辞职后医保个人怎么交交医保,家里老人已经交了几年养老保险了,现在想把医疗保险也交上,但本人还不在老家,要怎么弄

被国企家拨款单位录用人员是停发退伍津贴的,但是被民办企业录用的人员是否可以交纳社会保险呢?以后是否可以领取两份养老金呢?
   如果我们是在37岁离开部队,离正式退的年龄差23年,等60岁的时候,会与在职人员养老金差许多呀
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发表于:14-05-06 13:15
这个在退版上是反复讨论过,从政策面上说是可以的。但现实不会是这样的。
发表于:14-05-17 16:08
回复 第1楼 的 @首批长春自择:请你在百度里输上“自主择业军转干部是否可以缴纳社保”,将会出来现成的答案
发表于:14-05-17 18:43
以下是引用 第2楼 @想来GO1 的话:
这个在退版上是反复讨论过,从政策面上说是可以的。但现实不会是这样的。...
我也这样认为:现实和想的不太一样
发表于:14-05-27 14:46
&&[第2版 05-27 14:46]
你可以交养老保险,也可以不交养老保险,交了你就领不交你就不领,没有错。所谓领“两份”的理解是错误的,退役金是你退役以前的待遇,养老金是你退役以后的待遇,分别属于两个阶段。
发表于:14-06-02 22:05
& &据我所知,新疆和广东省是可以的。我是广东的,在46岁的第一个月开始交社保。社保的特点是其保障性,基础养老金的数额很重要,多交没有用。因为领取养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户/170,基础养老金一般的数额是按年5%左右增加,可以推算,现在的养老金缴纳基数是2000元,10年之后约为2000乘以(1+5%)的15次方【约为1.5】为3000元,而你现交的约为500元/月即6000元年,逐年按5%递增至第15年,退休前一年缴纳标准约为9000元年,合计缴纳保险【】/2乘以15约为12万元,按60%的替代率,你届时退休金约为00元/月,每年为22000元,约5年可收回缴费成本。如果你可以活过65岁,恭喜了。退役金不会有变动。按我的经验,我2003年退役时退役金与现役工资同级比为0.8:1,现在已变为0.6:1,10年相对收入减少了20%,随着时间推移,这个比例会更少,估计到退休年龄是0.4左右。若加上社保,估计约为0.6:1.买社保仅是补贴退休后的些许,没有人会眼红的。该政策不会有太大的变化。所以,超过45周岁就不要买了,因为不够15年。
发表于:14-06-05 17:00
成都是可以买养老保险的(已就业或创业的,按社保相关法规规定,还应购买失业、工伤等社会保险),如果到达法定退休年龄还没缴够最低缴费年限,根据社保法规定,可以继续缴费至最低缴费年限的次月再享受待遇即领取养老金(当然要提前至少一个月到社保局办理手续)。
发表于:14-07-03 11:32
呵呵呵!真是钱多的没地方花呀!
人生最大的幸福是:淡泊名利;笑对人生;逍遥自在的生活。
发表于:14-07-05 16:49
自主择业政策出台14年,可不可以缴纳社保问题争论了14年,真有必要统计一下各地执行交社保政策情况,好让战友们放心。
发表于:14-07-05 16:50
自主择业政策出台14年,可不可以缴纳社保问题争论了14年,真有必要统计一下各地执行交社保政策情况,好让战友们放心。
发表于:14-07-07 09:02
回复 第10楼 的 @轴不偏:
之所以争论,就是因为政策不够明朗!
&&&&“自主择业军转干部家园”论坛
退役自主择业战友及广大善良用户的净土
发表于:14-07-10 09:35
可以交,就是不确定能不能享受养老金。有钱还是自己留着好
发表于:14-07-10 11:52
只要企业愿意给你缴纳....那就交呗!反正又不是你掏包包......自主择业退役金要发到两腿一登呢...大家何必为此耿耿于怀.....有这份闲情逸致去在挣一份票票.....老了吃不完....哈哈哈
人生最大的幸福是:淡泊名利;笑对人生;逍遥自在的生活。
发表于:14-09-07 14:20
到底有没有老自开始领社保了?自主择业政策有15年了吧,第一批自主择业的应该可以领退休金了吧,有没有?能不能出来说说感受啊?
发表于:14-09-10 14:03
&&[第2版 09-10 14:03]
回复 第1楼 的 @首批长春自择:
真不知道这有什么不清楚的。
养老保险归根到底是一种保险,投保了并符合条件就可以兑付保险(就是领养老金), 条件是符合养老保险的条例上有的规定(这个可以理解为养老保险的格式合同)。
不同于一般的商业保险的只是这个是强制险,规定企业必须给员工上(当然了,中国的现状是很多小企业逃避这个责任,20%的企业缴存比例啊!)。你理解了交强险,就理解这个养老保险了。
所以, 主要就是你能不能投保了。这个自主择业政策上有要求:
(3)基本养老保险、失业保险:聘用单位和自转干部应依法参加,按国家和北京市的规定缴纳养老、失业保险费,并享受相应养老、失业保险待遇,其养老、失业保险缴费年限从其在当地缴纳保险费之日算起。合同到期未续签或解除后,养老、失业保险依本人自愿接续,所需费用全部由个人承担。
既然投保了,就享受保险待遇。否则就是社保违约了。这个从法律上是有保障的。(当然,xxx要是违约了, 出个新文件,我们也没有办法。:()
至于退役金,这个是我们选择“自主择业”的补偿待遇,关于如何发,如何停发在自主择业的政策文件上写的很清楚了。这个不是退休金,从来也没有文件这样写过。
不过中国的政策变不变,呵呵,......., 但如果变了也要先出明确的文件的。
发表于:14-09-11 09:05
以下是引用 第15楼 @tagzhj 的话:
回复 第1楼 的 @首批长春自择:真不知道这有什么不清楚的。 养老保险归根到底是一种保险,投保了并符合条件就可以兑付保险(就是领养老金),
条件是符合养老保险的条例上有的规定(这个可以理解为养老保险的格式合同)。不同于一般的商业保险的只是这个是强制险,规定企业必须给员工上(当然了,中国的现状是很多小企业逃避这个责任,20%的企业缴存比例啊!)。你理解了交强险,就理解这个养老保险了。所以,
主要就是...
楼上的仁兄分析的还是有道理的!
难就难在,我们自主择业军转干部(不应该简写成自转干部,这个叫法不合适),在企业打工干部了长久的!干上3年五年不干了,从企业退出后,还是压自己承担的!合适不合适看每个人自己衡量了!
除非特殊情况,先抢钱一样的特殊情况,应该是有法律保障的!
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪,
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于:14-09-14 10:38
&&[第2版 09-14 10:38]
自主择业干部可以交养老保险,这是肯定的,我交了快十年了,2011年三号文件有明确规定可以交社会保险。不过医保已经有了就不能再交了,多交也没有用。之所以总有人问,是因为不懂政策或持怀疑态度。打工的战友们,如果单位给交养老保险,可以放心交,到退休时算是对自己和家庭生活的补贴吧。
发表于:14-09-15 12:41
这个问题由“首批长春自择”提出未免太不应该了,吉林省无特殊政策规定不能给打工的自主战友缴纳五险一金,且长春军转服务中心巩主任进行过明确的、详细的政策解读。如果实在不清楚,去一次军转服务中心见见美女主任,给你来个传道解惑,立刻就会让你有云开雾散、阳光普照之感。
发表于:14-09-29 10:15
政策上没有明确的介定,我以为,这个自已决定,但可以肯定,购社会保险到退休年龄肯定保险些。到了退休年龄,享受双份的养老待遇,一份是你平常购买的社会保险养老保险,一份是你的退役金。多好阿,至少比同职级的公务员退休金的都要高出一倍多。
发表于:14-10-21 09:29
苏03★L李继德()&8:27:49
根据昨天徐州市军转服务中心的通知,徐州已至少有二名自主择业人员达到了退休年龄,需到中心办理相关手续,这是一件关系到自择人“钱”途的大事,希望大家一定要重视和关注。
下面是因我们好多老自对一些问题不解或糊涂的地方,现解读如下,以便各人更好维护自己权利:
&&&&1、自主人员缴纳社会保险是自三号文件开始就确定了的,有好多老自竟不知道;
&&&&2、文件规定自择人缴纳保险的目的是保证自择人员到达退休年龄后除退役金外,另外可以再多一份退休收入,以保证我们自择人收入不与退休计安人待遇有太大差距(要高于或不低于他们);
&&&&3、谁缴谁到符合退休条件时谁享受;不缴者不享受。这是权利、义务的对等。
&&&&4、我在09、10年时也因五险合一问题,养老保险有二年没能缴成,当时军服中心也有领导要求我退出,并说不能享受双份。我据理(文件)以争,后来专门给社保机构写了一份情况说明,三天后社会保的那位经办女孩即给我答复:局里已研究过了,可以缴了,所以,我至今仍在缴纳。
&&&&5、查有关徐州市社保缴纳文件,里面也专有一条:符合参加社会保险的其它人员。
&&&&6、关于退役金和养老金问题,这是二个不同渠道的事情,不能混为一谈,退役金是对我们自择人员服役期间的一种待遇规定,是财政性支出渠道;养老是对我们退役后参加了社会保险、缴纳了社会保险金到符合退休年龄和缴满了最低年限时所享有的待遇的规定,走的是社会“保险”渠道,虽然现在人事局和劳动局合并了,但规范我们待遇的这直个渠道仍不一样是并行不悖的,二者一直是并行而非重叠的关系。关于这一点,在2004年我到人社局(时名劳动局)咨询时,当时的负责人员就理解的很清楚、也解释的很到位了,但没想到的是,五险合一时,我们徐州军服中心个别人员却对此一味强调什么双份问题,完全混淆了黑白,这个别人还把他的观点传给现在负责军服中心的同志,使她们也产生误解。其实,看看文件对缴纳社会保险费的时间规定就可明白:一、在原三号文件中对缴费年限只笼统地说退役人员服役年限视同社保缴费年限。二、在国转联八号文件中就进一步明确了计划安置人员服役年限视同社保已缴费年限,而自主择业人员则从社保实际缴费时起算。这一区别,当时曾引起好多老自不满,但我认为文件规定是合理的、也是公平的。
&&&目前,我仍有养老和医保二个号而没有合并为一个,这可能是我社保卡现在没拿到的原因――每到工作方式调整、变化时,我们这种特殊情况就不得不以一种特殊方式来处理。
&&&&关于住房公积金,如果你转业后放到了住房公积金个人专有帐户,是可能用其贷款的。不过,这专有帐户得由军服中心帮你设立。而目前争议较大的住房补贴,包括广州、南京自择战友都在积极维权的,是原本属于住房补贴的项目,在江苏的公务员和事业单位以及相应的参照管理单位中,却是以公积金的“名目”给以补贴的,这才形成了目前江苏自择人争取住房补贴无望而北京、山东、沈阳战友已得到补贴(山东约13%)的现状。
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪,
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于:14-10-21 09:30
&&[第2版 10-21 09:30]
我们自主择业的,参加社会养老保险的,如果家属没有工作,也需要按自由人缴纳养老保险的,俩人的加起来一年就得1万多,交到退休年龄可以领的时候,至少要交15、到20万!这是一笔不小的数目啊!自主择业的,到企业打工,极少有稳定在一个单位的,所以,很难实现由企业补贴、连续缴纳,最终还得自己按自由人缴纳到退休!
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪,
心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于:14-10-31 09:12
我在2008年交的社保,交到2012年6月,公司发不出工资来,我就辞职了,由于公司给我办理了失业保险,我享受了一年的失业保险保障,每月660元。
我是80年兵,2004年自主择业,正团级空军上校,我的博客是
http://blog.sina.com.cn/u/,欢迎大家光临.
发表于:14-11-11 11:18
& & 与我同在一个公司的有3名老自,都在2005年参加了社保――只参加了养老保险和失业保险,医疗保险享受武汉市公务员医疗补贴待遇。可是,10月底,市军转办通知说,根据[2001]8号文件精神,自主择业军转干部就业后参加社保的,其医疗保险方面不再享受公务员待遇。如果想继续享受医疗保险的公务员待遇,就必须停止参加社保,二者只可选其一。
& & 为此,我们到市军转办进行咨询,并据理力争:一是军转部门必须书面明确,我们老自参加社保缴够15年、满60岁时绝对可以拿到养老金;二是2014年的公务员医疗补贴必须到位;三是原来在社保个人窗口缴纳社保的,若要继续享受医疗保险的公务员待遇,则必须全额退回个人所缴费用(因为这是政府政策原因导致)。但市军转办不敢给予明确短答复,只答应记录下我们的诉求并向上级反映情况。前天,市军转办负责接待我们的周科长告诉我们:他们正在争取,让就业后参加社保的自主择业军转干部,其医疗保险方面继续享受公务员待遇。
发表于:14-11-11 20:42
关键是,你现在的工作单位是不是给你办给你交这些保险!如果单位给你交一部分,自己那部分自己交,当然要交。 如果单位不给你交一部分,自己交全部,当然不要交。
发表于:14-12-08 16:54
偶安置地在兰州,有一份医疗保险。2003年在深圳做事,也交了医保和养老保险,已经十一年了!
社保是每个有身份证的公民应该享有的权益,咱老自难道不是公民吗?当然可以交养老保险的!
发表于:14-12-26 21:43
这个在退版上是反复讨论过,从政策面上说是可以的,从实际操作来看也是可行的,已经有2001年自主战友,补交齐15年拿到退休金了。
发表于:14-12-30 16:19
可以交。具体咨询当地的社保部门。都是你的钱,不存在领两份!
发表于:15-01-12 11:23
我05年离开,06年开始在现单位打工。2011年前,单位说政府没有明确军队自主择业人员交保险的政策,没有给我们办理。2011年底说是地方政府有政策可以交了,同意给我们办。但不能从06年补交,只能从11年开始办理。考虑以下因素,我未参加:1、当年选择自主,就是为了更多人生自由。不可能给人家打工15年或更长时间。单位也不可能用我们15年以上,过了50岁以后,再请我们这些老人做事的单位少了或不会有了。没有单位,自己花钱交保险,负担不起;2、当年网上传,国家养老保险基金缺口大,有鼓励我们交保险以充实之意;3、到了60岁或65岁以后,退役金可能比现职人员工资低,但比同龄人员的退休金不会差或差太远;4、做最坏打算,现在钱现在花,别有命交养老金、无福拿养老金。何况现在国家不正闹着延长退休时间吗?有钱先花。
发表于:15-03-07 19:01
当然可以交养老保险的!我是已经交过了!
小样,我看你还往哪跑!
发表于:15-03-23 10:39
养老保险可以交(自愿),医保只能有一个(自愿),住房补贴(包括交养老保险的)都给,北京从去年开始交养老保险的不给报销取暖费。
发表于:15-03-23 22:55
上周了解到,成都武侯区一自主战友已领取养老金,每月1230元
发表于:15-03-26 17:29
以下是引用 第30楼 @abs_0911 的话:
养老保险可以交(自愿),医保只能有一个(自愿),住房补贴(包括交养老保险的)都给,北京从去年开始交养老保险的不给报销取暖费。...
别造谣。档案转走的才不给报销取暖费。择业的不影响。
发表于:15-04-06 12:17
我已经不在原来打工单位干了,现在自己交养老保险,按现在规定养老保险要交够15年,我已经交了9年,自己交养老保险6年时光,我去年已经决定自己交养老保险,到时间自己又多一份预案老保险。不知道战友同意吗?
发表于:15-04-20 16:08
我是第一批自主择业的,2005年开始缴纳养老保险,距离退休还有7年。现打工单位开始走下坡路,估计也干不长,也不想再找份工作了,到时候就自己到个人窗口缴费。我相信,只要共产党执政,自主择业的政策不变,退休时肯定会拿到养老金。
发表于:15-05-03 09:48
我已交了十年了,还有七八我就够退休了,我坚信一定会领到退休工资。在退版上发言的人已经有二人领到了。
发表于:15-05-10 09:54
&http://www.zjzyyjy.com
发表于:15-05-19 13:40
回复 第22楼 的 @songyihong:
发表于:15-05-21 10:56
求职招聘就上&北京招聘会​&&更多的招聘会信息&更多的人才市场信息&效果最好招聘​
发表于:15-05-21 10:58
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发表于:15-06-05 20:04
被 v月 删除于: 16:52:19
发表于:15-06-06 20:44
依照3号文件和后面的一系列文件,感觉养老保险是可以缴纳的。但是本人01年转业就工作了,选择不缴纳,而只要求企业给我缴纳了住房公积金。因为住房公积金个人账户部分和企业缴纳部分都是现金性质,免税,还可以全额提取出来,这个没有问题。养老保险不同,如果要缴纳,必须同时缴纳医疗保险、失业保险等,因为有了社保账户,自主择业管理中心就有理由认为我们是已经就业的了,这样档案、保险及可能的事项就都可能发生变化。从管理角度,他们是很希望我们明确已经就业这个状态,这样就可以甩掉我们了。至于养老会不会随时改变政策,不同意取得两份,个人感觉都是有可能的。如果发生,政策会提出退回个人账户部分,这样看上去不失公平,实际上问题就很多了。综上,本人没有缴纳,也建议后来的自主军人慎重。
发表于:15-07-15 19:53
回复 第6楼 的 @dh2614:
讲得清楚明白,理解得很透彻。就是那么简单。可买可不买,那是个人的自由。保持身心的健康,愉快地生活,享受天伦之乐才是最重要的保障。多活几年,比什么都好!
发表于:15-07-21 19:30
被系统删除于: 09:13:42
发表于:15-07-31 20:16
多次咨询当地军转办,开始说不能同时享受退役金和退休金待遇,现在又说享受退休金待遇就不能享受医疗保险的公务补贴(也就是说医保也要转到企业职工医保)
发表于:15-09-03 10:10
可以交的但是要交满年限才能拿社保退休工资。
发表于:15-10-16 15:33
你好,战友!
好长时间没来这里了,请问一下战友,我副团12档,军龄23,有三等功,系数88%,2005自主择业,内地部队,涨后我大概能拿多少退役金,谢谢!
发表于:15-10-17 19:36
英国是祸害中华民族的始主!!!!!!
发表于:16-01-18 16:20
真不知道可以还是不可以了
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心中若无烦恼事,便是人生好时节。
发表于:16-01-18 16:53
湖北省军转服务中心:
关于社保问题,你们的答复肯定是有依据的,但这明显与当年中央文件不符。医保是医保,社保是社保,一个技术层面的问题,使得我们不能正常享受社保待遇,怎么就一定要享受社保就必须把医保拿下呢,没有道理。这其实还是一个对退役金的理解问题,现在相关部门总把退役金理解成养老金,这才是问题的症结。以我们的身份,医保就应该是是由政府来提供的,我们在社会就业并参与企业的社保,就应该享受一份职工养老待遇。这两者并不矛盾,还是执行上出了偏差。希望能向上反映这一问题。
管理员回复:
您好!目前我省社会保险是“五险合一”每个人只有一个社保账号,因此就业单位要为其缴纳社会保险应为其开户,但军转管理部门已经为其办理了医保账户,只能将这个账户转到就业单位,就业单位才能为其办理养老保险并缴纳其它保险,国家政策也明确规定了自主择业军转干部就业后由就业单位负责其社会保险。
标题:关于缴纳社保的问题
时间: 16:52:36
两位科长:你们好!看到你们回复关于缴纳社保的问题,你们说:由于我们特殊性,如果要交社保就要取消财政给我们提供医保卡,但我的企业帮助我缴纳了社保,具体操作方法是:医保继续享受财政提供的医保卡,其它社保包括公积金都正常缴纳(个人承担应该承担的部分),企业已经帮助我缴纳了近十年,这种操作方法,到缴纳满足十五年后,能不能拿到退休费?
管理员回复:
您好!其他省份我们不知道社保的规定,但我们湖北是这样的,由于是五险合一,因此如果享受就业单位的社会保险,那必须将军转管理部门办理的医疗保险等社会保险转入就业单位,由就业单位续交,同时军转管理部门的医疗保险等社会保险待遇随即停止享受。按照国家社会保险待遇规定,您只要缴满了年限是可以享受社会保险待遇的,它与退役金没有冲突。
标题:说白了保险还是交不了!
时间: 20:42:28
国家政策规定自主择业军转干部就业后由就业单位为其办理社会保险,但由于自主择业军转干部的特殊性,地方军转部门已经为其办理了医疗保险,导致就业单位无法为其办理社会保险,为解决这种情况,您可以与军转部门进行协商,把军转部门办的医保和其它保险转入就业单位,由就业单位续交,但同时您享受地方
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发表于:16-03-07 02:10
被系统删除于: 11:50:27
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要去外地工作,户籍在上海,外地公司需要交社保,但是本人想继续享受上海市的医疗保险和养老保险,请问,可以在上海个人继续交社保吗?
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交社保有什么好处?个人怎么交?
02-27 17:55
交社保好处:缴纳额度(5险一金)养老保险,单位缴纳百分之21,你自己缴纳百分之8。医疗保险,单位每个月为你缴纳百分之9,你自己缴纳百分之2外加10块钱大病统筹。住房公积金,单位每个月为你缴纳百分之8,你自己缴纳百分之8。失业保险,单位每个月为你缴纳百分之2,你自己缴纳百分之1。工伤保险,单位为你缴纳百分之0.5。生育保险,单位为你缴纳百分之0.8。你要缴纳的社保就因该是,工资乘以(0.08+0.02+0.01+0.08)所得的数再加10元。(括号里相加等于百分之19。)当然没有社保的还是很多的。生效期养老保险,需要交够15年,退休后才可以享受。公积金,交了就立刻生效。失业保险,交满一年才可以享受。工伤保险,公司处理。生育险,公司交一年,然后就没有然后了。医疗保险,交一个月,医保卡可扣,交足半年,住院可报销。交足25年,可终身享受。怎么使用养老保险,退休之日起,分月返还,总数的百分之20,10年后停止。医疗保险,简单点说就是可以报销的情况下,例如你花了11000(要有收据),你可以报销()乘以百分之86,也就是你可以报销8600元,花费2400元。公积金,假如单位每个月给你交100,你自己交100,公积金账号里就有200,买房时就可以用来还贷款了。工伤保险,工作期内发生什么事,保存证据,鉴定好,这个险就用上了。生育险,申请成功,报销费用,检查费用+住院费用+缴纳的生育险总数乘以4男人,检查费+住院费除以2失业保险交够1年拿两个月,2年4个月。。。。。。最多拿24个月。2017年社保缴费新规定:  新的退休规定  1.基本工资工人按照工人资格定:  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)  2.工龄工资(含工龄):  每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  3.工作工资:  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  4、绩效工资:  月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。  5、特优津贴:  全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。  6、工人的退休金:  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。  7、养老保险:  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。  8、医疗保险:  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。  9、住房公积金:  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。”  2016年退休年龄最新政策  渐进式延迟退休年龄政策 每年推迟退休几个月  渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施,人社部部长尹蔚民曾表示,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。为加强我国社会保障的可持续性,人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策,每年推迟退休几个月。  社保十五年能领多少钱  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金  其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4% 单位和个人交社保怎么交:单位交社保的情况以北京为例:上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的,单位和个人一共缴纳了2929.51元,其中个人付出了725.77元,单位付出了2203.74元。所以,如果你在职,个人和单位一起交社保是非常划算的,个人只付出了25%。当然了,这里的缴费基数只是按照社平工资计算的,如果你的缴费基数高于这个数,那单位实际交的更多。个人交社保的第一种方法:找代理公司如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保不断,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上,而不像规划君后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱可是需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。由于这种情况一般都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。这里规划君还是按照北京的情况,给大家算一算,要想保持社保不断,个人最少要交多少。首先,缴费比例和“职工社保”是一模一样的,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。其次,这里的缴费基数都是按照下限执行的,比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%,也就是7086*40%;而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%,也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的,这是北京市社保中心明文规定的哦。那我们来算一下,如果你找代理公司帮你交社保,个人最少要交1362元,这个钱是100%要你出的!这里提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。个人交社保的第二种方法:居民社保如果你不想找代理公司,你可以选择交“居民社保”。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。不过这里要注意,居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。而且,都必须去你户口所在地的社保局办理。这里的养老保险到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。  社保退休如何办理  1、养老保险的开始是我们国家在改革开放初期就进行的一项改革措施,养老保险的办理和养老保险的缴纳一般分为个人缴纳和单位缴纳,其中个人缴纳一般比例很少,大部分都是单位缴纳养老保险,所以我们办理养老保险的时候是有区别和不同的情况。  2、养老保险是为了我们退休以后有一个安度晚年的收入,对于我们国家来说这点是十分重要的事情,因为我们国家的计划生育已经很多年了,现在我们国家已经进入老龄化阶段,所以养老保险是一个我国的大问题。  3、我们今天的经验主要说明的是退休养老保险的办理,其实办理退休手续分为两种情况:第一种情况是从单位退休的参保人员,退休手续由本人单位的经办人员办理。这样的情况下大家只需要提供自己的情况给单位,就基本可以办理了,自己不需要有什么具体的程序。  4、另外一种情况就是个人缴纳养老保险,这时候就需要我们自己去劳动保障部门咨询和办理退休的一些事情,基本的情况是:大家个人缴费已经达到退休年龄的这个月里面,由个人存档所在机构的经办人员办理。我们找到经办人,就可以办理了。
01-14 12:48
交社保有啥好处,首先得弄明白社保是什么?社保是什么?社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的分类社保可以规划为5种:事业性单位社保(公务员、老师等公职)、城镇职工社保(工薪族)、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保。社保的好处(1)养老险:交养老保险的等到男60女55(特殊岗位除外)可以领取养老金,实现老有所养。(2)医疗险:交的有医保生病时候看病可以报销,医院不同报销比例不同,实现病有所医。(3)生育险:生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴,实现生有所育(4)失业险:失业可以领取一个基本保障费用,失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。(5)工伤险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。但是由于每个地方政策不一样,除了基本的险种福利外,社保还关乎我们的生活,下面我们以图文的形式看一下:个人怎么交?上面提到了社保的基本种类:事业性单位社保(公务员、老师等公职)、城镇职工社保(工薪族)、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保,所以我们的以工作性质和户口性质区划分看看你适合交那种.工作性质(1)事业型单位社保是在国家单位上班的例如教师、公务员、医生、军人等国家和个人交纳。(2)上班一族:城镇职工社保,由公司和个人分别承担缴纳。(3)自由职业:城镇居民社保、灵活及就业、新农合户口性质(1)当地户口:城镇居民社保、灵活就业、城镇职工社保(2)外地户口:城镇职工社保或回当地办理当地的社保这里主要讲讲外地户口的个人缴纳问题,由于我国是一个人口大国,所以每一年我们全国会有很多的流动户口去外地打拼生活。无论我们是上班、个体经营、做微商、开工作室等方式去养活自己,但是我们总会面临一个问题就是我们如何去享受到国家的养老医疗生育等基本保障待遇,这时候我们只有两个选择缴纳当地的城镇职工社保或者回户口所在地缴纳,既然选择出来了,我们一般会选择缴纳当地城镇职工社保。如果你是在上班,一般公司都给缴纳,但是我们另外自己个体经营的、开淘宝上的呢虽然不同的地区放开了这方面政策但是有时候还是自己缴纳不了,这时候我们的需要第三方平台帮大家缴纳。随着互联网的发展,我们的生活也开启了互联网+的模式包括社保。在这里给大家推荐一家做的不错的:无忧保,是全国第一家首创的微信交社保平台。
12-25 23:07
我在国企干了两年不干后,一直自己交保险,我是灵活就业,自己交了13年了养老和医疗,每个月交1000多,单位和个人交的都是自己交,但是自己交的单位的那部分都统筹走了,好歹养老交15年,医疗还要交到退休,退休还要延迟,算下来我医疗自己要交30多年才能退休,每个月医疗保险都400元左右,每年要递增,不交就我这十几年就白交了,真想换成城镇医疗保险,一年才240元,我今年40了,没有领过失业保险,在国企干过几年,也不行的,不能申请灵活就业补贴,领困难补助更难了,月收入超过500元就领不了,要不就是有医院的证明,有大病的,我现在要是交三五年,早不交了。年轻的,还是考虑好好考虑一下吧,单位交还行,自己交就不要考虑了。
02-27 14:30
↑点击“查悦社保那些事儿”头像,立刻解答您的社保问题! 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】交社保有什么好处?马云的一席话,一针见血反映了社保的意义千万不要让自己赚的钱最后全成了医疗费。他说:生了病的人想买医保,不是他认可医保了,是花自己的钱心疼了。所以,没有切肤之痛,不知道买医保的好处。总觉得买医保没有用。你没买医保没出事,那是万幸;没买医保出了事,就是悲剧;买了医保没出事,那是幸福;买了医保出了事,就是庆幸。一、社保的好外很多人说交社保“坑爹”,今天我们就给大家讲讲交社保有什么好处,社保能做到:不出事锦上添花,出了事雪中送炭买医疗保险不能改变生活,而是防止生活被改变!辛辛苦苦几十年,一病回到解放前,全家的几年积蓄都给医院攒的!“很多人一生输就输在对新生事物的看法上:第一,看不见;第二,看不起;第三,看不懂;第四,来不及。”社保缴纳证明也是很多城市的买房、买车、子女上学、居住证的申请的硬性条件。例如在北京居住证的申请需要社保连续缴费;在北京积分落户需要在京连续缴纳社保7年以上;非京籍人员子女在京上学的条件也是需要连续5年(含)缴纳社保;买房、买车也是需要近五年(含)连续在京缴纳社会保险,不能断月(如有断月、补缴有效)。不能断年(如有断年,补缴无效)。还可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房(四合院除外);按有关规定购买经济适用住房。并且按照公安部的有关规定,对符合条件的,还可在本市办理因私出国商务手续。医疗保险是后路,在春风得意时布好局,才能四面楚歌时有条路那么社保具体有什么好处呢?1、关于养老保险很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如:2014年退休就是按2014年的社平工资计算退休金。假设你是20年前按60%的档(1994年)缴纳的社保,20年一共交费约7.6万元。收回“本金”也就是五六年的时间,这还不包括本人百年以后,国家给的安葬费、抚恤金等相关费用。如果你加强锻炼,活到100岁,恭喜你,“赚大了”。您觉得划算吗?2、关于医疗保险如果您按最低比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为80%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达20万左右。3、关于生育保险女职工连续交满九个月,生小孩儿有相关的补贴和报销政策,大概10000多元。如果夫妻双方中,只有男方交纳生育保险的,可享受定额补贴,目前襄阳为2500元。4、关于工伤保险这个容易懂。凡是在工作期间,工作岗位上受到的伤害,可以以工伤的名义报销。5、关于失业保险失业保险的办理需要满足两个条件:第一,连续缴费一年以上;第二,公司提出解除劳动合同的。失业金为最低工资标准的70%,失业期间个人的医保费用由社保局支付个人交社保到底要怎么交。因为我们有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。养老保险自己如何交?1去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。2需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可3一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。4养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。医疗保险自己要如何交?1如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。2农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。3如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
12-22 14:19
社保是社会保险的简称,我国的社保体系包括很多内容,你指的是哪一个啊。1、城镇职工社会保险(简称“城保”),城保五险合一,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险(简称“居保”),主要针对无业无保障的城镇居民;3、新型农村社会养老保险(简称“新农保”)和新型农村合作医疗制度(简称“新农合”),主要针对无业无保障的农村居民。如果你指的是第一个,自己交的话,主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年,等你到达法定退休年龄了才能办理退休,按月领取退休金;缴纳了医保,你就可以享受医疗保险的相关待遇:凭医保卡或社保卡去医保药店买药,去医保医院看病,报销相关费用。医保累计缴费满N年后,退休后可享受退休医保。(这个N年要看当地的规定,有的地方只要求累计缴费满15年,有的要求满25年)总之,社保是对你未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为每个人的命运不一样,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处,但是到需要的时候就知道社保的重要了。
12-22 16:53
交社保有什么好处?告诉你,年轻的人们,是你们到了法定退休年龄的养老保障,提高你老年生话的质量。我国是世界人口大国,目前,以进入老龄社会,老有所养,老有所医,老有所乐,老有所依是老年人的期盼!计划生育政策使我国家庭是独生子女家庭,独生子女面临着巨大的养老负担,421型家庭将面临赡养4——6位老人,和一至二个小孩的抚养,子女们都能面面具到,尽职尽责吗?子女们还要工作,外出务工,独生子女从小性格孤僻,娇生惯养,难以把养老的重任完全交给他们,千万别把安度晚年的幸福幻想寄托在子女身上,因为不切实际!每个人都有老的那一天。特别是晚年失能的时候,疾病缠身,生活无法自理,如果完全指望子女,会把子女逼疯的!久病床前无孝子,不是说子女不孝,而堪其扰,不堪承受!伺候父母的都有这个感受!因此,我们必须建立养老保险机制。做为个人必须积极参加社会养老保险,为自己存一笔养老基金,购买商业养老保险,为自己购买房产等等。我国的的养老社会保障体系覆盖城乡,城市有城镇职工社会养老保障体系和城镇居民养成老社会保险体系。农村有新农保和城乡居民养老保险。年轻的时候可能认为参保不怎实惠,也只是投入没有收入,但当你到了退休年龄的时候,每月能领取养老金是多么的重要啊!如果不参保,当你看到同龄人领取养老金的时候,不遗憾和后悔吗?如今,很多农村老年因为没有参保,每天看子女的脸色过日子,为讨要赡养费与子女大动干戈,对簿公堂。千方百计讨好子女,巴结子女!而城市职工有养老金,每天打麻将,跳广场舞,逛公园。高兴就帮子女烧烧饭,带带孩子,不高兴啥也不干。子女反过来“啃老”,巴结父母了!城市失能老人住养老院和医院,因为有养老金和自己从年轻的时候开始积蓄的钱和不动产。养老当然要靠子女,但不能完全依赖子女,还要靠社会养老保障体系!
看了这么多回答,都不够全面。还是让我来!社保,全称为社会保险,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保,还有另一个名称,及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险,具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后,企业会为员工缴纳社保,让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数迎来大调整。我从网上整理的2016年全国各省社保缴费基数表如下:据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也会“水涨船高”,逐年上涨。如,2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元。社保跨省转移政策:养老保险是五项社会保险中最重要的险种,我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区,用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金,个人缴纳8%作为个人账户资金。统筹基金采取现收现付制,即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。2009年12月底,政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,让养老保险转移实现了“全国漫游”,这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。按照《暂行办法》,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。同样,《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续,参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。据了解,社保部门的审核主要是两个方面,一是否合乎《暂行办法》的规定,比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费,社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。值得注意的是,《暂行办法》所规定的便捷之处还在于,参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》,还是向新参保地提出申请,如果有单位的,均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作,参保者只需填写书面申请即可。社保卡办理流程:一般来说,进入公司后,公司人事都会帮员工办理社保卡的相关事务,员工只需在办好后带上个人身份证去社保局领取即可。一、社保卡办理需要提供以下资料:(1)《企业法人营业执照》(副本)及复印件;(2)《组织机构代码证书》(副本)及复印件;(3)《地税登记证》(副本)及复印件;(4)《工商登记执照》(副本)或批准成立的批文等有效证件(办事处才提供);(5)职工与单位建立劳动关系的证明材料(即:劳动合同);(6)法定代表人或负责人身份证复印件;(7)证明企业经营状况财务报表(资产负债表、损益表);(8)用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个;备注:除提交上述资料外,非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供:《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件,《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。二、社保卡办理流程如下:1、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》(须提供纸质和电子资料)、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》(以上表格均一式两份,可在XX区社保局网站上下载)2、 参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核(1)办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效;填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全;(2)校验参保单位报送的电子文档(《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》)是否规范;(3)经审核合格,办理单位新参保登记手续。以下是具体的社保卡办理流程图:各地略有区别。仅供参考。这个回答够系统的吧,希望对大家有所帮助。来自,暖通南社。关注暖通空调及建筑节能。
12-22 16:30
如果是政府单位、企事业单位你就不用想这问题。要想这问题的是下岗职工和没在单位或自由择业者,现在社保缴费年年上涨,如下岗职工已缴满15年我想也不会个再去缴了,如自由择业者自己已缴了5-8年的想想就忍了,缴满15年停了算了,谁自己还缴三四十年买个未知的东西,再说自己缴40年按目前的费用计算一年8000元,40年就320000万,如65退休,中国目前平均年龄74,就算你活的高过平均年龄76岁好吧,本金加利息领的回不?
02-27 03:49
我今年五十岁没有社保,二十年前我打工的单位要给我交保险我说我不想交你就给我点钱吧省的还要记档案不在你这里工作了还的转档案就一年给我三千块钱吧,单位也同意了,就给我一年三千块钱了就没有社保第二年我把这六千块买了市里的一间四十多平的小平房五年后就旧城改造换了个九十平的楼房,我就租出去了一个月两千块,我感觉还好了,自己买了大病商业保险,几转了房子又有和退休金差不多的收入,就不劳国家费心了,感觉还可以了。
02-06 18:41
感谢邀请。社保是社会保险,在没有什么困难的时候,觉得没有什么用处,但是到需要的时候,就会知道社保的重要了。一、为何社保:1、城镇职工社会保险(简称“城保”),城保五险合一,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工; 2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险(简称“居保”),主要针对无业无保障的城镇居民; 3、新型农村社会养老保险(简称“新农保”)和新型农村合作医疗制度(简称“新农合”),主要针对无业无保障的农村居民。 二、怎么办理。1、如果你有工作,你不必去操心,单位的劳资部门,会依法依规给你缴纳社保。2、如果你自己交,主要交养老保险和医疗保险,具体怎么交,各地程序要求,可能会有不一样,建议你本人亲自去居住地街道社区,或者当地政府办理中心社保窗囗,进行先期咨询,而后,再按他们要求建保交保,这样避免你走弯路。三、什么好处:1、可以领取养老金。缴纳养老保险后,累计缴费满15年,等你到达法定退休年龄时,可办理退休,按月领取退休养老金,并可享受每年普加 ;2、看病费用可报销。缴纳了医保你就可以享受医疗保险的相关待遇,凭医保卡或社保卡去医保药店买药,去医保医院看病,报销相关费用。四、综上所述。社保是对你未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为每个人的命运不一样,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
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