从管理&
后道钳工 2名 (急） 1.常白班 2.男女不限，年龄30岁左右，身体健康. 3.吃苦耐劳，品质意识强，服从指令&
数控车床/CNC操作工 10名 （男） 1. 1年以上机械加工行业加工工作经验. 2. 12时轮班制. 3. 有良好的沟通能力，服从管理.&
数控车/CNC编程调试员 2名 （男） 1.中专学历,机械制造或数控专业. 2.三年以上机械行业加工工作经验 会磨刀. 3.会制作常用的一些工装夹具，能够独立调机和手工编程. 4.需要倒班，可以加班者优先考虑. 5.服从公司安排.&
走心机编程调试员 1名 1.中专学历,机械制造或数控专业. 2.三年以上机械行业加工工作经验 会磨刀. 3.会制作常用的一些工装夹具，能够独立调机和手工编程. 4.需要倒班，可以加班者优先考虑. 5.服从公司安排.&
走心机操作员工 2名 1. 1年以上机械加工行业加工工作经验. 2. 12时轮班制. 3. 有良好的沟通能力，服从管理. 地址：高新区联港路255号（近马涧小区）联系电话：&
摊位号& A12&&& 常熟阿特斯阳光电力科技有限公司
检验员（IQC/OQC/IPQC/测试技术员） 若干 中专或高中以上学历有品管检验工作经验者优先；懂品管检验手法；工作认真负责，能配合加班、倒班&
体系工程师 若干 本科及以上学历，专业不限具有3年以上质量体系工作经验，熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系，持内审员证优先&
操作工 若干 初中及以上学历能够吃苦耐劳，并且服从领导安排，不能有纹身和烟疤，且能接受加班、倒班等工作需求&
质量（高级）工程师 若干 本科及以上学历，理工科专业优先三年以上质量工作管理经验，熟悉制程改善和降本改善，有光伏相关行业经验优先&
工艺工程师 若干 本科及以上学历，理工科专业优先有三年以上光伏行业制程工艺或制程质量相关工作经验，或者有半导体行业质量、工艺、设备或IE工作经验，条件优秀者应届生亦可&
材料工程师 若干 本科及以上学历，光学、物料、无机、高分子材料等专业优先一年以上光伏电池片或高分子材料开发相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求&
OQC助理工程师/工程师 若干 本科及以上学历，理工科专业优先两年以上质量相关工作经验，有客检经验优先，英语口语流利&
工装设计工程师 若干 本科及以上学历，机电一体化、模具设计、自动化、机械设计等专业具有三年以上设备开发相关工作经验，有一定的设备设计经验，熟悉使用AutoCAD等绘图软件&
设备开发主任工程师 若干 本科及以上学历，机电一体化、模具设计、自动化、机械设计等专业具有八年以上设备开发相关工作经验，有一定的设备设计经验，熟悉使用AutoCAD等绘图软件，沟通能力强，具有一定的管理能力&
数据分析工程师 若干 本科以上学历，测量、统计等专业优先具有三年以上大数据处理相关工作经验，熟悉使用JMP，EXCEL，熟悉SQL等数据库软件等&
设备技术员 若干 大专以上学历，机电一体化、电气工程自动化等专业，1年以上设备维修维护经验&
设备工程师 若干 本科及以上学历，机电一体化，电气工程自动化控制，工业电子等相关专业具有3年以上大型知名外企或光伏组件公司设备管理经验，熟悉光伏组件制造企业的生产设备维护，熟练管理自动焊接机、层压机、组件总装等装备&
设施技术员 若干 中专及以上学历，机电或维修专业优先具有1年以上相关岗位工作经验，有高低压电工证、压力容器证、高压进网许可证&
仓库出货员、仓管员 若干 中专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉ERP系统，熟练运用办公软件&
叉车工 若干 持有叉车证，3年以上叉车经验&
计划专员 若干 大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，熟悉办公软件，有较强的沟通协调能力 公司地址：江苏省常熟市辛庄工业园长盛路2号（紧邻苏州相城区北桥）联系人：沈小姐联系电话：7-61226&
摊位号& A13&&& 明治乳业(苏州)有限公司
作业员 若干 职位描述：（需上夜班） 1、男，初中学历； 2、身体健康，适应翻班体制；； 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品质、及时出生报告的意识；综合工资：到手4000左右
制造担当 若干 职位描述：（需上夜班） 1、男，中专学历； 2、现场带班经验必须； 3、能够从事设备的操作和简单的维护保养； 4、身体健康，适应翻班体制； 5、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品质、及时出生报告的意识；职责描述： 1、服从工作分配、高质量的完成生产前准备、生产、检测等作业； 2、作为带班组长，负责小组的管理和业务对应，并辅助职场管理者进行小组建设； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善、修理意见； 5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善。综合工资：5000左右（到手）试用期6个月前3个月工资按基本工资的80%计算
品质担当 若干 职位要求：（需上夜班） 1、性别不限，35岁以下，中专以上学历； 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班； 3、能够简单操作日常办公软件职责描述： 1、原料、半成品、成品等相关检测分析； 2、实验室日常事务管理； 3、品质管理相关业务内容。综合工资：4500左右（到手）试用期6个月前3个月工资按基本工资的80%计算
工事担当 2名 &职位要求： 1、男性，25-35周岁以内，大专（含）以上学历； 2、身体健康，为人正直，品行端正、无不良经历； 3、做事认真负责，热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通； 4、有从事现场设备的改善，工事管理，工程跟踪等相关工作； 5、可按实际工作情况进行必要的工作调整、加班等；& 职责描述： 1、依照设备现有使用状况，进行设备的不良改善，进度跟踪确认及汇报工作； &2、对工事，工程进行管理并及时总结报告； 3、协助上司进行其他相关的工作；& &综合工资：4500左右（到手）试用期6个月前3个月工资按基本公司的80%计算&&
保全担当 2名 &职位要求：（需上夜班） 1、男性，35周岁以内，大专（含）以上学历； 2、为人正直，品行端正、无不良经历； 3、做事认真负责，热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通； 4、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作； 5、能配合生产进行必要的加班，适应倒班工作；职责描述： 1、依照设备保全计划等进行现场设备的点检、记录、汇报工作； 2、对设备的故障进行处理对应； 3、为提高生产性，对设备提出有效的改善方案； 4、协助上司进行其他相关的工作；& &综合工资：4500左右（到手）试用期6个月前3个月工资按基本工资的80%计算&&
仓库作业员 2名 &职位要求： 1、有一年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库收、发、存作业流程； 3、有基本的电脑操作知识、会简单的账务处理； 4、熟练驾驶叉车，持有有效的叉车证件。职责描述： 1、严格按照物料的验收要求做好来料的验收工作； 2、根据制造领料单按照先进先出原则发料； 3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 4、仓库物料进出单据填写、归档及简单的账务处理； 5、遵守公司规章制度和勤怠安排； 6、领带交代的其他工作事宜。& &综合工资：4000左右（到手） 公司提供： 1.上下班厂车及工作餐 2.报销入职体检费； 3.周二、周四免费饮用酸奶； 4.年度体检、年度忘年会、员工生日券、节日礼品活动等。 5.奖金一年2次评定。&
摊位号& A14&&& 金科物业服务集团有限公司苏州分公司
协管/保安 10名 1、福利待遇：综合收入3200元以上/月； 2、工作时间：每日工作12小时，做六休一； 3、工作要求：45周岁以下，男女不限，身体状况佳，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验及退伍军人优先。&
客服助理 5名 1、性别不限，20-40岁，本科以上学历； 2、工作时间：8：30-17：30，每月休息7天； 3、主要工作：物业费的收缴工作，业主报事接待，业主资料整理归档等工作； 4、优秀应届毕业生亦可，有较强的服务意识和沟通能力，热情，责任心强。&
维修工 5名 1、福利待遇：综合收入3200元以上/月； 2、工作时间：8：30-17：30（中午休息2小时），做六休一。 3、工作要求：男，持有电工上岗证，48岁以下；有物业经验优先。&
保洁 5名 1、福利待遇：综合收入2200元以上/月； 2、工作时间：8：30-17：30（中午休息2小时），做六休一。 3、工作要求：48周岁以下，男女不限，身体状况佳，能吃苦耐劳，有责任心。&
吧员/前台接待 3名 （吴中区华谊兄弟艺术家村） 1、福利待遇：综合收入3000元以上/月； 2、工作时间：8：30-18：00，做六休一。 3、主要工作：样板间客户的接待及水吧台服务 3、工作要求：30周岁以下，女，身高160cm及以上，形象气质佳，能吃苦耐劳，有责任心。公司待遇：免费提供食宿（宿舍配有空调、淋浴器、 WIFI等）+带薪年假+五金+节假日礼金+夏日高温费+生日礼金+每月1天带薪病假+年终奖金。 工作地址：苏州高新区鹤山街166号金科天籁花园 苏州高新区枫津大街88号金科王府 苏州高新区滨河路1333号锦华苑 苏州市吴中区唯亭镇慈云路华谊兄弟艺术家村 苏州市吴江区松陵镇思贤路1699号金科廊桥水岸苏州市相城区高铁北站东金科观天下花苑 苏州市吴中区吴中大道石湖之韵 句容市宝华镇宝华大道6号金科观天下山庄 浙江省嘉善县姚庄镇姚庄大道380号集美嘉悦公馆联系方式：叶女士181 &
摊位号& A15&&& 苏州芯特微电子科技有限公司
跟单员/助理 2名 任职资格 1、女性，大专以上学历，二年以上相关工作经验； 2、性格外向，为人诚实，善于沟通协作，有良好的团队合作意识及责任心； 3、具有良好的沟通及协调能力，能耐心了解客户需求； 4、有相关跟单电子元器件经验优先； 5、熟练操作办公软件，能承受一定的工作压力； 6、薪资待遇：底薪元/月+午餐补助+提成+社保，单休；工作职责 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法； 3、销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理； 4、每月与客户的帐单核对并跟进回款进度； 5、做好客户情况及销售情况的记录工作； 6、具有良好的沟通和谈判技巧，反应敏捷，沟通、学习能力强。&
网络销售工程师 1名 任职资格 1、女性，大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、薪资待遇：底薪元/月+午餐补助+提成+社保，单休；工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。&
销售工程师 3名 任职资格： 1.男女不限，大专及以上学历； 2.良好的职业形象及素养，较强的沟通及商务谈判能力，具有一定的应变能力和分析判断能力及敏锐的市场嗅觉 3.有被动电子元件或IC等产品销售经验优先考虑 4.自律能力强，工作积极主动，肯吃苦，能承受销售压力，有较强的目标管理意识有责任心，讲团队协作 5、薪资待遇：底薪元/月+午餐补助+提成+社保，单休；工作职责： 1.负责客户开发及本公司产品的销售，完成年度工作目标和客户开发任务 2.处理客户日常询价，提供相关的技术支持 3.定期拜访客户，争取订单 4.跟进销售的全过程，负责收款，售后服务跟踪 5.配合公司销售团队做好其他工作&
摊位号& A16&&& 苏州中饰装饰工程有限公司
销售代表 5名 工作经验：1-3年最低学历：大专薪资待遇：面议，底薪+高提成岗位职责： 1、负责所在区域的渠道拓展； 2、负责收集市场信息，开拓销售渠道； 3、组织户外或商业推广销售活动 4、负责维护客户关系； 5、定期做好客户回访、老客户维护等工作； 6、完成制定的销售目标。任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和艰苦创业精神。 6、有从事相关装饰装修、幕墙装修、涂料行业，或建材、工程、渠道相关经验者优先。&
销售经理 2名 工作经验：3年以上最低学历：大专薪资待遇：面议，高底薪+高提成岗位职责： 1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化； 2、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准。 3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求。 4、组织户外或商业推广销售活动 5、负责维护客户关系； 6、定期做好客户回访、老客户维护等工作。任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作，有一定的销售管理经验； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和艰苦创业精神。 6、有从事相关装饰装修、幕墙装修、涂料行业，或建材、工程、渠道相关经验者优先。&
行政文员 1名 （女）职位月薪：3000以上工作地点：苏州-高新区工作经验：1-3年最低学历：大专岗位职责： 1、大专以上学历，财会、人力资源等相关专业优先； 2、有1年以上文员、行政、人事管理工作经验者优先； 3、思路清晰，考虑问题细致； 4、熟练使用办公软件、办公设备。任职要求： 1、协助监督、执行公司行政规章制度； 2、处理办公文件编写等相关事宜； 3、负责各项文件的收发及发布等； 4、完成上司交办的临时性工作； 5、协助各部门办理相关文件。&
内装施工员 2名 大专及以上学历 、2 年及以上工作经验 薪资待遇：面议任职资格： 1、建筑工程施工管理或相关专业，担任过 1 年以上装饰工程施工员职务，具有大专以上学历，有施工员上岗证者优先录用； 2、责任心强，为人正直、诚实守信，具有强烈的敬业精神和团队协作精神； 3、有较强的理论基础及施工技术能力，能识图、审图，能及时进行施工技术交底及解决工作涉及到的实际问题； 4、具有良好的协调能力和沟通能力，能较好的处理人际关系； 5、能够服从公司统一调配。 岗位职责： 1、有透析施工图纸的能力，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工； 2、协同项目部领导，保证施工顺利进行； 3、协助室内设计与沟通团队确保以高品质完成墙面（含内外墙）或涂料施工工作； 4、通过了解公司理念和工作原理，打造简单、安全、节省成本和高品质的解决方案； 5、上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督； 6、对家装上门服务的，能满足小业主的精致要求。&
接待业务（门店店长或店员） 2名 工作经验：3年最低学历：大专薪资待遇：面议，底薪+提成岗位职责： 1、负责收集、整理客户信息资料； 2、协助销售人员处理日常业务事务，做好上门客户的接待和电话来访工作； 3、协助销售人员与客户签定合同，制作销售定单； 4、协助销售人员开展户外或商业推广的销售活动； 5、协助区域经理完成公司拟定的门店销售指标； 6、完成上级领导安排的其它工作；任职要求： 1、大专以上学历，电脑操作熟练。 2、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调能力； 3、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和艰苦创业精神，勇于面对挑战； 4、较强的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 地址：苏州高新区宝带西路 1099 号汇金科创中心 1 幢 902 联系方式：5 公司邮箱：&
摊位号& A17&&& 苏州宝玛德机电有限公司
销售人员 10名 1，①有进取心、能吃苦耐劳、要求敢于挑战、不怕挫折，能独立完成所在区域的工作性格开朗、沟通能力强、具有团队合作精神； 2，②年龄22～35岁，限男性，初中及以上学历、应届机械机电专业毕业生优先； 3，③可学徒工，逻辑思维能力强，语言表达能力清晰流利，有团队合作意识； 4，④有相关数控、机电机械专业及工作经验者优先；&
电器装配售后服务人员、学徒 5名 ①有进取心、能吃苦耐劳、要求敢于挑战、不怕挫折，能独立完成所在区域的工作性格开朗、沟通能力强、具有团队合作精神； ②年龄22～35岁，限男性，初中及以上学历、应届机械机电专业毕业生优先； ③可学徒工，逻辑思维能力强，语言表达能力清晰流利，有团队合作意识； ④有相关数控、机电机械专业及工作经验者优先； 2、岗位职责 ①负责公司产品的电控制柜的安装，设备电气线路安装接线； ②解决设备发生的电气线路故障等问题； ③公司产品客户端电气连接安装及相关的售后服务； ④电气的安装调试指导以及对客户人员的电气培训技术指导； ⑤完成上级交付的其他相关工作； （上班时间早上8.30-17.00周一至周六，工资面议）电话：8/ 地址：苏州市高新区嵩山路185号28幢 （ 332路到天灵中药李良济下443路到嵩山路联港路西下可到达 ）&
摊位号& A18&&& 阳光财产保险股份有限公司苏州中心支公司
车险服务专员 若干 (高中以上学历、可实习) 维护公司客户关系、做好电话接待及回访工作；为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务。工作性质转正后签署劳动合同、缴纳五险一金。工作时间做五休二，不加班、不倒班，节假日正常休息。&
人事助理(可实习) 若干 岗位职责 1、负责公司人员的信息发布、简历筛选、电话邀约、初复试安排； 2、负责入职人员的跟踪管理；工作性质转正后签署劳动合同、缴纳五险一金。工作时间做五休二，不加班、不倒班，节假日正常休息。&
查勘定损岗 若干 4500以上 1. 汽车制造、修理、机械等相关专业大专及以上学历18年应届毕业生； 2. 有驾照，有驾驶经验者优先考虑； 3. 了解保险理赔相关知识，熟悉汽车构造及洗车维修知识； 4. 有责任心，有很强的团队合作意识及服务意识。&
财务助理 若干 3000以上 1.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，18年应届毕业生优先考虑； 2.具有扎实的会计基础知识； 3.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力；&
续保专员 若干 3000以上 1、大专及其以上学历，保险或统计等相关专业优先考虑； 2、熟悉电脑操作，特别是Excel表格的制作与运用； 3、熟悉投保流程，有续保工作经验者优先； 4、性格外向，具有较强的沟通能力和市场敏感度，有一定抗压能力。&
行政文秘 若干 3000以上 1.本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业； 2.良好的沟通能力，富有亲和力，良好的团队合作意识； 3.熟悉使用各类办公软件和办公设备； 4.文字功底较强者优先考虑。&
车商专员 若干 4500以上 1、全日制国家统招高等院校大专及以上学历； 2、有4S店资源优先； 3、形象较佳，沟通协调能力较强； 4、高度责任心，抗压能力较强。&
摊位号& A19&&& 苏州达方电子有限公司
制程工程师/技术员（PE） 6名 大专/本科，材料/机械/电子相关专业，负责新产品导入，制程工艺改善，提升良率，改善品质，制定SOP等相关文件。
电子工程师（EE） 2名 大专/本科，电子相关专业，协助新产品导入，品质异常分析与改善，产线不良品分析、维修。
品保工程师（QA/SQE） 2名 大专/本科，专业不限，主要负责制程品质改善，客诉处理，8D报告,供应商开发、管理，供应商品质改善追踪等。
软件工程师（ERP/MES） 2名 本科，ERP、WEB应用程式的开发和维护，处理资料库数据，系统测试等。
工业工程师/技术员（IE） 4名 大专/本科，工业工程专业，负责工时制定，SOP流程，生产计划，成本管控等。
机构工程师（RD） 7名 本科，机械/材料相关专业，新产品ID评估、结构设计，新产品试模、承认模具，新产品Bug改善，品质异常分析处理与改善，熟练使用Auto-CAD、Pro/e。
生管（PC） 1名 大专/本科，订单接收，交期确认，工单管控，生产安排，库存管理。
自动化工程师（RD） 1名 大专/本科，自动化相关专业，自动机机构设计，新机种治具设计，设备改善，自动机电气相关文件制作等，熟练使用Auto-CAD、Pro/e，有相关工作经验者优先考虑。
生产工程师（PD） 1名 本科，专业不限，产线突发异常处理，新机种的导入及良率追踪，改善专案的导入及效果确认等。
产品管理师（PM） 2名 本科，专业不限，负责新机种导入，规格确认，掌控专案进度，配合客户进行量试直至顺利量产。
业务助理（Sales） 2名 本科，国际贸易/市场营销类专业，主要负责业务跟单，交期确认，出货安排，客诉处理等。
部门助理（Assistant） 1名 大专，专业不限，负责部门人员出勤点名，每月文具申请，日常会议准备，重要文件的送签和归档，以及主管交代的其他事情。
招聘/培训专员（HR） 2名 本科，人力资源管理专业，负责PCT职缺招募，员工入职和离职手续办理，劳动合同的签订和汇入，岗位说明书的更新和维护，员工试用期考核作业；培训需求分析调研，培训计划的制定和实施，培训效果的评估和改善，员工活动的宣传和开展，福委社团管理等。
设备技术员（ME） 若干 大专，维护设备正常生产，设备日常点检、保养，备品维修以及品质监控，设备稼动率提升。
设备技术员（SMT） 4名 大专，D-TEK 喷码机、SJIT 620S印刷机、TRI SPI锡膏检测仪、fuji NXT 贴片机、超越&瑞德 回焊炉、TRI AOI 自动光学检测仪、亿立 EM5700N ROUTE 机（分片机）、ACE KISS 101B 选择性波峰焊、JT 波峰焊，有以上一到两种设备相关经验即可。
作业员（正式工） 若干 初中及以上，18-35岁，包吃住，缴纳五险，工资到手，吃苦耐劳，能接受夜班，遵守公司规章制度，服从领导安排。 公司地址：苏州市虎丘区（高新区）竹园路99号 公交：明基医院站 地铁：玉山路站联系人：徐女士 81 邮箱：Margaret..cn&
摊位号& A20&&& 苏州杰纳机器人科技有限公司
作业员 20名 要求：男女不限，初中以上学历。白、夜班轮换，包工作餐，夜班有餐补。（主要产品：五金件、电子产品等）&
检验员 4名 要求：白、夜班轮换，包工作餐，夜班有餐补。负责检验产品的外观及尺寸。&
调机员 4名 要求：20-35周岁，熟悉法兰克福、三菱、西门子操作系统，会手工编程，自我学习能力强，能适应倒班工作制，加工中心产品经验至少1年以上，学徒2年以上。&
CNC编程 2名 要求：20-35周岁，熟悉UG、Ms、CAD等绘图软件，加工中心编程相关经验至少2年以上经验。&
钳工 2名 要求：20-35周岁，非标自动化相关行业类似经验至少一年以上，根据图纸进行负责设备的组装与装配。&
机械工程师 4名 要求：20-35周岁，非标自动化相关行业类似经验至少一年以上，熟悉solidworks等绘图软件，能根据客户要求，独立操作项目的优先考虑。&
电气工程师 4名 要求：20-35周岁，非标自动化相关行业类似经验至少一年以上，能根据客户要求，独立操作电气部分优先考虑。&
采购专员 2名 要求：20-35周岁，熟练掌握办公软件，办事灵活，能及时完成部门经理的工作安排，熟悉非标自动化行业采购流程。&
财务助理 1名 要求：大专以上学历，一年以上财务会计工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件，有良好的职业操守。&
总经理助理 1名 五官端正，沟通能力强，英文6级，负责总经理交办的工作任务，有C1驾驶证。薪资面议。
业务部经理 1名 有电子、机加工行业销售主管或经理经验优秀考虑，薪资面议。 联系人：廖小姐 9 地址：木渎走马塘路48号3号厂房1楼&
摊位号& A21&&& 中国人寿保险股份有限公司太仓支公司
区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。&
电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。&
人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。&
储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。&
摊位号& B01&&& 中国人寿保险股份有限公司吴江支公司
区域收展员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。&
电话服务助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。&
人事助理 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。&
储备干部 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。&
摊位号& B02&&& 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
社区服务代表 若干 22-40周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁，大专及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历（应届毕业生），为人正直热情，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历（应届毕业生）（全日制本科211工程），具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员，均要求身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽政策，破格录取。
摊位号& B03&&& 招商银行股份有限公司信用卡中心
招商银行信用卡客户经理 若干 （苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入 优越的薪酬福利待遇： 1、薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴 2、保险保障=五险一金+额外商业保险 3、其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等 完善的培训体系： 1、全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门 2、年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英 广阔的职业发展空间 1、内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗 2、行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理 3、分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师&
摊位号& B04&&& 韩华新能源(启东)有限公司
2018年应届毕业生 若干 1．招聘岗位：工艺助理工程师；设备助理工程师； 2．任职要求：本科学历，材料、微电子、物理、化学、电气自动化、机电等相关专业；具备扎实的专业理论知识和良好的沟通理解能力；遵纪守法，品行端正，身体素质好，能吃苦耐劳；动手能力较强，有社会实践经历，学生干部优先考虑；&
电池设备工程师/助工/技术员 若干 1．岗位职责：根据PM计划，协助PM团队完成各车间设备维护保养工作，确保设备正常运行；协助配合各工序完成各项项目改造工作，保证改造项目顺利完成；参与新线扩产项目，实施设备安装、调试及日后碎片跟踪，保证设备正常运行；清点每月工装备件，并分类排放于指定位置，保证其有效管控； 2. 任职要求：大专（含）以上学历，电气、自动化、机电等相关专业；有2年以上设备维护工作经验或光伏行业1年以上设备维护工作经验；具有设备问题分析和处理能力；吃苦耐劳，爱岗敬业，公正廉洁，身体健康，具有良好的职业道德及无私奉献精神；&
原材料仓库经理 若干 1,岗位职责: 熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 通过对现场作业的流程管理，持续优化和改善作业流程，提升作业效率，保证仓内运作达到KPI要求所存物资的质量现状；定期完成现场运营作业报表，通过对作业报表的分析，找出实际工作中存在的问题并有效解决或提出建议； 2.任职要求: 大专（含）以上学历，物流、供应链类相关专业； 5年以上大型企业仓储管理工作经验；具备较强的计划组织、分析和判断力; 具备一定的领导和管理能力；&
环保工程师 若干 1．岗位职责：废水废气工艺管理，异常数据分析，提出改善意见，并跟踪完成改善；化验分析、管理实验仪器，对废水废气的各项参数进行化验分析并做记录及时反馈异常现象；水量、药剂量、运行数据、实验数据等整理并编辑报告；废水废气体系管理 ，按照公司的相关体系要求制定文件并执行；检查废水废气处理工艺状态，检查设施是否按工艺要求进行； 2.任职要求：大专（含）以上学历，环境、化学等相关专业 3年以上环境或环保设备管理工作经验；熟悉ISO14000体系要求和管理；熟练使用office 办公软件，具备数据整理分析，编制报告能力；&
QM-IPQC工程师 若干 1．岗位职责：负责监控产线生产良率,及时反馈不良问题,并对其原因分析及后续改善对策跟踪；负责跟踪确认重点改善项目的原因分析及改善对策；负责产线不良问题的确认、反馈，原因分析及改善对策实施跟踪；负责对新产品、新产线、新工艺、新设计项目的跟踪并确认结果； 2.任职要求：大专（含）以上学历，理工科相关专业； 2年以上质量工作经验，有光伏行业工作经验者优先；熟悉并能运用质量管理五大工具；具有独立处理现场异常的能力，有良好的沟通协调能力；&
QM-IQC工程师/助理经理 若干 1．岗位职责：硅片进料质量管控，进料检验和人力管理；硅片供应商质量管理，供应商审核、评估； 异常问题处理，产线以及进料发现问题的处理及改善；硅片质量改善，熟练运用数据分析和监控提升硅片质量； 2.任职要求：大专（含）以上学历，理工科相关专业； 3年以上质量管理经验或光伏行业质量管理体系工作经验；掌握ISO9001基本标准（具备ISO9001审核员资质）；掌握质量工具的使用（FMEA\SPC\MSA\8D\QC QC七大手法）；工作态度：身心健康，敬业负责，认真细致，诚实公正，积极主动，具有团队合作精神； ?&
QM-FA工程师 若干 1．岗位职责：负责客户投诉的客退组件失效分析、实验及后续改善措施提出与效果验证；负责QM-LAB可靠性测试与分析； 对原材料，制程，成品，内部重大不良失效项目进行分析；根据实验分析的结果编制失效分析报告和改善报；负责对不良样品、客退品等组件的操作和管理； 2. 任职要求：本科（含）以上学历，工科相关专业；具有5年以上行业内技术经验，能全面负责实验室与组件测试相关的各项职责，较为熟悉国内外行业相关技术标准及测试方法；负责工程师的相关业务培训，有较强的敬业精神和学习能力；&
电池开发经理 若干 1．岗位职责：根据公司技术发展战略，参与制定部门年度科研开发计划；负责太阳能电池新材料和新设备的评估，新产品、新工艺的研发；负责整个研发项目开发流程的实施与监控，根据项目执行情况适时提出调整方案，协调项目开发各阶段存在问题，控制新开发产品成本，保证新产品开发的进度、质量、成本等满足相关要求，确保新开发产品具有市场竞争力；负责研发人员的工作分配，部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度指导、鼓励、鞭策员工，有效提升员工的工作效果和工作效率； 2. 任职要求：硕士（含）以上学历，理工类相关专业； 8年以上光伏技术工作经验，5年以上管理经验；专业基础扎实，对电池行业技术、市场走向、产品定位有一定见解；思维清晰敏捷，具有良好的科学前瞻性，认同公司企业文化；&
电池开发主任工程师 若干 1．岗位职责：协助上级领导制定电池工艺改进项目方案：优化电池的电性能、提升电池的可靠性，跟踪并分析项目目标；定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；负责技术文件的编制、维护；为公司采购、销售、设备部门的工作提供必要的技术支持； 2. 任职要求：硕士（含）以上学历，理工类相关专业；光伏行业2年以上电池开发或工艺工作经验，熟悉电池的制备工艺； 工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队精神和协调能力；热情、诚恳、积极、乐观，认同公司企业文化；&
组件开发高级经理 若干 1,岗位职责: 光伏组件失效分析与改善 ；材料表征与评估方法的开发 ；光伏组件环境差异化应用分析； 光伏组件材料与CTM及发电性能的研究 ；光伏组件失效分析与改善 ； 2.任职要求: 硕士（含）以上学历，材料，化学等相关专业； 8年以上大型光伏企业组件材料开发经验 ；精通组件组成材料的相关知识，精通IEC,UL等相关行业标准和组件制作工艺流程 ；优秀的英文听说读写能力；&
组件材料开发工程师 若干 1．岗位职责：负责新材料开发；评估现有材料，开发新的材料验证方法；分析相关信息，为CTM提供新的发展方向；建立材料数据库；协助解决产线材料问题。 2. 任职要求：本科（含）以上学历，材料、电子、机械类相关专业；光伏行业2年以上组件开发经验；精通IEC,UL等相关行业标准和组件制作工艺流程；精通组件组成材料的相关知识；&
摊位号& B05&&& 苏州沧海广告工程有限公司
平面设计 5名 年龄28-45岁以内男女不限，广告平面设计制作及图文处理，能独立承担设计方案，精通PDF,CDR,PS,AI,CAD等相关设计软件，平面设计专业大专以上学历，有相应的广告公司工作经验者优先。&
机器操作工 20名 年龄20-45岁，男女不限，雕刻机，写真，喷绘，UV机器操作人员，有广告公司工作经验优先，会电脑操作，完成后期制作。&
会计 3名 熟练使用OFFICE,会财务软件，熟悉会计工作流程，国家各项财务政策，工作细致认真，负责日常财务，会计及各项财务报表，核对公司各项往来款项，督促应收款的及时回收。&
制作工 10名 20岁以上男女不限，负责雕刻，写真，喷绘等制作加工，广告安装，工作认真有责任心，踏实肯干。&
美工 5名 熟练使用PS,CDR等设计软件，配合设计，有较强沟通能力，从事，有工作经验优先。&
氩弧焊电焊工 5名 熟练使用剪板机，折弯机，氩弧焊，打磨机等。&
木工 5名 能看懂图纸，工作认真，踏实，年龄50岁以内&
电工 5名 有电工证，能看懂电路图纸，有工作经验，年龄50岁以内。&
焊工 5名 能看懂图纸，熟悉焊接材料，使用熟练。以上各项职位本公司包吃住，薪资面议，欢迎加入本公司。工作地址：相城区黄埭镇东桥警民路8号（浒关镇与东桥交界） 联系人：仓总联系电话：&
摊位号& B06&&& 高新区狮山木妆化妆品店
市场专员 若干 年龄20-40性别不限，学历要求 高中及以上，能力要求 有勤奋踏实上进的品质与良好的服务意识以及团队合作精神，岗位职责：市场专员，负责市场的开拓与发展，工作经验1年以上，有拓展市场业务经验者优先，身体健康，相貌端正，亲和力强，底薪+提成，试用期一个月底薪2500+提成，一个月后底薪3000+提成，上六休一，综合正常收入10000以上面试者提供个人简历及相关身份证件和学历证书地址:苏州高新区长江路御花园别墅棕榈苑20号联系人：毛小姐电话：
摊位号& B07&&& 杭州龙记金属制品有限公司
业务销售 若干 学历/专业：高中以上中专/高中及以上学历，23-40周岁。2年以上销售经验，购买五险一金，免费提供住宿工作地点为华东地区各驻外办事处，能适应短期出差。试用期待遇：3400元（基本工资）+4000元（无责保障奖金）=7400元。&
门市店员 若干 学历/专业：高中以上 形象气质佳，沟通表达能力良好，主要工作：对客户讲解产品、接单报价。购买五险一金，免费提供住宿能适应华东各店铺轮值工作，轮值周期6-9个月。试用期待遇：（保底奖金）=4900&
出纳 若干 学历/专业：中专以上 中专及以上学历，熟练使用办公软件，持会计从业资格证，优秀应届生亦可。购买五险一金，免费提供住宿工作地点为华东区域各店铺（乐清，温州、青岛等）试用期待遇：试用期基本工资（2900以上）+6个月保障奖金1800元=4700元以上&
CNC学员 若干 学历/专业：中专/中技 30岁以下、数控模具、工程机械等金属加工专业类应届或往届毕业生。
CNC熟手 若干 1年以上加工中心操机经验，熟悉非标框、孔、止口等各类MARCO程式使用及编写
普通设备操作员 若干 学历/专业：初中及以上 熟悉机床(铣/磨/锯床)的操作、保养、加工工艺，吃苦耐劳
机修/电工/焊工 若干 学历/专业：初中及以上 1年以上机械设备维护保养工作经验或电工工作经验，持电工证
高级文员/文员 2名 学历/专业：高中专及以上 1年以上文职等相关工作经验。各类办公、软件操作熟练，有招聘工作经验佳。
叉车司机 2名 学历/专业：初中及以上 持有新效证件，1年叉车经验，能接受夜班，服工作安排
品管 5名 学历/专业：中专 一年以上品管工作经验，会使用各种常用长度测量工具，能适应倒班
编程 若干 学历/专业：中专 1年相关工作经验，熟加工中心及模具加工性能，有机加工经验，了解模具结构，熟UG、MASTERCAM。
跟单员 若干 学历/专业：中专一年以上跟单工作经验，善于沟通，工作认真负责
总务员/管理员 2名 学历/专业：初中 20-46岁，有后勤相关工作经验，服从工作安排 联系人：周先生/李先生/尚先生 电话：3- 地 址：杭州萧山江东开发区江东三路7711号&
摊位号& B08&&& 苏州枫雅装饰工程有限公司
资深设计师 若干 3年以上工作经验; 具备主动积极性,正能量具备自主谈单能力; 具备团队协作精神&
网络销售 若干 熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 有较强的沟通能力和抗压能力具备基本的客户服务意识,认同公司企业文化通过网络进行渠道开发和业务拓展;&
美居顾问 若干 电话邀约有意向客户进店,接待客户有较强的沟通能力和抗压能力具备基本的客户服务意识,认同公司企业文化根据市场营销计划,完成指标&
摊位号& B09&&& 苏州易呼百应通讯科技有限公司
招商专员 20名 18-35岁，至少1年工作经验，高中以上学历，普通话标准，形象气质佳工作职责：负责人工语音系统全国代理商加盟，有效针对企业推广公司产品，后期客户的跟进及客户资料整理
招商专员 20名 18-35岁，至少1年工作经验，高中以上学历，普通话标准，形象气质佳工作职责：负责人工语音系统全国代理商加盟，有效针对企业推广公司产品，后期客户的跟进及客户资料整理
新媒体推广 15名 20-30善于，至少1年工作经验，高中以上学历，普通话标准，形象气质佳负责公司产品的市场分析，结合新媒体运营对公司产品加以推广福利待遇：上六休一，试用期1-3月，底薪+订单奖+绩效+住补+话补+年终奖，综合薪资5000以上，缴纳五险，满工作年限可享受带薪年休假工作地址：苏州市高新区滨河路1276号驴拍1楼联系人：王女士
新媒体推广 15名 20-30善于，至少1年工作经验，高中以上学历，普通话标准，形象气质佳负责公司产品的市场分析，结合新媒体运营对公司产品加以推广福利待遇：上六休一，试用期1-3月，底薪+订单奖+绩效+住补+话补+年终奖，综合薪资5000以上，缴纳五险，满工作年限可享受带薪年休假工作地址：苏州市高新区滨河路1276号驴拍1楼联系人：王女士
摊位号& B10&&& 苏州亚玛达机械有限公司
销售员 1名 男女不限，大学学历，英语四级及以上，做事不拖拉，性格开朗乐观者，有工作经验者优先，工资面议。
业务跟单 2名 男女不限，大学学历，优秀应届生亦可，有英语基础，做事不拖拉，性格开朗乐观者优先，工资面议。
质检员 2名 男，有质检经验或机械专业毕业，优秀应届生也可考虑。
技术部助理 1名 男，机械类相关专业，会CAD机械制图，及办公软件，优秀应届生也可考虑。
维修工 1名 男，维修压机，冲压等机器
装柜工 1名 男，50岁以下，能吃苦耐劳。包工作餐。 公司地址：苏州木渎镇金桥工业区汲水路（乘公交38路 、621路、622路、666路、502路）到&孙庄路&或&永昌红木&站台下车步行5分钟到汲水路联系电话：
摊位号& B11&&& 苏州市和源环保科技有限公司
水质分析师/实验室主管 1名 任职要求： 1、从事水质分析师3~5年以上；2、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁。3、有一定的污水处理运营管理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 4、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力；5、能熟练操作CAD、OFFICE，熟练操作各种分析仪器，具备良好的表达和书写能力；6、有危废行业处理经验的优先考虑。&
水质分析师/优秀应届毕业生 1名 1、从事水质分析师3年以上；2、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁。3、有一定的污水处理运营管理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。4、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力；5、能熟练操作CAD、OFFICE，熟练操作各种分析仪器，具备良好的表达和书写能力；6、有危废行业工作经验。&
人事专员 1名 1.本科学历，人力资源或类似专业，五年以上相关工作经验。2.熟悉招聘、社保、绩效考核、合同签订及管理、员工关系管理等模块。3.有较强的组织能力、团队协作能力，抗压能力。 4.有外资企业相关工作经验者优先。&
设备采购 1名 任职要求： 1、大专以上学历2、具备3年以上环保设备制造、化工原料等相关行业设备采购工作经验3、熟悉采购工作流程4、能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施。&
仓管 1名 任职要求： 1、初中以上学历。2、有1~3年场内驾驶工作经验。3、有场内机动车驾驶证。&
污水处理操作工 2名 男 底薪+岗位津贴+加班费，提供免费工作餐。年龄：35至45岁，能吃苦耐劳。&
分类工 5名 女 常白班，底薪+加班费，提供免费工作餐。年龄：30至45岁，能吃苦耐劳。电话：1-618（梁女士）地址：苏州市木渎镇宝带西路3397号。珠江南路与宝带西路交叉口，凤凰山隧道往东，光大环保往西100米。&
摊位号& B12&&& 深圳市居众装饰设计工程有限公司苏州分公司
销售代表/家装顾问 15名 综合工资：8000元/月 2100底薪+提成+奖金+福利 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。&
资深室内设计师 10名 综合工资：8000元以上/月 底薪+提成+奖金+福利 1、室内设计或相关专业，专科及以上学历毕业，2年及以上装饰设计工作经验； 2、心态好，沟通能力强，把工作当作自己的事情来做； 3、有较强的方案沟通能力及设计时间分配能力； 4、能够熟练使用CAD等常用设计软件，具备室内设计专业知识，设计功底扎实，手绘能力强者优先；&
绘图员/设计助理 15名 综合工资：2000元以上/月 底薪+提成+福利 1、熟练操作CAD等基本绘图软件； 2、能够独立完成施工图制作； 3、心态好，有吃苦耐劳的精神，具备较强的学习能力。&
客户经理/客服文员 2名 综合工资：4000元以上/月 底薪+提成+福利 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础； 3、普通话标准、流利，反应灵敏，能吃苦，心态好； 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。&
预算员 1名 综合工资：5000元以上/月 底薪+提成+福利 1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先； 2、有工程预、结算及工程管理经验者优先； 3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态； 5、能独立完成工程的预、结算工作和投标报价。福利待遇 1、提供住宿； 2、逢中秋、端午节等向员工发放节假日物品； 3、有薪培训(职位晋升培训、岗位职能培训等)； 4、有薪年假(春节假期25天)； 5、员工生日祝福。联系方式：张主管/ 地址：姑苏区西环路868号双桥868创意文化产业园308&
摊位号& B13&&& 东研(苏州)热处理有限公司
生产管理担当 若干 任职要求：男性，大专及以上为人诚恳有责任心有生产管理或仓库管理经验优先会日语优先，已婚已育优先工作内容：客户及产品交期管理出入货业务对应负责产品生产进度管理货款结算、库存管理&
品证部作业员 若干 任职要求：男性，中专或高中有品质硬度检验或外观检验工作经验者优先上四休二，此岗位需上夜班&
品证部作业员. 若干 任职要求：女性，初中以上有品质相关工作经验者优先品证部外观检验对应上四休二，此岗位需上夜班&
制造部作业员 若干 任职要求：男女不限，初中学历有现场作业经验优先，吃苦耐劳上四休二，此岗位需上夜班 公司地址：吴中区天鹅荡路39号&
摊位号& B14&&& 浙江东冠通信技术股份有限公司
资料文员 2名 男女不限，年龄20岁至35岁，高中以上学历，会简单的电脑操作，协调把控能力较强，平均工资3500元以上。&
宽带安装维护工程师 10名 男，20岁至45岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有通信维护经验或者退役军人优先，无经验者公司有培训机制，平均工资5000元以上。&
营业员 2名 男女不限，年龄20岁至40岁，高中以上学历，口齿伶俐，有销售经验，表达能力较强，工资（底薪+绩效）综合4000元以上。 公司地址：姑苏区平齐路4号联系人：沈经理联系电话：&
摊位号& B15&&& 中交一公局第二工程有限公司
试验员 4名 1、要求性别男； 2、有试验员证书； 3、有相关工作经验者优先； 4、大专以上相关工程类专业，市政公路专业者优先 5、具有较强的团队合作精神和工作热情； 6、严格遵守项目规章制度。&
测量员 4名 1、要求性别男； 2、大学专科及以上学历，道桥类相关专业； 3、相关工作经验优先； 4、能独立完成道桥工程测量的技术和管理工作； 5、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器； 6、具有较强的团队合作精神和工作热情； 7、严格遵守项目规章制度。&
计量员 若干 1、男女不限； 2、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 4、组织内部招标实施，配合外部招标； 5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 6、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 7、有相关工作经验优先考虑； 8、具有较强的团队合作精神和工作热情； 9、严格遵守项目规章制度。&
文员 若干 1、应往届毕业生 熟悉手机软件、文科专业、有相关工作经验者优先； 2、男女不限，专科以上学历； 4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力； 5、具有良好的团队意识及沟通能力； 6、具有高度责任感，办事认真，原则性强； 7、能熟练使用Office软件（Word、Excel、ppt等办公软件）； 7、具有较强的团队合作精神和工作热情； 8、严格遵守项目规章制度。&
厨师 若干 1.身体健康，吃苦耐劳。 2.可以根据员工的饮食习惯制作不同口味的餐品。 3、具有较强的团队合作精神和工作热情； 4、严格遵守项目规章制度。 薪资待遇： 1、基本工资+奖金+福利 2、节假日发放节日福利 3、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活 4、包吃包住，生活用品一律由公司提供 面试地点：苏州市相城区北桥街道寺泾路161号工作地点：苏州联系人：杨源联系电话： 接受简历邮箱：&
摊位号& B16&&& 苏州市优乐佳房产经纪有限公司
房屋置业顾问经纪人 200名&
销售经理 20名 岗位职责 1.具有正能量，积极向上，乐观好学，愿意挑战高薪。 2.良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。 3.有工作销售经验者优先，无经验者亦可。 4.性别不限，年龄，18-35岁。 5.退伍军人，应届毕业生优先。工作时间 9:00-18：00 待遇 1.底薪+提成+现金奖+绩效奖+年终奖 2.新员工入职公司包住 3.年度旅游+月会+年底聚餐 4.综合工资5000元以上工作地点 1.金阊区城北西路1958号南山金城34幢109商铺 2.浒墅关永莲路105号&
摊位号& B17&&& 中亿腾模塑科技(苏州)有限公司
行政主管 1名 5年以上人事行政主管岗位从业经验，熟悉人力资源6大模块，对招聘、培训有深入了解，劳资纠纷和工伤处理具有实际操作经验，行政业务能力强，熟悉后勤管理，能有效协调各部门，原则性强。&
业务跟单 2名 负责与客户的业务联络以及订单跟进，沟通能力强，两年以上注塑行业工作经验，英语较好者优先。&
总经理助理 1名 性别不限，大专以上学历，三年以上注塑行业工作经验，良好的英语沟通能力，性格开朗。&
项目工程师 3名 3年以上相关工作经验，熟悉塑胶模具项目导入及开发流程，有一定的技术基础及协调、沟通能力，英语较好者优先。&
模具设计师 3名 5年以上注塑模具设计经验。&
采购工程师 1名 3年以上塑胶行业资深采购工作经验，本科以上学历，英语四级以上，听说写流利。&
采购助理 1名 熟练使用ERP办公软件，有2年以上工作经验，大专及本科以上学历，英语四级以上。&
体系工程师 1名 负责制定及修改体系文件，编写和修订内审、管理评审标准，组织内审实施，组织外审工作，协调外审的问题点的整改；指导跟踪内部质量问题的整改关闭；&
品质QE 2名 3年以上塑胶业品质QE经验，熟悉ISO9000、TS16949体系，能进行体系维护和推行负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善，英语4级以上&
巡检IPQC 3名 25周岁以上，3年以上塑胶业IPQC经验，会基本量测。&
CNC编程师傅 3名 25周岁以上，3年以上CNC编程相关工作经验。&
CNC操机师傅 3名 2年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统。&
钳工师傅 5名 25-40周岁之间，5年以上塑胶模具钳工工作经验。&
磨床师傅 3名 2年以上手摇磨操作经验，会大水磨者优先。&
铣床师傅 3名 3年以上立式铣床经验，视图能力强。&
慢丝师傅 2名 3年以上慢丝操作经验，有沙迪克、庆鸿慢丝机操机经验更佳。&
EDM师傅 2名 3年以上EDM操机经验，有群基、汉霸火花机操机经验者优先.&
注塑领班 2名 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。&
注塑技术员 2名 3年以上同岗位工作经验，对海天注塑机及周边产品调试精通。&
注塑机修工 1名 注塑机海天系列3年以上维修保养经验,持有低压电工证，熟悉厂房电力维护及铺设电柜。
摊位号& B18&&& 苏州我爱我家房地产经纪有限公司
置业顾问 15名 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+培训+旅游+现金奖励岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单） 4、清晰的思维模式、明确的目标感&
摊位号& B19&&& 牛尾电机(苏州)有限公司
电气/机械组装 4名 专 业：机电一体化/机械/自动化学 历：中专以上知识技能：能看懂电气/机械图纸，动手能力强。具备分析、发现问题。工作积极主动，责任感强，具有团队合作能力，熟悉日企工作方式。经验：2年以上电气、机械组装工作经验。 个人特性：做事细心，积极主动，责任感强。 其 他：设备出货后到外地立上调试，可以适应短期出差。&
开发采购 1名 专 业：机械/电气相关学 历：大专以上岗位职责：现地供应商开拓；各类机械、电气部品现地调达；材料费CD;国外部品国产化替代。 任职要求： 1、有简单的日语听、说、写、读能力； 2、熟悉日系的机械、电气部品； 3、熟悉各类加工工艺、了解价格市场行情； 4、有很好的价格交涉技巧； 5、有2-3年供应商及部品调达能力； 6、有良好的团队合作精神，主动学习提升的意识，会自我总结、反省； 7、能配合工作需要进行加班及出差。&
受入检查 1名 专 业：/ 学 历：大专以上岗位职责：大小装置材料受入检查，原材料的判定和分析，检查员技能方面的培养。 任职要求： 1、能看懂现有的原材料机械图纸、会使用并指导检查员使用多种测量仪器（例：三次元、二次元、游标卡尺、千分尺等精密仪器），懂材料的焊接和机加工等工艺； 2、2、有相关IQC管理经验的优先； 3、踏实、勤恳、责任心强、有团队合作精神；&
摊位号& B20&&& 苏州美达斯机电有限公司
采购助理 1名 岗位职责： 1、整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间； 2、收集，整理及统计各种采购单据及报表； 3、协助各供应商到货情况及售后问题跟进； 4、到货物料报检及不良品退货； 5、完成上级领导交代的各项事务。&
KA推广+售后工程师 2名 岗位职责 1、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示； 2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作； 3、配合销售做好产品市场推广； 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 5、技术应用的推广、培训。任职资格 1、大专以上学历，机械一体化等专业； 2、相关专业，有2年以上工作经验； 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 4、能适应经常出差及不定时的工作制。&
测试员 2名 岗位要求 1、公司产品研发技术相关文件的制作； 2、产品图纸的绘制； 3、研发流程的过程进行跟踪、优化控制。任职要求： 1、专科以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、使用PROE、UG、AUTOCAD等绘图软件； 3、工作认真负责，有上进心。&
技术项目工程师 1名 岗位职责： 1、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法； 2、轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施； 3、负责对新产品开发中的水泵开发工作。任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、英语要求：听、说、写要熟练； 3、从事过水泵研发者优先； 4、5年以上团队管理，可引领部门独立设计工作； 5、水泵开发或小家电开发经验优先。&
三维制图员 2名 岗位要求 1、公司产品研发技术相关文件的制作； 2、产品图纸的绘制； 3、研发流程的过程进行跟踪、优化控制。任职要求： 1、专科以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，懂模具优先；； 2、精通CATIA、PROE、UG、AUTOCAD等绘图软件； 3、工作认真负责，有上进心。&
工艺工程师 2名 岗位要求： 1、新产品开发、老产品改进所需的工艺装备设计，确保工艺装备设计的实用性、高效性、创新性； 2、负责解决生产过程中因工艺及工艺张培出现的技术问题； 3、对新产品的制造工艺规程的编制和老产品制造工艺的持续改善以及各相关额的拟定。任职要求： 1、相关工作经验2-3年以上； 2、有机械、机电设备工作经验的优先； 3、有成功改进生产制造工艺案例的优先。&
网络运营专员 1名 岗位职责： 1、负责公司淘宝店得全面运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标。 2、负责在公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售。 3、负责直通车关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划。面试及公司地址：苏州吴中区木渎镇木胥西路35号。公司福利：1、提供食宿 2、购买五险一金 3、节假日均有礼品或礼金发放，每年都会有旅游等集体活动。 Tel: 1 &
摊位号& B21&&& 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部
业务员、助理、储备主管 若干 业务员、助理、储备主管、年龄22到45岁 一、要求： 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事金融相关工作（信用卡、贷款、寿险、车险、证券、股票、信托、银行） ，双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训二、业务包括： 健康，金融、理财、寿险（教育，婚嫁，意外，医疗，养老）车险、团险，股票，基金，信托，生活用品，贷款（车贷，房贷，保单贷）三、上班时间： 1、周一至周五8:30-10:30 2、周末双休，其他假期遵照国家规定 3、工作时间自由，收入无上限四、待遇： 1、底薪+绩效奖金+季度奖+福利保障（收入上不封顶） 2、免费培训，免费旅游。 3、享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。 5、每年给交6070元保险费、意外20万、意外医疗2000元、住院4万的福利。把握机遇，你就是赢家。
摊位号& C01&&& 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部
储备主管 若干 22周岁以上，大专及以上学历，有强烈的责任感和事业心，有一定的抗压能力，思维敏捷、积极向上，有良好的管理能力和团队合作精神；有带团队经验者优先。（薪酬面议）
金领计划 若干 年龄25－45岁，大专及以上学历，2年以上工作经验，上年度个人收入不低于6万元，在苏州居住1年以上者优先。（薪酬面议）
招募助理 若干 22周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，具有一定社会阅历及良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，形象气质佳。（薪酬面议）
电话服务助理 若干 22周岁以上，大专及以上学历，工作细心认真，责任心强，普通话标准具有良好的表达能力和沟通技巧。（薪酬面议）
销售助理 若干 22周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，思维敏捷，责任心强，普通话标准，形象气质佳。（薪酬面议）
摊位号& C02&&& 中国人寿保险股份有限公司张家港支公司
区域服务专员 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。&
区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1．职责：代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求：具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。&
销售主管 若干 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。&
储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责：负责市场分析，推广，为客户制定完善的投资计划；协助业务员开发业务员周围的保险市场，协助业务员分析客户的保险及财务状况；享受公司制定的完备晋升待遇，晋升业务主管后，根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求：有一定的团队管理经验者优先。&
组训讲师 若干 薪资3000 1、职责：负责组织、实施所在机构的职场训练工作；协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营； 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力；&
人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责：协助主管负责招聘。 2.要求：熟练使用办公软件 ，且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。三、招聘条件 1．大专及以上，22周岁及以上，专业可不限（保险、金融、管理等相关专业优先）； 2．全职或实习生（实习生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
摊位号& C03&&& 苏州铭洋船用设备有限公司
技术/机械设计工程师 2名 男性，大专以上学历，2年以上相关工作经验，能够熟练运用Auto CAD/solidworks等绘图软件，略懂电路相关知识，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从领导安排。
业务 3名 男性，40岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，适应出差，服从领导安排。公司地址：苏州市金枫路128号金竹大厦1102，公司实行5天8小时制（8：30-17：00），交五险，节假日福利，年终奖等。&
摊位号& C04&&& 永旺美思佰乐(江苏)商业有限公司
部门助理： 若干 18-35岁，office办公软件熟悉，有数据汇总分析相关工作经验优先考虑；
财务经理 若干 有总账和商业财务相关工作经验，有会计中级证优先考虑；
IT经理 若干 对店铺设备的熟悉；对内部系统及运营的了解；报表数据的抓取制作及分析；
采购 若干 （非食、食品、日配、酒饮）采购毛利等数据分析；对店铺部门商品管理；销售 数据分析；预算目标的达成；
开发选址/招商经理 若干 新店开发含招商；开发阶段的商圈市调及相关资料作成；租赁条件的商务谈判及合同条款的确认；店铺租户的招商；
日语翻译 若干 日语口语熟练；日方及中方沟通翻译；配合部门工作的推进；熟悉工程相关优先考虑；
营运主管（蔬果/寿司） 若干 对店铺部门商品管理，人员安排及工作分配；销售数据分析；毛利等数据分析；
理货员 若干